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RESPONSABILITÉS : Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. - Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. - Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. - Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. - Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dont le savoir-être est aussi essentiel que le savoir-faire. - Relationnel et service client : Vous êtes à l'écoute, avenant(e) et portez une attention particulière à la satisfaction des clients et à la collaboration avec vos collègues. - Organisation et rigueur : Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les règles du magasin et les directives de votre hiérarchie. - Prise d'initiative et autonomie : Vous savez prendre des initiatives tout en restant aligné(e) avec les consignes données. - Communication et remontée d'informations : Attentif(ve) aux retours clients, vous êtes capable de faire remonter les informations pertinentes pour améliorer l'expérience client et la performance du magasin. - Intégrité et transparence : Vous faites preuve d'honnêteté et respectez les engagements de l'entreprise. - Professionnalisme : Vous êtes à jour de vos formations, prêt(e) à appliquer et à enrichir vos connaissances pour contribuer activement au succès de l'équipe. Si vous avez à cœur de créer une expérience client exceptionnelle et de participer à une collaboration harmonieuse en magasin, ce poste est fait pour vous !

RESPONSABILITÉS : A la suite d'une mobilité, la Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche un Chef de service Finances(H/F). Sous la responsabilité du DGA Ressources et Modernisation de l'Action Publique, la personne retenue pilotera la politique financière de la CC du Pays Fléchois, de la commune de La Flèche et du CCAS, avec un budget annuel cumulé moyen d'environ 40 millions d'euros. Le Chef de service Finances saura encadrer une équipe de 6 agents (3 gestionnaires et 3 assistants comptables), garantissant ainsi une synergie constructive au sein de son département. Vos missions consisteront principalement à: - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire, - Piloter la mise en œuvre du projet de service, - Renforcer l'accompagnement des services internes, - Optimiser la fiabilité et la sécurité des procédures, - Accentuer la modernisation des outils et des processus métier, - Développer les outils de pilotage et d'aide à la décision, - Renforcer la culture de gestion, - Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales, - Elaborer des dispositifs dévaluation et de démarche qualité, - Assurer une veille règlementaire et fonctionnelle, - Construire et suivre les budgets des collectivités, - Gérer la dette et la trésorerie. Rémunération: traitement indiciaire + IFSE 650 brut + NBI 25 points + prime annuelle 1 841,12 brut. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Autres avantages: CNAS, association du personnel, contrat collectif prévoyance pris en charge à 50 % par l'employeur... PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Chef de service Finances** (H/F) - ouvert aux titulaires ou contractuels de catégorie A (attaché territorial). Notre client recherche un Chef de service Finances qualifié et passionné par la gestion financière. Ce poste est idéal pour un professionnel qui saura allier compétences techniques et aptitudes relationnelles dans un environnement dynamique et exigeant. Idéalement diplômé de l'enseignement supérieur (bac +5), le candidat retenu devra justifier dune expérience significative en gestion de ressources humaines, lui permettant de diriger et d'encadrer une équipe avec efficacité. Une excellente capacité managériale est essentielle, avec une aptitude avérée pour la communication et la négociation. Le sens de la diplomatie sera un atout majeur, surtout dans les interactions avec les différentes parties prenantes. La rigueur et la discrétion sont des qualités primordiales pour ce rôle, car le candidat sera amené à traiter des informations sensibles et à faire face à des situations complexes. Un esprit critique, d'analyse et de synthèse est également requis afin de prendre des décisions éclairées basées sur des données financières précises et pertinentes. Une maîtrise des outils de pilotage opérationnel est indispensable, garantissant que le candidat puisse non seulement élaborer des stratégies financières efficaces, mais aussi en assurer le suivi et l'évaluation. De plus, une appétence pour le travail en équipe et une volonté de collaborer avec différents départements sont attendues pour favoriser un climat de travail productif et harmonieux. Nous recherchons une personne curieuse, désireuse d'apprendre et de se renouveler constamment. Louverture d'esprit est un élément clé du succès dans ce poste, en encourageant le partage de connaissances et l'innovation au sein de l'équipe. Vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer de manière significative à la performance financière de la collectivité? Vous avez envie de contribuer à l'activité d'une collectivité importante et à taille humaine? Nous sommes Julien CROISEAU et Carine LEBAILLIF, recruteurs experts au MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable adjoint.e épicerie, vous aurez pour mission de superviser les opérations quotidiennes du rayon épicerie et d'accompagner l'équipe sur le terrain. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Gérer les stocks et passer les commandes. - Veiller à la présentation des produits et des offres promotionnelles. - Participer au management des collaborateurs, organiser leurs plannings et assurer leur formation. - Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés. - Et bien entendu, assurer un accueil et un conseil de qualité auprès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Grâce à votre disponibilité et votre présence sur le terrain, vous avez tout le potentiel pour devenir le Responsable épicerie de demain ! Votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour exceller et évoluer dans ce poste. Ce poste s'adresse à un profil justifiant d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou maîtrisant les exigences du métier en Grande Distribution. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez  avec la référence #strategedesproduitssecs ! Rémunération et avantages - Rémunération : 29k€ (brut fixe sur 13 mois) - Prime de valeur - Chèques Vacances - Réduction de 10% sur vos courses au bout de 6 mois d'ancienneté Process et inclusion - 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique - 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Gérant. Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;) L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

RESPONSABILITÉS : La Délégation du site de Paris (13 collaborateurs) est en charge de l'accueil, la sécurité, l'entretien du patrimoine, la reprographie, le parc automobile, la maintenance, la logistique, la gestion des salles et l'allocation des bureaux, et contribue à l'animation du site et à l'accueil des nouveaux arrivants. Votre challenge et les missions : Vous serez en charge d'activités et d'opérations : -liées à l'accueil (renseignements, orientation des visiteurs, standard téléphonique, attribution de n° wifi, gestion des colis et du courrier et son affranchissement, gestion des clefs, surveillance des caméras, gestion des alarmes de sécurité, des registres, participation à l'évacuation, accompagnement des entreprises...) -liées à la gestion des salles et des locaux, l'affichage et le désaffichage, l'installation, l'aménagement, la manutention des mobiliers, la mise en fonctionnement audiovisuelle, le rangement et la surveillance de la propreté de ces espaces en tenant compte de l'aspect sécuritaire dans un ERP. Vous participerez également au sein du service à la manutention et aux travaux de maintenance. Conditions de travail spécifiques : Travail pendant 5 jours entre le lundi et le samedi Créneaux horaires variables entre 07h30 et 21h30 Permanences ponctuelles en soirée et le week-end en raison d'événements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous !... Vous avez une 1ère expérience dans un poste avec des missions polyvalentes. Vous avez un sens de la logistique et de l'organisation. Vous aimez le relationnel et le travail en équipe. De bonnes connaissances en sécurité incendie ou un SIAP ne sont pas indispensables mais sont un plus apprécié. Compétences : Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : Polyvalence Bureautique Compréhension et expression en anglais oral Connaissance sécurité incendie Savoir-être : Très bon relationnel Réactivité, Initiative Enthousiasme Autonomie Organisation Esprit d'équipe ...Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c'est aussi : Rejoindre une équipe de 13 collaborateurs et plus largement une école dynamique Jusqu'à 47 jours de congés par an Profiter de tickets restaurant Un cadre de travail agréable en plein cœur de Paris avec jardin privé et à côté du jardin du Luxembourg Soutenir la recherche et la formation de plus de 400 jeunes.

RESPONSABILITÉS : En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée. Vous bénéficierez du soutien d'une assistante comptable qui s'occupera des tâches de saisie et de pré-comptabilité, vous permettant ainsi de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Votre rôle principal consistera à vérifier et superviser le travail effectué, garantissant précision et conformité. - Accompagnement Client Personnalisé : Vous serez leur interlocuteur de confiance, capable de répondre à leurs questions et de les conseiller sur des aspects clés de leur gestion ( typologie de clients : TPE, PME, Artisan, professions libérales, ) - Gestion Comptable et Vérification : Avec laide de l'assistante, vous superviserez l'intégration bancaire, le rapprochement et le lettrage des comptes, en assurant une vérification mensuelle. Vous serez responsable de la déclaration de TVA et des autres obligations fiscales, offrant ainsi à vos clients une tranquillité d'esprit totale. - Préparation des Bilans : En fin d'année, vous jouerez un rôle crucial dans la révision fiscale et la préparation des bilans. Conditions Contractuelles et Avantages - CDI avec salaire entre 37-40 K selon profil et expertise ( 35h OU 39h au choix ) - Autres avantages : 13ème mois, primes exceptionnelles, des chèques vacances et des cartes cadeaux de fin d'année font également partie des avantages. - La confiance et l'autonomie sont essentielles. Vous gérerez vos dossiers en toute indépendance, sans pression, tant que les délais et la qualité sont respectés, prônant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle : prendre des congés même en période dactivité intense est possible, tant que le travail est bien organisé. Avantages supplémentaires : Un jour de télétravail par semaine possible, horaires flexibles, et un environnement dynamique axé sur le bien-être. Formations et activités de team building régulières pour renforcer la cohésion et le développement personnel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Expertise Comptable et Qualités Humaines - Expérience : Vous avez au moins 3 ans dexpérience en cabinet comptable (5 ans incluant apprentissage). - Compétences : À laise avec les logiciels de comptabilité, la connaissance du logiciel ACD Cador serait un plus. Une base en droit est appréciée. - Qualités : Excellente communication, ouverture desprit, sens de lorganisation, et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Je recherche un collaborateur senior en révision comptable et consolidation H/F, pour mon client, cabinet de 200 salariés basé dans le 17? arrondissement. Vous intervenez au sein du service révision / consolidation composé de 20 collaborateurs. Votre portefeuille est composé uniquement de gros groupes français réalisant environ 100 millions d'euros de chiffre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : - Révision des comptes. - Missions de consolidation selon les compétences. - Rédaction. - Déplacement chez les clients en Île-de-France, essentiellement en février et mars, jusqu'à 3/4 jours par semaine. Logiciels utilisés : Agiris et Amelkis Opéra. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Une rémunération de 44 à 50KEUR selon compétences - Statut cadre forfait jour avec 10j de RTT. - Flexibilité et confiance : jusqu'à 50% de télétravail par mois. - Intéressement et participation équivalent à 4% de votre salaire annuel brut. - Primes sur objectif pouvant aller jusqu'à un mois de salaire. - Accompagnement au stage DEC: financement, associés maitre de stage etc.. - Véritable processus d'intégration et un accompagnement personnalisé pour être formé(e) aux process interne. - Volonté de faire évoluer les salariés en interne (évolution régulière, mutation géographique selon souhaits des collaborateurs...) - Bureaux à deux pas du parc Monceau - Séminaires annuels en Europe - Cohésion et bonne ambiance : CSE proposant des événements et concours réguliers - Carte restaurant

RESPONSABILITÉS : Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique ? Notre client, spécialiste de la rénovation énergétique à Marsannay-la-Côte, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner son développement. ���� VOTRE RÔLE : ✅ Accueillir et conseiller les clients par téléphone et en agence ✅ Assurer le suivi administratif des devis, commandes et dossiers clients (CEE, Ma Prime Renov',...) ✅ Planifier les interventions et gérer l'agenda des commerciaux er grilles de commissions Avantages : tickets restaurants et CE Horaires: du lundi au vendredi Poste en présentiel PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en gestion administrative, gestion PME-PMI, administration des ventes, assistanat commercial ou une solide expérience sur un même type de poste. ���� Sens du service et aisance relationnelle ���� Organisation et rigueur dans la gestion des tâches ���� Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM...) ���� Expérience en assistanat commercial ou relation client appréciée

RESPONSABILITÉS : #ChezFITECO VANNES, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge le management de 2 collaborateurs. En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille agricole d'une 70ène de dossiers. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. -Vous êtes issue d'une exploitation agricole et vous souhaitez partager vos connaissances Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !