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Description du poste : Notre cabinet recherche pour un Cabinet d'expertise comptable et d'audit existant depuis plus de 50 années, composé de 70 collaborateurs et localisé à Paris (75) un profil Auditeur financier (H/F) Ce cabinet est réparti en plusieurs pôles pour information ( Audit, Expertise comptable, Juridique et Social) et recrute un nouveau talent dans le cadre de son développement. Descriptif du poste : Vous intégrez le pôle Audit et intervenez sur des mandats auprès de sociétés variées. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de la mission en amont (lettre de mission, plan de mission) - Audit de tous les cycles - Vérification des documents juridiques et du contrôle interne à valider - Rédaction de la note de synthèse correspondant à chaque cycle, sous contrôle de votre manager Profil : De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA), vous disposez de 2 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et doté d'un bon relationnel. Réactif, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités que l'on vous confiera et de la confidentialité. Type de contrat : CDI basé à Paris 17 Statut : agent de maîtrise ou cadre Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, crèche réservée, primes, télétravail possible après votre période d'essai Logiciels : Revisaudit, Excel Prise de poste dès que possible. Référence de l'offre : EP1329

Description du poste : Notre cabinet recherche pour un Cabinet d'expertise comptable et d'audit existant depuis plus de 50 années, composé de 70 collaborateurs et localisé à Lyon (69) un profil Collaborateur comptable autonome (H/F) Ce cabinet est réparti en plusieurs pôles pour information ( Audit, Expertise comptable, Juridique et Social) et recrute un nouveau talent dans le cadre de son développement. Descriptif du poste : - La gestion d'un portefeuille clients varié en autonomie (saisie, révision comptable, réalisation des bilans et liasses comptables .) sous la supervision d'un chef de mission; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) au quotidien de vos clients - En lien avec l'expert-comptable, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de TPE/PME de secteurs variés (pas de spécialisation) de 200K€ à 15M€ de CA - Tenue des comptes - Déclarations fiscales / TVA - Révision des dossiers en expertise comptable - Clôtures annuelles et production des bilans / liasses en autonomie Profil : De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA), vous disposez de 5 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et doté d'un bon relationnel. Réactif, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités que l'on vous confiera et de la confidentialité. Type de contrat : CDI basé à Lyon, 69 Statut : agent de maîtrise Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, crèche réservée, primes, télétravail possible après votre période d'essai Logiciels : Sage Coala Prise de poste dès que possible. Référence de l'offre : EP1002

Description du poste : Notre cabinet de recrutement ÉTUDE ET PROJET spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable et commissariat aux comptes recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, basé à Neuilly sur Seine à proximité du métro « Pont de Neuilly », un profil Auditeur secteur public / expertise conseil (H/F). Cette structure de plus de 800 personnes recherche un nouveau talent pour renforcer les équipes dans le cadre de son développement. Au sein d'une équipe dynamique et sympathique, vous souhaitez intégrer un cabinet structuré et organisé axé autour du conseil clients. Pour information, l'équipe regroupe plus de 160 collaborateurs experts en audit et conseil au service de 4 secteurs d'activité : Public, économie sociale & logement social, protection sociale & assurances, financial services. Descriptif du poste : En tant qu'Auditeur secteur public et expertise conseil, vous participez pleinement aux travaux de l'équipe auprès des clients du cabinet. Vos missions seront les suivantes :***Auditer les comptes publics, vérifier la conformité avec les normes comptables et les réglementations en vigueur. * Évaluer l'efficacité des politiques publiques et proposer des solutions d'optimisation des ressources. * Analyser les procédures d'appels d'offres et de gestion des marchés, vérifier leur conformité et prévenir les risques. * Identifier les risques financiers et organisationnels, proposer des plans d'action pour renforcer la gestion et le contrôle interne. * Accompagner les administrations dans leurs réformes, modernisation des processus et digitalisation. * Former les équipes sur les bonnes pratiques, suivre la mise en œuvre des recommandations et veiller à la conformité continue. Profil : Titulaire d'un Bac+5 au sein d'une école de commerce, d'ingénieur, d'un 3ème cycle universitaire ou d'un mastère spécialisé avec une spécialisation en Audit, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit. Désireux de rejoindre un cabinet en croissance, vous êtes impliqué, doté d'un excellent relationnel et souhaitez travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes curieux, motivé et avez une grande capacité d'adaptation. Type de contrat : CDI basé à Neuilly sur Seine, 92 Statut : Cadre en forfait jours Horaires : 39h/semaine Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Mutuelle, remboursement navigo 50%, restaurant d'entreprise, possibilité de télétravail, RTT calculés au réel chaque année, salle de sport Prise de poste dès que possible. Référence de l'offre : EP820

