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Vous êtes professionnel·le dans le secteur du numérique, avec une appétence pour les projets SI gestion, et vous avez envie de mettre vos talents au service de projets porteurs de sens ? Nous avons un poste pour vous ! Sur ce poste, vous aurez notamment la charge de piloter, en assistance à maitrise d'ouvrage, la mise en oeuvre et le développement d'applications et de services. En tant que chef·e de projet, vous piloterez des projets SI fonctionnels de A à Z : du recueil du besoin à la rédaction des spécifications fonctionnelles, en passant par toutes les étapes clés, de la conception au déploiement, tout en respectant les budgets et les délais. Vous serez également garant·e du support et de l'accompagnement des projets déployés. Véritable acteur de la transformation numérique des métiers fonctionnels du BRGM, vous collaborerez avec les équipes métiers (Direction Financière, Agence Comptable, Direction des Ressources Humaines, Direction Support Technique et Administratif) mais également avec les équipes SI (Socles Infrastructures et Datacenter, Industrialisation, Développement et Intégration, Equipement et support aux utilisateurs).

L'agence Temporis Angers EXPERTS ET CADRES recherche un CHARGE DE PROJET (H/F) dès que possible ! Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs humaines et vous avez une appétence pour le monde industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez responsable de l'étude du cahier des charges ainsi que des préconisations techniques et budgétaires du client, avec l'appui technique des équipes. Vous participerez activement à la gestion et au suivi des projets, en prenant en charge leur partie technique pour optimiser la production. Vous contribuerez à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations, tout en organisant le chantier de montage mécanique et le câblage spécifique électrique des équipements. Vous suivrez la mise en route de l'installation avec le soutien technique du responsable du bureau d'études et réaliserez des plans 3D. Logiciel : SOLIDWORKS Nous recherchons un candidat diplômé d'un BAC+2 en mécanique, avec une formation solide dans ce domaine. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation, être reconnu pour votre réactivité et posséder une aisance relationnelle notable. La maîtrise de l'anglais est aussi appréciée. Le poste est un de 41 heures par semaine, avec une rémunération conforme à la convention collective. Les horaires sont du lundi au vendredi midi, avec des déplacements possibles sur les sites clients une à deux fois par mois. Alors, partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Charles, Alice et Stéphanie et Margot attendent votre candidature avec impatience. Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l'agence. Temporis EXPERTS ET CADRES 82 avenue des Hauts de Saint Aubin 49000 ANGERS

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Au sein des équipes planning et bascule de l’agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données d’exploitation issues du système d’information, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Suivre les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), * Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes…), * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel…), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte.

En tant que Consultant Fonctionnel Expérimenté, rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez et coordonnerez des projets fonctionnels, en garantissant la qualité de service et la satisfaction client. Vos missions : Point de contact principal des clients pour le suivi des projets et des évolutions, Analyse et formalisation des besoins fonctionnels, Proposition de solutions optimisées pour améliorer les processus métiers, Rédaction des spécifications et gestion des risques liés au projet, Suivi de la rentabilité : Gestion des budgets, des charges et des aspects financiers, Coordination des équipes internes et externes, supervision des tests, Accompagnement des clients durant les phases de déploiement, Animation de la gouvernance du projet à travers les comités de pilotage, Mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue des méthodes et processus internes. Rémunération variable basée sur les objectifs, un jour de télétravail par semaine, salaire compétitif, tickets restaurant (TR) et avantages proposés par le comité d'entreprise (CE). Bac +5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet minimum, Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, Expertise : WMS, TMS, FPS, coordination d'équipe, gestion client, Forte appétence fonctionnelle, Maîtrise d'Oracle (SQL PLSQL), Bonnes connaissances générales en informatique (architecture client-serveur, bases de données, réseaux, etc.). Contrat : CDI Salaire : 45000 à 50000 € par an

La mission : Sous la direction de la Responsable Accompagnement, vous avez pour mission de contribuer à développer et mettre en œuvre la stratégie et les actions de la société en matière d’éco-conception et faire évoluer la conception des emballages mis en marché par les entreprises clientes afin d’atteindre les objectifs fixés en matière de réduction, réemploi et recyclage. Plus particulièrement, vous serez amené.e à : Être le référent stratégique des filiales du groupe Citeo pour l’écoconception • Faire le lien entre l’ensemble des projets des filiales (accompagnements et RetD), rendre compte et diffuser la stratégie en participant aux différents CODIR • Être l’expert pour les secteurs et les emballages spécifiques des filiales comme par exemple les emballages destinés aux professionnels de la restauration Structurer • Analyser les attentes et besoins clients à partir de contacts directs ou d’échanges avec les Fédérations professionnelles • Convertir la connaissance et les résultats RetD et penser des livrables et des solutions à valeur ajoutée pour les clients, dans une logique de parcours long terme? • Contribuer à la modélisation de scénarios de transformation des emballages sur le temps long ? dans le respect des objectifs règlementaires Coordonner • Assurer la transversalité sur des projets aux enjeux et aux parties prenantes multiples • Assurer spécifiquement la bonne coordination avec d’une part les équipes techniques (3R et RetD) et les les équipes clients, marketing, communication des filiales • Rendre visible les avancées, les résultats en interne comme auprès des clients Mettre en œuvre • Créer, rédiger, concevoir les livrables avec une part importante du développement digital • Animer, rencontrer, faire le lien pour permettre l’amélioration effective du gisement d’emballages des entreprises  

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Le chef d’équipe devra assurer la coordination et le bon fonctionnement de son équipe postée sur la Chaîne de Tri de Collecte Sélective Dans ce cadre il sera notamment chargé de : * Animer et superviser ses équipes de production, organiser leur travail et assurer la planification des différentes activités, * Assurer la formation et la bonne compréhension de ses équipes aux fonctions confiées, * Contrôler quotidiennement le travail effectué par ses équipes, * Assurer le bon déroulement des opérations, * Enregistrer les évènements survenus quotidiennement, * Veiller au bon comportement des employés, ainsi que du respect du port des tenues et divers EPI fournis, * Réaliser les causeries QSE, * Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue de nos prestations, * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Le Directeur de Filiale, pilote les activités de la filiale dans la région sud-est. Voici ses principales missions : Piloter l'activité avec un souci de performance, de rentabilité, et de maîtrise des coûts, S'engager sur son budget et est responsable de sa réalisation, Mener les réponses à appel d'offre avec ses équipes (dossiers techniques, oraux et négociations), Entraîner et fédérer les équipes, en particulier le CODIR, et veiller à développer leurs compétences et potentiels, Entretenir des relations sociales collectives et individuelles constructives et garantir la qualité du climat social interne, Entretenir et développer une relation commerciale de proximité avec ses clients en accord avec la politique du Secteur, Valoriser l'offre et développer la qualité de service, tre force de proposition, présenter des plans d'optimisation de l'organisation existante dans une approche, d'amélioration continue des process, du fonctionnement et des schémas opérationnels. Salaire intéressant et avantages. Ce poste est destiné à un candidat expérimenté, ayant une solide expertise dans la gestion d'un centre de profit, de préférence avec une expérience significative dans le secteur des transports ou de la logistique. Reconnu pour vos compétences en management et en exploitation, vous maîtrisez également les techniques spécifiques à la gestion d'un centre de profit. Doté d'une grande autonomie, vous êtes un véritable leader dans la gestion de vos équipes, capable de motiver et de fédérer vos collaborateurs. Vous possédez un excellent sens du service client et des qualités relationnelles remarquables. Contrat : CDI Salaire : 60000 à 70000 € par an

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. PAPREC recrute un(e) Responsable ressources humaines H/F. Véritable contributeur économique, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous permettant, au quotidien, d'accompagner les responsables de sites dans l'atteinte de leurs objectifs. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines Nord Normandie, vous êtes un relais opérationnel de l'organisation RH. Ainsi, vous serez amené(e) à : * De la gestion des dossiers disciplinaires, des contentieux et des ruptures conventionnelles, * De la gestion des inaptitudes professionnelles, * De la participation à la mise en place et à l’animation des IRP, * D’être le relai opérationnel pour la politique salariale, * Des visites/formations régulières des agences (notamment en ce qui concerne l’administration du personnel), * De la tenue et de la mise à jour des tableaux de bord RH, données et statistiques, * De la gestion de la Formation Professionnelle Continue, * De la gestion et du suivi des recrutements, * Des recherches et gestion de dossiers en matière de droit social et gestion du personnel.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de notre infrastructure de données, ainsi que dans la transformation et la gestion des flux de données. Vos missions :  o Concevoir, développer et déployer des solutions Big Data en utilisant les technologies Hadoop. o Mettre en place des pipelines de données performants pour l'ingestion, le traitement et le stockage des données massives. o Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et proposer des solutions adaptées. o Optimiser les performances des clusters Hadoop pour garantir une exploitation efficace des données. o Assurer la qualité et la fiabilité des données traitées, en mettant en place des processus de validation et de nettoyage. o Identifier et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure Big Data et proposer des améliorations. o Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists et les Data Analysts pour fournir des insights pertinents à partir des données.Votre profil Diplômé d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans les technologies Big Data.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), la DSMP (Direction Soutien Militaire des Programmes) est en charge de piloter la part soutien des programmes militaires tant en phase de prospection, de proposition que d'exécution des contrats. Cela couvre le soutien initial (développement, et dotation initiale) et le Maintien en Condition Opérationnelle. Le pilotage des activités techniques, calendaires et budgétaires ainsi que le soutien de la gestion de configuration est regroupé dans une entité transverse traitant tous les programmes Rafale France et export. Les travaux concernent l'instruction, le soutien de la gestion de configuration et le pilotage du développement du soutien initial au titre des modifications adoptées. L'instruction de l'impact de la Gestion de Configuration sur le Maintien en Condition Opérationnelle des Rafale est traitée dans l'équipe MCO par l'Adjoint Gestion de Configuration au profit du MCO . Les principales missions de ce poste sont : o Piloter l'instruction des fiches d'évolution Rafale, pour la partie soutien logistique, en cohérence avec :o le développement du système de soutien,o la dotation du soutien chez les utilisateurs Rafale,o les contrats de MCO Rafale.o Proposer un scénario d'application des modifications en production livrée lorsque cela est effectué par le client ou par retour au NTI3,o Valider la complétude et la cohérence de la proposition technique correspondante,o Piloter le chiffrage des travaux de soutien et valider le devis de synthèse correspondant,o Représenter DGSM dans les différentes commissions de gestion de configuration et y défendre les intérêts clients,o Rédiger et proposer au RSP du pays concerné la fiche de présentation au Client et/ou les propositions techniques destinées au client relatives au soutien,o Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité. En phase de réalisation des travaux de modification :o S'assurer du lancement technique et budgétaire des travaux soutien,o Coordonner l'exécution des travaux de développement du soutien dans le respect des délais et des budgets alloués. Organiser les réunions d'avancement nécessaires,o Représenter DGSM aux points d'avancement internes et préparer pour le RSP Rafale Pays les points avec le client,o Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité,o Rendre compte à la DPMS de l'avancement technique, calendaire et budgétaire.