Trouvez votre prochain emploi

Expert(e) Big Data F/HDescription du poste :Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité.Fonctions et responsabilités :Vous êtes passionné par le domaine de la Data et avez déjà une expérience significative sur des problématiques de data engineering : construction de pipelines de données (batch/streaming), industrialisation d'applications data science, modélisation de base de données, . Vous disposez de connaissances sur un ou plusieurs outils Big Data (Hadoop, Spark, Hive, Kafka, ) et/ou NoSQL (MongoDB, Neo4j, ) et vous maitrisez un des trois langages suivants : Java, Scala, Python. Vous souhaitez diversifier vos compétences Big Data pour être toujours à la pointe des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une entité spécialisée dans la data et l'innovation ? Vous évoluerez sur des projets d'envergure nationaux et internationaux, dans des environnements métiers variés avec un niveau de responsabilité élevé. Vous aurez également la possibilité de monter en compétences sur d'autres outils Big Data que ceux de votre domaine de compétences initial. En tant que Data Engineer, vous serez intégré.e à un pôle de spécialistes du Big Data intervenants sur des projets stimulants. Vos missions seront : - Analyser, conseiller, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions mises en place - Travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres afin de rechercher et fournir des réponses aux problématiques techniques - Réaliser les travaux d'implémentation des solutions (préparation des données, industrialisation des modèles, communications entre les différentes technologies,.) - Produire les projets en mode agile avec des processus et outils de développement de dernière génération (DevOps, Git, CI/CD.) - Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique - Animer des formations internes. Accompagner la montée en compétences des équipes - Assurer un support technique Big Data aux équipes et aux clients au quotidien Fort d'une intégration réussie, de nombreuses possibilités d'évolutions de carrière s'offriront rapidement à vous, dans l'animation de la filière technique ou dans le consulting de solutions Data. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Passionné d'informatique et de données, vous aimez le travail en équipe, apprendre et partager. - Vous êtes également doté d'un esprit audacieux et ambitieux. - Vous faites preuve d'initiative et travaillez sur le long terme. - Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise de services numériques ou d'un cabinet de conseil dans le Domaine du Big Data. - Vous disposez d'une vision large des technologies et vous maîtrisez au moins une technologie Big Data. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétence

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire & Manager accompagne actuellement son client dans sa recherche d'un Chef de projet Sûreté F/H afin de compléter son équipe basé à Mulhouse (68). Vous êtes passionné(e) par les systèmes de sûreté et la gestion de projets ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise en courants faibles et contribuez à des projets innovants dans le domaine de la sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme, etc.). Vos missions - Piloter des projets de A à Z : organisation, suivi et respect des délais, budgets, et normes de sécurité. - Encadrer les équipes terrain et les mobiliser pour atteindre les objectifs. - Gérer les relations clients et les intervenants (sous-traitants, bureaux d'études, etc.). - Planifier et coordonner les ressources nécessaires (matériel, outillage, EPI). - Superviser les chantiers en garantissant la qualité et la sécurité, avec un objectif "zéro accident". - Effectuer le reporting et les analyses pour assurer le bon déroulement des profil - Formation en Génie Électrique avec au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Maîtrise des courants faibles et des systèmes de sûreté. - Solides compétences managériales et sens du leadership. - Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec clients et équipes. - Déplacements fréquents à prévoir dans la région Grand Est. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise indépendante et à taille humaine, où vos idées comptent. - Des avantages attractifs : véhicule de fonction, 13e mois, mutuelle, tickets restaurant, primes, aides logement, etc. - Un environnement stimulant, orienté innovation et développement. - Des perspectives d'évolution et des projets variés. Envie de relever des défis et de contribuer à des projets ambitieux?? Postulez dès maintenant?! Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Data Engineer DBT F/HDescription du poste :Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité.Fonctions et responsabilités :Vous êtes passionné par le Décisionnel et la Data et avez déjà une première expérience sur l'outil DBT. Vous souhaitez diversifier vos compétences pour être toujours à la pointe des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une entité spécialisée dans la data et l'innovation (> 400 consultants Data). Vous évoluerez sur des projets d'envergure nationaux et internationaux, dans des environnements métiers variés avec un niveau de responsabilité élevé. Vous aurez également la possibilité de monter en compétences sur d'autres outils Data que ceux de votre domaine de compétences initial. Votre rôle au sein du Centre d'Innovation Digitale aura de très nombreuses facettes, toutes orientées vers un seul et même objectif : Contribuer à la transformation digitale et au succès de nos clients. Vos missions sont : - Analyser, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions mises en place -Rédiger les spécifications techniques de qualité basées sur des spécifications fonctionnelles. - Réaliser des développements et Tests unitaires (Moyens, Complexes) en respectant les normes de développements et en assurant une qualité de code. - Accompagner le client sur les phases de recette en analysant les problèmes remontés et en apportant les correctifs nécessaires tout en respectant les engagements du client. - Travailler en collaboration avec les ingénieurs et autres experts afin de rechercher et fournir des réponses aux problématiques techniques autour de l'intégration de données avec DBT. - Assurer un support technique aux équipes et aux clients au quotidien. Fort d'une intégration réussie, de nombreuses possibilités d'évolutions de carrière s'offriront rapidement à vous, dans l'animation de la filière technique, dans le consulting ou l'architecture autour de l'intégration de données, ou dans une fonction de Chef de Projet BI. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Passionné d'informatique décisionnelle, vous aimez le travail en équipe, apprendre, partager. - Vous êtes également doté d'un esprit audacieux et ambitieux. - Vous faites preuve d'initiative et travaillez sur le long terme. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans au sein d'une entreprise de services numériques ou d'un cabinet de conseil sur la solution DBT dans le domaine de l'intégration de données et vous possédez une bonne maitrise du langage Python et SQL. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un e

Assistant service (h/f/d) - au LuxembourgCe poste est basé au LuxembourgMerbag LUAlzetteHollerichPrésenceTemps completRejoignez notre équipe et construisez avec nous l'histoire de votre réussite personnelle!Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et êtes intéressé(e) par des opportunités de carrière attrayantes avec des perspectives à long terme et de bonnes possibilités d'évolution ? Merbag , votre partenaire Mercedes-Benz au Luxembourg, est une entreprise moderne évoluant dans un environnement international. Nous employons actuellement environ 600 personnes sur 5 sites au Grand-Duché de Luxembourg. Actuellement, nous recherchons dès que possible pour notre site de Esch, Hollerich un Assistant service (h/f/d) à temps plein. Vos tâchesVotre domaine d'activité Accueil des visiteurs ainsi que les clients et déterminer leurs besoins.Gestion et transmission des demandes clients aux services compétentsOuvrir les pré-commandes pour soutenir les conseillers techniquesSoutenir le service SAV dans les processus de contact et de suivi des clientsGestion des tâches organisationnelles et administrativesAssurer un haut niveau de satisfaction des clients en soutenant le bon déroulement des processusVotre profilFormation professionnelle achevée dans le domaine commercial, de préférence dans le secteur des servicesExpérience dans une entreprise de services ou dans une activité similaireForte orientation vers la clientèle et les servicesLa connaissance de la marque et des produits Mercedes-Benz est un avantage.Compréhension technique est un avantageAssurance, esprit d'équipe et empathieTrès bonnes connaissances de l'allemand, du français, du luxembourgeois et de l'anglais sont indispensables.Bonnes connaissances en informatiqueCe que nous proposonsUn contrat à durée indéterminéeUn emploi sûr et porteur, dans un environnement multiculturelDe très bonnes possibilités de formation et de développementUn domaine d'activité varié et riche en responsabilitésUn programme d'avantages entreprise attractif, comme par ex. une prime d'anniversaire dès la 5ᵉ année d'anciennetéDes offres de leasing intéressantes et des remises accordées aux collaborateurs sur les véhicules et les services d'après-venteCulture d'entreprise positive, porteuse de valeurs fortes Rejoignez notre équipe et construisez avec nous l'histoire de votre réussite personnelle. C'est avec plaisir que nous vous emmènerons sur le chemin de l'avenir de la mobilité en tant que membre de notre équipe luxembourgeoise.À propos de nousAvec son siège en Suisse, Merbag Holding AG fait partie de la marque faîtière Merbag qui compte 21 entreprises indépendantes dans toute l'Europe, lesquelles sont actives dans le secteur automobile et immobilier. Nous sommes l'un des principaux représentants Mercedes-Benz en Europe, avec 27 sites en Suisse, 6 en Italie, 5 au Luxembourg, 6 dans l'agglomération de Vienne et 6 en Allemagne. Près de 3000 collaborateurs veillent chaque jour à satisfaire nos clients grâce à leur engagement, leurs compétences professionnelles et leur expérience. Depuis 110 ans, nous sommes associés à la distribution et au service des marques et produits de Mercedes-Benz. Notre offre regroupe l'ensemble des services du secteur.Merbag , Luxembourg En 2017, Merbag a continué de s'étendre et a repris l'ensemble du réseau de partenaires du Luxembourg. En tant que Merbag , depuis le 1er décembre 2017, nous sommes un partenaire de distribution et de service agréé pour les marques Mercedes-Benz et Mercedes-AMG, et nous sommes spécialisés dans la vente et le service après-vente de véhicules neufs et d'occasion. Un bref aperçu de nos différents métiers. Sites TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 500 bis 999 Angestellte DATE DE CRÉATION 1912SITE WEB

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE RH (H/F) Nous recrutons un GESTIONNAIRE RH (H/F) basé à Dunières. Vos missions principales seront les suivantes : GESTIONNAIRE DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL: collecter, vérifier les éléments variables de paie, assurer les bulletins de salaire et le contrôle de ces derniers, gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, URSSAF, retraire, prévoyance), assurer le suivi des absences (maladie, congés payés, AT/MP etc), traiter les demandes de solde de tout compte et les documents de fin de contrat, mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: rédiger et suivre les contrats de travail/avenants/courriers RH, assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances, gérer les affiliations et radiations mutuelle, mettre à jour les dossiers du personnel, veiller à la conformité des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail. RELATIONS SOCIALES: assister la direction dans l'organisation des réunions obligatoires, appliquer les accords négociés par la Direction, participer au suivi des contentieux et litiges en lien avec la DRH, apporter un soutien aux managers et aux salariés sur les questions RH, assurer un rôle de veille juridique et sociale. Contrat proposé en CDI, à pourvoir de suite. Salaire: entre 25 et 35 K€ + intéressement + participation + variable semestriel sur objectifs + mutuelle d'entreprise. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (BAC +3 à BAC +5) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion RH, avec une expertise paie et administration du personnel. Vous connaissez le logiciel SAGE. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité sont vos atouts. Doté(e)à d'un bon relationnel et d'une grande diplomatie, vous savez gérer les priorités et accompagner les collaborateurs avec professionnalisme. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Commune de Basse Normandie, son futur Chef de Projet Culturel (F/H).Dans le cadre du développement de l'offre touristique du territoire, la commune souhaite recruter un chef de projet afin de valoriser le patrimoine touristique et culturelle de la cité médiévale. Rattaché(e) au DGS, vous aurez en charge le pilotage des projets, du suivi des études et de la mise en ouvre des plans d'action liés à la stratégie de développement touristique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante Maîtrise d'Ouvrage et le cabinet d'études pour la définition du cahier des charges, (organisations de réunions, des démarches administratives..). Vous préparez le chiffrage des actions, le montage financier avec les dispositifs locaux, départementaux et régionaux. Enfin vous développez des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet.

Votre mission « LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recrute pour son client, acteur de de l'industrie un(e) Chef de projet SI dédié aux outils de production et logistique. » Localisation : Poste basé à Paris 5e, avec des déplacements réguliers sur les sites de production. Notre client est un acteur de référence dans le secteur industriel, reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur d'une production écoresponsable. Alliant savoir-faire artisanal, innovation technologique et durabilité, l'entreprise met au cœur de ses priorités le bien-être humain, la réduction de l'empreinte environnementale et la création de valeur pérenne. PRINCIPALES MISSIONS En tant que Chef de Projet IT dédié à la Production et à la Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des solutions IT liées aux opérations industrielles. Vous serez un levier décisif dans la digitalisation et l'optimisation des processus de production et de logistique, en étroite collaboration avec les équipes métier et le Responsable de Domaine actuel, dans une optique de transmission progressive. Ainsi, vous serez amené à : Gestion et optimisation des applications IT de production et logistiqueSuperviser les applications (SAP PP, Ortec, systèmes MES spécifiques) pour en garantir l'efficacité et la performance.Gérer la maintenance applicative (TMA, licences, dette technique) en coordination avec les prestataires externes.Collaboration et animation avec les équipes métierIdentifier et formaliser les besoins opérationnels des équipes production, logistique et qualité.Organiser et animer des ateliers et réunions de suivi pour prioriser les demandes, résoudre les anomalies, et planifier les évolutions.Conception et déploiement de solutions ITContribuer à la stratégie d'urbanisation et de modernisation des systèmes IT (ERP et MES).Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, paramétrer les systèmes (SAP PP, MES) et piloter les phases de test.Mettre en place des outils de reporting et d'analyse de données avec Power BI.Transformation et amélioration continue des processusPiloter des projets de transformation digitale pour optimiser les processus de production, gestion des stocks et traçabilité.Intégrer les meilleures pratiques en supply chain et garantir la cohérence des données entre systèmes.Support et formation des utilisateursAssurer un support applicatif de niveau 2.Rédiger des guides utilisateurs et former les équipes pour les rendre autonomes sur les outils déployés.Votre profil Issu d'un cursus en informatique ou équivalent, nous recherchons un profil disposant d'au moins 7 ans d'expérience technico-fonctionnel dans les domaines production et logistique, dont 3 ans dans la gestion de projets ainsi qu'une bonne maîtrise de SAP PP et des systèmes MES. Compétences techniques :Expertise en applications IT industrielles (SAP PP, SD, MM) et solutions MES.Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.Maîtrise des outils de reporting (Power BI ou équivalent).Une connaissance des langage ABAP, SQL et du développement pour personnaliser et développer des solutions SAP et MES constituent un plus, ainsi que le langage JavaScript et Crystal Report. Savoir-être :Excellente capacité d'écoute pour comprendre et anticiper les besoins des équipes métier.Rigueur et persévérance pour mener les projets à terme dans un environnement exigeant.Résilience et gestion du stress face aux imprévus et aux priorités changeantes.Sens humain et sociabilité pour collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi rejoindre ce poste ?Relevez des défis ambitieux en participant à la transformation numérique et à la modernisation des processus industriels.Intégrez une entreprise écoresponsable, attachée à des valeurs fortes d'innovation et de développement durable.Évoluer dans un environnement humain, innovant et dynamique. Ce poste est une opportunité d'évolution à terme vers un poste de Responsable de Domaine Production et Logistique. Engagements : Notre client garantit l'égalité des chances et valorise la diversité à chaque étape du recrutement.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Description du poste : Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance dans la gestion administrative à Digne-les-Bains : 04000 l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État en secrétariat et gestion administrative, vous permettant d'obtenir un Bac+2 à Bac+5. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour occuper un poste polyvalent au sein de notre équipe administrative. Vos missions consisteront à :***Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ; * Gérer l'agenda et les rendez-vous du personnel ; * Traiter le courrier et les emails de manière efficace ; * Contribuer à la rédaction de documents administratifs ; * Assister l'équipe dans la coordination des tâches quotidiennes. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, dotées d'un excellent sens du relationnel et maîtrisant les outils bureautiques. Si vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur place. Rejoignez notre équipe pour développer vos compétences dans le domaine du secrétariat et acquérir une expérience professionnelle solide. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité de formation et d'emploi en alternance ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : 500,00€ à 1 700,00€ par mois Horaires :***Période de travail de 8 Heures * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes***Lieu du poste : En présentiel

Notre client, situé à ISSOIRE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine en croissance constante, offre une stabilité professionnelle remarquable. Sa mentalité et ses valeurs reflètent une culture d'entreprise où il fait bon travailler.Quelle plus-value apporterez-vous au poste de Programmeur régleur sur CN (F/H) ? Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre client, vous contribuerez à la programmation et au réglage des machines à commande numérique dans des processus d'usinage précis et techniques. - Assurer le développement et la mise à jour des programmes de commande numérique pour optimiser le processus d'usinage - Effectuer le réglage et le paramétrage des machines-outils pour garantir des performances optimales - Collaborer étroitement avec le bureau des méthodes afin d'améliorer les processus de fabrication - Analyser et résoudre les problèmes techniques liés à l'usinage et proposer des solutions innovantes - Participer activement à l'assurance qualité en effectuant des contrôles sur les pièces usinées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire selon profil En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Nous recherchons pour le compte d'un Laboratoire Pharmaceutique situé Quartier Gerland, à Lyon 7ème, un profil de Chargé de Support RH (F/H) Avantages et Environnement de Travail Environnement de travail collaboratif au sein d'équipes expertes qui pourront vous accompagner dans votre prise de poste. Vous travaillerez sur un Campus moderne et convivial - Restaurant d'entreprise - A proximité des Transport en commun.Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché(e) au Head of People France, l'équipe People Excellence Delivery prend en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. 2025 est l'année de transition pour répondre à nos orientations stratégiques RH en passant notamment par la centralisation d'activités au sein de l'équipe et le transfert d'activité vers d'autres équipes. Dans ce cadre, si vous savez travailler en mode agile et êtes force de proposition, cette tâche est pour vous. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Chargé(e) de support RH et challenger les pratiques, alors venez nous rejoindre. Vos tâches principales consistent à assurer un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. En gestion administrative, vous assurez le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, vous apportez un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aidez à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. Concernant la Coordination des activités, vous êtes en lien étroit avec les Responsables RH, vous garantissez la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurez le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alertez le Responsable RH si nécessaire. Vous assurez la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. Vous orientez les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition pour répondre à leurs demandes. Au niveau Processus et outils, vous contribuez au au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches. Vous maitrisez les outils SIRH et effectuez les actions liées à la mise à jour de ces outils.