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Notre client est une organisation de taille moyenne dans le BTP. Avec une réputation solide dans le secteur, il cherche constamment à améliorer leurs processus et à offrir un service exceptionnel à leurs clients.En tant que Responsable Administratif et Comptable, vos responsabilités principales seront : Enregistrement et vérification des écritures comptables, Déclaration des différents impôts et taxes, dans le respect des normes, Edition du tableau de bord mensuel à remonter à la holding, Gestion des process de clôture trimestrielle et annuelle, Gestion du processus de vérification des comptes annuels par les commissaires aux comptes, Veille juridique et réglementaire en droit social et en comptabilitPour ce poste de Responsable Administratif et Comptable, notre client vous offre : Un salaire compris entre et euros annuels ; Des opportunités de développement professionnel dans une organisation réputée dans l'industrie du BTP ; Un environnement de travail professionnel et stimulant ; Des avantages supplémentaires qui seront discutés lors de l'entretien.

Notre client est un célèbre Groupe hôtellier international, Groupe côté (NYSE). Il est à la recherche d'un RAF pour piloter la finance de l'une de ses filiales. Rattaché au Directeur financier de la zone EMEA, vos missions seront les suivantes : Supervision des activités financières, comptables et de contrôle de gestion, incluant l'élaboration des budgets, tableaux de bord et reportings, Encadrement des équipes financières et coordination fonctionnelle avec les équipes locales, Pilotage de la trésorerie, suivi des liquidités et optimisation des financements, Mise en place et contrôle des processus internes : Achats, conformité légale, reporting et gestion des risques, Collaboration avec les partenaires externes et suivi des audits et contrôles, Animation des réunions financières (budgets, P&L) et accompagnement des Directeurs opérationnels. Fixe et variable selon profil.

PME de 200 Collaborateurs située au nord-ouest de Toulouse et active dans la région sud-ouest, spécialisée dans le secteur industriel. Le poste implique des déplacements réguliers à travers la région pour rencontrer les responsables d'agence. Un environnement de travail dynamique et motivant, Des opportunités de développement et de formation professionnelle, Poste à temps plein, du lundi au vendredi sur un temps de 38H00/semaine. En tant que Contrôleur Financier d'Exploitation, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser toutes les opérations financières et comptables de l'entreprise ; Préparer les rapports financiers et analyser les résultats financiers ; Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières ; Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes ; Participer à des projets spéciaux en lien avec la finance et la comptabilitCette liste n'est pas limitative.Bonus.

Notre client est un acteur leader dans le secteur des réseaux numériques. Notre client recherche son futur Responsable Financement et Trésorerie pour rejoindre son équipe financière.Vos missions principales sont : Piloter les opérations de financement du Groupe et de ses filiales ; Participer à la construction du plan d'affaires du Groupe : modèle financier, analyse du financement, du cash, des investissements et de la rentabilité des projets ; Piloter les relations avec les agences de notations, les banques et les prêteurs/investisseurs et être garant de la communication financière ; Assurer le financement des projets du Groupe, tant de croissance externe (M&A) qu'organique : Calibrage des besoins, levée de dette auprès des prêteurs ; Garantir la gestion des contrats de financement du Groupe : Tirages de dette, renouvellement, covenants ; Tenir le plan et le budget de financement du Groupe et de ses filiales : Financement, fiscalité et structuration du cash-flow ; Participer à l'exécution des opérations de M&A ; piloter diverses étude et opérations d'ingénierie financière. Selon profil.

Page Personnel, le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé, est le partenaire de référence pour répondre à des besoins de recrutement. Notre client, un des principaux acteurs agroalimentaire français, recherche un Télévendeur dans le cadre d'un CDI, poste basé à Vitré.Rattaché au Responsable d'Équipe Télévente en tant que Télévendeur, vous serez le garant de la satisfaction clients et vous aurez pour missions principales les suivantes : Gérer les appels entrants et sortants pour plusieurs points de vente de la région, Contribuer à l'amélioration des performances des rayons boucherie, Assurer un approvisionnement adapté en fonction des points de vente et des consignes produits, Valider les commandes Web Télévente en respectant les besoins promotionnels et les grilles tarifaires, Travailler en étroite collaboration avec les Technico-Commerciaux pour les clients de la région, Traiter les litiges et réclamations clients (en termes de livraison, qualité, quantité, transport).3 La liste de mission est non exhaustive. Salaire brut mensuel + Prime de fin d'année majorée, 35h hebdomadaire, Du lundi au vendredi, 7hhh-16h (2-3 samedis d'astreinte dans l'année), Chèques déjeuner/intéressement/participation/prime d'ancienneté/CSE/places en crèche réservées.

Notre client, un Groupe présent dans plusieurs pays du monde et leader de son secteur, recherche un Contrôleur de Gestion Marketing pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de cette entreprise, où passion et excellence sont les ingrédients essentiels.   Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, vous prenez en charge les missions suivantes : Suivi et pilotage du budget marketing, Clôtures mensuelles du budget marketing, réconciliation des données reportées, analyse des montants engagés, Élaboration des évaluations financières des différents types de projets (innovations, rénovations, extensions de gammes.), Analyses de rentabilité et suivi des innovations lancées les années précédentes, Intégration des projets marketing au sein des budgets/réestimés trimestriels de la business unit, Établissement du budget annuel et des réestimés trimestriels en lien avec chaque directeur de département, Reporting mensuel et restitution écrite/orale au comité de direction. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative. #impactpositif    Groupe dynamique, Esprit d'équipe, Tickets restaurants, Variable, Intéressement, Parking, Télétravail.  

Intégrez un acteur de référence dans son secteur, reconnu pour son engagement, son expertise et sa capacité à innover. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre rôle aura un impact direct sur la performance globale et la satisfaction des parties prenantes.    Vos missions : Déclaration des sinistres : Prendre en charge les déclarations de sinistres affectant les filiales opérationnelles auprès des courtiers d'assurance (sinistres variés), Coordination des dossiers : Superviser l'instruction des dossiers en collaboration avec toutes les parties impliquées (responsables locaux, courtiers, experts, etc.), Conseil et accompagnement : Assurer un rôle de conseiller auprès des équipes opérationnelles pour les accompagner dans la gestion des sinistres, Gestion des polices d'assurance : Garantir une gestion conforme des dossiers selon les polices d'assurance du groupe et dans l'intérêt économique du Groupe.  N/C  

Notre client est l'un des principaux fournisseurs de matériel roulant et de systèmes de contrôle de trains et de métros, dont le siège est basé en France, est présent dans plus de 70 pays et emploie actuellement Collaborateurs. L'industrie ferroviaire est aujourd'hui caractérisée par une croissance forte et continue à travers le monde. Notre client développe la gamme la plus complète de systèmes, équipements et services du marché du ferroviaire.Au sein de l'équipe d'audit interne en tant qu'Auditeur IT Interne Expérimenté, vous assumez en autonomie la gestion des processus de gestion des risques IT, de gouvernance et de contrôle IT interne, à travers des missions d'audit spécifiques aux technologies de l'information (IT). Vos principales missions sont de : Contribuer à l'élaboration du plan d'audit annuel sur le périmètre IT, définir les processus et activités à auditer, en tenant compte des résultats de la cartographie des risques et des recommandations du Comité d'audit et de la direction générale, Développer ou ajuster des programmes d'audit pour des missions spéciales dans le cadre d'opérations et de processus complexes, en tenant compte des normes et cadres d'audit IT (ISO , ITIL, COBIT...) et des thèmes réglementaires émergents, Planifier, exécuter et clôturer des missions d'audit complexes des technologies de l'information au niveau des entreprises, Évaluer la qualité des contrôles sur les processus IT et assurer la conformité avec les processus de gestion des risques et de gouvernance, Réaliser des revues de gestion de projets IT, Revoir les contrôles généraux et applicatifs IT, Documenter, évaluer et tester les systèmes et les contrôles pour déterminer leur existence, leur adéquation et leur efficacité. Télétravail, avantages Groupe.

Les Conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin forment depuis le 1er janvier , la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) regroupant 40 cantons, 80 conseillers d'Alsace et 7 territoires disposant chacun de sa propre instance de gouvernance. Disposant de toutes les compétences d'un département, elle intègre des responsabilités qui élargissent son périmètre (coopération transfrontalière, bilinguisme, enseignement de la langue régionale, tourisme, développement économique, culture, patrimoine régional et vie associative). La CeA a façonné un service public alsacien qui s'articule autour de 3 valeurs fortes : Proximité, efficacité et simplicité.Rattaché à la Directrice du cabinet, vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité répondant aux objectifs de la collectivité. Dans cet objectif, vous encadrez, motivez, formez et supervisez les 35 membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif. Vous allouez et optimisez les ressources humaines, financières et matérielles. Vous développez et animez les relations avec les partenaires externes, les autres services de la collectivité et les parties prenantes, en vue de la coopération et de la réalisation de projets communs. Vous établissez une communication claire et cohérente, tant en interne qu'en externe, en représentant l'organisation lors de réunions et de négociations. Vous collectez, analysez et interprétez les données et les indicateurs pertinents pour évaluer la performance, prendre des décisions éclairées et recommander des améliorations. Vous évaluez régulièrement les résultats par rapport aux objectifs fixés, identifiez les lacunes et les opportunités d'amélioration et mettez en oeuvre des plans d'actions correctifs.Titulaire ou à défaut contractuel.

Page Personnel accompagne son client, cabinet comptable basé en périphérie de Lille, dans sa recherche d'un Collaborateur Comptable. Notre client se distingue par son approche humaine et bienveillante du métier. En pleine croissance, ce cabinet se démarque par ses engagements RSE, sa confiance envers ses collaborateurs et l'écoute de vos envies d'évolutions et/ou de formations. Cabinet que nous accompagnons depuis plusieurs années dans sa croissance dont les retours candidats ont toujours été très bons.En tant que Collaborateur Comptable, rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous avez les missions suivantes : Participer à la saisie et tenue comptables des dossiers, Établir les déclarations fiscales, Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans, Réaliser la sortie des liasses fiscales, Accompagner l'expert en présentation chez le client, Conseiller et accompagner quotidiennement les clients. L'attribution du portefeuille se fait en fonction de vos compétences et appétences. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Le cabinet est ouvert à l'accompagnement sur le DEC. Logiciel : ACD et Dia Client. Rémunération fixe attractive, Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement professionnel, Tickets restaurants, Primes annuelles et individuelles, Telétravail/ horaires flexibles, Des opportunités de formation continue et de progression de carrière, Facilement accessible en transport en commun/parking privé, CSE (évènements, séminaires, billets, etc.).