Description du poste : Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable composé de 100 personnes, son futur Manager en Expertise-Comptable (H/F). Ce cabinet est basé à Paris 17ème à proximité du métro 'Malherbes'. Descriptif du poste : En lien avec les Associés du groupe vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnerez nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes et en participant à des missions de conseil. - Vous assurerez un rôle de management en lien étroit avec les associés - Vous organiserez et superviserez des travaux réalisés par l'équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.). - Vous participerez activement au développement du bureau. Enfin dans un contexte de croissance, ce poste présente de réelles possibilités d'évolution professionnelle pour un candidat capable de se développer rapidement au sein de notre structure. Votre profil : De formation Bac +5 validé en comptabilité (DSCG, Master CCA), ou titulaire du DEC, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Véritable référent technique pour vos équipes au quotidien, vous êtes rigoureux dans votre travail et doté d'un bon relationnel. Réactif, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités que l'on vous confiera. Type de contrat : CDI basé à Paris 17 Horaires : 39h/semaine Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Logiciels : cabinet 100% dématérialisé - Cegid et Excel Avantages : Tickets restaurant, prime de Manager. Référence de l'offre : EP1337

Description du poste : LE POSTE En tant que Directeur Adjoint H/F, vous êtes le bras droit du Directeur de l'hypermarché. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l' animation des équipes commerciales et dans la satisfaction des clients. Vos missions principales***Gestion et animation commerciale -Participer à l' élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale -Superviser l' organisation des rayons et des opérations commerciales (promotions, campagnes saisonnières). -Garantir l' application des politiques commerciales et le respect des normes qualité, prix et service.***Management des équipes -Animer, coordonner et motiver les équipes commerciales. -Former et accompagner les chefs de rayon et collaborateurs dans l' atteinte de leurs objectifs. -Contribuer au recrutement et à l' intégration des nouveaux talents.***Suivi des performances et reporting -Analyser les performances (chiffre d' affaires, marges, ventes) et proposer des actions correctives. -Suivre les indicateurs de satisfaction client et mettre en œuvre des mesures pour améliorer l' expérience d' achat***Gestion de la relation client -Garantir un accueil de qualité et une expérience client irréprochable. -Traiter les réclamations complexes et veiller à leur résolution.***Veille concurrentielle et innovation -Surveiller les tendances du marché et les pratiques concurrentielles. -Contribuer au développement de nouvelles offres pour répondre aux besoins des clients. Description du profil : PROFIL RECHERCHE Formation et expérience***Diplômé supérieur en Commerce, Gestion ou Marketing. * Expérience de 5 ans dans un poste de Directeur/Directeur Adjoint, Chef de secteur Frais ou ELDPH, sur une enseigne de distribution alimentaire indépendante Compétences***Leadership et excellentes compétences en management et gestion commerciale. * Capacité d' analyse et orientation résultats. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale. Qualités requises***Dynamisme, organisation, rigueur et réactivité. * Esprit d' initiative et capacité à gérer les priorités sous pression et pics dactivité * Excellent relationnel et sens du service client. Conditions de travail * Poste basé à Blois (41) * Un jour de repos par semaine ou 2 demi-journées par semaine avec le samedi après midi !!! * Rémunération : Attractive, définie selon profil et expérience, avec primes, participation, intéressement et avantages divers (mutuelle, CSE) * Magasin fermé le dimanche Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l' engagement, la diversité et l' innovation ! Contactez Benjamin Monsallier, Consultant en recrutement pour le Mercato de l' Emploi, pour en savoir plus et être mis en relation avec cette opportunité.

