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Adecco Chateaubourg recherche pour une société spécialisée en nutrition animale basée à Vitré un(e) Gestionnaire relations clients pour une mission de trois mois Vous assurez les missions suivantes : - Enregistrer les commandes d'aliments (majoritairement par téléphone), - Améliorer le service aux clients dans le traitement des réclamations, - Participer au suivi et au conseil de son portefeuille de clients - Générer du Business en cohérence avec le plan d'actions de son périmètre commercial Pour ce poste en contrat à durée déterminée, vous serez amené(e) à travailler 37h du Lundi au Vendredi. Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h du lundi au vendredi Vous avez une appétence pour la gestion administrative et commerciale, vous savez construire un argumentaire commercial et répondre aux objectifs des clients ? Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, réactif.ve et aimez le travail d'équipe ? Le Parcours d'intégration et la formation au poste seront assurés.

Nous, c'est UFO² Consulting Cabinet de Conseil en IT et Organisation. Notre objectif est de faciliter la vie de nos clients en leur mettant à disposition des outils digitaux ou des expertises méthodologiques et technologiques afin de simplifier leur business quotidien. Notre ambition est grande et nous recherchons en permanence des êtres venus d'ici et d'ailleurs pour nous accompagner dans notre aventure. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous cherchons à étoffer nos équipes en intégrant un Consultant Administrateur base de données (CDI). En tant que Consultant Administrateur base de données, vous intégrez le Département « Database Administration » de notre Client. Vos responsabilités : - Concevoir, gérer, administrer et exploiter les systèmes de gestion de bases de données, afin d'assurer une performance optimale - Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l'accessibilité permanente des informations stockées dans les bases de données - Automatiser certaines tâches administratives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire le risque d'erreurs humaines - Optimiser les bases de données pour améliorer leurs performances et leur disponibilité - Fournir un support technique et une assistance de qualité aux utilisateurs, pour résoudre rapidement les problèmes rencontrés - Documenter toutes les tâches et procédures accomplies afin d'assurer la transparence et la traçabilité des actions. Vos compétences techniques : - Compréhension approfondie des concepts d'architecture des SI et de leur intégration - Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données, notamment Microsoft SQL Server - Maîtrise du langage SQL et de PowerShell pour les tâches d'automatisation et de gestion - Connaissance des serveurs Windows, en particulier le clustering avec Always On Availability Groups - Familiarité avec les bases de données NoSQL telles que MongoDB et Cassandra - Expérience avec Jenkins pour l'intégration et la déploiement continu (CI/CD) - Compréhension des concepts liés au big data (par exemple, Apache Spark), considéré comme un atout. Votre profil : - Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 en informatique - Certification Microsoft SQL Server fortement appréciée - Approche de travail méthodique et structurée - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Langues française (niveau C2) et anglaise (niveau C1) requises.

La DRAAF (Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressources humaines, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens, en remplacement d'un agent temporairement absent. Les activités principales sont les suivantes : Informer les agents titulaires et contractuels de votre portefeuille et suivre leur dossier Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives Alimenter le système d'information RH (RenoiRH) Participer à l'instruction et à la gestion des recrutements des contractuels Alimenter le logiciel de gestion du temps de travail Assurer le suivi des dossiers mobilités et recrutement Participer à la mise à jour des dossiers des agents et réaliser les opérations d'archivage. Les contraintes du poste sont les suivantes : Variation de la charge de travail en fonction du calendrier. Savoirs et savoir-faire: Collaborer à un collectif Anticiper une situation et son évolution Gérer une situation et respecter un délai Connaitre et appliquer la règlementation de la fonction publique Maîtrise des outils du SIRH (RenoiRH, ODISSEE) Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être: Être autonome Faire preuve de discrétion Sens des relations humaines Être à l'écoute Capacités d'adaptation

Cette offre concerne une mesure POEI

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Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde de la banque et des assurances, nous recherchons un(e) assistant(e) assistante (e) de systèmes d'information souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. Sous la responsabilité d'un chef de projet votre rôle, et missions, sera: Recueil des besoins auprès du métier, Rédiger la documentation ( Backlog , USs...etc...) Mettre en œuvre des nouvelles fonctionnalités, Participer aux cérémonies agiles, Coordonner les sprint avec les équipes projet, Préparer et rédiger et valider la stratégie de test, Remonter les anomalies, Vous analysez les incidents provenant de la production. ....etc «la politique d'embauche de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées, sénior au sein de ses effectifs».

Vous souhaitez vous réorienter dans l'informatique ? Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine ? Capgemini vous accompagne dans cette reconversion ! En partenariat avec France Travail et l'ENI, nous vous formons au métier d'Ingénieure / Ingénieur Modern Workplace via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Vous suivrez un programme de 3 mois, auprès d'un organisme spécialisé à partir de mars 2025 pour une entrée en CDI en juin 2025. Les + de la formation : - Format 100% distanciel - Programme mêlant apprentissages théoriques et mise en pratique avec les thématiques suivantes : l'administration serveur Windows, les solutions de virtualisation, l'essentiel des réseaux, la méthode ITIL, le scripting, ou encore la sécurité. Vous intégrerez une équipe projet à Nantes pour l'un de nos clients et vos missions seront : - Administration des systèmes et des plateformes Windows - Administration des infrastructures : WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ... - Assurer la résolution d'incidents N2 / N3 - Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes - Maintenir la documentation Critères d'éligibilité : - Être demandeur(se) d'emploi inscrit(e) à France Travail. - Être titulaire d'un BAC+4/5 (idéalement d'une formation scientifique) - Faire preuve d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe - Détenir une forte adaptabilité - Avoir une réelle appétence pour l'informatique - Un niveau d'anglais professionnel serait un atout Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Transmettez-nous votre candidature pour discuter de votre avenir ensemble ! Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Notre client, a la charge de la gestion du Palais des arts et des Congrès d'Issy (PACI), l'accueil et l'organisation de congrès, conventions et séminaires, expositions et salons professionnels, mixtes et/ou grand public, ainsi que la prestations de services afférentes à cette activité. Gestion des activités culturelles, d'animation et de loisirs de la ville d'Issy-les-Moulineaux notamment celles organisées au PACI/Théâtre d'Ile-de-France, ainsi que les prestations de services afférentes à cette activité et l'entretien des équipements confiés. Exploitation de lieux de spectacles vivants, la production et la diffusion de spectacles vivants. Réalisation de toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'activité ou susceptibles d'en faciliter la réalisation.En qualité de Chargé/e de Ressources Humains, rattaché/e au Directeur de Pôle RH, vous avez la charge de : - Administration du Personnel - Gestion et suivi d'un service RH (facturation, suivi d'agenda, accueil téléphonique...) - Intégration du personnel - Suivi de formation - Recrutement Lieu : Paris 17 Salaire : 33-38 KEUR sur 132-3 ans d'expérience minimum Durée de la mission : 1 mois renouvelable 4, à commencer dès que possible. De formation bac + 2/5 en Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum Vous maitrisez Excel / Workday / SAP Décidium Vous avez la capacité d'adaptation, discrétion, dynamisme et la capacité d'analyse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

La société VIBTIC est une société de conseil et de services spécialisée dans le domaine de l'ingénierie informatique et des technologies de l'information, basée à Boissy Saint Leger. Nous sommes à la recherche des administrateurs système informatique Mission: Design et architecture, POC, étude, rédaction des documents d'architecture (HLD, LLD, DAT, Hub-and-spoke) Schémas de Modélisation Administration Systèmes Windows, Linux, virtualisation, storage Administration des infrastructures Cloud (Microsoft Azure, Amazon AWS, Google GCP) Automatisation et scripting : PowerShell, Ansible, Terraform, Bash, Python Réaliser les sauvegardes des applications et des bases de données Configurer et gérer les réseaux virtuels (VNET, network peering) Mise en place de pipelines CI/CD pour l'automatisation des tests, builds et déploiements utilisant GitLab-CI, Jenkins et divers outils Configuration et déploiement de conteneurs Docker Orchestration avec Kubernetes Surveiller les performances KPI Fourniture de support technique de niveau 2 et 3 Description du profil : Expérience minimum 2 ans Diplôme de niveau (Bac + 2 à Bac + 5) Familiarité avec les principaux systèmes d'exploitation : Linux, Unix, Windows, IOS Compétences dans le domaine des systèmes (serveurs, clients, virtualisation) Maîtrise les infrastructures clients déployées dans le Cloud public (AWS, Azure, GCP) Maîtrise des outils d'automatisation : PowerShell, Ansible, Terraform, Bash, Python Expérience souhaité en Conteneurisation, Orchestration, Automatisation, Kubernetes, Docker, Git, GitLab, jenkins