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A la pointe de l'innovation technologique, les équipes IT de CA-CIB accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la banque de financements et d'investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité des métiers de CA-CIB et à leurs parcours évolutifs au sein des entités du Groupe. Michael Page est le partenaire exclusif de CA-CIB pour recruter des Business Analyst en CDI en interne lors d'une journée de recrutement le 11 décembre .Vos principales missions seront les suivantes : Mission de recueillir et analyser les besoins : Mener des entretiens avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins spécifiques. Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration, Conception de solutions : Définir les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les équipes techniques. Élaborer des maquettes et des prototypes pour illustrer les solutions proposées, Tests et recette : Participer à la conception des scénarios de test et à la réalisation des recettes fonctionnelles, Former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus, Documentation : Rédiger la documentation projet (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, etc.). Créer des supports de formation pour les utilisateurs. CDI en interne, Télétravail : 2 jours par semaine, Convention collective de la banque, Intéressement, CSE très dynamique.

? Donnez un nouvel élan stratégique à une entreprise ambitieuse basée à Cluses (74)Nous recrutons un(e) Responsable Comptable (H/F) en CDI pour accompagner une structure en plein développement. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un projet dynamique et occuper une place centrale dans la gestion financière et stratégique de l'entreprise ? Alors, ce challenge est fait pour vous !Vos missionsStructurer et optimiser les processus financiers : Garantir une gestion fiable, performante et transparente.Piloter le budget et suivre les marges : Analyser les indicateurs financiers et apporter des ajustements stratégiques.Superviser les clôtures mensuelles : Fournir des données précises pour un pilotage éclairé.Pré-requisFormation : Licence en Comptabilité ou Contrôle de gestion (Bac+3 minimum) ou expérience équivalente.Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.Profil recherché? Formation : Bac +3 en Comptabilité, Contrôle de gestion ou expérience équivalente. ? Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. ? Compétences : Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques. ✨ Qualités : Organisation, esprit d'équipe, esprit analytique et sens de la diplomatie.Avantages proposés :Rémunération attractive : 40K - 50KHoraires flexibles : Temps de travail de 35 heures par semaine.Primes de performance : Reconnaissance de vos résultats.Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre expérience antérieure.Avantages sociaux : Mutuelle et comité d'entreprise pour votre bien-être et vos loisirs.Télétravail possible : Flexibilité pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la réussite financière et stratégique de notre entreprise !Processus de recrutement :A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Qui sommes-nous ?Lynx RH Lyon Est est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim. Nous aidons nos clients à identifier les meilleurs talents pour des postes stratégiques. Afin de renforcer notre expertise dans les métiers de la comptabilité et de la finance, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement disposant d'une expérience commerciale et d'une connaissance (ou expérience) dans le secteur du recrutement.Vos missionsVotre rôle au sein de Lynx RHEn tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez un véritable acteur clé, combinant développement commercial et expertise en recrutement.Vos principales missions :Développement commercial : Prospecter activement une clientèle BtoB dans le secteur de la comptabilité et de la finance, et développer un portefeuille clients.Analyse des besoins : Comprendre les enjeux RH de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées.Recrutement : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents (comptables, auditeurs, contrôleurs de gestion, DAF, etc.).Relation client et candidat : Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats.Suivi administratif : Gérer les dossiers clients et candidats en assurant un reporting précis.Pré-requisExpériences en recrutement et en commercial BtoB obligatoiresProfil recherchéVous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le développement commercial BtoB, avec une réelle sensibilité ou expérience dans le domaine du recrutement.Vos atouts :Expérience indispensable en développement commercial BtoB (minimum 2 ans).Connaissance ou expérience avérée dans le secteur du recrutement ou en cabinet/agence d'intérim.Intérêt marqué pour les métiers de la comptabilité et de la finance.Formation supérieure en commerce, gestion ou ressources humaines.Excellentes compétences relationnelles, esprit de conquête et sens du service client.Maîtrise des outils numériques, des techniques de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.Ce que nous vous offronsUne rémunération attractive avec un fixe + variable motivant.Des outils performants et un environnement de travail collaboratif.Une opportunité de développement personnel et professionnel dans un secteur en croissance.Une équipe dynamique et bienveillante qui valorise l'excellence et l'innovation.Rejoignez-nous !Vous avez une expérience commerciale solide et une connaissance du secteur du recrutement ? Rejoignez notre équipe et participez au succès de Lynx RH Lyon Est !Envoyez dès maintenant votre candidature !Faites partie de l'aventure Lynx RH et connectez les talents aux opportunités dans le domaine de la comptabilité et de la finance !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Samsic Emploi Toulouse Jaurès recrute un Agent de service. En tant qu'Agent de service, votre rôle sera essentiel dans la sécurité des usagers de notre client spécialisé dans le secteur du transport. SAMSIC EMPLOI, filiale du Groupe SAMSIC, vous propose un accompagnement dans votre vie professionnelle avec une offre complète dans les métiers du travail temporaire, CDD et CDI adaptés à votre profil. Vos missions incluent : Veiller à la bonne application des procédures de sûreté, Veiller à préserver la sécurité des déplacements des usagers, Renseigner et accompagner les usagers, Informer et sensibiliser les usagers aux consignes de sécurité sur les quais, Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion pour optimiser la sécurité, Utiliser les équipements de communication afin de sensibiliser les usagers. Votre contribution est primordiale pour garantir un service de qualité et la satisfaction client. Ce poste vous offre la chance de travailler dans un environnement dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Responsable Administratif et financier (h/f).Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier, le Responsable Administratif & Financier H/F aura pour responsabilité la supervision et la production comptable, fiscale, financière et de gestion des différentes sociétés. Vos principales missions seront :- Comptabilité :Suivre et superviser quotidiennement l'ensemble de la comptabilité ;Suivre les actions de recouvrement : demandes d'encours, alertes crédits, le recouvrement des créances, les litiges, etc. ;Participer à la gestion de la relation avec les experts comptables et Commissaires aux Comptes ;Gérer les clôtures mensuelles : suivre et participer aux écritures d'inventaires (FNP, CCA, provisions, immobilisationsp>Approuver et établir les différentes déclarations fiscales et les états financiers (TVA, DAS2, TVSp>Assurer l'élaboration du bilan et assurer les reportings mensuels auprès de la DAF.- Gestion :Accompagner et challenger le collaborateur ;Assurer la cohérence entre les mondes comptables et de gestion ;Superviser la gestion de la trésorerie.- Reporting extra-financier :Accompagner la mise en place des reportings extra-financiers ;Anticiper l'évolution des métiers de la comptabilité et la transformation du métier.Pré-requisUne expérience en cabinet est un plus.Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information (tableur, bases de données, ERPp>Profil recherchéVous possédez :Un diplôme de niveau bac+ 4/5 dans le domaine de la comptabilité/gestion ;Une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste, avec du management et gestion d'outils techniques.Une expérience en cabinet est un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx, cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, recherche activement un Responsable Clientèle H/F en CDI pour l'un de ses partenaires. Si vous êtes prêt(e) à donner un coup de boost à votre carrière, c'est le moment idéal pour découvrir cette opportunité !Vos missionsDans ce rôle, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et du suivi personnalisé de chacun de vos dossiers.Vous apporterez des conseils avisés à vos clients, analyserez leurs besoins et collaborerez étroitement avec les équipes internes pour garantir leur satisfaction.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, de préférence en gestion, finance, commerce ou un domaine similaire. Si vous avez également la certification IOBSP, c'est un vrai plus ! Une expérience d'au moins un an dans un poste similaire est également requise.Votre passion pour le commerce, votre aisance en négociation et votre goût du challenge sont des atouts majeurs pour ce poste. En plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre autonomie, ainsi que votre rigueur et organisation.Si vous vous retrouvez dans ce profil, pourquoi ne pas se rencontrer pour discuter plus en détails ?Détails du poste :CDIRémunération fixe + variableVéhicule de fonctionHoraires : du lundi au vendrediInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx, cabinet de recrutement CDI, CDD et en mission d'Intérim, recrute pour l'un de ses clients.Notre partenaire, grande enseigne spécialisée dans la grande distribution cherche un ou une Directeur(trice) administratif et financier en CDI !Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, continuez votre lecture !Vos missionsPour ce poste, vos missions concerneront :Gestion fiscale : Superviser le traitement des impôts et des taxes, en conformité avec la réglementation en vigueur.Gestion de la trésorerie : Assurer le suivi quotidien et l'optimisation des flux financiers.Prévisionnel : Élaborer et piloter les budgets prévisionnels pour garantir une vision stratégique.Relations humaines : Superviser et accompagner les équipes du service gestion.Tableau de bord : Mettre à jour et analyser un tableau de bord mensuel pour un suivi précis des indicateurs de performance.Investissements : Gérer les projets d'investissement et en évaluer les impacts financiers.Gestion des litiges : Traiter et résoudre les litiges financiers ou administratifs.Bilans comptables : Préparer et gérer les clôtures annuelles et les bilans financiers.Inventaire : Organiser et superviser les inventaires pour garantir la fiabilité des stocks.D'autres missions vous attendent !Profil recherchéVos compétences clés :# Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (Bac +5 type Master CCA, école de commerce).# Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement multisites.# Vous possédez des solides connaissances des logiciels de gestion comptable, financière, et des outils de reporting.Vos compétences personnelles :# Leadership et management sont vos maitres mots : Vous savez accompagner, encadrer et motiver vos équipes.# Rigueur et organisation vous seront demandés.# La communication et la négociation seront primordiales pour assurer vos missions.# Vous avez un esprit analytique qui vous permettra d'interpréter des données financières complexes et fournir des analyses stratégiques.# Vous serez capable d'évoluer dans un environnement dynamique et gérer les imprévus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

✨ Relevez un défi stratégique et boostez votre carrière à Annemasse (74)Nous recrutons un(e) Responsable Comptable (H/F) en CDI pour accompagner le développement d'une entreprise en pleine croissance. Vous souhaitez occuper un rôle central dans la gestion financière et contribuer à des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir de l'entreprise ? Cette opportunité est pour vous !Vos missionsOptimisation des processus internes : Renforcez le contrôle interne pour garantir la fiabilité et la transparence des données financières.Gestion budgétaire et suivi des marges : Supervisez les budgets et analysez les marges pour orienter les décisions commerciales éclairées.Clôtures comptables mensuelles : Produisez des états financiers précis pour une gestion fluide et stratégique.Contrôle des revenus et sécurisation des comptes : Assurer une comptabilité rigoureuse et une parfaite conformité.Surveillance des marges : Détectez et anticipez les écarts pour minimiser les risques financiers.Analyse des investissements : Évaluez les demandes d'investissement et proposez des recommandations pertinentes pour accompagner la croissance de l'entreprise.Pré-requisFormation Bac +3 en comptabilitéExpérience de minimum 5 ans sur des fonctions similairesProfil recherché? Formation : Bac +3 minimum en Comptabilité ou Contrôle de Gestion, ou expérience équivalente. ? Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant. ? Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. ? Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, capacités analytiques pointues et un excellent sens de la diplomatie.Avantages offerts :Rémunération attractive : 40K - 50KHoraires de travail : 35 heures par semaine.Primes de performance : Reconnaissance de vos résultats.Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre expérience antérieure.Mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise : Pour votre bien-être et vos loisirs. Possibilité de télétravail : Flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.Joignez-vous à notre client et contribuez par votre expertise à la gestion financière optimale de l'entreprise et à son succès continu !Processus de recrutement :A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Hauts-de-France et intervenir sur les sites de nos différents clients dans les domaines de l'habitat, du tertiaire et des collectivités, un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC itinérant(e) (F/H) basé(e) à Valenciennes (59).  Vous rejoignez l'équipe de Benoit,Resonsable d'équipe d'exploitation.  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d'équipements de chaudières à gaz et CTA.Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec les clients, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  Ces postes sont sujet à astreintes. Votre profil :Diplômé.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-techniqueVous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.  Et si vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserLes + qui feront la différence :Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !  Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !  Votre futur Package de rémunération :Un salaire annuel brut (K€), un 13ème mois et une prime de vacances12 RTTDes tickets restaurant, des primes d'astreintes,Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entrepriseUne mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !Une prime de cooptation de € si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs  Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !Alors, serez-vous des nôtres ?  Alors, serez-vous des nôtres ?Nous rejoindre en 3 étapes !Echange téléphonique avec un RHEntretien physique avec le manager opérationnelPrise de décision  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

Lynx RH Bordeaux Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier (DAF) basé à Bordeaux.En tant que Directeur Administratif et Financier, vous serez le garant de la gestion administrative et financière de l'entreprise.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.Vos responsabilités principales incluront la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion, la trésorerie, la fiscalité, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires financiers externes.Vos missionsÉlaborer et suivre le budget de l'entreprise en collaboration avec la direction générale ;Assurer la planification financière et l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations ;Superviser la comptabilité et veiller à la conformité des documents financiers et fiscaux ;Piloter le contrôle de gestion, analyser la rentabilité des activités et proposer des actions correctives ;Assurer le suivi et l'optimisation de la trésorerie, en gérant les relations avec les banques et les partenaires financiers ;Superviser les activités administratives, telles que la gestion des ressources humaines et la conformité légale ;Manager et animer l'équipe administrative et financière ;Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et proposer des axes d'amélioration financière et organisationnelle.Pré-requisDiplôme en finance, gestion, comptabilité ou domaine connexe ;Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire ;Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et des normes comptables (IFRS, GAAP) ;Excellentes compétences en communication écrite et orale ;Capacité à prendre des décisions stratégiques et à les mettre en œuvre.Profil recherchéVous êtes rigoureux, organisé et avez d'excellentes compétences en gestion financière.Vous avez une expérience réussie en management et savez travailler en équipe.La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est indispensable.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil