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- Prospecter la clientèle à l'extérieur des agences - Développer le portefeuille de prescripteurs sur un périmètre géographique donné et sur les segments de clientèle stratégiques ciblés - Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise sur son portefeuille - Animer le réseau de ses partenaires (formation, information sur les produits immobiliers et dispositifs fiscaux) et mener avec eux des actions conjointes à destination des clients finaux (forums, salons, réunions) - Commercialiser une offre de vente directe à destination d'investisseurs et d'utilisateurs - Elaborer une solution immobilière patrimoniale adaptée aux besoins et à la demande du client final et proposer l'offre de financement la mieux adaptée et la plus rentable pour la société - Concrétiser la vente de l'offre globale (immobilier, crédits, gestion et garantie.) et s'assurer du bon montage des dossiers de financementCompétences et expérience souhaitées Compétences : De formation fiscale et commerciale, vous maîtrisez l'environnement immobilier, fiscal et des financements. Vous maîtrisez les techniques de gestion patrimoniale, les techniques d'animation de réseaux de distribution ainsi que les techniques de commercialisation B to B et B to C. Vous disposez d'une expérience significative en matière de commercialisation de produits immobiliers. Qualités : - Bon contact commercial - Autonomie - Rigueur - Persévérance - Sens du résultat

Le descriptif de poste : Nous recrutons pour un établissement d'enseignement supérieur en ostéopathie situé à Vichy (03), un Directeur - H F, dans le cadre d'un CDI. Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Sous l'autorité du conseil d'administration et du Président et en lien avec le projet de l'Institut, le Directeur assure la responsabilité de la gestion opérationnelle et stratégique de l'institut ainsi que la gestion pédagogique. Les missions : *En lien avec les fonctions supports, suivre les dispositifs de gestion administrative, budgétaire et financière, opérationnelle ; *Superviser les activités pédagogiques ; *Assurer le contrôle et suivi de la gestion du personnel permanent et vacataire ; *Mettre en oeuvre le suivi de la qualité et participer aux certifications et agréments ; *Développer des stratégies de développement des activités de l'Institut. . -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste Cadre en CDI. *Lieu : Allier (03). Rattachement hiérarchique : le Président. Conditions du poste : rémunération selon profil. Contrat : CDI Profil recherché : La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du diplôme d'Ostéopathe et d'un titre universitaire de niveau I en management ou d'une expérience d'au moins cinq ans en management ; *Expérience indispensable en enseignement ; * Professionnel de santé (Masseur Kinésithérapeute, ...) ; *Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Au niveau management, il elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il elle élabore les plannings d'heures et  de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il elle organise et coordonne le travail de l'équipe. . Au niveau accueil et relation client: il elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il elle accueille, renseigne et conseille les clients, il elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie. Au niveau gestion et respect des procédures: il elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi. Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement. Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Au sein de notre point de vente, vous mettrez en oeuvre le concept et la stratégie commerciale de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : Manager une équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Vous avez toute la liberté d'action dans les moyens mis en oeuvre dans le respect de la politique  définie par la direction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Leader d'équipe, passionné par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie (commerciale, humaine...) sur un secteur univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats sur votre carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Rejoignez une équipe d'excellence en haute précision ! Vous êtes animé(e) par le souci du travail bien fait et aspirez à participer à la fabrication de produits qui transforment des vies ? Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) d'Usinage (H/F) pour rejoindre une entreprise internationale, innovante et en pleine croissance, située à Archamps ! Votre rôle : Au cœur de la création d'implants médicaux de pointe, vous jouerez un rôle clé dans une production précise et de qualité exceptionnelle. Votre savoir-faire sera essentiel pour garantir des résultats qui répondent aux normes les plus élevées. Vos missions principales : Production et préparation Préparer la production en suivant les instructions techniques et les normes de qualité. Organiser les matières premières et outillages nécessaires à chaque opération. Effectuer le dégraissage et le nettoyage des pièces usinées avec précision. Contrôle et qualité Contrôler la conformité des pièces en utilisant des outils de mesure avancés (micromètres, comparateurs, etc.). Appliquer les standards stricts de contrôle exigés par le secteur médical. Assurer une traçabilité complète grâce à une documentation rigoureuse des contrôles. Maintenance et entretien Veiller à l'entretien courant de votre poste et des machines. Effectuer des actions de maintenance de premier niveau et signaler les anomalies identifiées. Collaboration et reporting Collaborer avec les régleurs et les équipes qualité pour assurer une production optimale. Communiquer sur vos activités et alerter sur les problèmes rencontrés auprès des responsables. Profil recherché : Formation et expérience Diplôme : CAP/BEP ou Bac professionnel en mécanique, usinage ou équivalent. Une première expérience dans l'usinage ou en milieu industriel est un plus. Compétences techniques Maîtrise des bases en programmation CN et aptitude à lire des plans techniques. Bonne connaissance des outils de mesure et des procédures de contrôle qualité. Qualités personnelles Précision, rigueur et souci du détail. Respect strict des consignes de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie et proactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe d'experts passionnés et investis. Participez à des projets qui impactent directement la santé et le bien-être. Profitez d'un environnement de travail et stimulant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une aventure professionnelle qui fait la différence !

Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD à temps partiel sur le secteur de Compiègne. Ton quotidien: Rattaché(e) à la direction du site, tu auras en appui une Assistante RH. - Accompagnement des changements et évolution de l'organisation (emploi, compétences, processus, formation...) - Conseil dans les relations sociales collectives et individuelles - Appui juridique (articulation entre les pratiques, le cadre conventionnel et le cadre légal): Identification des risques et alternatives Conseil Rédaction de courriers, notes, contrats, accords de branches... - Amélioration des process RH (gestion des contrats et des embauches, déclaration des horaires variables, déclaration des heures des non-permanents, automatisation et fiabilisation des données et process) Les futurs chantiers prévus: la reprise de la négociation sur le temps de travail et la GPEC. Tu possèdes une expérience significative dans un poste similaire? La diversité des tâches te motive? Tu as l'habitude de t'adresser aux instances représentatives du personnel? Tu es sensible à l'aspect juridique du métier? Ce poste est fait pour toi! Postule vite et viens nous rencontrer!!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!! Et c'est le moment, c'est MAINTENANT ! Temporis Les Sables d'Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Les Sables d'Olonne qui recherche son Responsable Ressources Humaines (H/F) Tu as envie de piloter une stratégie RH ambitieuse tout en gardant un pied bien ancré sur le terrain ? On a une place pour toi. Ici, tu seras l'architecte des ressources humaines : entre accompagnement des managers, développement des compétences et animation de la culture d'entreprise, ton quotidien sera aussi que varié. Tes missions : Accompagner les managers : recrutement, intégration, suivi des collaborateurs. Tu seras leur allié pour faire grandir les équipes. Faire évoluer les compétences : construire et déployer le plan de formation pour anticiper les besoins et révéler les talents. Animer les relations sociales : assurer un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel, main dans la main avec la direction. Participer à la stratégie RH : contribuer à bâtir une vision claire et pragmatique des ressources humaines pour accompagner la croissance de l'entreprise. Renforcer la culture d'entreprise : promouvoir les valeurs et fédérer les équipes autour d'un projet commun. Manager l'équipe RH : transmettre ton expertise, partager ta vision et motiver tes collaborateurs. Ton profil : Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste RH, idéalement acquise en PME. Solide connaissance en droit social. Ce qui fera la différence : Tu es à l'aise avec des interlocuteurs variés et tu sais t'adapter rapidement à ton audience. Ton pragmatisme et ta réactivité te permettent de convaincre et d'avancer efficacement. Tes qualités relationnelles ne sont plus à prouver et ton énergie donne envie de te suivre. Si tu cherches un rôle où l'humain, la stratégie et l'action se rencontrent, postule et viens écrire la suite avec nous. On t'attend ! Alors on fait équipe ? Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d'Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

L'agence Temporis Experts & Cadres de Toulon recherche pour un de ses clients un "technicien informatique" H/F Notre client est spécialiste du matériel informatique et développement de logiciels depuis 25 ans. Dans le cadre de son développement, il recherche un technicien informatique pour son équipe basée au Beausset. Entreprise internationale de 500 personnes dans plusieurs pays, l'antenne Française compte une dizaine de personnes. Sans être une entreprise familiale, vous intégrez une antenne à taille humaine. Vous assurez la configuration du matériel, sa préparation, son installation sur site et le support: - installation de serveurs d'application sous Windows Server - mise en place de VPN - garantir la sécurité des systèmes d'informations - mise en place de postes de travail et périphérie - paramétrage et vérification des logiciels d'application - intervention de maintenance - support et assistance clients par téléphone Des déplacements sur toute la France sont à prévoir à raison d'une semaine de déplacement toutes les 2 ou 3 semaines. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2/3 dans un domaine généraliste ou informatique et êtes passioné(e) par ce domaine. Vous avez des connaissances en technologie serveur et PC, en réseau, VPN et sécurité IP firewall. Vous ne "cochez" pas toutes les cases? Ce n'est pas grave! Notre client cherche avant tout une personnalité qui saura apprendre la technique. Vous êtes curieux, logique et vous savez apprendre de vos erreurs (parce que oui des erreurs il y en a et ce sont elles qui nous forment le mieux!) Cela vous permettra de devenir autonome tout en travaillant en équipe. Vous êtes une personne de confiance, vous savez rendre compte de votre activité. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. Vous savez gérer les situations d'urgence et êtes orienté solutions. Envoyez-nous votre candidature en postulant directement en ligne.

Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un OPERATEUR PASSIVATION (H/F) VOTRE MISSION : - Réceptionner et préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages en fonction des consignes techniques ; - Contrôler les pièces et l'aptitude au traitement ; - Régler ou contrôler les équipements, bains ou produits de traitement ; - Regrouper les commandes pour optimiser les flux ; - Renseigner les supports qualités et le suivi de production ; - Effectuer la maintenance préventive/corrective de premier niveau des équipements. VOTRE PROFIL : - Connaître les éléments de base en chimie ; - Connaitre les méthodes de traitement chimique des aciers ; - Connaitre les bases des normes environnementales et les appliquer ; - Être capable de travailler en équipe pour atteindre l'objectif de production ; - Formuler des idées d'amélioration. - Avoir de l'expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - Salaire selon convention collective de l'entreprise - 21 % de primes - En vue d'embauche Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions -  L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dansl'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Cette mission est faite pour vous.