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Votre agence PROMAN Aéro de MONTOIR DE BRETAGNE recrute pour son client Leader de l'aéronautique sur Montoir de Bretagne un Gestionnaire d'entrepôt  H/F.Le site Airbus Atlantic, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales. Vos missions : Assurer le contrôle de la performance et de l'amélioration continue des activités de logistique physique ; Implémenter et maintenir les KPIs (performance, coût, qualité, environnement) ; Veiller à l'application des solutions, processus, règles et politiques d'Airbus pour les activités logistiques ; Piloter la résolution des problèmes via un processus d'alerte/d'escalade rapide et simple ; Proposer et piloter des initiatives d'amélioration continues locales non perturbatrices et à court terme, partager l'expérience et les bonnes pratiques via le réseau de gestionnaires de services logistiques ;Contribuer à l'optimisation des solutions logistiques et surface sur l'ensemble de la chaîne logistique ; S'assurer que les moyens de distribution standard sont de bonne qualité et en quantité suffisante ; Contribuer à l'évolution de l'insfrastructure et à la gestion de surface ; Evaluer les impacts logistiques en cas de changements de planification à court et à moyen terme.

Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour son agence des Herbiers ! Tu es curieux(se), déterminé(e) et le challenge ne te fait pas peur. Rejoins-nous ! Préparez vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...réalisant les entretiens d'inscriptions et la sélection des candidats. - La relation commerciale et RH : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des candidats et des entreprises ... dans le suivi et la fidélisation des interlocuteurs. CDI à temps plein 37.30h semaine sur 5 jours Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience en agence d'emploi ou dans une fonction Recruteur est souhaitable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable

Notre client, start-up française reconnue du secteur de l'assurance et en fort développement, recherche un HR & Payroll Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est localisé à Paris.En tant que HR & Payroll Operations Lead, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines et vous avez un périmètre de 200 Collaborateurs (multi-pays dont la France). Vos missions s'articulent de la façon suivante : Paie : Vous êtes le garant de l'ensemble de la fiabilité de la paie (transmission des éléments variables de paie, vérification des taxes sociales, contrôle mensuel des bulletins de paie), en lien avec les cabinets comptables en local. C&B: Vous assurez la conformité des pratiques de rémunération et d'avantages avec les législations et réglementations en vigueur ; Vous calculez l'intéressement ; Vous écrivez et documentez les processus RH ; Vous produisez les reporting RH pour la Direction et les investisseurs, vous travaillez en étroite collaboration avec la finance (prévisionsProjets RH : Vous participez à la sélection et à la mise en place du SIRH. Cette description reprend les principals missions. Elle n'est pas limitative. Equipe internationale, Séminaires annuels, Formation des collaborateurs, Package de rémunération compétitif, Télétravail 2 jours et plus par semaine.

Votre mission en tant que Agent de communication consiste à proposer, organiser et mettre en place la communication,  dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients .Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vos missionsLa relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du clientVous élaborez le plan d'animation du magasin chaque moisVous devez concevoir les supports de communication pour différents médias, animer les réseaux sociaux et proposer des visuels pour les animations commerciales et évènements internes du magasinVous êtes amené.e à être en relation avec les médias locaux et les associations, dans le cadre de partenariats, sponsorings, etc).

Notre client est une organisation de taille moyenne active dans le secteur public. Connu pour son engagement envers l'excellence et l'efficacité, il joue un rôle crucial dans le développement et la mise en oeuvre de politiques agricoles à Paris.En tant qu'Auditeur Interne, vos principales responsabilités comprendront : Conduire des audits internes pour évaluer l'efficacité des contrôles, l'intégrité de l'information financière et opérationnelle et la conformité aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux ; Analyser et évaluer les processus et les systèmes financiers pour identifier les risques et recommander des solutions d'atténuation ; Préparer et présenter les rapports d'audit aux parties prenantes internes ; Collaborer avec les équipes de gestion pour développer des plans d'action pour résoudre les problèmes d'audit identifiés ; Assurer la mise en oeuvre des recommandations d'audit et surveiller la réactivité de la direction ; Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe d'audit. Le package proposé pour cette fonction comprend : Un salaire annuel entre 34K et 40 K EUR ; Un environnement de travail stimulant et épanouissant ; Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et vos connaissances. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant et gratifiant.

Notre client est une entreprise nationale spécialisée dans les solutions d'hygiène, de marketing olfactif et de propreté. Il équipe des espaces tels que halls, sanitaires, couloirs et vestiaires avec des appareils haut de gamme, offrant un service clé en main de qualité supérieure. Son engagement envers l'innovation et la satisfaction client les positionne comme un acteur majeur dans son secteur. Forts d'une expertise reconnue, il valorise la collaboration entre leurs équipes techniques, commerciales et administratives pour offrir un service de qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure où polyvalence, innovation et esprit d'équipe sont au coeur de son ADN.Missions : Gérer la facturation, les avoirs et les devis clients, Coordonner la prospection pour les tournées en province après validation du service technique, Assurer le suivi administratif des commandes et du SAV (AR Commande, AR SAV), Mettre à jour le reporting commercial et gérer les impressions/mises à jour des tournées techniciens, Suivre et saisir les contrats dans les tableurs en veillant à leur exactitude, Élaborer et mettre en place les processus d'installation et de désinstallation, Préparer les bordereaux d'expédition (BE + BS) après validation technique, Superviser les commandes fournisseurs, leur réception et l'envoi des colis (GLS), Gérer le suivi des essais, du SAV et des échantillons de fragrance avec les fournisseurs, Réaliser le rapprochement bancaire (paiements clients, notes de frais), Collaborer avec le Service Technique pour le suivi des stocks et la participation aux inventaires. Primes de performance sur objectifs de qualités, Formation continue pour soutenir votre évolution professionnelle, Environnement de travail convivial et stimulant.  

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur des services, basée à Aubervilliers. Vous intégrez la Direction Financière, rattaché au Directeur Administratif et Financier Adjoint plateforme Finance France.Missions à la clôture et reporting Groupe : Suivi de la marge opérationnelle, Suivi des frais généraux, Suivi des opérations intra-groupes, Suivi des capex, Suivi de la masse salariale, Reporting Groupe. Elaboration du budget et des forecasts : Sur les principaux postes du PL, Sur les engagements CAPEX et leur financement, Remontée des données dans l'outil de reporting, Présentation Groupe : Analyse, préparation des éléments financiers et commentaires à destination de la direction/Groupe. Autres tâches récurrentes ou ponctuelles : Post-mortem des opérations/projets, Validation des engagements de dépenses, Refacturation intra-groupe des mises à disposition de personnels, Détermination des allocations de marge intra-groupe sur des opérations multi-pays, Administration des tables analytiques, Aide à l'élaboration des devis commerciaux. Cette liste n'est pas limitative.Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel estimé entre et EUR ; Un poste basé à Aubervilliers ; Un environnement de travail stimulant; Une opportunité de contribuer à la croissance d'une organisation de taille moyenne; Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. Prenez le prochain pas dans votre carrière en postulant dès aujourd'hui.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Notre client est un leader dans le secteur industriel. Vous intégrez la Direction Financière, rattaché au Directeur Financier France. Missions : Effectuer le management opérationnel d'une comptable et d'une apprentie en temps partagé (s'assurer de la qualité de la saisie, des déclarations de TVA/DEB, de la mise à jour quotidienne des encaissements et de la comptabilisation des factures fournisseurs...), Produire les clôtures mensuelles : Préparer les résultats (écritures d'inventaire notamment : FNP, CCA, provisions, paie, amortissements.), participer aux analyses de variation vs budget vs LY, réaliser un suivi des marges par familles, marchés, clients. production et présentation des délivrables (J+2 flash/J+3 intercos/J+5 closing/J+8 annexes et présentation), Manager les paiements fournisseurs (2/mois), Gérer les mises à jour COFACE, Contrôler les encaissements et prendre en charge le traitement des retards de paiements : Robot de relances automatiques, manager l'équipe dans le cadre des relances, Gérer les déclarations et le paiement des acomptes et soldes fiscaux : CVAE, CFE, IS. A l'aide de l'Expert-Comptable et de l'Avocat, participer à l'élaboration des états financiers, liasses fiscales et leurs annexes ainsi qu'au calcul du résultat fiscal et de l'IS, Contribuer à l'audit des comptes et représente le Département Finance dans sa relation avec les CACs ; de manière générale, participer à l'émulation du service. Cette liste n'est pas limitative.Rémunération : Entre 65 et 70K€.

Notre client est un Groupe international, leader sur son secteur. Poste de Contrôleur de Gestion Industriel très complet dans un périmètre usine.Le poste, relevant du Responsable Contrôle de Gestion, comprend les responsabilités suivantes : Réalisation et communication d'analyses industrielles auprès des opérationnels et de la direction, incluant le bilan matières, l'analyse des coûts de main-d'œuvre, le suivi des stocks et autres analyses si nécessaire, Garantie de l'intégrité des données techniques JDE pour le calcul des indicateurs industriels et l'évaluation des stocks, Analyse de la rentabilité des produits, suivi du chiffre d'affaires et des marges, coordination des informations dans notre entrepôt de données, élaboration des marges budgétaires via l'outil costing ou proposition de nouveaux outils, supervision des analyses de coûts et réalisation de calculs de retour sur investissement, Participation active au reporting mensuel, aux prévisions et au budget, Contribution aux projets financiers et à l'amélioration des processus et des outils, Participation aux audits internes et externes. N/C

Notre client est une organisation de taille moyenne, reconnue dans le secteur du logement social, basée à Saint-Nazaire.En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer le suivi de la performance financière de l'entreprise ; Participer à l'élaboration du budget et des forecasts ; Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus de gestion ; Participer à l'amélioration des outils de gestion ; Assurer le reporting régulier à la direction ; Participer à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion ; Assurer une veille réglementaire en matière de gestion. Pour le poste de Contrôleur de Gestion, notre client vous offre : Un poste permanent dans une organisation reconnue ; Une excellente culture d'entreprise et une équipe soudée ; La possibilité de contribuer activement au secteur public et à but non lucratif à Saint-Nazaire. Nous vous invitons à postuler si vous êtes passionné par le secteur du logement social et que vous cherchez une opportunité de développer vos compétences en contrôle de gestion dans une équipe dynamique.