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Roye (80) un(e) Chef de Mission comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence et au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de dossiers clients TPE PME. Vous assurez la comptabilité et fiscalité de votre portefeuille : tenue comptable, informations prévisionnelles et intermédiaires, accompagnement et conseil aux clients, révision, établissement et présentation des comptes annuels. Vous participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Dans le cadre de cette missions, vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Description du profil : De formation BTS, Licence ou équivalent , vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature soit dans une fonction depuis 3-4 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Contrôleur de gestion H/FProfitez de 2025 pour débuter une nouvelle aventure professionnelle !Leader dans son secteur industriel, notre client localisé à Nevers recherche un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI pour une rémunération entre 45 000€ et 48 000€.Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.Vos missions : Reporting Pilotage des coûts de productionAnalyses de rentabilitéBusiness partner auprès des équipes opérationnellesFormation :BAC + 5 école de commerces ou universités avec dominantes finance, analyse, controllingExpérience :2 ans d'expérience en contrôle de gestion industrielMaîtrise de SAPAnglais professionnel requisFormation supérieure en gestion/finance Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Conseiller en indemnisation F/H A compter de février 2025, rejoignez une équipe de collaborateurs au sein du Centre matériel IRD MAAF de Paris Picpus et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients. Ce site déménagera à la fin du premier semestre 2025 à Montparnasse. En qualité de Gestionnaire sinistres IRD, vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges ! Votre mission ? Sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion. Et concrètement ? Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions s'exerceront au téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants.Vous devrez : - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités .). - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande. - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres - Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser. - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres,. - Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer. Les avantages du poste : - Poste à temps complet avec une amplitude de 8h30-18h30 du lundi au vendredi. Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance. - Rémunération : Une rémunération annuelle fixe comprise entre 27 780 et 29 000 € brut pour des profils junior à expérimenté - Titres restaurants d'une valeur de #x20AC; (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) - Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) sous condition d'autonomie - Congés : 31 jours de congés payés + RTT Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits - Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation - Rôle clé dans le parcours du client - Contribution à une synergie d'équipeEt si c'était vous ?- Formation : Bac+2 Assurance, Action commerciale, GEA, - Expérience : 1ère expérience en vente/conseil ou en gestion de sinistres - Coopérer en participant aux travaux d'un collectif - S'adapter en situation de changement - Analyser des situations dans un contexte habituel - Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en étant force de conviction - S'engager au service du client en accueillant et prenant en charge le client Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Assistant Commercial H/FÀ propos de notre client :Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel vous permet de rejoindre une équipe de 9 personnes sur un service commercial dynamique, avec un objectif commun : la satisfaction clients.Voici un aperçu des responsabilités liées au poste :Gérer la relation client français (téléphone, mails)Etablir et suivre les offres en binôme avec un Technico-commercialSaisir les commandesSuivre la livraisonSuivre la facturationGérer les non-conformitésGérer la relation avec les usines de production et l'entrepôt basés à l'étranger (en anglais) Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Téléconseiller (H/F)Vos MISSIONSLe/la clientèle a pour mission de réceptionner, émettre et de traiter les appels entrants/sortants des locataires, prospects et prestataires.- Prendre en charge les appels entrants et ou sortants - Accueillir dans le respect des normes d'efficacité et de qualité définies dans les objectifs - Évaluer la demande ou diagnostiquer le problème - Enregistrer les demandes d'intervention et d'information - Renseigner et mettre à jour les applicatifs métiers spécifiques du service - Réaliser des enquêtes téléphoniques - Traiter les demandes - Renseigner les interlocuteurs et adresser la documentation correspondante - Transmettre les informations nécessaires à l'intervention des services internes - Déclencher l'intervention des prestataires sous contrats - Réaliser un suivi et une optimisation de son activité - S'assurer du suivi et de la bonne réalisation des interventions sous contrats - Relancer les acteurs concernés - Proposer les adaptations nécessaires à l'optimisation des procédures ou processusVos COMPETENCESConnaître les techniques de communication liées à la relation client à distance Connaître les bases de la gestion locative (bail, réparations locatives, charges locatives.), des techniques du bâtiment (vocabulaire, équipements du logement), et de la copropriété / syndic Savoir utiliser simultanément le téléphone et le système d'information Savoir rechercher rapidement une information dans une base de données Savoir utiliser les outils informatiques courants (Word, Intranet). Capacité d'analyse et sens de la négociation Communication orale et écrite Écoute et sens relationnel Esprit et travail d'équipe, coopération Gestion des émotions Respect des engagements interne et de service clientCONDITIONS D'EMPLOICDD de 3 mois à pourvoir fin mars 2025Rémunération selon le profil, 13ème mois, 35h/RTT, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance, intéressement, CET, PEE, forfait télé travail Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB