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TEMPORIS ARGELES-GAZOST, c'est une équipe composée de Fanny et Aurélie, une binome qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver Le job idéal ! Nous recherchons pour notre client un assistant RH (H/F). Vous serez en charge de: > Rédiger et traiter les courriers, e-mails et documents administratifs > Assurer le suivi des dossiers administratifs et classer les documents > Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés.) > Suivre les absences, congés et déclarations auprès des organismes sociaux > Participer à la préparation de la paie en collaboration avec le service comptabilité > Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, suivi des formations, indicateurs RH.) Vous avez de l'expérience sur le même poste. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS n'attend plus que vous : rejoignez nous !

Vous serez chargé de piloter l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles d'un réseau de boutiques multi-activités (Duty Free, mode, gastronomie, électronique, etc.), générant un chiffre d'affaires annuel important. Avec une équipe composée de 80 à 100 collaborateurs sous votre responsabilité, vous jouerez un rôle-clé dans le développement des performances financières, la gestion des ressources humaines, et la promotion de l'image de marque au sein de votre périmètre. Vos missions : Pilotage de l'activité : laborer le budget annuel et fixer les objectifs commerciaux, Suivre les performances et mettre en oeuvre des actions correctives, Garantir le respect des politiques et procédures de l'entreprise. Management et développement des équipes : Recruter, former et accompagner les Managers, Optimiser les ressources humaines et organisationnelles en fonction des besoins, Superviser les plannings et veiller à leur bonne application. Gestion des stocks et approvisionnements : Garantir la bonne gestion des stocks, réassorts et inventaires, S'assurer du respect des procédures douanières. Animation commerciale et marketing : Collaborer à l'élaboration des plans marketing et veiller à leur mise en oeuvre, Superviser les opérations commerciales et promotions en boutiques, Développer des actions visant à accroître les ventes et la satisfaction client. Gestion des relations externes et suivi administratif : Assurer une communication fluide avec les autorités aéroportuaires et les partenaires, Superviser les activités de back office : Encaissements, déclarations douanières, suivi des commandes et factures. Formation : Bac +3 minimum en commerce, gestion ou management, Expérience : 10 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans les secteurs retail, commerce ou services, avec une solide expérience en management d'équipes complexes, Compétences : Maîtrise d'Excel et outils informatiques. La connaissance de SAP ou outils BI est un atout, Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de gestion des conflits. 55 60k€ par an + 5 10k€ de variable. Formation : Bac +3 minimum en commerce, gestion ou management, Expérience : 10 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans les secteurs retail, commerce ou services, avec une solide expérience en management d'équipes complexes, Compétences : Maîtrise d'Excel et outils informatiques. La connaissance de SAP ou outils BI est un atout, Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation, capacité d'analyse et de gestion des conflits. Contrat : CDI Salaire : 55000 à 60000 € par an

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence CHPJTSMOA 6733 BDX-19121 Date de parution 10 12 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Chef de projets MOA H F Métier Spécialité Métiers fonctionnels - Informatique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous assurez les principales missions suivantes : Identifier et analyser les besoins et les attentes des utilisateurs en amont des projets Mettre en place et rédiger les cahiers des charges et cahiers de conception en collaboration avec la DSI. tablir un budget, l'arborescence du projet, un planning et coordonner le travail entre les différentes équipes. Effectuer le suivi, veiller au fonctionnement de l'application ou outil développé et s'assurer du recettage tests. Veiller à l'amélioration de la plateforme et remonter les bugs des fonctionnalités du site. Possibilité de collaborer ou effectuer des missions de formations et implication dans des démarches de conduite du changement. Choisissez-nous ! Vous intégrez plus qu'un groupe, vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Développer votre carrière : programme de formation complet tout au long de votre parcours et possibilités de mobilité interne (France et International). Prendre du plaisir dans le travail : diversité de nos missions qui vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. Favoriser votre épanouissement professionnel : équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail (2 jours sem), droit à la déconnexion. Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être : équipements ergonomiques. Bénéficier d'avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation intéressement, plan d'épargne, prime vacances... Profil : candidat Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus De formation supérieure Bac+5 ingénieur en finance ou en gestion de projets ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Compétences techniques: Maîtrise des technologies informatiques Des connaissances sur les méthodes de développement AGILE seraient un plus Connaissances des ERP et écosystèmes associés (Connaissance de D365 Finance and Operations sera appréciée) Connaissances des outils de gestion et de suivi de projets (Connaissance de Devops ou équivalent sera appréciée) Maîtrise du vocabulaire des métiers du numérique. Maîtrise des outils de tests Anglais professionnel Softskills : Sens de l'écoute Diplomatie Communication Qualité rédactionnelle Relationnel Adaptation et organisation Capacité d'analyse C...

Notre client est un Groupe, fort de plus de 800 salariés, ayant plus de 80 ans d'existence et réalisant plus de 130 millions de chiffres d'affaires. Le Groupe est une entreprise multi-site avec une force de vente sur tout l'hexagone. Le Groupe fabrique et commercialise ses produits. Vous aurez à gérer les missions suivantes : Assurer le management de l'équipe de l'agence, Développer le chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale définie, Réaliser les prises de cotes définitives sur les chantiers. Expérience technique (métrage, suivi chantier) requise avec capacité managériale forte. Bon relationnel. Véhicule, Parcours d'intégration, Mutuelle, etc. Expérience technique (métrage, suivi chantier) requise avec capacité managériale forte. Bon relationnel. Contrat : CDI Salaire : 47000 à 50000 € par an

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionRattaché à la direction programmes Europe, vous aurez en charge un portefeuille de programmes chez Safran Electrical Components. Votre rôle en tant que responsable programmes chez Safran sera de : o Constituer et manager l'Équipe Programme - Animer l'Equipe Programme sur laquelle il s'appuie pour la mise en oeuvre du programme - Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs - Définir et apprécier, conjointement avec le Directeur de chaque métier, les objectifs des membres de l'EP sur son domaine de responsabilité - Valider les grands livrables qui lui sont soumis par les autres membres de l'EP o Maîtriser le pilotage du programme - Mettre en place et piloter le Plan de Management du Programme - Consolider les divers plannings et mettre à jour le calendrier global du programme - Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme - Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes du programme - Maîtriser les évolutions affectant le programme ou le produit - Consolider et mettre à jour les indicateurs d'avancement et assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société - Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'EP - Maîtriser le pilotage du programme o Assurer l'interface avec le client - Rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements contractuels - Vérifier et décliner les spécifications client, en maîtriser l'évolution - S'assurer de la préparation des revues formelles avec le client (suivant contrat), de la conformité des livrables o Gérer les risques du programme - Consolider les divers plans de traitement des risques, garantir la fiabilité et la sincérité des données de pilotage, s'assurer de la maîtrise des risques - Être l'interlocuteur du risk manager de la société pour le programme

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) assistant(e) RH. Vous serez en charge de: Rédiger et traiter les courriers, e-mails et documents administratifs Assurer le suivi des dossiers administratifs et classer les documents Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés.) Suivre les absences, congés et déclarations auprès des organismes sociaux Participer à la préparation de la paie en collaboration avec le service comptabilité Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, suivi des formations, indicateurs RH.) Vous avez de l'expérience sur le même poste. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez nous !

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Au sein des équipes planning et bascule de l’agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets. Vos missions seront les suivantes : * Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais, * Optimiser le traitement administratif des données d’exploitation issues du système d’information, * Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle, * Contrôler les documents liés aux tournées, * Suivre les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), * Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes…), * Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel…), * Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité * Suivre les indicateurs de collecte.

Offre d'emploi : Technicien polyvalent () Lieu : Hôtel de Luxe & Spa, Type de contrat : Temps de travail : Temps plein Description de l'hôtel : Notre hôtel de luxe et spa, un établissement à taille humaine, combine élégance, confort et sérénité. Offrant à nos clients une expérience unique dans un cadre raffiné, nous nous engageons à leur fournir un service exceptionnel et un environnement de qualité. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un technicien polyvalent motivé, capable d'intervenir sur différents aspects techniques et de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de notre établissement. Votre mission : En tant que technicien polyvalent, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance et de la réparation des équipements de l'hôtel, ainsi que de la gestion de l'infrastructure technique. Vous veillerez à assurer un environnement de travail sûr et fonctionnel, tant pour le personnel que pour nos clients, en intervenant de manière proactive et réactive sur les différents problèmes techniques. Vos principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'hôtel (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.). Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement sur les équipements et installations. Veiller au bon fonctionnement des équipements du spa, des cuisines, des chambres et des espaces communs. Contrôler et maintenir les systèmes de sécurité et de surveillance de l'hôtel. Effectuer des petites réparations et des travaux d'aménagement (peinture, électricité, plomberie légère, etc.). Participer à la gestion des stocks de matériel et des outils nécessaires à l'entretien et aux réparations. Suivre et respecter les normes de sécurité et d'hygiène dans toutes vos interventions. Profil recherché : Formation technique (BEP/CAP ou équivalent) dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, de la mécanique ou de la maintenance. Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement similaire. Connaissances solides en électricité, plomberie, climatisation, et autres systèmes techniques. Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. de conduire valide souhaité (selon les besoins pour déplacements). Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable dans un hôtel de luxe et spa avec une équipe soudée et . Rémunération selon expérience L'opportunité de travailler dans un cadre calme et raffiné, et d'avoir un impact direct sur le confort et la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne polyvalente, réactive et passionnée par les métiers techniques, rejoignez notre équipe pour contribuer au bon fonctionnement de notre établissement et offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionVous accompagnez le Directeur et les chefs de programmes dans le pilotage économique et l'atteinte de leurs objectifs. Vous êtes responsable du suivi financier de l'activité des programmes MFP (moteurs à forte puissance) sur l'ensemble de leur durée de vie, de la première monte (Direction des moteurs civils - DMC) aux activités après-ventes de la Division Support et Services (rechanges, services RPFH et T&M). MISSIONS et RESPONSABILITES Vos principales responsabilités sont les suivantes : o Fiabilité et pertinence des prévisions et des analyses économiques o Transparence et alerte sur la situation économique de son secteur vis-à-vis de sa hiérarchie de la filière finance et son responsable opérationnel o Garant de la qualité de l'animation de gestion et de la maîtrise financière de l'économie de la société o Mise à disposition des informations nécessaires à la comptabilité

- réalise le suivi administratif des événements liés aux contrats de travail - gère les relations avec organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, formation...) - contribue au respect des règles légales et conventionnelles. Formation Bac+2 avec une spécialisation RH Experience souhaitée Vous travaillerez un sein d'une équipe administrative suivant les directives de la direction du magasin Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre