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Collaborateur Comptable (H/F) - Cabinet à taille humaine, ambiance conviviale - Aubagne (13)
Harry Hope
Le poste En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille clients varié. Vos missions comprendront la saisie des écritures comptables, la préparation des déclarations de TVA et la révision des comptes. Ce que nous vous proposons Un cadre de travail agréable et convivial Une équipe soudée qui privilégie l'échange et le partage de connaissances Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences Des possibilités d'évolution au sein du cabinet
Chef de mission junior H/F
Hays France
Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, composé de dossiers variés (PME/TPE/BNC/SCI locales, nécessitant peu de déplacements). Vous effectuez la tenue et la révision de dossiers, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales, les bilans et liasses. Vous êtes également amené par la suite (sous horizon un à deux ans environ) à créer et structurer votre petite équipe et à en devenir le Référent, en manageant en direct les personnes qui la compose (profils Assistants et Collaborateurs comptables). Issu d'une formation en Comptabilité, vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum. Le cabinet accorde une grande importance à la personnalité de ses collaborateurs et recrute selon les valeurs humaines : rigueur, volonté de qualité auprès des clients, curiosité, envie de progresser. Cela lui permet de conserver un très faible turn-over. Poste ouvert aux profils Expert-comptable stagiaire. Perspective d'évolution en interne, le cabinet étant en développement régulier. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
TELEOPERATEUR (H/F)
Gi Group France
Fiche de Poste - Téléopérateur/trice pour la Promotion du Don de Sang Localisation : EFS Loos Siège, 20 avenue Pierre Mauroy - Eurasanté, 59120 LOOS Durée : Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 31 janvier 2025, avec des contrats renouvelables sous validation. Missions principales : 1. Gestion des appels : - Effectuer des appels sortants pour sensibiliser les donneurs actuels et potentiels aux dons de sang/plasma. - Réceptionner les appels entrants et répondre aux questions générales en dirigeant les questions médicales vers le médecin référent. - Relancer les donneurs pour maximiser les rendez-vous, en ligne avec les objectifs de collecte. 2. Suivi des rendez-vous : - Organiser, confirmer et gérer les rendez-vous des donneurs. - Maintenir à jour le planning et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. 3. Mise à jour de la base de données : - Enregistrer les informations sur les donneurs dans la base de données. - Renseigner les statistiques dans un tableau de bord de reporting. 4. Participation aux opérations ponctuelles : - Effectuer des contacts en face-à-face lors d'événements spécifiques pour sensibiliser de nouveaux donneurs. - Communiquer par écrit avec les donneurs au besoin. 5. Formation : - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs pour les préparer à la gestion des appels et la sensibilisation des donneurs. Profil requis : - Niveau de diplôme : Baccalauréat (Niveau 4) requis. - Expérience souhaitée : Une première expérience en relation client/téléopérateur est un atout. - Compétences techniques : - Bonne communication orale et capacité à convaincre et rassurer les donneurs. - Maîtrise des outils de suivi et de gestion de base de données. Conditions de travail : - Horaires : amplitude de 09h à 19h sur 6 jours + samedi , sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés - Rémunération : Taux horaire minimum de 11,94 €. - Avantages : - Accès au système de restauration collective (ou prime panier selon disponibilité). Poste non exposé aux risques professionnels et sans EPI requis.
Auditeur confirmé (H/F)
Harry Hope
Ce que nous vous proposons Un environnement de travail convivial et dynamique Des opportunités de formation continue Une politique de télétravail flexible Des événements réguliers pour favoriser l'esprit d'équipe
(H/F) Responsable Comptable
Adsearch
EN BREF �" Responsable Comptable (H/F) �" Carros (06) �" CDI �" 45/50Ke bruts annuels, Adsearch recherche pour un de ses clients, une entreprise au c�"ur du secteur de lindustrie, un Responsable Comptable H/F. Vous travaillez au sein de la Direction des Opérations de cette belle entité. Vos missions seront : lorganisation, la supervision et lenregistrement des opérations comptables générales et analytiques, - déclarations fiscales (TVA, DEB, das2, CET), - analyse et de suivi des comptes dans le cadre des arrêtés de situations mensuelles et comptes annuels, Etre un soutien au Responsable Administratif et Financier dans lanalyse des résultats.
Collaborateur comptable H/F
Hays France
Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, préparer des travaux de clôture jusqu'à la révision sous la supervision d'un Chef de mission. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et avez envie d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez vous adapter rapidement aux logiciels utilisés dans ce cabinet. Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, il apporte une grande attention au bien-être au travail. C'est un cabinet à taille humaine composé de Collaborateurs épanouis et fidélisés. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des dossiers variés. Les conditions salariales et avantages : * Une rémunération fixe attractive, * Tickets restaurant, * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, * Horaires flexibles, * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners). Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.
Conseiller(e) et Esthéticien(ne) H/F
Passion Beauté, enseigne de distribution dans l'univers de la beauté en France, regroupe 90 parfumeries et instituts indépendants. Ici, la beauté est bien plus qu'une passion, c'est une véritable vocation. Pour accompagner nos équipes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Esthéticien(ne) dynamique et expert(e) dans son domaine en CDI pour notre point de vente de Blois (41). Rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour missions : * Accueil et Conseil Client : Conseiller chaque client de manière personnalisée et contribuer aux ventes ainsi qu'au fichier client. * Soins en Cabine : Réaliser des soins visage, corps, épilations, mains et pieds. * Gestion de Rayon : Assurer le réassort, le merchandising et la propreté du rayon. * Activité Générale : Gérer la réception et le stockage des produits, maintenir la propreté des espaces et participer aux animations en magasin. PROFIL Titulaire d'un CAP esthétique minimum, avec une expérience en vente (idéalement en parfumerie) et une maîtrise des soins en cabine. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un fort sens du service client ? Passionné(e) par l'univers de la beauté et motivé(e) pour offrir une expérience unique ? Rejoignez Passion Beauté pour contribuer à faire vivre une expérience unique à notre clientèle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Assistant commercial H/F
Trade Value, cabinet de conseil spécialisé en finance de marché, recrute un(e) assistant(e) assistant (H/F) pour l'accompagner dans sa croissance. Rattaché au CEO, vos principales missions sont : - Assister et soutenir le CEO dans la gestion commerciale (gestion et suivi des mails, envoi de profils ..) et administrative pour assurer la coordination efficace de ses activités. - Venir en support auprès de l'équipe commerciale pour la gestion de certaines tâches opérationnelles : prise de contact avec les clients pour finaliser des contrats, mise à jour de CV... - Suivi des dossiers clients - Répondre aux différents appels d'offre (support de présentation) - Mise à jour régulière du CRM (Boond Manager) et des tableaux de suivi ( reporting ) - Gestion administrative/RH (prestations exceptionnelles, contrats clients et consultants) Votre profil/vos atouts : - De formation Bac +5 de préférence école de commerce - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (fonctions commerciales et/ou administratives) - Qualités rédactionnelles/orthographe impeccable - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise de l'anglais - Maitrise du pack office, notamment Excel - Dynamisme, proactivité et polyvalence seront des éléments essentiels à la réussite de ce poste Cette liste est exhaustive et pourra évoluer en fonction de la motivation et implication sur le poste. Nous recherchons des compétences, mais surtout une personnalité avec un état d'esprit positif et dynamique. Au sein d'un environnement de travail basé sur la confiance, vous rejoindrez une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et avec bienveillance. Ce poste est proposé en CDI sur Paris avec une partie en télétravail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris) Date de début prévue : 20/01/2025
Responsable portefeuille comptable diversifié (H/F)
Adsearch
En résumé : poste de responsable dossiers / Marennes / CDI / 39H / croissance et dynamisme /dématerialisé Un cabinet de taille intermédiaire situé à Marennes (périphérie de Royan), spécialisé dans les domaines de laudit, de lexpertise, du social et du juridique, recherche activement un(e) responsable dossiers comptables diversifiés pour renforcer son pôle expertise. En raison de lacquisition de nouveaux clients, notre client a besoin d'un talent supplémentaire pour accompagner sa croissance. Contexte : Vous rejoindrez l'équipe dynamique de l'expertise comptable, où les dossiers couvrent un large éventail de secteurs dactivité tels que le BTP, lHCR, les pharmacies, le Syntec, et le commerce. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées et stimulantes, au sein dun environnement de travail collaboratif et enrichissant. Missions : Saisie des déclarations fiscales Révision des dossiers comptables Établissement du bilan comptable et de la liasse fiscale Conseil financier auprès des clients
Directeur communication H/F
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. SEAFRIGO recrute un Directeur communication H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : * Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l'entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d'entreprise, projet managérial...), * Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions fonctionnelles de l'entreprise (commerciales, marketing, ressources humaines, informatique...), * Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message... et définir le plan de communication annuel, * Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information et de l'éditorial...), * Planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication, * Mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadapter sa stratégie en fonction des résultats et de l'évolution du marché, * Jouer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe, * Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et d'actions ponctuelles (communication de crise...), * Valider les déclinaisons du plan de communication dans chacune de ses spécialités : communication interne, externe (relations publiques, presses...), corporate, web..., * Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des évènements, * Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise auprès de son environnement, * Superviser la création et la production de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, kits, affiches...), * Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque sur de nouveaux canaux de communication, * Elaborer la stratégie évènementielle et de relations publiques, voire accompagner ou représenter le dirigeant en cas de déplacement à l'extérieur, * Assurer une veille média sur les retombées de presse concernant l'entreprise, * Piloter les agences de communication généralistes ou spécialisées dans le cadre de grands évènements, * Evaluer le retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l'entreprise et effectuer les arbitrages nécessaires (investissement sur des moyens innovants, conservation d'outils plus traditionnels...), * Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d'année et effectuer un reporting à la direction générale. * Manager et animer son équipe, Profil recherché : * Formation BAC+5 en communication * Expériences requises : 5 ans sur un poste similaire * Connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire serait appréciée * Savoir-être : esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel * Langues : Anglais maîtrisé (lu / écrit / parlé) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI * Rémunération : selon profil * Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Conciergerie d'entreprise SEA/IND/FR Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
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