Trouvez votre prochain emploi

Vous rejoignez les équipes en charge du développement pour l'environnement systèmes & réseaux pour les soutenir sur leurs projets applicatifs et participer à la refonte du middleware de l'entreprise. Vos missions larges comprendront : - Participation à l'élaboration des spécifications fonctionnelles - Développement des applications de gestion de la production (dossier de mise en production, outils de livraison et de suivi) - Développement d'outils pour les informaticiens - DNS, DHCP, certificats, etc - Développement de composants de base à destination des autres équipes Plus spécifiquement, vous aurez notamment en charge : - Intégration des concepts d'API et développement d'extensions - Gestion des accès aux bases SQL et noSQL et des configurations serveurs - Suivi des déploiements applicatifs, intégration continue CI/CD - Mise en place des outils et librairies clientes et API - Gestion du monitoring, des agents de gestion de pipelines et intégration des outils d'error tracking - Maintenance corrective et applicative des outils du périmètre Votre profil Titulaire d'un bac +2 minimum en Informatique, vous avez un très bon socle technique en C++ et avez idéalement déjà travaillé sur du développement de middleware et en approche CI/CD. Un intérêt supplémentaire pour les langages Python et Java sera un avantage. Des connaissances solides sur les librairies techniques, Docker, Kubernetes ou les tests automatiques seront également appréciées. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, avez un relationnel facile et avenant. Vous avez aussi une forte capacité de travail, une organisation efficace et un attachement à la qualité du code fourni. Vous avez envie de vous inscrire dans la durée sur un projet à enjeux. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2023, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 6e année consécutive et reconnus 3ème entreprise de «+ de 2500 salariés» où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance par nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à l'étude des comportements d'achat jusqu'à la satisfaction client. En rejoignant le service Customer Insights Management de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton analyse et ton organisation au quotidien. Missions En tant que Customer Insights Manager (H/F) tu participes au rayonnement du département en étant un Référent Insight solide et à la conduite active du changement vers une marque-enseigne toujours plus orientée client. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Mener des analyses sur le marché, la concurrence et les comportements d'achat, Participer à l'analyse de différentes catégories de produits et à l'identification des potentiels leviers de croissance (assortiment, merchandising, promotion) avec les équipes achats concernées, Réaliser les « deep-dive » nécessaires sur des problématiques spécifiques afin d'approfondir les opportunités de croissance, Participer à la création et au développement de dashboards / rapports, permettant de gagner en efficacité et en réactivité pour de meilleures prises de décisions, Utiliser différentes sources de données (panels, image & satisfaction tool, données internes, études ad'hoc, .) pour mener des analyses et générer des insights actionnables, Contribuer à la réalisation d'études ad'hoc, Analyser et interpréter les données relatives à la force de la marque et à la satisfaction client, Participer aux relations avec les fournisseurs de données de marché afin de garantir l'exactitude, la qualité et la rapidité des livraisons de données et des rapports, Être un point de référence du « shopper knowledge », en fournissant un soutien aux autres fonctions dans l'utilisation et l'interprétation de données shopper. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton bon relationnel ? Tu fais preuve d'esprit analytique et a un goût pour les chiffres ? Tu es reconnu(e) pour ta prise d'initiative ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Customer Insights Manager (H/F), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation Bac+5 en sciences économiques de préférence, Disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire de préférence chez Nielsen IQ, Circana ou Kantar, Posséder des compétences analytiques et statistiques, Avoir une bonne connaissance des panels, Avoir une excellente maîtrise d'Excel, Avoir un Anglais courant. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre nouveau siège Social situé à Chatenay-Malabry. Une rémunération sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté. Un restaurant et une cafeteria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le correspondant fonctionnel d'Applications est en charge de l'administration fonctionnelle des applications métiers et accompagne l'ensemble des agents de la CSSM dans l'utilisation de ces applications pour la branche recouvrement. Il gère les signalements des incidents applicatifs et participe au diagnostic pour leur résolution. En tant qu'Assistant à maîtrise d'ouvrage (MOA), il peut participer à l'évolution des systèmes en place. Activités : - Assurer le support et le conseil aux utilisateurs - Établir le diagnostic des dysfonctionnements ou anomalies, les résoudre et/ou les transmettre au Centre national de Support compétent pour traitement - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications métiers et de leurs évolutions - Administrer les outils nationaux de gestion des habilitations - Participer aux tests des nouvelles versions applicatives - Participer au recueil et à l'analyse des besoins - Mettre à jour des procédures et modes opératoires Compétences requises : SAVOIRS - Connaître les domaines fonctionnels des différents métiers et leurs contraintes législatives - Connaître les missions, l'environnement et les modes de fonctionnement de la branche d'affectation et de ses partenaires - Avoir une vision globale de l'architecture applicative et logicielle du SI SAVOIR-FAIRE (capacité à) - Analyser le besoin pour adapter la solution applicative - Diagnostiquer et classifier les anomalies de fonctionnement - Vérifier la cohérence des nouveaux composants informatiques dans l'infrastructure applicative globale - Analyser et anticiper dans le processus de production les facteurs de risques et leurs impacts

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une entreprise dynamique du bassin annécien spécialisée dans les travaux publics, un(e) Chargé(e) de mission Qualité Sécurité Santé et Environnement (H/F) en CDI. Envie de jouer un rôle central dans le développement des engagements QSSE d'une entreprise innovante ? Apportez votre expertise et rejoignez un environnement de travail stimulant ! Cette création de poste à pour objectifs de mettre en place et de développer tous les éléments liés à la QSSE : Qualité, Sécurité, Santé et Environnement : -Assister et conseiller la Direction -Elaborer des plans d'action en réponse aux audits, non-conformités internes/externes -Réviser/actualiser les protocoles de sécurité et plan de prévention -Suivre et mettre à jour les fiches de données Sécurité -Traiter les fiches d'anomalie et non-conformité -Analyser les accidents/presque accidents de travail -Mettre en place des actions correctives/préventives -Réaliser des 1/4h sécurité Documentation et Conformité : -Assurer la veille réglementaire -Actualisation du document DUERP -Mettre à jour l'analyse environnementale et qualité par processus Audits et Indicateurs : -Réaliser les audits internes par processus -Réaliser les audits chantiers (enregistrement de données, analyse, plan d'action) -Actualiser le tableau des Indicateurs -Rédiger la revue de Direction -Gérer le plan d'action global. Communication et Réunions : -Participer aux réunions du CSE -Communiquer et sensibiliser sur les sujets QSSE -Analyser les retours de satisfaction des clients -Mettre à jour la politique qualité/stratégie -Vous possédez une solide connaissance des normes ISO 9001/14001/45001 et MASE -Vous êtes diplômé(e) d'une formation en QSSE ou justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans ce domaine -Vous maîtrisez également le Pack Office En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Une prime de vacances de 30% sur les congés principaux -Une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise -Un contrat de santé collectif Saisissez cette opportunité et envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Notre cabinet Conseil Recrutement Bourg-en-Bresse, du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Participation à la stratégie RH : Recueillir les besoins des différentes directions, définir les projets et la politique RH (gestion du temps, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, conditions de travail, rémunération), proposer et valider les projets RH, ... Conseil et accompagnement des managers : Conseiller sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats, intégration, ... ), veiller à l'application des procédures RH. Pilotage des projets et de la politique RH : Suivre les projets RH, participer à la préparation du budget RH, mettre en place des outils de suivi et de reporting, piloter l'élaboration du bilan social, animer la politique d'optimisation des RH, participer à des diagnostics RH. Administration du personnel et développement RH : Superviser la mise en œuvre de la politique salariale et gestion des recrutements et animation des mobilités internes. Animation et négociation avec les partenaires sociaux : Entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel, veiller à la mise en place et au suivi des accords, communiquer sur les actions RH, organiser les élections des instances représentatives. Communication interne et externe : Faciliter la communication interne, maintenir un climat social positif, développer une culture d'entreprise, organiser des événements, dynamiser la communication externe (promotion de la marque employeur). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac 4/5 en RH et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine RH au sein d'un environnement industriel. Savoir-être : Excellent relationnel, rigueur et autonomie. Orientation terrain, interaction directe avec tous les collaborateurs du site de production. Ce que nous proposons : CDI Salaire selon profil Avantages Intéressement et Participation Primes Vacances

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour pour son client, un Chargé de missions expertise comptable confirmé H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'un cabinet dynamique en plein essor sur Angers ! Au sein d'une équipe à taille humaine aux compétences variées, vous jouer un rôle de leader technique au sein de l'équipe des chargés de mission expertise comptable et vous supervisez la bonne réalisation des missions de conseils et de comptabilité des clients. Interlocuteur de nos clients, vous êtes au centre de la production des travaux d'expertise comptable, vous menez à bien les missions suivantes : - Assurer un conseil régulier auprès de nos clients - Réalisation des travaux de révision - Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan - Participation à l'analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord, .) - Participation au rendez-vous de présentation du bilan Ce que nous vous proposons : CDI au statut cadre (Forfait 218 jours), RTT, accord de télétravail, horaires flexibles, divers avantages : primes, CET, participation, intéressement, CSE, formations. Rémunération selon profils et expériences. Profil recherché : - Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, .), ou école de commerce, IAE, université ; - Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client - Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage - alternance - premier emploi) ; - Vous êtes autonome - Vous avez l'esprit d'équipe, l'esprit d'analyse et de synthèse

Nous, c'est UFO² Consulting Cabinet de Conseil en IT et Organisation. Notre objectif est de faciliter la vie de nos clients en leur mettant à disposition des outils digitaux ou des expertises méthodologiques et technologiques afin de simplifier leur business quotidien. Notre ambition est grande et nous recherchons en permanence des êtres venus d'ici et d'ailleurs pour nous accompagner dans notre aventure. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous cherchons à étoffer nos équipes en intégrant un Consultant Administrateur base de données (CDI). En tant que Consultant Administrateur base de données, vous intégrez le Département « Database Administration » de notre Client. Vos responsabilités : - Concevoir, gérer, administrer et exploiter les systèmes de gestion de bases de données, afin d'assurer une performance optimale - Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l'accessibilité permanente des informations stockées dans les bases de données - Automatiser certaines tâches administratives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire le risque d'erreurs humaines - Optimiser les bases de données pour améliorer leurs performances et leur disponibilité - Fournir un support technique et une assistance de qualité aux utilisateurs, pour résoudre rapidement les problèmes rencontrés - Documenter toutes les tâches et procédures accomplies afin d'assurer la transparence et la traçabilité des actions. Vos compétences techniques : - Compréhension approfondie des concepts d'architecture des SI et de leur intégration - Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données, notamment Microsoft SQL Server - Maîtrise du langage SQL et de PowerShell pour les tâches d'automatisation et de gestion - Connaissance des serveurs Windows, en particulier le clustering avec Always On Availability Groups - Familiarité avec les bases de données NoSQL telles que MongoDB et Cassandra - Expérience avec Jenkins pour l'intégration et la déploiement continu (CI/CD) - Compréhension des concepts liés au big data (par exemple, Apache Spark), considéré comme un atout. Votre profil : - Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 en informatique - Certification Microsoft SQL Server fortement appréciée - Approche de travail méthodique et structurée - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Langues française (niveau C2) et anglaise (niveau C1) requises.

Cette offre concerne une mesure POEI

Cette offre concerne une mesure POEI

Cette offre concerne une mesure POEI