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Missions : Votre mission générale sera de l'assister et de l'accompagner dans la transformation et le développement des activités d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux Comptes. Véritable bras droit de l'associé, vous contribuerez au développement et au maintien de l'engagement des équipes et aurez notamment à co-animer et co-diriger les activités d'expertise comptable, ainsi qu'à superviser les travaux. C'est tout naturellement que vous managerez et participerez au développement de compétences et de posture chez nos clients. Vous réaliserez ponctuellement des missions d'audit (de la préparation à l'émission des rapports) avec l'encadrement de collaborateurs seniors et juniors dans le respect des normes professionnelles et des procédures du cabinet. Vous serez aussi amené.e à auditer des comptes consolidés (normes françaises et IFRS) et à participer à des missions exceptionnelles. Vous serez également fortement présent.e auprès des clients en termes de détection et de vente de nouvelles missions. En clair, vos missions seront les suivantes : * Respect des procédures de tenue et mise à jour des dossiers, * Exposer les délais à respecter, * Répartir et coordonner les tâches, * Suivre et améliorer la rentabilité des missions, * Participation aux entretiens individuels, * Suivi et développement des compétences des collaborateurs, * Fixer et suivre les objectifs des deux équipes, * Participer au développement de nouvelles missions, * Créer l'adhésion des équipes au process et outils. Bien entendu cette liste n'est pas exhaustive.

Fiche de Poste - Téléopérateur/trice pour la Promotion du Don de Sang Localisation : EFS Loos Siège, 20 avenue Pierre Mauroy - Eurasanté, 59120 LOOS Durée : Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 4 mai 2025, avec des contrats renouvelables sous validation. Missions principales : 1. Gestion des appels : - Effectuer des appels sortants pour sensibiliser les donneurs actuels et potentiels aux dons de sang/plasma. - Réceptionner les appels entrants et répondre aux questions générales en dirigeant les questions médicales vers le médecin référent. - Relancer les donneurs pour maximiser les rendez-vous, en ligne avec les objectifs de collecte. 2. Suivi des rendez-vous : - Organiser, confirmer et gérer les rendez-vous des donneurs. - Maintenir à jour le planning et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. 3. Mise à jour de la base de données : - Enregistrer les informations sur les donneurs dans la base de données. - Renseigner les statistiques dans un tableau de bord de reporting. 4. Participation aux opérations ponctuelles : - Effectuer des contacts en face-à-face lors d'événements spécifiques pour sensibiliser de nouveaux donneurs. - Communiquer par écrit avec les donneurs au besoin. 5. Formation : - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs pour les préparer à la gestion des appels et la sensibilisation des donneurs. Profil requis : - Niveau de diplôme : Baccalauréat (Niveau 4) requis. - Expérience souhaitée : Une première expérience en relation client/téléopérateur est un atout. - Compétences techniques : - Bonne communication orale et capacité à convaincre et rassurer les donneurs. - Maîtrise des outils de suivi et de gestion de base de données. Conditions de travail : - Horaires : amplitude de 09h à 19h sur 6 jours + samedi , sur 8 semaines, possibilité de travail jours fériés - Rémunération : Taux horaire minimum de 11,94 €. - Avantages : - Accès au système de restauration collective (ou prime panier selon disponibilité). Poste non exposé aux risques professionnels et sans EPI requis.

Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous contribuez activement au développement du portefeuille clients, tant pour les clients existants que pour les prospects. Vous jouez un rôle de référent technique auprès des équipes en place sur les aspects liés à l'expertise comptable, tout en accompagnant l'Expert-Comptable dans ses missions quotidiennes. Vous tendez à faire évoluer professionnellement vos collaborateurs sur un principe de partage de connaissances et de montée de compétences. Avec apport de clientèle, votre mission est de piloter le cabinet et de considérer vos collaborateurs comme les premiers acteurs de réussite de ce projet.

En bref : Expert-comptable stagiaire H/F �" CDI �" Troyes (10) �" 30k€/40k€ annuel brut La division Audit Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Troyes (10), un(e) Expert(e)-comptable stagiaire H/F.   VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Saisie, révision comptable Établissement des bilans & des liasses Déclarations fiscales Conseil clients Participation aux présentations de bilans auprès des clients

