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Afin de renforcer ses équipes et répondre à ses objectifs de croissance, BURGEAP Sud-Ouest recherche, pour son site de Bordeaux (Bègles), un/une chef/fe de projet expérimenté/e spécialisé(e) en réglementation ICPE d'au moins 6 ans d'expérience dans le métier, idéalement en bureau d'études, en accompagnement de clients industriels ou sur un site industriel. Votre métier consistera à accompagner nos clients industriels dans la maitrise de leurs impacts environnementaux. Dans le cadre de nos missions de conseil et d'accompagnement dans les démarches administratives relatives aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : - Vous élaborerez des dossiers réglementaires tels que les dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration, les portés à connaissance, les dossiers de réexamen, les cessations d'activité ou encore les études de dangers ; - Vous interviendrez dans des secteurs d'activité très variés (chimie, pharmacie, agro-alimentaire, déchets, éolien...) ; - Vous pourrez également intervenir sur des études d'impact hors contexte ICPE (parcs solaires notamment). Gestion de projet : Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous serez en charge : - Du pilotage technique, administratif et financier de vos dossiers en autonomie ; - De l'organisation, la planification (ressources, matériel) et le suivi au quotidien des projets qui vous seront confiés ; - De l'encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, SAO est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché(e) à la Direction du site de Plaisir, vous êtes en charge de la population du site de Plaisir (environ 1 300 collaborateurs). Vous êtes responsable d'une équipe de 6 infirmièr(e)s (dont 2 à Plaisir). Vos missions principales sont les suivantes : - Coordonner l'activité du service de santé autour de 3 axes : actions en milieu de travail, visites d'information et de prévention (du médecin et des infirmières), soins d'urgences - Conseiller les Directeurs opérationnels et la Direction du site pour l'ensemble des sujets de santé au travail et de santé globale - Représenter la Direction auprès des instances représentatives du personnel pour les sujets de santé au travail et santé globale, notamment l'établissement et la présentation du rapport annuel - Manager votre équipe : réalisation des entretiens annuels, suivi d'évolution de carrière, priorisation des formations, ... - Suivre les indicateurs de Santé (EVREST notamment) Vous travaillez en pluridisciplinarité avec le réseau des préventeurs SSE en France. Vous avez également un rôle clé dans l'animation du réseau infirmier, consistant à mettre en place des routines orientées notamment sur les mises à jour légales et réglementaires et échanger sur les bonnes pratiques en lien avec la réglementation et en s'appuyant sur le manuel de management de la SSE chez Safran. Vous êtes le point focal des demandes du Groupe afférant aux questions de santé au travail chez SAO.

Vos missions seront les suivantes : ·         Gestion administrative : Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion des visites médicales, de la paie, des congés, des entrées et sorties ·         Suivi des contrats : Réalisation et suivi des contrats de travail ·         Suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement ·         Relations avec les familles et résidents : Gestion des demandes et accueil des nouveaux résidents et de leurs familles ·         Gestion des commandes : Coordination des commandes et gestion des fournitures ·         Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, contrôle des dépenses et optimisation budgétaire ·         Coordination des activités : Organisation et suivi des rendez-vous et des activités ·         Respect du cadre légal : Veiller à l'application du cadre légal Organiser et assurer les rendez-vous

Description du poste FORMASSAD, acteur majeur de la formation professionnelle dans le Médico social, vous propose un poste d'Assistant(e) formation polyvalent(e) à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à notre équipe de Bussy St Georges, vous serez en charge de la gestion du back office des sessions de formation avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - la gestion des dossiers de formations - la gestion des appels entrants - d'assurer la bonne relation avec les clients et les formateurs - la mise à jour des informations dans la base client - l'organisation et la mise en place des formations dans le Centre ; l'accueil des stagiaires et des formateurs - la facturation, et notamment la vérification des factures formateurs et la participation à la relance des impayés - la relance des propositions commerciales Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative réussie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et d'un niveau d'études BAC+2 minimum. Une expérience au sein d'un service formation (entreprise, organisme de formation, OPCO) ou d'une agence d'intérim est souhaitée. A la recherche d'un nouveau challenge, vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens développé de l'organisation. Votre énergie, votre bienveillance et une excellente maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous avez le sens du relationnel, de l'organisation et la faculté à vous adapter à divers systèmes d'information. Vous êtes polyvalent(e) avec un vrai sens de la satisfaction client, dynamique, rigoureux(euse), autonome, proactif(ve), impliqué(e) avec une bonne élocution et vous savez gérer les urgences et les priorités. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Le Groupe NAXIS ASMFP FORMATION, acteur majeur de la Formation professionnelle, vous propose un poste d'Assistant(e) formation polyvalent(e) à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à notre centre de Paris, vous serez en charge de la gestion du back office des sessions de formation avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - la gestion des dossiers de formations - la gestion des appels entrants - d'assurer la bonne relation avec les clients et les formateurs - la mise à jour des informations dans la base client - l'organisation et la mise en place des formations dans le Centre ; l'accueil des stagiaires et des formateurs - la facturation, et notamment la vérification des factures formateurs et la participation à la relance des impayés - la relance des propositions commerciales Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative réussie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et d'un niveau d'études BAC+2 minimum. Une expérience au sein d'un service formation (entreprise, organisme de formation, OPCO) ou d'une agence d'intérim est souhaitée. A la recherche d'un nouveau challenge, vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens développé de l'organisation. Votre énergie, votre enthousiasme et une excellente maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous avez le sens du relationnel, de l'organisation et la faculté à vous adapter à divers systèmes d'information. Vous êtes polyvalent(e) avec un vrai sens de la satisfaction client, dynamique, rigoureux(euse), autonome, proactif(ve), impliqué(e) avec une bonne élocution et vous savez gérer les urgences et les priorités. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE APPLICATIONS SI (H/F) Au sein de l'équipe SI composée de 3 personnes, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement au quotidien des Systèmes d'information et assurer l'évolution des applications suivant les besoins définis par la Direction dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Les missions sont les suivantes : Administration des applications métier - Administrer les différents systèmes informatisées (ERP, MES, CRM) et en assurer la maintenance - Coordonner les différents prestataires : matériels, logiciels et maintenance - Assurer la maintenance des logiciels métiers en production, faire appel aux prestataires si nécessaire et suivre les dépannages - Conseiller et former les utilisateurs et les nouveaux arrivants aux différents logiciels utilisés - Gérer les corrections et les améliorations Cycle de Vie des SI - Participer à la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du changement - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Piloter, mesurer et communiquer l'état d'avancement Validation des SI - Elaborer Plan de Validation Spécifique - Vérifier l'adéquation de système aux besoins des utilisateurs - Conduire l'analyse de risque - Rédiger les Plans et protocoles de tests - Accompagner la réalisation des tests... Support sur les outils informatiques - Aider les utilisateurs ou l'infogéreur à établir un diagnostic sur l'incident en cours - Planifier les interventions en fonction des impératifs liés à la production - Escalader les demandes en cours en cas de non-respect des engagements contractuels PROFIL : Compétences requises : - Langage SQL - Exploitation application métier (ERP) - Outils Bureautique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que Consultant en Recrutement/Business Developer, vous jouerez un rôle-clé dans le développement de notre cabinet et l'accompagnement de nos clients dans leur stratégie de talent acquisition. Vos missions principales incluent : * Gérer tout le cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la sélection finale, pour assurer un service de qualité, * Développer un portefeuille clients en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects, * Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs stratégies de recrutement en leur proposant des solutions adaptées et innovantes, * Négocier les propositions commerciales et contrats pour sécuriser de nouveaux partenariats, * Fidéliser les clients existants en entretenant des relations durables et en anticipant leurs futurs besoins, * Suivre les performances et les résultats pour optimiser les processus et les solutions proposées. Ce poste vous place au coeur de la stratégie RH de vos clients et vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée dans le recrutement de profils clés. Un candidat intéressé par le recrutement et motivé par le développement commercial, avec une forte envie de contribuer au succès de nos clients. Plus que des compétences techniques, nous valorisons votre appétence pour le contact humain et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux défis. Curieux, dynamique et doté d'une excellente écoute, vous savez comprendre et accompagner les besoins de vos clients et candidats. Au moins une première expérience est un atout mais c'est surtout votre potentiel et votre sens du service qui nous intéressent. Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront de vous un élément-clé dans notre cabinet où vous pourrez progresser et évoluer dans votre carrière. Nous offrons un package attractif : Un salaire compétitif avec des commissions non plafonnées, une mutuelle de qualité, des options de télétravail et des opportunités de formation pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein du cabinet.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e assitant.e Ressources Humaines. Pour le compte de notre client, leader européen dans la fabrication de systèmes de contacteurs, vous participerez à la gestion de l'ensemble des tâches administratives du service RH et de la Direction. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer la gestion administrative des dossiers de formation - rédiger des communications et organiser certains évènements - organiser le suivi des visites médicales - réaliser le suivi administratif du personnel - contribuer au traitement du processus de paie et à l'élaboration de processus de statistiques - préparer des documents contractuels et rédiger des comptes-rendus. Profil recherché : Vous disposez de connaissances en Ressources Humaines et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelle, votre capacité d'organisation et votre sens de la communication. Vous maitrisez les outils bureautiques. Informations complémentaires : - temps partiel 28 heures/semaine (du lundi au vendredi) - mission de 6 mois Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Temporis Roubaix recrute pour l'agence de Villeneuve d'Ascq un.e référent.e recrutement en . Dans notre objectif de développement et pour renforcer notre équipe nous recherchons notre futur.e collaborateur/collaboratrice. Vous aurez la charge du recrutement de A à Z de profils divers et variés dans le secteur du BTP, logistique et industrie. Vous êtes garant.e du suivi managérial de nos clients intérimaires. Vous entretenez au quotidien une relation de confiance avec les clients entreprises en écoutant leurs besoins, leurs problématiques du moment et en apportant une solution et un accompagnement dans leurs recrutements. Vous prenez des initiatives et les devants en proposant des candidats susceptibles de répondre à leurs attentes. Vous aimez jongler entre différentes tâches et travailler dans un environnement mouvant et ? Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter votre touche personnelle au sein de l'agence de Temporis Roubaix ? Le travail d'équipe est important pour vous ? Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge? Dénicher de nouveaux clients et de supers clients intérimaires vous motive particulièrement? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Notre philosophie chez Temporis est d'écouter chaque client intérimaire dans ses projets professionnels et les faire correspondre avec les besoins de nos clients ! Si c'est également la vôtre alors n'attendez plus et rejoignez- nous au plus vite ! Nous proposons: - avec une intégration immédiate - Salaire fixe à 1900€ bruts mensuels négociables + primes - Tickets restaurant - Localisation Villeneuve d'Ascq proche du tram et métro PS: Pour info voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique - Une invitation en agence pour passer un test de positionnement et rencontrer la personne en charge du recrutement et votre futur manager - Une seconde invitation pour rencontrer le responsable d'agence

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! Dans le cadre du développement de l'activité Transport en Commun, LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires, optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant