Trouvez votre prochain emploi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Responsable d'agence (H/F). dans le cadre d'un remplacement Votre rôle Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence ! En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). - Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. - Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). - Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). - Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. - Assurer un reporting régulier auprès du N+1. - Animer son équipe au quotidien. Une personne pour le moment. - Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel , Voiture de fonction , Téléphone portable , Ordinateur, Mutuelle. Vous avez une expérience en tant que Chargé d'affaire Sénior ou Responsable d'agence de minimum 5 ans. Sont accepté les profils avec une expérience de Responsable d'agence dans le BTP par exemple ou contact avec client pro régulier Vous avez le goût du challenge , le sens commercial et le sens de la négociation. Vous êtes une personne de terrain doté d'un Leadership naturel.

En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur ta première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

Au sein d'une agence composée de 30 personnes basés à Besançon, le gestionnaire de base de données patrimoines participe aux projets stratégiques et à enjeux de l'équipe en étant acteur de la mise à jour des données associées aux ouvrages électriques de distribution publique. Vos outils seront des applications informatiques spécialisées, l'une pour « la grande échelle » (DAO - représentation à l'échelle 1/200ème des ouvrages électriques souterrains), l'autre pour la « moyenne échelle » (SIG - représentation schématique du positionnement et des caractéristiques techniques de tous les ouvrages de distribution publique). Travaillant en mode « portefeuille d'affaires », vous serez responsable de la qualité de votre production : exhaustivité, fiabilité, cohérence et délai de réalisation. La mission consiste notamment à : - Réaliser la mise à jour des réseaux électriques sur des bases de données moyenne et grande échelle en utilisant les applications informatiques appropriés (SIG, MicroStation...) - Garantir la cohérence entre les différentes bases de données, qu'elles soient techniques ou comptables - Contribuer à l'expertise spécifique propre à l'Agence Cartographie - Donner une visibilité aux animateurs sur l'activité courante - Partager vos connaissances et bonnes pratiques Poste 100% sédentaire avec quelques déplacements occasionnels possibles - Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle *Une prime d'intéressement avec abondement possible *Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte *Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle *Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou Bac + 3 du domaine Technique obligatoirement (Topographie, Géomètre; BTS ELEC, Maintenance, ATI ou tout diplôme équivalent...) - Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de bonnes connaissances techniques et vous avez une appétence pour apprendre les particularités du réseau électrique - esprit sécurité et prévention - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité !   Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France !   Description du poste :   * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir. * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? :   * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !   Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.   Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

MACSF Assurances recrute un Développeur COBOL Mainframe IBM Vos missions : Au sein du département Études et Développements DSI - Domaine Prévoyance/Santé/Comptabilité, vous interviendrez sur : La conception, le développement et la maintenance des applications comptables en collaboration avec les maîtrises d'ouvrage. La réalisation des tests techniques : unitaires, intégration et non-régression. La mise en production en lien avec l'équipe exploitation. La gestion des corrections et le suivi des incidents. La rédaction de documentations techniques et le support aux utilisateurs. Compétences requises :  Connaissance des systèmes mainframe IBM zOS.  Maîtrise du langage COBOL, de JCL, CICS et DB2. Maîtrise des bonnes pratiques de programmation sur mainframe. Environnement technique complémentaire : Dans le cadre du programme stratégique de modernisation du SI, vous serez amené(e) à contribuer au maintien et à l'évolution des systèmes historiques (COBOL, .jsp, .js, WebServices) et au redéveloppement en Java avec les frameworks Spring et Hibernate. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous êtes pragmatique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre fiabilité sont des atouts précieux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

chef équipe exploitation routière, routier gien H/F - EC20686 Management br / br / - Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des 12 agents d'exploitation des routes et 4 vacataires en hiver ; br / - Vous réalisez quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ; br / - Vous organisez, vérifiez et contrôlez le travail quotidien des agents ; br / - Vous effectuez le relevé d'activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ; br / - Vous instruisez les demandes d'absence des agents pour garantir la continuité de l'activité ; br / - Vous assistez le responsable de centre de travaux d ... boration de la programmation hebdomadaire de l'activité, d ... mation des réunions d'équipes et d ... issions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.). br / - Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en oeuvre des consignes de sécurité (règles d'hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ; br / br / Travaux, entretien et gestion du réseau routier br / br / - Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement...) ; br / - Vous intervenez avec les agents d'exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action ; br / - Vous participez au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention. br / - Vous assurez le suivi et participez au contrôle

En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 1an et demi à 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB ou BtoC. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

Consultant(e) expert(e) SAP FI CO - Secteur Luxe F/H Description de poste SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez ! Rejoindre notre communauté SAP, c'est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d'application, en services d'hébergement et en services d'opération HANA. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur Luxe et Cosmétique, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Nous recherchons actuellement des Consultant(e)s expert(e)s et Chef(fe)s de projet SAP notamment sur les modules FI/CO. Fonctions et responsabilités À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins utilisateurs - Mission de cadrage, de mise en œuvre et de support auprès des utilisateurs - Participation à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles - Paramétrage des modules FI/CO - Pilotage et suivi des réalisations des équipes de développement : encadrer les développements SAP, tester et garantir leurs livraisons - Accompagner le métier dans la phase de tests et de recettes et garantir la qualité des livraisons - Analyse et chiffrage des demandes de projets - Prise en charge de l'intégralité des processus de mise en œuvre des projets (ressources, délais, reporting) - Participation à la dynamique de l'équipe SAP par l'animation d'ateliers internes ou des rencontres ciblées avec des experts En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5, d'école d'ingénieur ou école informatique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le cadre de projets de mise en œuvre et paramétrage SAP. Vous maîtrisez : - ECC6 et S/4HANA - Le paramétrage des modules SAP FI/CO Vous êtes : - Autonome - Rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez : - Une bonne capacité d'adaptation - Des bonnes capacités rédactionnelles et de formalisation - Le goût du travail en équipe - Un niveau d'anglais B2/C1 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Alp'emploi Décines, Partenaire de votre emploi Intérim CDD CDI ! Pour le compte de notre client, une entreprise à taille humaine composée de 6 collaborateurs, nous recrutons dès à présent un(e) Assistant(e) de Gestion polyvalent(e) à Décines. POSTE A POURVOIR DE SUITE en CDI. Vos missions (liste non exhaustive) : 1. Accueil et secrétariat * Gérer les appels téléphoniques et assurer l'accueil ponctuel des visiteurs et clients. * Organiser l'envoi et la réception de courriers et colis. * Procéder à l'archivage des documents administratifs. * Assurer la correspondance par e-mail. 2. Gestion commerciale et technique * Suivre les devis, les commandes clients et les appels d'offres. * Mettre à jour les bases de données et documents administratifs. * Coordonner avec les équipes le suivi des plannings et des commandes fournisseurs. * Rédiger les plans d'implantation des travaux réalisés via VISIO/AUTOCAD. 3. Gestion administrative et financière * Émettre les factures clients et gérer le règlement des factures fournisseurs. * Assurer le suivi des paiements clients et relancer en cas de retard. * Vérifier les feuilles d'heures des employés. * Élaborer des tableaux de bord (suivi des commandes, facturation, marges, etc.). * Gérer divers documents RH (notes de frais, habilitations, tickets restaurant, véhicules de société, etc.). * Collaborer avec le comptable externe. Votre profil : * Qualités requises : Personne de confiance, autonome, polyvalente et organisée. * Capacité à travailler de façon indépendante tout en s'intégrant dans une équipe dynamique à l'ambiance familiale. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; une formation au logiciel EXTRABAT sera assurée. * Excellente orthographe et aisance avec les chiffres. * Une expérience dans un poste similaire sera appréciée. * Maîtrise AUTOCAD et VISIO est un plus Conditions de travail : * Horaires : 39 heures par semaine * (Lundi : 7h30-17h ; Mardi à Jeudi : 8h-17h ; Vendredi : 8h-15h30). * Avantages : Excellente mutuelle et tickets restaurant de 12 €. * Rémunération : Entre 25 000 et 28 000 € brut annuel selon profilDes heures supplémentaires (majorées) et des primes sont également prévues. Formation : * Niveau Bac +2 (BTS, DUT, DEUG). Rejoignez une entreprise où la confiance et l'esprit d'équipe priment ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Décines: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Maîtrisez-vous AUTOCAD/ VISIO ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel