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Descriptif du poste: VOS MISSIONS : Développer les ventes de proximité Agence : Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, Analyser le compte d'exploitation et mettre en oeuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : Mettre en oeuvre et animer les rituels managériaux, Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : Développer une relation de proximité forte avec vos clients, Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients. Profil recherché: VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.

Descriptif du poste: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement notre client, acteur de l'industrie et du transfert industriel, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'Agence pour assurer le développement et la rentabilité de son site de Reims. Dans le cadre de vos fonctions vous intervenez sur les missions suivantes:  * DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : Gérer et développer un portefeuille clients, négocier des contrats, suivre les grands comptes et encadrer l'équipe commerciale. * PILOTAGE STRATÉGIQUE ET FINANCIER : Élaborer le budget, assurer la rentabilité et superviser l'avancement des chantiers. * GESTION RH : Recrutement, suivi des collaborateurs, définition du plan de formation et animation des réunions avec les représentants du personnel. * QUALITÉ ET SÉCURITÉ : Garantir la conformité des prestations aux exigences de sécurité et de qualité. Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'un leadership affirmé, d'excellentes compétences en gestion de projet et en négociation, ainsi que d'une expertise technique dans les services industriels, le tout complété par une maîtrise des appels d'offres - Statut cadre - Rémunération Fixe + Variable - Véhicule de fonction et carte essence - CSE, Intéressement, Participation

Descriptif du poste: En tant que Responsable SAV des systèmes de sécurité, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du service après-vente de systèmes innovants. **Missions :** - **Planification et Organisation :** Vous serez en charge de planifier et d'organiser les interventions de maintenance, en veillant à respecter les délais impartis. - **Interventions Techniques :** Réaliser des maintenances curatives, préventives et correctives sur site, tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. - **Gestion Administrative :** Élaborer et suivre les devis SAV en lien avec les clients, et assurer les tâches administratives nécessaires pour une gestion fluide des interventions. **Suivi des Stocks :** Gérer les stocks de pièces détachées et leur réapprovisionnement pour assurer une disponibilité permanente. ***Communication Client :** Organiser les commandes SAV, en planifiant avec attention les approvisionnements et les interventions. Transmettre vos retours d'expérience clients et observations pour une amélioration continue. **Audits et Paramétrages :** Réaliser des audits d'installations chez les clients et paramétrer/mettre en service des systèmes de sécurité sur site. **Coordination d'Équipe :** Superviser l'activité de techniciens de maintenance et d'installation, en leur apportant un soutien et une coordination efficace. **Responsabilités :** Rattaché(e) au Responsable Régional d'Agence et en autonomie avec un contrôle hebdomadaire, ce poste implique des responsabilités clés. En tant que garant de la maintenance dans votre région, vous serez en première ligne pour assurer la satisfaction client, avec un suivi rigoureux des devis et des délais. La supervision des stocks SAV et des interventions techniques sera également au coeur de vos priorités. **Environnement :** Évoluez dans un environnement stimulant, au sein dune équipe engagée, où l'entraide et le professionnalisme sont des valeurs fondamentales. La diversité des missions, alliée à un contrat salarié en forfait-jours de 218 jours, vous permettra de gérer votre temps avec flexibilité. **Rémunération :** Le poste offre une rémunération attractive à partir de 31 200 brut/an, selon expérience, ainsi que des primes motivantes, en reconnaissance de votre engagement et de vos compétences. Profil recherché: **Qualités et Compétences Requises :** - **Expertise Technique :** Une solide maîtrise des systèmes de sécurité, notamment la vidéo IP, l'intrusion, l'incendie et le contrôle d'accès, est essentielle. - **Connaissances Pratiques :** La connaissance des produits, du câblage et la capacité à lire des plans techniques sont des atouts indispensables pour assurer un service après-vente de qualité. - **Habilitations :** Des habilitations électriques sont requises pour garantir la sécurité lors des interventions. - **Certification :** Le CACES Nacelle serait un atout appréciable pour le candidat idéal, permettant une plus grande autonomie sur le terrain. - **Compétences Relationnelles :** Un sens aigu du service client, associé à d'excellentes compétences en communication, est essentiel pour développer des relations durables avec les clients et pour répondre efficacement à leurs besoins. **Conditions de Travail :** - Les horaires sont variables, avec la possibilité de travail de nuit, ce qui nécessite une certaine flexibilité de la part du candidat. - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les départements 33, 47, 24 et le nord du 40, ce qui implique que le candidat doit être à l'aise avec la mobilité et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. -Présence 2 fois par semaine à l'agence de Bordeaux - Tous les moyens nécessaires pour réaliser les missions (véhicule de service, téléphone, ordinateur, outillage et équipements de protection individuelle) seront fournis par l'entreprise. **Avantages :** - Une politique de RTT attractive permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle. - Une prime de 13 par découché, apportant une reconnaissance des efforts réalisés. - Une prime trimestrielle de 400 en fonction de critères qualitatifs, témoignant de lengagement et des performances individuelles. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant et technologique, cette opportunité est faite pour vous ! Nhésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée.

À propos de nous : Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : Vous rejoignez un site tertiaire est situé à Gif-sur-Yvette. Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d'exploitation, vous assurez les missions suivantes: Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage). Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention. Vous garantissez le respect des règles et l'application des procédures et maintenez l'état de propreté de votre environnement de travail. Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions. Vous réalisez des rondes techniques et participez aux essais de groupes électrogènes. Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive. Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS, DUT, ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, plomberie, et régulation. Rigueur. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de la communication. Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Le poste de Chargé de recrutement consiste principalement, à recruter des candidats, au travers des outils spécifiques à l'emploi et propre à notre société, afin d'honorer toutes les demandes de nos clients, en parfaite collaboration avec la commerciale de l'agence. Vous devrez avoir un très bon relationnelle avec les candidats venant s'inscrire, mais aussi avec nos intérimaires travaillant pour nous sur diverses missions d'intérims. Vous aurez aussi une partie du relationnel client à gérer et également en parfaite collaboration avec la commerciale de l'agence, cela pour l'aider à développer le portefeuille client. Votre relationnel client se limitera, à voir si tout se passe bien avec nos intérimaires en postes et aussi pour leur présenter des candidats qui pourraient correspondre à leurs besoins en personnel. Toutes les négociations de tarifs seront bien évidemment à la charge de la commerciale. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 9h00 à 12 h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez la possibilité de manger sur place, un frigo et un micro-onde sont à votre disposition. Rémunération : salaire de base + commission mensuelle + ticket resto + prime de fin d'année ( équivalent 13éme mois) Pour occuper se poste, il faut impérativement aimer le relationnel humain et le contact avec la clientèle. Le travail en équipe est indispensable, avec un trés bon état d'ésprit conviviale et dynamique.

Descriptif du poste : Bienvenue chez Cleeven, un cabinet de conseil en ingénierie internationale fondé en 2015. Nous sommes engagés à propulser l'Europe au sommet de l'excellence technologique en offrant des solutions de gestion des données robustes et performantes. Rejoindre Cleeven, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur est un acteur clé de notre mission : garantir la sécurité, la performance et la disponibilité des bases de données qui soutiennent les opérations critiques de nos clients. Mission : Assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des bases de données, en garantissant leur sécurité, leur performance et leur disponibilité pour répondre aux besoins des utilisateurs et des applications. Responsabilités : Administration des Bases de Données : Installer, configurer et administrer les bases de données pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance optimale. Sécurité des Données : Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger les données contre les accès non autorisés et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. Optimisation des Performances : Surveiller les performances des bases de données, identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la rapidité et l'efficacité des systèmes. Sauvegarde et Restauration : Gérer les processus de sauvegarde et de restauration des bases de données pour garantir la disponibilité des données en cas de besoin. Support Technique : Fournir un support technique aux utilisateurs et aux développeurs, en les aidant à résoudre les problèmes liés aux bases de données et en optimisant les requêtes SQL. Compétences Requises : Maîtrise des Technologies de Bases de Données : Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.) et des outils associés. Sécurité et Conformité : Compétences en gestion de la sécurité des données et compréhension des réglementations telles que le RGPD. Résolution de Problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques liés aux bases de données, avec une forte orientation vers l'optimisation des performances. Profil : Diplôme d'école d'ingénieurs, informatique, ou domaine connexe (bac +5) avec une spécialisation en bases de données ou administration de systèmes. Expérience en administration de bases de données, mais ouvert aux profils juniors avec une forte motivation à se développer dans ce domaine. Nous assurons un accompagnement et une formation pour vous aider à exceller dans votre rôle. Motivation à contribuer à la mission et à la culture de Cleeven. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Cleeven, l'innovation rencontre la gestion des données. Chaque collaborateur façonne un avenir où talent et passion sont au cœur de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous dans cette aventure et devenez un acteur clé de l'optimisation des systèmes de bases de données en Europe. Ensemble, allons plus loin et créons un impact significatif.

Développeur Informatique chez Cleeven Bienvenue chez Cleeven, un cabinet de conseil en ingénierie internationale fondé en 2015. En tant qu'ingénieurs passionnés, nous croyons en l'excellence européenne et œuvrons pour propulser l'Europe en tête de l'innovation technologique. Rejoindre Cleeven, c'est intégrer une communauté dynamique où chaque consultant est un ambassadeur de notre mission humaine : augmenter le degré de conscience pour créer un monde meilleur. Mission : Contribuer à l'excellence technologique, assurer la compétitivité mondiale de nos clients et participer à notre mission humaine d'augmenter le degré de conscience. Responsabilités : ->Développement et Maintenance de Solutions Logiciels : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles répondant aux besoins de nos clients. ->Analyse et Résolution de Problèmes : Diagnostiquer les problèmes techniques, proposer des solutions innovantes et garantir la qualité des produits livrés. ->Collaboration avec les Équipes Pluridisciplinaires : Travailler étroitement avec les équipes de projet pour comprendre les exigences, partager des idées et coordonner les efforts pour atteindre les objectifs communs. ->Veille Technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques et intégrer les meilleures pratiques dans les projets en cours. Compétences Requises : ->Adaptabilité et Créativité : Capacité à s'adapter à des environnements dynamiques, proposer des solutions créatives et innover dans la résolution de problèmes. ->Connaissances Techniques Solides : Maîtrise des langages de programmation (tels que Java, Python, C++, ou autres), des frameworks et des outils de développement modernes. Profil : Diplôme d'école d'ingénieurs ou domaines connexes (bac +5) avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel. Motivation à contribuer à la mission et à la culture de Cleeven. Ouvert aux profils juniors, même sans expérience. Nous assurons un accompagnement et une formation pour vous aider à exceller dans votre rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Cleeven, l'excellence technologique rencontre la conscience humaine. Chaque consultant façonne un avenir où talent et passion sont au cœur de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Rejoignez-nous dans cette aventure et devenez un acteur clé de l'innovation technologique en Europe. Ensemble, allons plus loin et créons un impact significatif. Postulez maintenant et faites partie de notre équipe pour propulser l'innovation technologique en Europe !

L'entreprise CROMIDEC recherche un(e) responsable qualité (H/F) Nous recherchons un candidat qui est capable de travailler avec précision sur différentes fonctions : 1. Définir et mettre en œuvre la politique qualité : * Assure une veille qualité afin de maintenir le SMQ et SME au niveau requis par nos clients. * Organise et s'assure du respect du planning des audits internes. * Participer à l'industrialisation des produits (AMDEC, sélection des caractéristiques spéciales, plan de contrôle) * Participer aux revues de processus et revues de direction * Appliquer et fait appliquer le SMQ et le SME dans l'entrepris 2. Assurer la conformité Qualité - Coûts - Délais des produits livrés : * Assister la fonction production dans l'utilisation des outils qualité * Transmettre les informations qualité sur les fabrications en cours aux responsables de secteur * Coordonner les audits produits et les contrôles réception sous-traitance extérieure * Analyser les non-conformités internes et externes. * S'assure de la mise en place et de l'efficacité des actions correctives et préventives. * Décider et organiser le traitement des non conformités * Participe à la définition des plans de contrôle produits et du suivi métrologique des appareils * Veiller au traitement des non-conformités suivant la procédure prévue * Etre force de proposition quant aux actions d'amélioration à mettre en place * Assurer la compétence qualité des collaborateurs ayant un impact sur la qualité des produits 3. Animer la démarche qualité : * Analyse les causes systémiques de non qualité et engage les plans d'actions adéquats. * Participer au développement des nouveaux produits et coordonner les dossiers qualité d'homologation * Évaluer les fournisseurs et participer au choix des nouveaux fournisseurs de Sous-traitance * Engager les demandes d'actions correctives et préventives sur les fabrications internes et sous-traitants 4. Piloter des plans d'actions : * Animer, former et motiver le personnel placé sous sa responsabilité * Définir les besoins en formation de son personnel * Participer aux recrutements des nouveaux embauchés du secteur Compétences idéales : * Connaitre les techniques d'usinage * Maîtriser le vocabulaire technique usuel * Maîtriser les normes ISO 9001- IATF 16949 - 14001 * Maîtriser les produits et process de l'entreprise * Connaitre les équipements de contrôle et de métrologie * Savoir préparer et mener des audits * Maitrise core tools AIAG. * Maitriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP * Maitrise de l'anglais Type de contrat : * CDI - Temps plein Horaires de travail : * Poste en journée : du lundi au vendredi Salaire horaire et primes : * Salaire annuel brut entre 50k et 65k (Selon profil) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans la qualité et vous aimez manager une équipe ? Alors n'attendez plus, postulez car ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel

Bonjour, Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chef de secteur bilingue espagnol pour intégrer notre équipe spécialisée dans le service à la personne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience significative dans ce secteur et avoir une bonne maîtrise du logiciel XIMI, qui est un outil essentiel à notre gestion quotidienne. Profil recherché : * Bilingue espagnol * Expérience dans la gestion d'une équipe ou d'un secteur dans le domaine du service à la personne * Connaissance approfondie du logiciel XIMI (gestion des plannings, suivi des interventions, facturation, etc.) * Bonnes capacités de communication et organisation Si vous correspondez à ce profil ou connaissez quelqu'un dans votre réseau, merci de nous envoyer un CV . Merci d'avance pour votre retour, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 621,00€ à 29 840,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

Contexte Captain Pharma développe un modèle novateur de pharmacie dédié à la sécurisation du circuit du médicament au sein des établissements médico-sociaux. Après avoir développé une première officine en Île-de-France, nous recherchons un Pharmacien Directeur Général en Région (DGR) prêt à mettre en place et diriger la pharmacie Captain Pharma à Rennes. Notre modèle Captain Pharma développe un modèle atypique de pharmacie : * PDA : Nous sommes dédiés à sécuriser le circuit du médicament en établissements (EHPAD, MAS, FAM, foyers), pour qui nous réalisons la préparation des doses à administrer (PDA) * Qualité : Notre responsabilité vis à vis des résidents et nos établissements partenaires implique un haut niveau d'exigence * Innovation : Notre modèle réduit le rôle traditionnel du comptoir au strict nécessaire, se concentrant sur des services adaptés aux besoins des établissements partenaires Poste proposé Après une formation impérative de 6 mois dans l'officine de Nanterre, le DGR sélectionné aura pour mission de mettre en place et diriger la pharmacie Captain Pharma de Rennes. Les missions du DGR sont : * Diversifiées et stimulantes : Vous ferez face à des enjeux techniques complexes, notamment la gestion d'un parc de machines, les analyses de traitements médicamenteux, les échanges techniques avec les professionnels des établissements médico-sociaux. * Porteuses de sens : Vous contribuerez directement à la santé des résidents, avec un rôle essentiel dans le système de santé français. * Compatibles avec une vie de famille : Horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h à 18h30. Aucun travail le week-end. Conditions * Formation initiale : 6 mois à Nanterre, avec une semaine de travail sur 4 jours (3 jours de repos permettant de retourner à Rennes), logement et déplacements pris en charge selon les besoins. * Poste à Rennes : À l'issue de la formation, vous deviendrez le pharmacien titulaire de la pharmacie Captain Pharma de Rennes. Profil recherché Formation * Docteur en Pharmacie * Une formation complémentaire en management ou ingénierie serait un plus. Expérience * Minimum 3 ans d'expérience sur des postes à responsabilité * Epanouissement dans un environnement professionnel exigeant. * Intérêt pour les nouvelles technologies et les innovations dans le domaine pharmaceutique. Le projet est ambitieux et porté par une équipe expérimentée qui réinvente le métier de pharmacien. Ce poste est idéal pour un(e) pharmacien(e) venant d'un environnement industriel, hospitalier, officinal ou entrepreneurial, et à la recherche d'un projet professionnel à fort impact et de long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 62 000,00€ à 104 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel