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Description du poste : Notre client, basé à La Vancelle, fabricant de carton depuis plus de 100 ans recherche : 1 ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAUX (H/F) Vos missions :***Être acteur des projets d'évolution de l'infrastructure informatique***Configurer et administrer l'ensemble des équipements et logiciels de notre réseaux, les superviser pour maintenir notre infrastructure en condition opérationnelle***Assurer la sécurité de notre système d'information, sensibiliser les utilisateurs à la cybersécurité, piloter et contrôler les sauvegardes***Gérer les utilisateurs et leurs droits d'accès***Configurer et maintenir postes de travail, systèmes d'impressions et autres équipements utilisateurs***Participer au support utilisateurs en prenant en charge incidents et demandes***Piloter nos fournisseurs de matériels et nos prestataires de service Vos horaires : de journée (35 heures) Rémunération : TH selon le profil Description du profil :***Vous connaissez les principaux outils d'administration d'un SI performant : Windows Server et l'AD, MS 365, Veeam, les principaux firewalls du marché, EDR, XDR, Scripts PowerShell.***Niveau d'anglais intermédiaire demandé,***Implication et réactivité, bonne humeur et plaisir du travail en équipe, autonomie et polyvalence, respect des autres,***Une expérience de 3 ans dans le domaine est souhaitée.

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi ! Tes principales missions sont les suivantes : Ménage et entretien : * Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet) * Effectuer le rangement, le nettoyage et l'entretien des zones de stockage du matériel et du linge * Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité * Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Management d'équipe : * Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage * Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien * Manager et former le personnel saisonnier * Faire respecter les normes d'hygiène * Superviser l'entretien des hébergements et des parties communes * Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison * Communiquer avec l'ensemble des services du camping Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air * Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'encadrement d'équipe * Les process ménage n'ont aucun secret pour toi Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Chef(fe) de Projet SI H/F pour un poste en intérim dans le cadre d'un contrat de 6 mois. En collaboration avec le responsable du département, vous avez pour mission :***Le pilotage, le suivi et la coordination du portefeuille d'activités et de projets du département (maintien de la feuille de route fonctionnelle, tableaux de bord de l'activité du département) * L'accompagnement des experts sur les aspects projet (plannings, comités.) de leurs missions * Le pilotage opérationnel de projets ponctuels dans le domaine Mobile (migration techniques) Description du profil : De formation Bac +2 minimum dans le secteur informatique ou autre, vous justifiez d'une première expérience impérative dans du pilotage et de l'organisation de projet. Vous avez des connaissances en environnement Mobile Android et la connaissance sur le fonctionnement des infrastructures réseau (Wifi, Prowy,...). Pour être à l'aise avec différents interlocuteurs, vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens du service développé et êtes pédagogue. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : Rattaché.e à la recherche Responsable du Service Formations, vous êtes chargé. du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients internes et les fournisseurs. A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif. Vous assurez le passage des commandes et vous gérez les factures fournisseurs. Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP. Cette mission d'intérim d'une durée de 6 mois éventuellement renouvelable est située au Sud-Ouest de Toulouse. Elle est rémunérée 2419 euros bruts mensuel pour une durée hebdomadaire de 37 heures. Description du profil : De formation de type BTS ou licence en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du BTP. La maîtrise du Logiciel SAP est fortement appréciée. Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont de réels atouts pour ce poste. avantages salariaux : - 13ème mois payé chaque mois - RTT - tickets restaurant de 10.50 € /jour travaillé 2 jours de télétravail après 3 mois d'ancienneté - 10% d'IFM +10% de congés payés + CSE Expectra -

Description du poste : Lynx RH, partenaire de votre réussite professionnelle dans le secteur du conseil en informatique, recherche pour le compte de son, une société de conseil partenaire, un Consultant Autorisations SAP expérimenté (H/F) pour son agence de Toulouse. Rejoignez-nous pour une aventure où innovation et qualité se rencontrent ! Vos missions***Assurer l'installation, la configuration et la mise à jour des systèmes SAP. * Gérer les performances des systèmes SAP et effectuer les optimisations nécessaires. * Surveiller et maintenir l'intégrité des environnements SAP (disponibilité, sauvegardes, restauration). * Mettre en place et gérer les utilisateurs, les autorisations et les rôles. * Gérer les migrations SAP et les projets de transition vers SAP S/4HANA. * Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes complexes. * Assurer la veille technologique sur les solutions SAP et recommander les améliorations adaptées. Description du profil : Pré-requis***Expérience significative dans la gestion des systèmes SAP et des autorisations. * Bonnes compétences en gestion des migrations et transitions vers SAP S/4HANA. * Capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes complexes et à assurer la performance des systèmes. Profil recherché***Minimum 3 ans en administration SAP BC. * Compétences techniques : Expertise en SAP NetWeaver, SAP HANA, ou S/4HANA. * Maîtrise des environnements Linux/Unix et bases de données (Oracle, SAP HANA, SQL Server). * Bonne compréhension des outils de sauvegarde et restauration. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Pour ce poste, vous serez responsable de la validation et de l'amélioration des solutions logicielles en exécutant des tests manuels et automatisés. En la qualité d'Ingénieur test informatique, vous serez en charge de : - Concevoir et élaborer des plans de tests, des cas de test et des scripts de tests automatisés basés sur les spécifications fonctionnelles et techniques - Développer, exécuter et maintenir des scripts de tests automatisés pour garantir la stabilité des logiciels et réduire le nombre de tests manuels répétitifs - Participer à l'élaboration de tests de régression, de performance, de compatibilité et d'intégration - Documenter, analyser et suivre les anomalies détectées en utilisant des outils de gestion des bugs et collaborer avec les équipes de développement pour les résoudre - Écrire des scripts en Python, Java, JavaScript, ou autres langages pour automatiser les tests et les tâches récurrentes - Fournir des rapports détaillés sur les résultats des tests et formuler des recommandations pour améliorer la qualité des logiciels - Collaborer avec les équipes de développement et d'assurance qualité pour définir les meilleures pratiques et stratégies de test - Valider la qualification software/hardware inhérente au bon fonctionnement des solutions Le poste est à pourvoir sur Montpellier dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 39 et 45 k € selon expériences. Description du profil : De formation Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans le test software/hardware. Un bon niveau en anglais (écrit et oral) est nécessaire pour le poste.

Description du poste : Face aux défis croissants liés à la sécurité des SI, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H/F. En tant que RSSI, votre rôle consistera à garantir la protection et la résilience des systèmes d'information en répondant aux menaces actuelles et futures. Vos responsabilités incluent : Stratégie et gouvernance***Définir et piloter la stratégie de cybersécurité en accord avec la direction générale * Élaborer et mettre à jour la politique de sécurité des systèmes d'information * Surveiller les incidents de sécurité et coordonner les réponses adéquates * Sensibiliser les équipes aux enjeux de la cybersécurité et promouvoir les bonnes pratiques * Assurer une veille active sur les nouvelles menaces et vulnérabilités Architecture des systèmes d'information***Participer activement à la conception et à l'évolution de l'architecture des systèmes d'information pour intégrer les principes de cybersécurité dès leur conception * Collaborer avec les équipes pour garantir que les infrastructures, applications et réseaux respectent les standards de sécurité * Superviser la mise en place des mécanismes de protection adaptés à chaque couche de l'architecture Gestion des risques***Identifier et évaluer les risques de sécurité informatique * Mettre en place des plans d'action pour atténuer les risques identifiés * Superviser les audits de sécurité internes et externes Conformité et réglementation***Veiller à la conformité des systèmes d'information avec les normes et réglementations en vigueur * Gestion documentaire * Collaborer avec les services internes et les partenaires externes sur les sujets liés à la protection des données et à la confidentialité. Description du profil :***Diplôme supérieur en informatique coté sécurité du SI * Expérience 4/5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information * Expertise en gestion des risques et des incidents de cybersécurité * Bonne connaissance des solutions techniques * Excellentes qualités de communication pour sensibiliser et convaincre les parties prenantes * Forte capacité d'analyse, de rigueur et de réactivité * Leadership pour piloter les initiatives de sécurité au sein de l'entreprise Prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de l'entreprise ? Merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous rencontrer.

Description du poste : Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins, notamment dans le cadre du développement du projet Mandat de Gestion pour la direction des magasins. Vous gérez ainsi :***Le sourcing et la préqualification téléphonique, * Les entretiens physiques en vous déplaçant dans votre zone géographique, * (Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies), * La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes, * Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs.), * Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux. Salaire selon profil. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 4 ans en recrutement pur, idéalement de profils managers dans la distribution. Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation, vos qualités relationnelles ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Votre lieu d'habitation est libre dans la zone. De fréquents déplacements au niveau régional ou national sont à prévoir, avec des découchés parfois à la semaine. Poste en télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53). CDI (39h), statut agent de maîtrise. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Description du poste : Pour l'un de nos clients, nous cherchons Un(e) Conseiller(e) de Vente Beauté. Rôle et Missions: * Conseiller les clients en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits de soin * Vendre les produits de soin et promouvoir les ventes complémentaires et/ou additionnelles. * Procéder à l'encaissement des articles en respectant la procédure établie. * Effectuer le comptage de la caisse et préparer les documents pour la remise en banque. * Compléter les bordereaux internes de caisse et déposer les recettes au coffre selon la procédure définie. * Participer à l'organisation des produits sur les étagères en respectant les règles de merchandising et maintenir la propreté de la boutique. * Contribuer à la mise en place des animations et au changement des promotions. * Vérifier l'étiquetage des produits et participer aux inventaires. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Commerce ou Esthétique Un niveau courant en anglais est indispensable. Rythme de travail en roulement 4/2 en horaires décalés nécessitant un moyen de transport adapté

Description du poste : Le Bon Candidat Recrutement et Intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d'un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT. Un cabinet de recrutement dynamique dont la philosophie est de centrer le recrutement sur l'essentiel : l'humain. Notre objectif est de développer et de fidéliser notre portefeuille client en les mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent d'accompagner nos clients sur l'ensemble du territoire national pour leurs recrutements permanents ou temporaires. Rôle et Missions: * Commercial * Prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille clients. * Identification et définition des besoins de nos partenaires. * Conseils juridiques sur les formalités contractuelles. * Négociation client. * Prise de RDV. * Signature de contrat. * Ressources Humaines : * Sourcing de candidats (utilisation de jobboards / Réseau de candidats / Partenariats écoles.). * Pré-qualification téléphonique et convocation * Mener les entretiens (c'est plutôt sympa de se retrouver de l'autre côté de la barrière) * Coaching dans la réalisation d'un CV, d'une lettre de motivation, dans la préparation d'un entretien. * Signature des contrats de Travail Temporaire. * Administratif * Réalisation des contrats. * Edition de factures. * Recouvrement. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * De formation commerciale ou RH type BTS, Licence ou Ecole de commerce. * Bonne élocution * Dynamique, passionné et impliqué Une formation de 400h maximum sera financée par France Travail avant la prise de poste. (Action de Formation Préalable au Recrutement)