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Description du poste : Véritable manager, commercial et responsable administratif, vous aurez en charge la gestion totale et le développement d'un centre de profits ainsi que l'évolution de vos équipes. Votre rigueur, vos qualités humaines et votre goût du défi font de vous un leader. Doté d'un excellent relationnel, d'une positive attitude et d'un réseau sociaux-professionnel important vous occuperez le rôle d'acteur clef dans le secteur du recrutement. Votre bienveillance et votre leadership vous permettent de manager en direct vos équipes et ainsi les conduire à l'atteinte d'objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie. Autonome, force de proposition et similaire à un couteau suisse, vous aurez la capacité de vous adapter rapidement et efficacement à tous types d'environnements et interlocuteurs. Vos missions seront diverses et non limitatives. Parmi celles-ci :***La prospection, le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients,***La réalisation de visites de postes***L'élaboration et négociation d'offres et prestations de services***La gestion de litiges***Le développement de la marque employeur (via des évènements, forums, réseaux sociaux, etc.)***Le suivi et la contribution au processus de recrutement des profils délégués***Le suivi et contrôle de la gestion administrative du personnel, commerciale et financière de votre agence***Le contrôle du processus paie et facturation***Le management d'équipe***. Description du profil : Véritable challengeur(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre sens du service, votre dynamisme et votre ténacité. Vous appréciez les environnements qui vous permettent de valoriser votre polyvalence et votre autonomie. Vous justifiez d'une première expérience en qualité de responsable, directeur(trice) de centre de profits, consultant(e) ou chargé(e) d'affaires, idéalement en prestation de services. Vif d'esprit, leader dans l'âme et doté d'un bon relationnel vous appréciez le contact humain et accordez une place forte au développement de celui-ci.

Description du poste : Pour l'un de nos clients dans le domaine de l'IT sur le bassin Nantais, nous recherchons un Consultant Informatique en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser les interviews de définition des spécifications * Rédiger le cahier de paramétrage * Lister les exigences du projet * Rédiger et exécuter les plans de test * Rédiger et valider les documents d'architecture * Validation des spécifications * Effectuer le chiffrage des tâches de paramétrage associées aux spécifications * Obtenir la validation des spécifications * Réaliser la commande de paramétrage * Réaliser le paramétrage de l'application sur les modules pour lesquels il est compétent * Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration * Saisir les dysfonctionnements sur les recettes effectuées * Assister ponctuellement le centre de services. * Rédiger ou valider les modes opératoires d'installation * Fournir les visas libératoires de livraison * Récupérer et obtenir la validation les livrables clients (PV, BL..) * Réaliser les formations chez le client * Réaliser la mise en production et l'assistance associée * Mettre à jour hebdomadairement son suivi d'activité * Gérer les tâches de ses projets * Rendre compte de l'avancement au chef de projet Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Titulaire à minima d'un BAC+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous connaissez les outils bureautiques et vous démontrez un vrai sens de la pédagogie. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine en développement, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Vos missions :***Avant-vente : Analyser les besoins clients, répondre aux appels d'offres, prospecter, élaborer des PID et des propositions commerciales, défendre les projets et participer aux négociations jusqu'à la validation des contrats,***Élaboration de la solution technique : Étudier la faisabilité (planification, budgétisation), organiser la pré-industrialisation (sélection des fournisseurs, nomenclatures, achats), rédiger des appels d'offres et valider les conceptions techniques en collaboration avec le bureau d'études,***Installation et exécution : Piloter les projets complexes (coordination des équipes, suivi des commandes, réunions), superviser la logistique, gérer les installations et mises en service, assurer le contrôle qualité des livraisons et garantir le respect des délais et coûts,***Relation client et reporting : Maintenir la satisfaction client par un suivi rigoureux, répondre aux questions techniques et commerciales, gérer les paiements et litiges, effectuer un reporting détaillé (avancement et finances) et finaliser la remise des dossiers techniques. Dans le cadre de sa fonction, le Chef de Projet Process est amené à se rendre sur site client réparti à l'international. De ce fait, des déplacements sont à prévoir. Salaire selon profil et avantages. Description du profil :***Formation : Bac +5 minimum en génie des procédés ou génie industriel, * Compétences interpersonnelles : Bon relationnel, posture d'écoute, sens de l'organisation et esprit d'analyse, * Qualités professionnelles : Rigueur dans la gestion des délais, autonomie et goût pour le travail collaboratif, * Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2).

Description du poste : 'Passionné par l'amélioration continue de l'expérience client', L'agence Supplay La Rochelle recrute pour un de ses clients spécialisé en pneumatique pour les professionnels un(e) gestionnaire service client H/F sur la commune de Saint Soulle (17220). En tant que Gestionnaire Service Client, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients. Vous serez le point de contact principal pour répondre à leurs questions, résoudre leurs problèmes et les guider tout au long de leur expérience avec notre entreprise. Vous serez en charge : - des saisies des commandes / traitement des réclamations Nous recherchons des personnes dynamiques et orientées vers la satisfaction client. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication, être capable de gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme, et être à l'aise pour travailler dans un environnement en constante évolution. Salaire : 11.65EUR/h évolutif. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses employés, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante avec vous. L'intérim, avec Supplay, c'est : - Avoir accès au portail intérimaire Supplayer dans lequel vous gérez vos contrats, fiches de paies et CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - Participer au parrainage de vos amis pour gagner jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 414h travaillées. Chez Supplay, le processus de recrutement se déroule en 3 temps : suite à un entretien téléphonique, nous donnons rendez-vous en agence avant de vous présenter à notre client. Cette offre vous motive ? Rejoignez sans plus attendre l'aventure avec Supplay en postulant dès maintenant. Description du profil : Vous avez une première expérience dans le service client Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes motivé à vous investir dans une nouvelle entreprise Alors ce poste est pour vous !

Description du poste : Rattaché au Président Directeur Général, vos missions en tant qu'Assistant RH seront de :***Gérer les différents recrutements (publication d'annonces, sélection des CV.), * Occuper la partie disciplinaire (licenciement, rupture conventionnelle), * Accompagner le Président Directeur Général dans son quotidien : Gestion du planning, traitement des mails, prise de RDV, organisation des réunions et compte-rendu, organisations des différents événements de la société, réalisation de tableaux Excel. * Traiter l'administration du personnel : Entrées et sorties des collaborateurs, mutuelle et prévoyance, contrats de travail et avenants, absences et congés, * Vérifier les éléments variables de la paie. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.***Culture d'entreprise et cadre de travail agréable, * Séminaires et challenges ponctuels, * Formations en interne, * Horaires flexibles, * Télétravail possible (après validation de la période d'essai). Description du profil : Vous avez au moins un an d'expérience à un poste similaire et vous maîtrisez Excel et Word. Si vous êtes rigoureux et organisé, que vous savez faire preuve de réactivité et que vous savez communiquer efficacement, contactez-nous. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Description du poste : Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié (finance dans la Nouvelle-Aquitaine). Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :***Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, * Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, * Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, * Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, * Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Salaire Fixe + Part variable motivante, téléphone, ordinateur, TR, flexibilité et formation de haut niveau. Statut cadre. Description du profil : Issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise en recrutement et/ou développement commercial auprès d'une clientèle professionnelle. Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ? Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup au sein de l'équipe de Bordeaux.

Description du poste : Joblink Aubagne, spécialiste du recrutement CDD, CDI et Intérim vous accompagne dans votre recherche d'emploi avec un service personnalisé et des opportunités variées. Nous recherchons actuellement un(e) Business Developer pour le compte de l'un de nos clients sur les alentours d'Aubagne, acteur majeur dans le secteur des services B2B. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement dans l'accompagnement de ses clients à travers des solutions innovantes et sur mesure. En tant que Business Developer, vous serez en charge de : Développer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux comptes. Analyser les besoins des prospects pour proposer des solutions adaptées. Préparer et présenter des propositions commerciales. Suivre les projets et assurer la satisfaction des clients tout au long du processus. Assurer un reporting régulier de vos activités auprès de votre hiérarchie. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Une expérience significative en développement commercial, idéalement dans le secteur B2B. D'excellentes capacités de communication, d'écoute et de négociation. Une maîtrise des outils informatiques. Une grande autonomie et une forte orientation clients. Type de contrat : CDI Temps de travail : 37.5 heures par semaine Rémunération : fixe de 3000EUR brut + variables + tickets restaurant + RTT + Mutuelle et prévoyance N'hésitez plus et envoyez votre CV à fdesiles[a]joblink.fr Description du profil : Une expérience significative en développement commercial, idéalement dans le secteur B2B. D'excellentes capacités de communication, d'écoute et de négociation. Une maîtrise des outils informatiques. Une grande autonomie et une forte orientation clients.

Description du poste : Vos missions :***·***Suivi d'exploitation (gestion des traitements et des données) liées à une application ou d'une instance applicative ·***Conseil et préconisation pour l'optimisation de l'infrastructure du bénéficiaire ·***Administration des environnements applicatifs (création, rafraîchissement) ·***Installation des correctifs liés aux applications et/ou aux composants middlewares ·***Surveillance de l'exécution des chaînes de traitement, contrôle des résultats ·***Traitement des incidents d'exploitation (n2 à n3) ·***Traitement des demandes de travaux régulières et exceptionnelles, traçage ·***Organisation et suivi du plan de production (tâches récurrentes, travaux à la demande) ·***Support aux correspondants applicatifs du bénéficiaire ·***Résolution de dysfonctionnements ·***Piloter, en relation avec le bénéficiaire ·***Mettre à jour la documentation technique ·***Gestion de projets Description du profil : Profil attendu :***·***De formation min BAC+2/3 dans le domaine du réseau et système. ·***Maitrise tout type de matériel informatique ainsi que tous les logiciels dont les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, IOS), les logiciels de virtualisation (VMWare, HyperV) et de sauvegarde (Veeam Backup).***Environnement technique : ·***Périmètre applicatif : 50 à 100 applications o OS : linux (Debian), parc virtualisé ·***Réseau : CISCO, HP, Fortinet ,Stormshield, PALO ALTO ·***BDD : SQL, Postgres, MySQL, Oracle ·***AD, Centreon, Citrix, ESX ·***Exchange, Exchange AD, LDAP, Lotus, Messagerie ·***Nagios supervision, OLFEON, PKI, Systancia, TINA, VEEAM ·***VIRTUALISATION, VMWARE, WIFI***Informations pratiques : ·***Poste en CDI ·***Panier repas par jour travaillé de 9,20€ ·***Titre de transport pris en charge à 50% ·***Mutuelle et prévoyance

Description du poste : Au sein de la DSI, rejoignez une équipe de développement en forte croissance où règne expérience et expertise. Sous la responsabilité d'un Chef Produit et d'un Responsable Développement, en relation avec l'ensemble des Responsables Métiers, vous réalisez des projets visant à faire évoluer des applications existantes et créer de nouveaux produits. Vous avez l'opportunité de développer votre carrière vers de l'expertise ou de la gestion de projet sur projet emblématique de la société. Vos missions sont les suivantes : - Développement et maintien des applications logicielles, - Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques, - Rédaction de cahier des charges techniques, - Conception et développement des applications, - Mise en place des tests et recettes, - Mise en production chez les clients pilotes, - Réalisation des évolutions des applications, - Formation des équipes support sur les applications développées Description du profil : De formation supérieure en Informatique (Bac+2 à Bac+5) vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et êtes ainsi familier des technologies PCSoft Wlangage. Plus spécifiquement vous maîtrisez les technologies suivantes : - WinDev (versions actuelles), WinDev Mobile, - Programmation Orientée Objet, - SQL et son optimisation,

Description du poste : Contexte du recrutement pour BERTO Le Groupe BERTO, spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs, est également actif dans des domaines variés tels que l'informatique embarquée, le transport multimodal et la location d'appareils de levage. Fort de ses 33 filiales et de 4 000 collaborateurs en France, il offre de nombreuses opportunités d'évolution. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe recherche un Directeur de Filiale F/H pour son site basé à École-Valentin (170 collaborateurs) . Vos Missions &Responsabilité En tant que Directeur.trice de Filiale, vos responsabilités incluent : Exploitation et développement commercial : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité en phase avec le marché local. Fidéliser la clientèle existante et signer de nouveaux contrats. Garantir un service client complet et efficace. Préserver et garantir le patrimoine de la filiale vis à vis du Groupe et de la Direction Générale, Rechercher la meilleure productivité et rentabiliser les moyens Management : Encadrer une équipe d'environ 170 personnes, incluant chauffeurs, exploitants transport, responsable HSE, RAG, Chef d'atelier, Ingénieur Commercial, Chargée de Recrutement et Responsable HSE Former, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs : il s'agit d'un enjeu majeur Maintenir un climat social positif et gérer efficacement les relations sociales. Gestion et administration : Élaborer des budgets réalistes et suivre leur réalisation. Garantir la fiabilité des comptes, leur rendu dans les délais et la conformité légale. Optimiser les processus internes et suivre les indicateurs de performance. Maîtriser le coût humain/CA réalisé Communication : Représenter la filiale en interne et en externe, en promouvant l'image de marque du Groupe. Obtenir les certifications qualité et veiller à la notoriété locale. Description du profil : Votre Formation Bac+5 minimum (école de commerce ou équivalent). Manager, commercial confirmé et véritable animateur d'un centre de profit, vous disposez d'une solide expérience (15 ans minimum) dans la direction d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du transport. Vos Compétences Techniques Gestion et développement d'un centre de profit. Management d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Maîtrise de la législation sociale et des réglementations transport. Compétences avancées en analyse financière et en élaboration de budgets. Sens commercial et capacité à développer des relations clients durables. Les Qualités Qui Vous Signent Leadership Ambition et orientation terrain. Polyvalence et gestion efficace des priorités. Excellentes capacités relationnelles et de négociation. Polyvalence et gestion des priorités Exemplarité et ambition 'terrain' Les ➕ sur ce poste Intégrer un Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Jouer un rôle clé dans une filiale stratégique au sein de la région Est. Bénéficier d'un accompagnement pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs.