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RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre siège d'Aix en Provence et rattaché(e) au service RH International, vos missions sont les suivantes: - Rédaction des contrats de travail après obtention des validations nécessaires - Réaliser le planning du parcours d'accueil et d'intégration - Rédiger les avenants nécessaires liés aux modifications contractuelles du salarié. - Planifier et suivre les visites médicales des salariés selon les procédures internes. - Réaliser le suivi des contrats du personnel mis à disposition (sous-traitance et assistants techniques) - Rédaction de courriers : note d'information, notification, sanction,... - Suivre et mettre à jour des tableaux de bord et/ou indicateurs mensuels. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une 1ere expérience dans un poste similaire. Doté(e) d'une grande discrétion, d'une écoute attentive, d'une grande disponibilité, et d'un profond sens du service, vous possédez toutes les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maitrise des outils informatiques nécessaire.

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

Offre d'emploi : CDI - Consultant en Recrutement - Spécialisation Métiers Juridiques- cabinet de recrutement - Mérignac Lieu : bureau basé à Mérignac Vous êtes passionné(e) par l'univers juridique et souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission à fort impact ? Adsearch, cabinet de recrutement de référence, présent depuis plus de 10 ans et faisant partie des leaders du marché, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) dans les métiers juridiques. Vos missions : En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité sur le département de la Gironde : Développement commercial : Prospecter activement les cabinets d'avocats pour leur proposer nos services de recrutement. Identifier les besoins en recrutement de postes tels qu'assistant(e)s juridiques, juristes ou avocat(e)s (toutes spécialités : droit des affaires, droit social, etc.). Recrutement et matching : Identifier, qualifier et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et réseaux. Réaliser un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Présenter le candidat aux clients, suivre le process jusqu' à l'embauche de celui-ci Fidélisation et suivi : Assurer une relation de proximité avec vos clients pour les accompagner dans leurs projets RH. Suivre l'intégration et l'évolution des candidats placés afin de garantir leur satisfaction. Ce que nous vous offrons : Une formation sur le long terme. Un onbording solide dès votre arrivée qui a fait ses preuves et une formation de proximité avec votre manager sur le terrain. Formation pratique et coaching au quotidien pour vous soutenir dans votre évolution. Un salaire fixe à partir de 28K€ (selon expérience métier) accompagné d'un variable attractif et de primes (booster, intéressement). 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques, solidaire, dotée d'un humour incomparable et d'une force de travail efficace. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une expérience solide et d'une vraie passion pour les métiers juridiques et/ou le recrutement : Vous êtes consultant(e) en recrutement confirmé(e) ou avez une expérience significative en tant que juriste (idéalement en cabinet d'avocats). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en mettant vos compétences au service d'un métier alliant expertise et relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du contact. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à transformer les projets professionnels de nos candidats tout en développant un portefeuille clients à fort potentiel. Postulez et rencontrez Magali la manager du pôle. Puis vous rencontrez le directeur de bureau et la rh. Faites de votre expertise un moteur de réussite, pour vous et pour les autres. A

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé / Chargée de Mécénat, vous jouez un rôle central dans le développement des financements de l'association. Votre mission principale : identifier, engager et accompagner les grands donateurs, entreprises et fondations dans des mécénats et partenariats stratégiques. - Prospection et Développement de mécénats et partenariats : Vous identifiez de nouveaux prospects parmi les Directions mécénat des grandes entreprises nationales et internationales ainsi que les fondations. Vous organisez et réalisez les premiers rendez-vous pour présenter les opportunités de mécénat, avant de rédiger et de négocier des conventions de mécénat. Une fois ces mécénats conclus, vous assurez le suivi des actions de mécénat pour garantir une collaboration fructueuse et durable. - Stratégie de Collecte de Dons : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie innovante visant à mobiliser des donateurs majeurs, notamment des grandes fortunes. Vous concevez des approches originales pour capter l'attention des fondations tout en veillant à éviter toute concurrence avec les initiatives locales. Dans ce cadre, vous rédigez des courriers percutants et identifiez des projets porteurs susceptibles d'intéresser les grands donateurs. Vous accompagnez également les dirigeants lors de rendez-vous stratégiques avec ces donateurs potentiels. - Mise en Œuvre et Fidélisation : Vous garantissez le respect des engagements pris avec les mécènes et partenaires, qu'il s'agisse de communication, de marketing, de RSE, d'actions locales ou de mécénat de compétences. Vous créez du contenu et des supports de communication pour valoriser les actions menées (rapports d'impact, campagnes de communication sur-mesure et supports marketing dédiés). Enfin, vous mettez à jour les tableaux de suivi des activités pour une gestion efficace et transparente. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un talent naturel pour bâtir des relations solides et un instinct sûr pour identifier les opportunités ? Votre parcours est marqué par des réussites dans la levée de fonds auprès de grandes entreprises, de fondations ou de donateurs influents ? Alors, cette aventure est faite pour vous. Ce que nous recherchons : - Une expertise avérée : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+5 (mécénat, partenariats financiers ou équivalent) et avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine qui sera essentielle pour comprendre les dynamiques du financement privé et pour structurer des actions qui répondent aux attentes des mécènes et partenaires. - Un esprit stratégique et créatif : Concevoir en collaboration avec la Directrice des Relations Extérieures et piloter des stratégies de collecte adaptées, c'est bâtir des projets sur mesure pour chaque partenaire. Vous avez l'art de proposer des approches novatrices, car chaque donateur recherche une collaboration qui a du sens et de la valeur. - Une appétence pour la prospection : Vous maîtrisez l'art de la prospection. Cela implique de savoir identifier les bons partenaires, comprendre leurs besoins stratégiques, et leur présenter des projets qui les touchent au cœur. Cette capacité est cruciale pour instaurer des relations solides et durables. - Un relationnel hors pair : Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des publics variés que ce soit les équipes de Réseau Entreprendre ou des responsables de fondations ou du mécénat - vous permettent d'inspirer confiance et de transmettre votre passion pour des projets à impact positif. - Rigueur et organisation : Une gestion précise des projets garantit leur succès. Cette qualité vous permet de jongler avec plusieurs dossiers complexes tout en respectant les délais et les attentes. - Une plume aiguisée : Que ce soit pour rédiger une proposition, un rapport ou une présentation, votre excellente rédaction inspire le sérieux et le professionnalisme. Une orthographe irréprochable est essentielle pour valoriser vos propositions auprès de partenaires exigeants. Autonome, proactif.ve et adaptable, vous aimez travailler en toute autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes variées, qu'elles soient internes ou externes. Vous êtes à l'aise avec des publics divers : chefs d'entreprise, directions marketing, fondations, etc.

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

RESPONSABILITÉS : Onatera recherche son Chef de projet e-merchandising pour un CDI basé à Aix-en-Provence. Son rôle ? Optimiser l'ergonomie du site e-commerce, faciliter l'acte d'achats en ligne, améliorer la performance de notre site e-commerce, et maximiser la satisfaction et l'engagement de nos clients. Missions: Amélioration de la performance de notre offre commerciale Gestion de projets et évolution du site Animation commerciale PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce projet, nous recherchons un profil avec une première expérience significative (3/5 ans) dans un environnement digital en BtoC à taille humaine, qui est dans une démarche permanente de veille : - Maîtrise d'outils de recherche e-commerce (type Algolia). - Très bonnes capacités analytiques pour évaluer et restituer les performances des actions. - Positif, dynamique, et le sens du collectif pour collaborer efficacement avec l'ensemble des métiers (marketing, IT, créative). - Vous êtes reconnu pour votre rigueur organisationnelle vous permettant de piloter plusieurs projets simultanément. Télétravail possible 2 jours fixes pour ce poste (mardi et jeudi) Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'Onatera et à l'amélioration du bien-être de nos clients ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos dernières actualités sur notre page Linkedin & abonnez vous -> Onatera

RESPONSABILITÉS : Onatera recherche son Responsable Qualité pour le site de production, spécialisé dans le domaine agroalimentaire ou cosmétique pour un CDI basé à Salon de Provence. Vous êtes la « caution » qualité externe (clients, fournisseurs, etc.) et interne pour nos équipes. Si vous êtes passionné par notre domaine, que vous aimez le challenge, et que vous souhaitez faire partie d'une aventure collective, voici les missions que nous vous proposons : - Assurer le suivi du plan de contrôle des Matières Premières, des Emballages et Produits Finis. - Réaliser les contrôles conformément aux instructions : Analyses type labo (Humidité, densité, microbio, .... ) étiquetage marquage, palettisation, contrôle statistique de poids, contrôle organoleptiques...) et enregistrer les résultats. - Assurer le suivi de la sanitation (prestataire + analyse de tendance). - Gérer les cas de non-conformité produits et assurer le suivi des non-conformité et la mise en place des actions correctives. - Superviser la réalisation des auto-contrôles par le personnel sur lignes de production. - Piloter les audits (Hygiène et sécurité, ecocert). - Mettre à jour le système documentaire (procédures, instructions, mode opératoire enregistrement) et les spécifications Matières Premières, Produits Finis, Fiches Process et Conditionnement. - Participer au suivi des analyses de risque du système BPH/ HACCP. - Réaliser les formations auprès du personnel (formations hygiène, sécurité....) et s'assurer de la bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des modes opératoires. - Management d'une personne sur le périmètre qualité production. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce projet, nous recherchons un expert en qualité qui est dans une démarche permanente de veille et d'apprentissage: - Diplômé d'un Bac + 4/5 dans le domaine qualité, agroalimentaire, scientifique avec une première expérience significative (5 ans à minima) impérativement dans le domaine complément alimentaire, agroalimentaire ou cosmétique. - Connaissance des règles d'hygiène (BPH et HACCP). - Connaissance des référentiels type IFS, BRC, Ecocert. - Capacité à travailler avec tous les métiers : le développement produit, la production... - Vous êtes collaboratif, faites preuve d'enthousiasme et de dynamisme pour mener vos missions à bien. - Vous nourrissez une sérieuse envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale dans un univers riche en innovations, où chaque effort compte. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'Onatera et à l'amélioration du bien-être de nos clients ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos dernières actualités sur notre page Linkedin & abonnez vous -> Onatera