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Notre client est un Groupe bancaire à dimension internationale. Si vous avez au moins une expérience similaire, ce poste est fait pour vous.Vos missions principales seront de : Traitement des factures dans l outil, Suivi des dossiers et règlement des factures, En cas de litige mission d'effectuer des recherches dans les différents outils (achat, suivi de ressources), Contact avec les opérationnels et/ou les fournisseurs. Rémunération fixe.

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client est un acteur incontournable dans le monde de l'audit et l'expertise, il recherche un Auditeur Junior. Rattaché au Responsable du Service Audit, vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises de secteurs d'activité diversifiés (industrie, Services, banque, assurance, agriculture/viticulture, etc.) et contribuez au développement de l'activité du cabinet. Poste basé à 5 minutes de Reims, vous intervenez à la Champagne-Ardenne. L'implantation géographique de nos clients vous conduit à des déplacements fréquents. Vous avez pour missions principales : Valider l'approche et l'organisation des missions d'audit, Coordonner les missions, Argumenter les positions techniques et préparer la formation de l'opinion, Valider la synthèse des risques, Assumer la mission en lien avec l'Associé, En tant qu'Auditeur Confirmé, prendre en charge les nouvelles missions. Temps plein.

Notre client recherche un Collaborateur comptable confirmé H/F pour intégrer son cabinet situstrong>Saint-Avertin (). Vous évoluerez au sein d'un cabinet qui allie performance et bonne humeur. Vous intégrerez une équipe de 20 collaborateurs.Au sein du cabinet, vous serez amenstrong>Effectuer la révision comptable ;Effectuer des déclarations fiscales ;Etablir les bilans et les liasses fiscales ;Conseiller et accompagner les clients.Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail (1 à 2 jours par semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : ,0000€ par an

Vos responsabilités? En collaboration avec une directrice de mission, vous intervenez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion des travaux de clôtures et sujets liés (déclarations fiscales, présentation du bilan en clientèle).De par votre position, vous serez le relais entre l'équipe et la directrice de mission. En parallèle, vous assumez la responsabilité de la production intégrale pour une partie du portefeuille client. Rémunération :

Notre client est spécialisé dans le secteur du transport. Poste d'Assistant Commercial.En tant qu'Assistant Commercial, vos missions sont les suivantes : Gérer un portefeuille de clients, Élaborer/suivre les devis et les commandes, Interroger les compagnies aériennes, routières et autres prestataires, Traiter les réclamations des clients, Coordonner les commandes avec les disponibilités des prestataires de transport, Contrôler les conditions commerciales et la facturation, Effectuer les relances de toutes natures auprès des clients, Développer les relations avec les fournisseurs, les prestataires et créer de nouveaux partenariats. La liste des tâches n'est pas limitative. Ticket restaurant, chèques vacances, une semaine de congé supplémentaire par an, intéressement.

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client recherche un Contrôleur de Gestion dans le cadre d'un CDI, poste basé à Nanterre. Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché au Manager du Contrôle de Gestion, vous prenez en charge le suivi du contrôle de gestion. Votre premier objectif sera de faire rimer croissance et rentabilité. Intégré au Service Contrôle de Gestion, vous plongez au coeur de la stratégie pour accompagner la croissance et améliorer la rentabilité. Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration des performances par la création et l'optimisation des tableaux de bord. Vous élaborez et proposez aux opérationnels et à la direction des outils d'analyse pertinents leur permettant d'animer leurs équipes autour des résultats. Vous participez mensuellement à la clôture des comptes et à l'analyse des résultats. Lors des phases de budget et de reprévision, vous anticipez les résultats financiers des grandes fonctions de la région (commerce, logistique), assurez un rôle d'analyse et de conseil auprès de vos interlocuteurs (identification et interprétation des écarts) et proposez les mesures correctives. Cette liste n'est pas limitative. N/C

Découvrez un partenariat exceptionnel avec notre client, un cabinet à taille humaine regroupant une équipe dynamique d'une vingtaine de Collaborateurs. Plongez dans une atmosphère où l'expertise professionnelle rencontre une approche personnalisée. Joignez-vous à eux pour une expérience collaborative unique, où chaque membre contribue au succès mutuel de manière significative.Directement rattaché à un Chef de Mission, vous serez amené, en tant que Collaborateur Comptable à gérer un portefeuille de clients. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : La tenue et la révision d'un portefeuille clients, L'établissement des situations mensuelles, trimestrielles, L'établissement des bilans et des liasses, Le conseil et le déplacement auprès des clients, L'établissement des déclarations fiscales. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Rémunération fixe + variable, Prime d'intéressement, Télétravail.

Rejoignez un cabinet qui vous ressemble !Vous êtes collaborateur comptable expérimenté en cabinet d'expertise comptable ? Intégrez une structure à taille humaine où l'ambiance conviviale et la proximité avec les clients sont au coeur des préoccupations. Suite à une augmentation d'activité, le cabinet recrute pour renforcer son équipe. Vous gérerez un portefeuille varié, avec un accompagnement personnalisé pour bien intégrer les spécificités des dossiers en cours.Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.Révisions et déclarations fiscales.Établissement des liasses fiscales et préparation des bilans.Participation à la présentation des bilans auprès des clients.Conseil auprès des clients pour optimiser leur gestion comptable et fiscale.Développement et fidélisation du portefeuille clients

Rejoignez un cabinet qui vous ressemble !Vous êtes collaborateur comptable expérimenté en cabinet d'expertise comptable ? Intégrez une structure à taille humaine où l'ambiance conviviale et la proximité avec les clients sont au coeur des préoccupations. Suite à une augmentation d'activité, le cabinet recrute pour renforcer son équipe. Vous gérerez un portefeuille varié, avec un accompagnement personnalisé pour bien intégrer les spécificités des dossiers en cours.Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.Révisions et déclarations fiscales.Établissement des liasses fiscales et préparation des bilans.Participation à la présentation des bilans auprès des clients.Conseil auprès des clients pour optimiser leur gestion comptable et fiscale.Développement et fidélisation du portefeuille clients

Notre client est un acteur important de la mutualité dans la région Grand-Est.Vos missions seront les suivantes : Management du service : Définir des objectifs à réaliser, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats, Animer et superviser les activités du service, Former les collaborateurs à certains savoir-faire nécessaires aux activités (respect des bonnes pratiques et normes qualitatives de l'activitManagement des ressources humaines : Gérer les ressources humaines : Organiser et gérer les plannings, les congés et les formations, réaliser les entretiens annuels d'évaluation/appréciation, Définir les besoins en formation du personnel, Recruter le personnel. Conduite et suivi des activités : Définir et veiller au respect des procédures, Répartir les missions et les tâches incombant au service, Superviser l'organisation des activités, Gérer les difficultés, les conflits ou les dysfonctionnements dans le service, Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des activités du service. Suivi qualitCréer ou développer des outils de contrôle de l'activité du service (tableaux de bord), Améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité du service rendu par le service. Participation et intéressement, Tickets restaurant, CSE, Mutuelle prise en charge à 80%, 75% de prise en charge des transports en commun, Statut Cadre 216 jours, Retraite supplémentaire.