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RESPONSABILITÉS : Le contexte : Nous recherchons, au sein du Service Contrôle de Gestion Achats du Groupe COURIR, un(e) Assistant(e) Administratif de Collection pour nous rejoindre un poste en CDI. Au sein du service Contrôle de Gestion Achat, vous travaillerez plus spécifiquement avec les Gestionnaires de Collection et vous serez aussi amené à collaborer avec les Chefs de Marché pour concrétiser les collections. Cela se traduira au quotidien par un certain nombres de missions splittées en deux grands domaines : Missions : Fiabilisation des données : - Garantir la conformité des éléments des commandes (volume, date de livraison, prix achat, typage, code collection) - Gérer les litiges prix et quantités en étroite relation avec les équipes comptables et supply - Contrôler les données de collection (catégories d'offres, cohérence du statut article/collection...) Suivi de collection : - Gérer le flux de bout en bout des commandes : - création des commandes dans l'ERP - transmission aux fournisseurs - suivi de la disponibilité grâce à une communication régulière avec les fournisseurs - Mettre à jour les dates de livraison dans l'ERP suivant les recommandations des Gestionnaires de Collection - Suivre les livraisons des commandes : s'assurer que la marchandise sera bien livrée telle que nous l'avons souhaité - Contribuer à la détection des besoins de réassorts dans le respect des saisonnalités et durée de vie - Actualiser les reportings hebdomadaires et de saison PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes une personne méticuleuse, consciencieuse, positive et possédez un bon relationnel. - Vous recherchez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez. - Vous avez un goût pour les chiffres et une sensibilité business. - Vous maîtrisez d'Excel. Le Processus de Recrutement : 1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège 2) Entretien avec la Coordinatrice de Collection 3) Entretien avec la Responsable du Contrôle de Gestion Achats Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation). Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l'intégration · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)  ·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Dans le cadre de nos projets de développement, nous recherchons un RAF (H/F) pour notre filiale CAVAC Biomatériaux. Basé(e ) sur notre site industriel de Sainte Gemme la Plaine, vous avez la responsabilité administrative et financière de notre filiale en plein développement ; à ce titre, en mission principale, vous assurez le pilotage du contrôle de gestion industriel du site. Vous assistez la Direction Générale de la filiale et la Direction du Groupe, dans tous les processus de pilotage financier de l'activité. Vous participez à la stratégie de développement de l'activité ; vous êtes responsable du processus budgétaire, vous suivez les investissements, vous définissez les PRI en lien avec l'équipe industrielle et RetD , vous analysez les résultats via nos outils de reporting, vous suivez le reporting des ventes, vous analysez les écarts. Vous faites un reporting régulier à la Direction du site et à la Direction Groupe. Vous supervisez les processus d'administration des ventes et du transport et veillez à la cohérence des états au travers des résultats de l'activité. Vous vous assurez de la fiabilité des écritures comptables ; vous participez aux opérations de clôture annuelle et assurez le suivi mensuel des résultats d'exploitation. Vous êtes l'interlocuteur/trice des services financiers de la DAF du Groupe CAVAC (comptabilité, trésorerie, consolidation Groupe) Vous vous appuyez dans votre mission sur les services supports du siège social de CAVAC (comptabilité, consolidation, trésorerie, informatique, juridique, ressources humaines...)

Le CHU de Rennes recherche un Assistant de régulation médicale F/H à 100% de jour/nuit au sein du service d'Aide Médicale d'Urgence du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La régulation médicale des appels est organisée 24h/24, 7J/7, à la fois pour l'aide médicale urgente et pour les soins non programmés ambulatoires.La régulation de l'appel permet d'apporter la réponse la plus adaptée à l'état de santé du patient et de l'orienter dans la bonne filière de soins. Vos activités principales sont :Accueillir et orienter les appels téléphoniques sur le niveau de front-office N1 (Poste ARM N1)Assurer la gestion et le suivi des dossiers de la filière AMU sur le niveau N2 (Poste ARM AMU N2) : recueillir les données administratives, prioriser les appels après repérage des critères de gravité, orienter vers le médecin urgentiste ou généralisteTransmettre au médecin régulateur des informations fiables et synthétiquesDonner des conseils ou faire pratiquer des gestes de secours guidés par téléphone dans le domaine de compétence ARMAssurer le suivi des dossiers et des interventions en coursRéceptionner les bilans radios, téléphoniques et dématérialisés des effecteurs en intervention (Poste ARM bilan)

Rattaché au service achats et marchés publics, vous assurez le suvi des sinistres et vous apportez un soutien à la responsable assurances dans ses activités. Missions principales : - Etre référent auprès des services opérationnels pour la gestion des sinistres dégâts des eaux - Préconiser les mesures conservatoires et suivre leur mise en place - Déclarer et enregistrer les sinistres de toutes natures (dommages aux biens, flotte auto...) - Assurer la gestion administrative des dossiers sinistres avec les divers intervenants (assureurs, experts, collaborateurs d'Archipel Habitat) - S'assurer de l'execution des travaux de réparation des dommages - S'assurer du règlement des indemnités par les assureurs et la clôture des dossiers

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un Accueils de Loisirs ou d'un Centre de vacances, vous serez chargé.e de : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la qualité pédagogique des prestations liées à l'accueil de loisirs - Impulser et organiser des projets pour les accueils de loisirs - Dynamiser, participer à la vie de l'équipe d'animation en coordonnant son fonctionnement au quotidien - Accueillir les familles et veiller à la bonne communication au sein de l'équipe - Garantir la sécurité physique et affective des enfants, ainsi que leur bien-être. - Contribuer à la gestion logistique (matériel, planning, etc.) et participer à la gestion du budget pédagogique de la structure PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Titulaire du BPJEPS et / ou BAFD - PCS1 et BSB apprécié - Expérience sur des fonctions similaires - Appétence pour le management d'équipes - Conduite de projets d'animation - Bonne connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Tes qualités : sens de l'organisation, dynamisme, esprit d'équipe, leadership Tu es à la recherche d'un job pour cet été dans le domaine de l'animation, disponible du 5/07 au 01/08 et/ou du 2/08 au 28/08/2025, envoie ta candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes) grâce au formulaire ci-dessous et retrouve nous au job dating samedi 8 février de 9h à 13h au Totem de l'innovation, 2 rue de la gare, à SAINT-BRIEUC

Exprimez vos talents ! Vous rejoignez une équipe d'auditeurs, qualifiés dans le secteur de la certification QHSE présente sur l'ensemble du territoire. Vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : • Serez amené à intervenir en entreprise afin évaluer le système de management intégré (ISO 9001,14001 et 45001) et sa conformité dans le cadre de nos programmes de certification. • Pourrez également intervenir sur d'autres référentiels (ex : ISO 50001)   Ce poste implique des déplacements réguliers à la semaine en France et ponctuellement à l'étranger.   On continue ?

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à côté de Liffré un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients varié : saisie, déclarations de TVA, révision, liasses (si profil confirmé) - Gestion de la relation clients Logiciel : Agiris (Isacompta) Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28 à 36KEUR selon profil - Poste : CDI 35h - Avantages : Mutuelle, PPV, Primes, Chèques cadeaux Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet dynamique et à taille humaine, bien implanté en Bretagne avec 2 sites. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Accompagnement et Formations : Vous intégrez un cabinet qui investit sur les formations de ses collaborateurs afin de les faire monter en compétences. L'Expert-Comptable présent sur place est très disponible et pédagogue ; son souhait étant de vous faire évoluer en interne - Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet à taille humaine qui tient à garder une bonne ambiance de travail : les équipes tiennent à fêter les anniversaires, les obtentions de diplôme... Un repas de Noel et une journée galette des rois sont aussi organisés chaque année avec la présence des conjoint(e)s et enfants - Les locaux : Vous intégrez des locaux récents où il fait bon vivre et qui vous offre des conditions de travail agréables : parking, cuisine partagée (thé, café, gâteaux...)

En Bref : Chartres (28) - CDI - Expert Comptable (H/F) - Cabinet dexpertise comptable innovant Adsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne pour vous décrocher le poste de vos rêves ! Emmy, notre consultante spécialisée en Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses partenaires (un top cabinet comptable testé et approuvé par tous nos candidats !), un Expert Comptable (F/H) dans le cadre de son développement à Chartres (28). Vos responsabilités : Encadrer léquipe comptable en gérant les plannings, les congés, les entretiens individuels, et les recrutements. Gérer les fonctions support et administratives, incluant la préparation des offres et des lettres de mission, laccueil des prospects, la facturation client, le suivi des facturations, et le suivi des résultats. Superviser et accompagner léquipe comptable, en apportant votre expertise sur les dossiers. Fidéliser la clientèle et contribuer au développement commercial du cabinet. Vos responsabilités seront adaptées à votre niveau dexpérience, en fonction de la taille de léquipe à gérer, du volume et du type de portefeuille clients, etc. Une possibilité dassociation à moyen terme est envisageable.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons, pour l'un de nos clients implantés à ECULLY (69), un RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT H/F, en CDI.  Vos MISSIONS PRINCIPALES sont les suivantes :  GESTION DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET DE LA FISCALITÉ SUR UN PÉRIMÈTRE EUROPÉEN  * Vous êtes garant de la fiabilité et de la qualité des comptes des entités du périmètre lors des clôtures mensuelles et annuelles jusqu'à l'établissement des annexes et liasses fiscales pour les entités françaises  * Vous managez et supervisez un comptable général junior  * Vous êtes le contact principal des experts-comptables de différents pays européens pour la gestion des déclarations fiscales à l'étranger RESPONSABLE DE LA COMPTABILITÉ CLIENTS DES ENTITÉS DU PÉRIMÈTRE EUROPE  *  Vous managez et supervisez deux comptables clients (1 pour la France et 1 pour les autres pays Europe)  *  Vous êtes garant de la fiabilité et de la qualité de l'information financière liée aux comptes clients  *  Vous gérez le processus de recouvrement en lien avec les opérationnels et le contrôle de gestion  Le poste est au STATUT CADRE.  Contrat : CDI  RÉMUNÉRATION : Fixe 50kEUR + bonus 10%

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la grande distribution à LILLE(59), un(e) RESPONSABLE COMPTABLE H/F dans le cadre d'un CDI. COMPTABILITÉ : Assurer la gestion financière et fiscale, gérer la trésorerie et les banques, réaliser les règlements fournisseurs, contrôler la comptabilité générale et la comptabilité analytique, préparer les bilans et les situations, réaliser les déclarations fiscales, réaliser le reporting mensuel des indicateurs auprès de la Direction (frais de personnel, marges, achats directs...), assurer une collaboration étroite avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, les banques, assurances., contrôler la bonne gestion des mouvements de caisses, être force de proposition et garant de la confidentialité des données CONTRÔLE DE GESTION : Contrôler la cohérence des écritures comptables, établir les clôtures trimestrielles et atterrissage de fin d'année, être garant du référentiel comptable, assurer le suivi et l'analyse des négociations commerciales, analyser l'architecture de la négociation, suivre les remises, ristournes, délais de paiements, contrôle du financement des avantages consommateurs