NOTRE ENTREPRISE : CRMA (400 salariés), filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions. Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350. Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA. DESCRIPTION DU POSTE : A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : * Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse * Effectuer un contrôle visuel de l'état de la pièce dans son cycle de réparation * Identifier, interpréter les anomalies constatées et les contrôler dimensionnellement, puis décider avec le bureau technique des réparations à relancer (RNC) si besoin * Selon la gamme de travail, effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel (à différentes phases de réparation : réception, devis, interopération, contrôle final, sortie matière et envoi en sous-traitance) * Création et suivi des dossiers client (commandes) * Elaborer le devis et procéder au lancement des réparations : o Interpréter les défauts vus lors de l'inspection de la pièce : 1. Déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail. 2. Renseigner le devis TCF (Excel) sur les liners o Etablir le devis technique à harmoniser avec CTL TCF o Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses * Renseigner dans le système informatique de traçabilité d'Air France (KEOPS) l'état de navigabilité de la pièce au fur et à mesure de son état de réparation. * Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.) * Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue DESCRIPTION DU PROFIL : * Connaissance des moyens de mesure * Anglais technique * Connaissances métallurgiques * Connaissance de la réglementation aéronautique CONDITIONS ET MODALITÉS : Travail en équipe 2x8 (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24) AVANATGES DE L'ENTREPRISE : * Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime transport * Prime partage de la valeur * Prime d'équipe * Rémunération sur 13 mois * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans * RTT * CSE * Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En équipe avec la Responsable Administrative Comptable et RH de l'entreprise, vos missions s'articuleront autour : Comptabilité : * Impression des factures, * Rapprochement des bons de commande et factures fournisseurs, * Saisie des factures fournisseurs et clients, * Préparation des règlements bi-mensuels (factures, tableau), * Rangement des factures, * Rapprochement bancaire, * Lettrages. RH : * Tenue de fichiers excel de suivi (titres restaurant, congés, maladie.), * Contrôle des NDF et saisie, * Transmission des divers documents RH au cabinet comptable (arrêt de travail, etc). Suivi des dossiers administratifs : * Classement de documents et organisation, * Relances diverses (fournisseurs, clients, tiers), * Gestion/suivi des contrats. * 35h, * Prime.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Expert-comptable H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possibleEn tant qu'Expert-comptable, vous êtes reconnu en qualité de référent technique en soutien à l'équipe comptable et avez pour missions :Gestion des entreprises adhérentes :Réviser les comptes des entreprises du portefeuille confié ;Réaliser les déclarations fiscales et sociales ;Fournir un conseil global : fiscal, juridique, social, stratégique et en gestion ;Approfondir les problématiques agricoles spécifiques aux adhérents.Supervision et accompagnement technique :Piloter et superviser les travaux comptables des collaborateurs d'As Centre Loire ;Conseiller les adhérents sur des problématiques complexes et les accompagner lors d'événements spécifiques (contrôle fiscal, etc.).Veille et diffusion des évolutions réglementaires :Assurer une veille technique et suivre les évolutions législatives impactant les adhérents ;Diffuser en interne les évolutions comptables et fiscales et garantir leur bonne appropriation par les équipes.Référent technique et partage des connaissances :Répondre aux questions des collaborateurs et favoriser le partage de savoir-faire au sein de l'AGC.Développement commercial et stratégique :Déployer la stratégie de développement commercial et de communication définie par la Direction.Qualité et conformité :Maîtriser les risques liés à la non-conformité à la déontologie professionnelle ;Contribuer au respect de la Norme Anti-Blanchiment au sein de l'AGC.Amélioration des outils et méthodes :Participer à la conception et l'harmonisation des outils et méthodes de travail dans le cadre du Comité Qualité.Validation des comptes et rapports :Émettre une opinion technique sur les comptes annuels présentés ;Se prononcer sur les comptes rendus de fin de mission.

Les missions ️ : * Gestion autonome d'un portefeuille clients varié (Startups, TPE, PME) * Révision des dossiers jusqu'à la production des états financiers de fin d'exercice * Forte proximité avec les clients Logiciels : Coala et Pennylane

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion et intégré dans une équipe de 3 personnes, vous aurez un rôle transverse en lien avec le Service Comptabilité, les Chefs de Projets, la direction, les Commerciaux, etc. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : * Vous participez et vous animez les points projets de votre périmètre, * Vous garantissez la fiabilité des données (CA, budgets...), * Vous participez à l'élaboration des reportings et à la mise en place des indicateurs, * Vous participez à l'établissement des budgets : Évolution du CA, marges projets, commandes, etc. mais également au pilotage financier (gestion des clôtures comptables périodiques), * Vous prenez en charge les commandes de votre périmètre et veiller au bon déroulement des procédures (enregistrements, facturations, encaissements, prévisions...). CDI. Forfait jour, statut cadre. Primes diverses, RTT, restaurant d'entreprise, télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (2j par semaine).

Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez un portefeuille clients composé d'environ 40 dossiers. Vous encadrez techniquement des Assistants comptables qui interviennent sur vos dossiers en saisie et en tenue. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, pour cela, vous assurez la préparation et participez au rendez-vous bilan. Issu d'une formation Bac +2 en Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Doté d'un bon sens relationnel client, vous aspirez à évoluer sur votre poste et apprendre pour monter en compétences. Votre volonté et votre motivation seront des gages de réussite sur le poste. Le cabinet veille à l'accompagnement de ses collaborateurs dans leur montée en compétences et évolution au sein du cabinet. Les collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration collaboratif et des formations régulières seront dispensées tout au long de leur carrière.