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En tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Assurer la gestion administrative : rédaction des contrats , suivi des visites médicales... Connaissance du milieu logistique serait un plus

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre hospitalier Intercommunal Mont-de-Marsan - Pays des Sources sur le site de Layné avec mobilité possible sur le site de Nouvielle. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Nous recherchons notre futur/future gestionnaire de scolarité ! Au sein du service de la scolarité, sous l'autorité directe du Responsable du bureau des licences, le gestionnaire de scolarité assure la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accueillerez, informerez et orienterez Vous gérerez des dossiers de candidatures Vous gérerez et suivrez des inscriptions administratives Vous gérerez et suivrez des inscriptions pédagogiques Vous gérerez et suivrez des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d'assiduité) Vous aurez en charge la gestion et le suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau Vous élaborerez des documents préparatoires à la constitution des jurys Vous gérerez le suivi des jurys de délibération Vous serez en charge de la gestion et du suivi des résultats Vous suivrez des tâches administratives générales Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une connaissance de la structure universitaire Des notions de bases de la réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante Le sens des relations publiques Vous maîtrisez : Les outils bureautiques (Pack Office) L'expression orale et écrite Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Éditeur de logiciel - 180 collaborateurs - 23 M€ de CA en 2024 - 25 ans d'expérience Chef de Projets Informatiques Industriels H/F Société - Éditeur de logiciel Notre client est un intégrateur de solutions de pilotage des processus et des infrastructures tertiaires et industrielles. Fort de plus de 25 ans d'expérience, il accompagne ses clients dans la mise en place et la maintenance de leurs outils de conduite. Présent dans plusieurs agences en Bretagne, il intervient dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme et de l'informatique industrielle. L'entreprise met un point d'honneur à assurer une proximité avec ses clients en leur proposant des services de conseil, d'assistance technique et de maintenance. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chef de Projets Informatiques Industriels. Poste : Rattaché à l'équipe projet, vous serez en charge du pilotage de projets informatiques, en garantissant l'adéquation entre la solution développée et les attentes stratégiques des clients et utilisateurs. Vos missions principales seront de : - Recueillir et analyser les besoins des clients. - Rédiger l'analyse fonctionnelle en intégrant les contraintes techniques et budgétaires. - Coordonner la réalisation et le déploiement du projet. - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs. - Veiller au respect du budget, des délais et de la conformité au cahier des charges. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous interviendrez sur des projets de grande ampleur dans des secteurs industriels variés. - Vous travaillerez en autonomie tout en étant accompagné par le chargé d'affaires pour le déploiement des solutions logicielles. - L'entreprise organise des "Days", des journées de formation conçues pour renforcer vos compétences à travers des challenges inter-filiales. - Avantages sociaux : tickets restaurant, mobile professionnel, mutuelle familiale (prise en charge à 100 % par l'employeur), primes, voiture de service. Profil recherché : - Vous possédez au moins un Bac+3 en informatique. - Une connaissance du milieu industriel serait un plus. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - statut cadre - Rémunération : 30K€ - 40K€ - Localisation : Yffiniac Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Chef de Projet Développement Application H/F en CDI à pourvoir à Lyon (69). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Rattaché.e à une équipe composée d'une 10e de personnes, vous accompagnez les projets de développements applications pour rendre le quotidien des Fonction Métiers / Fonction Opération le plus efficient possible tout en corrélation avec la stratégie définie par la Maison Mère. Dans ce contexte, vous intervenez à 70% à des phases BUILD et 30% à celles du RUN. Ainsi, vos missions s'articulent autour de / du : - Gestion de projets autour d'atelier avec les utilisateurs; - Imaginer, développer des solutions (services, interfaces); - Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en œuvre; - Proposer l'organisation du projet informatique confié : définition, planification, organisation des moyens; - Etre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutions; - Animer, valider et participer à tout le cycle de vie d'un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance et le support technique et fonctionnel des applications; - Participer à la veille technologique. Titulaire d'une formation supérieure dans le génie informatique, vous vous développez depuis minimum 5 ans sur une fonction type Chef de Projet / Product Owner et / ou équivalent dans un environnement industriel à forts enjeux. Véritable organisateur.rice de projets, vous accordez une grande importance à la mise en place de processus / méthodologie pour tenir les livrables associés. Evoluant dans un environnement où les interactions se font quotidiennement avec les équipes opérationnelles, vous montrez une capacité à adapter et rendre compréhensible les propos techniques afin d'en donner la visibilité à l'ensemble des parties prenantes. Meneur.se de projets de fronts, vous êtes capable de switcher d'un projet à un autre pour en assurer les avancées tout en suivant la ligne directrice. Vous vous reconnaissez au travers de ces lignes ? Nous étudierons votre candidature avec soin.

Comment votre expertise en recrutement pourrait-elle façonner l'avenir d'un Consultant en recrutement (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, vous guiderez nos clients dans l'optimisation de leur stratégie de recrutement et de gestion des talents. - Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur - Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement - Sourcer les meilleurs talents pour nos clients et les fidéliser - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction de vos clients - Gérer les aspects administratifs et commerciaux liés aux missions - Participer à la stratégie de développement de l'agence en mettant en œuvre des actions commerciales et en assurant une forte présence sur le terrain Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 27760 euros /an - Télétravail 1 journée par semaine Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes sur objectifs - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants

Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Consultant(e) en recrutement ? En tant qu'expert en acquisition de talents, vous serez chargé(e) de collaborer avec les clients pour répondre à leurs besoins en recrutement - Identifier et analyser les attentes des clients pour concevoir des stratégies de recrutement sur mesure - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection finale des candidats - Évaluer et entretenir une relation de confiance avec un réseau de candidats potentiels - Animer des entretiens et évaluer les compétences et motivations des candidats - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction de vos clients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 27700 euros /an + variable - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes sur objectifs - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants

DESCRIPTION Nous cherchons notre nouveau talent au poste de Technicien Systèmes & Réseaux pour intégrer notre équipe en charge de la gestion du parc informatique et du maintien en condition opérationnelle du SI. Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer le parc informatique utilisateurs : installation, maintenance et sécurité des postes ; - Gérer les comptes utilisateurs et habilitations ; - Traiter les demandes d'assistance aux utilisateurs (matériel et outils groupe) ; - Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents sur les environnements de Niveau 1 ; - Suivre les incidents jusqu'à leur clôture et déclencher l'escalade au Niveau 2 ; - Déployer et maintenir les applications et services nécessaires à l'activité de la société ; - Suivre les éléments de production (échanges de flux avec nos partenaires) ; - Participer à l'amélioration continue de votre fonction : alimentation de la FAQ, création de nouvelles procédures, etc. Vous travaillez dans les environnements suivants : - Linux & Windows - Outils de virtualisation/backup VMWare & Veeam - Serveurs Apache/Nginx & HAProxy - Stockage de données SQL, Elasticsearch, Redis - Bases de connaissances Dev/Ops GitLab & Docker. - Vous savez gérer des outils de gestion de tickets JIRA, de monitoring Zabbix et de bureautique (Office). - Vous connaissez les langages de scripting tels que Bash, Python & PowerShell. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes à l'aise avec les technologies Web, commandes Linux et la philosophie Dev/Ops ; - Vous avez une formation technique supérieure Bac+2 en informatique ; - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce type poste ; - Vous êtes à l'aise avec l'anglais (lu et écrit) ; - Vous êtes motivé(e) et attiré(e) par les challenges qui vous poussent toujours à innover. - Vous avez envie de vous investir dans une FinTech en pleine croissance. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Rémunération : 26K€ à 30K€ brut annuel selon le profil et l'expérience, - Titres-Restaurant, - Le poste est basé à Tours Centre (proche gare, Tramway & Bus), - Organisation Home office possible après la période d'intégration validée, - 25 congés payés + 6 jours de repos complémentaires -Mutuelle au top + Services de conciergerie et offres CE externalisé de notre partenaire "WiiSmile" NOTRE AMBIANCE DE TRAVAIL Nous oeuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment. NOTRE PROCESSUS RH Nous avons à coeur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C'est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite.

DESCRIPTION Nous cherchons un.e développeur (euse) Java / React ! Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous intégrez une équipe en charge de l'étude et développement de solutions de paiement : - Vous intervenez dans différentes phases de conception des solutions de paiement et notre SI, en méthode Agile en tant que développeur Java ou React en fonction du contexte. - Vous participez aux différentes phases projets et intégration de nos partenaires (acquéreurs, clients). Environnement technique : - Langages / Frameworks : Java/Kotlin, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, SpringBoot, React, TypeScript - Technologies web : WebService REST, JavaScript - Stockages : PostGreSQL, ElasticSearch, Redis, Rabbit - Autres : Scrum, Git, GitLab, Docker, Tests unitaires, Linux PROFIL SOUHAITE - H/F de formation technique supérieure Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience concluante (2 ans) sur ce type de poste, - Vous maitrisez la technologie Java/Kotlin et React, et êtes à l'aise avec les technologies type WebService, - Idéalement vous avez déjà travaillé dans un contexte de solution de paiement OU intégration de solutions mobiles, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et très curieux(se), - Vous êtes à l'aise avec l'anglais lu et écrit, - Vous êtes motivé(e) et attiré(e) par les challenges qui vous poussent toujours à innover, - Vous avez envie de vous investir dans une FinTech en pleine croissance. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Rémunération : 36 à 42K€ brut annuel selon le profil et l'expérience, - Titres-Restaurant, - Le poste est basé à Tours Centre (proche gare, tramway & bus), - Organisation Home office possible après la période d'intégration validée, - Mutuelle au top ! - 25 congés payés + 06 jours de repos complémentaires, - Services de conciergerie et offres CE de notre partenaire "WiiSmile". NOTRE AMBIANCE DE TRAVAIL Nous oeuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment. NOTRE PROCESSUS RH Nous avons à coeur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C'est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite.

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Chargé d'affaires / Chef de projet H/F spécialisé(e) en électricité industrielle et automatisme. Poste en CDI basé à Fontenay Trésigny (77). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires ,vous participez à l'ensemble du cycle des projets : -Elaborer les solutions techniques -Réaliser le Chiffrage -Effectuer les offres et les négociations -Planifier et organiser les études et la réalisation -Participer aux essais et à la réception de l'installation Vous justifiez d'une formation technique, idéalement dans l'automatisme. Vous possédez déjà une expérience sur poste équivalent OU vous évoluez depuis plusieurs années en études, programmation, et/ou mise en service et souhaitez évoluer dans la gestion de projets. Vous avez le sens du commerce, de la relation et du service client. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans une fonction exigeant technicité et professionnalisme. Votre force de conviction et de persuasion vous amèneront à proposer des solutions réalistes et efficientes Vous êtes organisé(e), vous aimez piloter et orchestrer. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'offres, de notes et comptes-rendus. Une bonne maîtrise des outils bureautique est également nécessaire.