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Description du poste : L'équipe de CEDEO l'Union recherche son/sa futur(e) Responsable Libre-Service et Dépôt. Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Description du poste : Actual, agence de travail bien établie à LAVAL, recherche un Responsable d'Agence (H/F) spécialisé dans le domaine industriel pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous serez en charge de gérer l'agence en toute autonomie et de prendre les décisions stratégiques pour atteindre vos objectifs de développement. En tant que véritable Manager d'un centre de profit, vos missions consisteront à : - Animer la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, développer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, identifier les clés du marché de l'emploi et proposer des solutions adaptées. - Gérer le centre de profit : Piloter l'activité et la rentabilité dans le respect des procédures et des engagements stratégiques, veiller à la rentabilité de l'agence. - Développer le commercial & le réseau : Participer aux actions commerciales et recrutement, suivre les prospects, assurer la satisfaction des clients, développer un réseau relationnel. - Manager votre équipe : Insuffler une dynamique propice à la performance, participer au développement des compétences de chacun. Saisissez cette opportunité unique pour contribuer au succès d'une agence renommée comme Actual. Postulez dès maintenant ! Description du profil : Nous recherchons un Responsable d'agence H/F avec les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience significative dans la gestion d'une équipe et être capable de motiver et encadrer efficacement les collaborateurs. Connaissance des réglementations du travail : Une maîtrise approfondie des lois et réglementations en matière de travail est essentielle pour ce poste. Orienté résultats : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à atteindre les objectifs fixés et à garantir la satisfaction des clients. Compétences en communication : Une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise pour ce poste afin de maintenir une relation professionnelle avec les clients et les partenaires.

Chargé d'Administration du Personnel et Paie H/FNous recherchons pour notre client, un chargé d'administration du personnel et paie H/F en CDI. Le poste est basé à Beynost avec un démarrage dès que possible. La rémunération proposée sera entre 30000 € et 34000 € brut annuel selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions supports à l'entreprise. Nous offrons des services de recrutement en CDI, Intérim et Management de Transition. Nous sommes présents mondialement dans plus de 30 pays et en France à Paris, Nantes et Lyon. Le cabinet couvre les domaines Finance/Comptabilité, RH/Paie, Banque/Assurance/Immobilier, ADV/Logistique, Assistanat et Life Science.Nos consultants sont experts dans ces domaines et répondent avec justesse à vos attentes candidats. Depuis plus de 15 ans, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises pour leurs recrutements de middle et top management.En tant qu'Assistant des ressources humaines H/F, voici les responsabilités qui seront les vôtres si vous acceptez le défi :Elaboration des paies et rédaction des documents administratifs sur votre périmètre, dans le respect de la législation et des procédures interne.Contribution à la sécurisation des données de la paie enidentifiant les anomalies.Accompagnement des salariés tout au long de son parcours au sein de l'entreprise, de l'embauche à sa sortie.Assurer le lien avec les organismes externes tels que la CPAM, la médecine du travail, etc.Assurer une prestation de qualité en termes de compétence métier et de savoir être auprès de nos clients internes en répondant dans les délais aux demandes et obligations attendues.De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaireVous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance d'ADP Décidium et de la CCN du BTP serait un plusVous êtes rigoureux, organisétout en étant capable d'être agiledans un environnement mouvant et dans un environnement multi sociétés et multi sites.Vous savezcultiver une relation de proximité et de confiance avec les opérationnels. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Chef de projet MOA Indemnisation F/H « La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein du service « Solution SI Indemnisation Corporels et expertise » Au sein de la Direction « Solutions SI IARD » l'entité « Solution SI Indemnisation Corporels et expertise » est le « Business Partner » de la Direction IARD : Direction Indemnisation Corporels (sinistres corporels médians et importants des 3 marques Covea), DEXSI (Direction Expertise et solutions d'indemnisation), et Pilotage de la performance indemnisation. En tant que Business Partner, les missions de l'entité sont : - D'apporter le conseil sur les évolutions nécessaires du SI pour mettre en oeuvre la stratégie des Directions Métiers concernées. - De réaliser les études amont aux projets sur les choix de scénarios SI. - De porter l'engagement DSI sur les projets décidés. - Ceci devra être mené de pair avec autres projets à impératif court terme, CAP98, IND!GO, ainsi que ceux concernant la stratégie digitale. Dans ce contexte, l'équipe Solution SI Indemnisation Corporels et expertise se renforce d'un responsable d'études IT indemnisation F/H. Vos missions : - Appréhender la stratégie et les enjeux métiers, les orientations SI, - Etre force de proposition sur la dimension SI en apportant du conseil et en challengeant les besoins. - Développer la maitrise des processus SI et les fonctionnalités des outils de gestion Sinistres. - Réaliser les spécifications, les stratégies de tests ainsi que l'exécution des tests, en amenant votre connaissance du domaine sur les périmètres indemnisation. - Globalement, être un partenaire SI de proximité auprès des différents interlocuteurs Métiers / DSI (production, Solution Si indemnisations, architecture.) - Le cas échéant, piloter les projets décidés. Vos interlocuteurs principaux sont : - Au sein des Directions Métier : l'entité Projet outils methodes de la direction transformation et coordination DIARD. - Au sein de la DSI : les autres collaborateurs Solutions SI Indemnisation, selon les sujets, les collaborateurs ou responsables des autres Directions DSIN (Solutions Technologiques et Infrastructures, Architecture, Cybersécurité, etc ..) Encore une hésitation pour le poste ? Avantages du poste : - Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives - PEE et PERE Collectif avec abondement - Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) - Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE - Forfait mobilités « durables » Environnement de travail : - Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques - Installations mobilités « douces » - Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, .) et de co-working - Restaurant d'entreprise Et si c'était vous ? - Expérience avérée en réalisation d'études SI, associant de multiples intervenants DSI et métiers - La connaissance du domaine Sinistres est un plus, sans être strictement nécessaire. - Esprit de synthèse, et capacité à approfondir un sujet lorsque nécessaire. - Sens avéré de la rigueur et de la méthode, qualités d'organisation. - Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler. - Bonne faculté d'adaptation aux problématiques nouvelles et à un travail en équipe multi-sites/multimarques. - Esprit d'initiative et de décision, capacité à agir dans des environnements complexes - Posture de conseils et de services Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, G

Responsable service client / Team Leader + Anglais H/FÀ propos de notre client :Notre client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de produits et de services pour le secteur du transport, recherche un(e) Responsable Service Clients / Team Leader H/F. Vous rejoingnez une équipe de 5 personnes qu'il faut manager et accompagner sur la partie opérationnelle dont vous vous occupez également quotidiennement. Vous gardez aussi le contact avec les clients sur certaines de vos missions.Voici un aperçu des responsabilités liées au poste :Mettre en œuvre, développer et déployer la politique « service clients » via la mise en place et la réactualisation des process et procédures.Optimiser le service client et la gestion clients en améliorant le système et les processus de gestion.Piloter et coordonner les activités en interaction avec les services transverses (commerciaux, techniques, logistique.).Assurer l'interface avec les clients par téléphone et par mail afin de gérer les litiges et trouver des solutions.Gérer les retours clients et analyser les non-conformités pour proposer des actions d'amélioration.Assurer la formation et l'information des équipes terrain.Elaborer ou participer à l'élaboration de la stratégie relation clientèle et déterminer les plans d'actions annuels et les objectifs du service.Elaborer ou faire évoluer les procédures qualité du service et en contrôler l'application.Concevoir les indicateurs de performance du service, analyser les résultats et mettre en place des ajustements.Elaborer, renseigner les supports de suivi d'activité mensuel, réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution.Préparer et présenter le reporting des activités du service Manger et coordonner l'activité d'une équipeRecueillir les remarques de la clientèle et les transmettre au service de technique, logistique, marketing, recherche, développement.Proposer des solutions en réponse aux réclamations de la clientèle ou transmettre le dossier au service contentieux, logistique.Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretiens annuels.).Intervenir en tant qu'expert métier dans les différentes instances internes (projets, ré ). Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Développeur(se) Python F/HDescription du poste :Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l'amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d'évolution de carrièreFonctions et responsabilités :Vous êtes passionné par le domaine du WEB et avez déjà une expérience significative sur l'implémentation de projet en PYTHON. Intégré à un pôle de consultants, sur des projets stimulants. vos missions seront les suivantes : - Identifier et conseiller les solutions appropriées pour répondre aux besoins des clients - Participer aux différentes phases d'un projet (analyse, prototypage, conception, développement, déploiement, maintenance) - Développer les composants back Python (Django, Flask, Spring, FastAPI) - Développer les services web d'infrastructure (services REST) - Développer les tests automatisés - Effectuer de la veille technologique sur les technologies modernes Accompagné et entouré par une communauté WEB passionnée, l'échange, le partage et les formations vous offriront un véritable espace pour vous épanouir. La proximité et le suivi personnalisé de votre manager, puis un bon nombre d'événements tout au long de l'année, renforceront encore la convivialité et l'esprit d'équipe ! En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans le développement de projet en PYTHON Web - Vous aimez travailler en équipe projet et apprécier les environnements dynamiques - Vous avez la capacité de suivre les jalons projets, alerter en cas de risque, proposer des solutions - Vous avez une bonne connaissance des bonnes pratiques et recommandations en langage python - Vous avez une bonne connaissance des processus et outils de développement modernes (DevOps, Git, CI/CD.) ; - Une expérience sur des problématiques de web-services, d'accès concurrent à une base de données. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :PythonÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB

Technicien informatique (H/F)Vos MISSIONSGRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM.Parce qu'un habitat bien géré passe aussi par un système informatique performant, notre Direction des Systèmes d'Information recrute un Technicien informatique pour garantir la fluidité et la sécurité de nos outils numériques au service de nos collègues et résidents.Un Technicien Support - H/F - CDD 6 mois Vous contribuez à la satisfaction des utilisateurs en proposant, en mettant en œuvre et en faisant évoluer les outils informatiques, de télécommunication et de vidéo répondant aux besoins de l'entreprise. Vous veillez à la sécurisation de l'architecture et des traitements.Rejoignez l'équipe de Jean-Michel !Voici les missions qui vous seront confiées : Assurer un rôle de conseil, d'assistance technique et d'accompagnement aux utilisateurs Diagnostiquer et traiter la demande de l'utilisateur (outils informatiques, de télécommunication et de vidéo)Accompagner les utilisateurs (explications, conseils, formation des utilisateurs lors d'installation de nouvelles versions de logiciels de base) Mettre en place et suivre les solutions techniquesDéployer les matériels et logiciels Gérer les prestations de sous-traitance sur la partie technique Administrer les traitements d'exploitation des systèmes d'informations Administrer et réaliser la maintenanceS'assurer de la sécurisation des données et des accèsRecycler le matériel informatique et de télécommunicationAssurer un suivi administratif (contrats, licences.)Gérer et suivre les traitements d'exploitation Vos COMPETENCESBac +2 avec une spécialisation informatique architecture ou administration système, 1ère expérience dans le domaineConnaître et maîtriser les serveurs de sauvegarde et de messagerie informatique, savoir gérer et administrer des outils informatiques, téléphoniques et vidéoSavoir définir et mettre en œuvre les normes, les méthodes, les outils et les procédures facilitant et fiabilisant les travaux informatiquesSavoir localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie et appliquer des procédures testsCapacité d'analyse, d'organisation et d'adaptationCapacité d'alerte, à arbitrer et à prendre des décisionsÉcoute et bon sens relationnelEsprit & travail d'équipe, coopérationRespect des engagements internes et de service clientCONDITIONS D'EMPLOIRémunération selon profil, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail et prise en charge des TCL à 100 %.Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.CDD de 6 mois Temps plein.Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB

Architecte Fonctionnel SI F/H « La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) » (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)Rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs au sein du Centre d'Architecture de Domaine SI, dans la Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud en CDI en tant qu'Architecte Domaine SI F/H à Levallois-Perret.Votre mission ?Au sein de la Direction Technique des Systèmes d'Informations, vous contribuerez à la transformation du SI COVEA, au services des Marques du groupe, au travers des études et des accompagnements des projets, sur les différents plans d'architecture, autour de la digitalisation, et de l'innovation pour les différentes directions métier Assurance et support. Et concrètement ?Accompagnement des projets : Urbanisation du SI : Piloter l'instruction d'architecture sous un prisme d'urbanisation du Système d'Information (SI), en veillant à une évolution maîtrisée et cohérente, en lien avec notre Schéma Directeur SI et le référentiel de capacités.Modélisation et architecture : Réaliser la modélisation liée aux projets et mener les travaux d'architecture sur les différents plans (fonctionnel, et/ou applicatif) en s'appuyant sur nos patterns d'architecture.Documentation et présentation : Rédiger les dossiers d'architecture, présenter et argumenter les choix de solution préconisés lors des comités.Accompagnement de la transformation des domaines SI :Études transverses : Mener des études transverses d'architecture en collaboration avec les architectes d'entreprise, en amont des études de faisabilité.Évolution du cadre d'architecture : Contribuer à l'évolution du cadre d'architecture et des référentiels de l'entreprise.Documentation du domaine : S'assurer de la documentation globale du domaine sur les différents plans d'architecture.Recensement des briques applicatives : Utiliser l'outil de cartographie pour recenser les briques et les flux applicatives du périmètre.Définition et validation des briques applicatives : Collaborer avec les responsables des domaines SI pour définir et valider les briques applicatives.Documentation et mise à jour des référentiels : Assurer la qualité de la documentation en collaboration avec les interlocuteurs du domaine SI.Accompagnement périmètre architecture : Documentation : Contribuer à la mise en qualité des référentiels.Cartographie : Participer à la cartographie sur les différents plans d'architecture. » Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?3 bonnes raisons de nous rejoindre :Raison #1 : Vous travaillerez dans une Stratégie SI, Architecture et Cloud regroupant une cinquantaine d'architectes Raison #2 : Vous serez au cœur de la transformation de COVEA, en interaction avec de multiples acteurs IT et métier Et Raison #3 !Vous contribuerez à une des transformations IT des plus importantes sur un SI Assurance Et si c'était vous ? De Formation BAC+4/5, avec une expérience d'au moins 5 ans en architecture des systèmes d'informations.Vous maitrisez des cadres d'architecture de référence (TOGAF,.) , des patterns d'architecture (API, ETL, EDA, .).Vous savez coopérer et vous adapter à différents contextes d'étude et de projets en maintenant votre efficacité.Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication et capacité à défendre des choix solutions.Vous êtes en mesure d'analyser et de faire une synthèse sur des problèmes complexes à solutionner.Vous savez présenter des dossiers et argumenter en obtenant l'engagement des parties prenantes.Votre connaissance générale du domaine assurance serait appréciée, pour vous permettre d'appréhender le contexte COVEA.La connaissance de l'outil de modélisation MEGA serait un plus.Ce poste est ouvert sur le site Levallois et les missions peuvent demander des déplacements sur l'ensemble des sites COVEA. » Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos tâches : Vous supervisez les flux de donnéesVous garantissez le bon fonctionnement des traitements automatiques des donnéesVous surveillez et optimisez les performances des traitements batch et temps réelVous gérez des ordonnanceurs ( IWS) :Vous administrez et configurez des outils d'ordonnancementVous garez les plannings d'exécution et assurez la reprise en cas d'échecVous automatisez les chaines de traitement en optimisant les dépendancesExploitation et supervision :Vous mettez en place des alertes et des mécanismes de monitoring pour anticiper les incidentsVous analysez les logs et résoudre les incidents liés aux flux de donnéesOptimisation et amélioration continue :Vous analysez les performances des jobs et proposer des optimisations.Vous automatisez certaines tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle.Vous collaborez avec les équipes techniques : Data Engineering, DevOps et Production pour assurer la fluidité des opérations.Vous participez à l'amélioration des processus de gestion des données et de traitement des flux. Votre environnement technique peut être composé de : Environnements : WebLogic, WebSphere, TomcatVirtualisation : VMware, Hyper-VConteneurisation : Docker, KubernetesSupervision et Automatisation : Nagios, Ansible, PuppetBases de données : Oracle, SQL ServerRéseaux informatiques : TCP/IP, DNS, VPNEnvironnement système : Linux et WindowsVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Les tâches seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires. Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travail : Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des tâches variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur/trice Systèmes et Réseaux !Votre rôle et vos tâches : En tant qu'Administrateur/trice Systèmes & Réseaux, vous évoluez dans un environnement technologique innovant.Vous administrez, configurez, implémentez des composants techniques sur le SIVous participez à la création et à la présentation de documentations techniquesVous développez et appliquez des connaissances sur différents domaines et technologiques de l'informatique comme : Virtualisation, Réseaux, pare-feu, Linux, Windows, proxy, ESXi / Virtual Machine / technologie VMware / topologie ESX, cluster, switch, composants de machinesVous effectuez des études et recherches technique sur différents sujets dans l'IT : aide au développement (de paquets) et programmation (scripts), automatisationSelon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces tâches sont évolutives.QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en administration systèmes et réseaux. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ? Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accompagnement individualisé avec un mentor. Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements