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RESPONSABILITÉS : Rattaché à la directrice des deux résidences FJT de Chambéry, l'assistant-e de gestion locative assure par sa rigueur l'ensemble des missions relatives à la gestion locative des deux résidences foyers de jeunes travailleurs (traitement des demandes de logement, mise en œuvre des entrées/sorties des résidents, accueil physique et téléphonique, coordination des intervenants techniques,...) Elle ou il s'assure d'appliquer sans aucune dérogation les règles de gestion locative, comptable et de processus métier sur tous les dossiers. Il s'assure d'accueillir les résidents et de réaliser une relation client conforme aux standards Alfa3a. Les taches du poste: - Commercialiser des logements : recenser et assurer le suivi des demandes de logement, informer les réservataires, présenter les dossiers des candidats à la Commission d'Attribution des Logements, rédiger les PV de la CAL - Procéder aux pré-visite des logements en vue des entrées et des sorties - S'assurer de la bonne mise en œuvre et de la mise à jour du dossier résident - Accuser réception des préavis et assurer les états des lieux entrants et sortants suivant les procédures internes. - Coordonner la mise en ménage ou en travaux des logements vacants en vue d'une relocation dans les meilleurs délais - Rédiger les baux, conventions de locations ou toutes autres documents d'occupation et s'assurer de la complétude du dossier résidents et des annexes - S'assurer toujours d'avoir une garantie pour la location suivant la complétude dossier résident. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et des demandeurs pendant les heures d'ouvertures - S'assurer de remonter via le processus interne les anomalies techniques et autres réparations. - Contribuer à valoriser l'image de l'association, - Développer le travail en équipe Conditions et avantages - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) - Le CDD peut être renouvelable - 6h par jour du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Vous connaissez les logiciels de la gestion immobilière - Vous connaissez la réglementation du logement social - Vous connaissez la réglementation de la location Savoir-faire : - Vous gérer la complétude du dossier résidents - A l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels. - Vous appliquez les règles de gestion et de suivi budgétaire. - Vous connaisse les règles métiers de la gestion immobilière et du logement social Savoir-être : - Votre rigueur, votre pragmatisme et votre bonne organisation vous permettent de mener à bien vos activités. - Votre capacité à travailler en équipe, vous permettent de contribuer à l'effort collectif. - Savoir adapter son discours et comportement au public accueilli

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Exploitation - Gestion des applications locales et des applications du GHT utilisées au sein du CH du Haut Anjou - Gestion technique et applicative sur environnements Windows et Linux - Planification de l'ensemble des moyens humain et techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Recueil et qualification des demandes métiers et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques liées à son périmètre d'application - Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI suivant les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Pilotage des prestations et interventions des éditeurs et fournisseurs Projets - Participation au recueil de besoins métiers sur son périmètre d'application dans le cadre des évolutions (Mises à jour, montée de version...) et/ou des projets GHT (Déploiement d'applicatifs...) - Participation à la formation des référents et utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités, versions, briques applicatives ... Documentation : rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation techniques et métier sur son périmètre d'application Support : participation au support utilisateur selon l'organisation du GHT : Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs Missions spécifiques : Interventions sur les autres établissements du Groupement Hospitalier PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Première expérience réussie sur un poste équivalent, - Expérience sur les méthodologies de conduite de projet et de conduite de changement dans le monde de la santé, - Qualité d'animation et de travail en équipe, - Qualité rédactionnelle et bonne expression orale, - Connaissances globales des éléments d'architectures d'un Système d'Information Hospitalier (Progiciels, Portail, annuaire,...). Profil recherché : - Diplôme BTS, DEUG, LICENCE ou TSH de la Fonction publique - Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus - La connaissance du fonctionnement des établissements de santé serait un plus Le poste est proposé en CDD, CDI, par mutation ou détachement. La fiche de poste complète est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

Notre client conçoit, développe, produit et commercialise, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour satellites.En qualite d'Ingénieur et Consultat en Systèmes Information et Numérique H/F, vous accompagnerez et assistez les pilotes de productions documentaires au quotidien dans le cadre de la montée de version de l'outil de rédaction documentaire. Vous serez formés par l'équipe métier, tant sur les processus métier que sur l'outil rédaction de la documentation technique. Au quotidien, vos missions seront de : - Construire et faire évoluer les plans de tests à l'aide des équipes métiers, réaliser les tests au fil de l'eau et selon le planning du projet, - Valider les résultats avec les équipes métiers, ouvrir les incidents lorsque des non-conformités sont détectées - Bâtir les outils de reporting,et partager sur l'avancement de l'activité, tout en respectant les jalons définis Et en complément ? Vous aurez plus particulièrement la charge de : - Etre l'interlocuteur privilégié sur la réalisation des tests de l'outil métier - Assurer le déroulement du plan de test selon le calendrier du projet - Coordonner la bonne réalisation et validation des tests avec les métiers et DSI pour assurer le respect des délais de livraisons et la qualité des livrables - Identifier et proposer des actions d'amélioration Poste en intérim basé à Montereau-sur-le-Jard (77) Rémunération selon votre profil

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant(e) d'exploitation, votre rôle principal sera de mener à bien la gestion des opérations sur le plan administratif et RH. Vous serez le relais opérationnel entre la direction et les équipes pour l'exploitation quotidienne, avec pour objectif d'optimiser les processus internes, renforcer l'expertise qualité tout en assurant la gestion administrative. Sous la direction des dirigeants, vos missions, non exhaustives, seront : - Exploitation (60%) : - Recueillir les besoins d'intervention des clients et y répondre avec réactivité. - Organiser les interventions des agents de sécurité en fonction des demandes, ajuster les plannings en prenant en compte les indisponibilités. - Suivi des dossiers administratifs des agents (validité des formations, documents légaux, etc.). - Gestion des prestations et facturation (devis, suivi des missions). - Gestion de la qualité (20%) : formation si nécessaire - Participer au maintien et à l'amélioration continue du système de management de la qualité ISO 9001 / 45001. - Organiser et participer aux audits internes, créer et mettre à jour des procédures. - Animer des réunions de suivi qualité. - Appels d'offres (10%) : formation si nécessaire - Participation à la réponse aux appels d'offres : analyse des dossiers, rédaction de mémoires techniques et mise à jour des documents. - Support administratif et RH (10%) : - Aider à la gestion administrative quotidienne : commandes, documents d'entreprise, etc. - Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, préqualification et entretiens. - Aider au suivi des entretiens annuels et des formations internes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez validé un Bac+2/3 en gestion, administration, management, ou un domaine similaire. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la sécurité ou au sein d'une agence de travail temporaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et vous êtes à l'aise avec des outils de gestion de la qualité (normes ISO 9001 / 45001, BPMN, indicateurs qualité). Vos soft Skills : - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome. - Aptitude à travailler en équipe, agilité et capacité à vous adapter à différents interlocuteurs. - Force de propositions, vous avez la volonté d'améliorer les processus existants. - Curiosité, humilité, esprit critique - Dynamique et positif La proposition : - Contrat à temps plein en CDI / Bagnolet (93) - Ligne 3 / métro GALLIENI - Rémunération attractive avec un système de primes sur objectifs - Prise en charge à 50% des frais de transport. - Télétravail possible selon l'activité et le niveau d'autonomie. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !