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POSTE D'ASSISTANT(E) COMMUNICATION / COMMERCIAL pour le développement du commerce local Poste à pourvoir : Cdi ou contrat d'alternant Missions confiées : En collaboration avec le bureau de l'association et vos collègues, Vos missions seront notamment de contribuer à : Renforcer la mobilisation des adhérents et leur apporter des solutions de communication. Développer et aider à la commercialisation des services proposés par l'association, la carte de fidélité, les cartes cadeaux. Proposer des plans communication/marketing, les mettre en œuvre et les animer (après validation). Organiser des évènements promotionnels (soirée, tombola, fêtes du vélo.). Effectuer une veille pour identifier les bonnes pratiques dans d'autres associations. Créer des supports graphiques attrayants. Participer à la recherche d'idée : apporter des suggestions innovantes. Gérer/animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant pour augmenter notre visibilité. Création de contenus et de visuels print et web : création des visuels,posts,dépliants. Filmer et monter les contenus vidéos : interviews, retour en images des évènements. Aider vos collègues dans le fonctionnement quotidien de l'association. Compétences : BTS, Bachelor, L3 ou master en communication marketing. Maîtrise des outils de conception graphiques, montage vidéo et réseaux sociaux. Excellentes aptitudes rédactionnelles. Appétence pour l'innovation. Profil recherché : Vous êtes force de proposition et avez de réelles compétences créatives. Bon relationnel et goût pour l'échange. Vous êtes curieux et réactif : vous faite preuve d'ouverture d'esprit et de dynamisme. Vous êtes autonome mais vous aimez travailler en équipe et vous savez aussi coopérer de manière efficace et respectueuse. Vous êtes rigoureux, soucieux de la qualité de votre travail tout en respectant les consignes. Vous êtes fiable et responsable. Avantages : - 13 ème mois - prévoyance - carte de stationnement

Groupe Alternance AJACCIO, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée en aquaculture sur Ajaccio, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste de Commercial (H/F) en alternance. L'alternance te permettra d'acquérir expériences professionnelles et savoirs théoriques, à la clé, un diplôme Bac +2 ! Tes missions : - Assurer la prospection commerciale - Assurer le suivi des clients existants (relation client, gestion des commandes, fidélisation) - Analyser la concurrence et les tendances du marché Le profil recherché : - Sociable - Esprit d'initiative - Adaptabilité - Maîtrise d'une deuxième langue Vous suivrez une formation gratuite et rémunérée de type BTS NDRC au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Le premier contact aura lieu avec le centre de formation Groupe Alternance Ajaccio, Quartier ST JOSEPH, RD PT PIETRALBA, Immeuble les Dauphins - 20090 AJACCIO. Toutes les Écoles du Groupe Alternance sont certifiées QUALIOPI depuis 2019.

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Vous êtes un indépendant, professionnel inscrit à l'ORIAS, vous avez une parfaite maîtrise de votre métier, vous êtes dynamique, rigoureux. Descriptif du poste : Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes : -Développer -Construire et développer un portefeuille de nouveaux clients. -Conseil en face à face, téléphonie, ou visio avec un large choix de solutions adaptées aux besoins de vos prospects. A l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez afin de leur proposer des solutions adaptées et pertinentes à leurs besoins en assurances. -Animer un réseau de prescripteurs/partenaires. -Fidéliser : maintenir, fidéliser et animer le portefeuille de nouveaux clients développé par vos soins -Planifier les travaux de couverture du portefeuille client afin de sécuriser la rétention et la qualité délivrée NOS ENGAGEMENTS : Ce que nous vous proposons pour mener à bien votre mission : Des partenariats privilégiés avec des compagnies d'assurance d'envergure proposant des produits innovants. Une complète autonomie sur la gestion de votre portefeuille client. Une rémunération motivante constituée de commissions non plafonnées. Le soutien d'un Backoffice expérimenté sur lequel vous pourrez vous appuyer pour toute la partie sourcing produits et suivi administratif (souscription et suivi). La mise à disposition de supports de communication et d'aide à la vente pour appuyer le sérieux de vos propositions commerciales. La mise en place d'opérations de communication commerciales pour vous aider dans l'acquisition de nouveaux clients. Pour candidater : par téléphone 07 49 46 30 31 ou par mail Rencontrons nous, nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous, vous présenter notre offre de nos produits en assurances et la valeur ajoutée que notre cabinet peut vous apporter.

Finalité de l'emploi : Le / La directeur(trice) administratif(ive) et financier(e) est garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il / Elle contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il / elle a la charge, notamment les services finance, comptabilité, juridique, administratif et systèmes d'informations. Relations de travail : Il / Elle encadre une équipe de 6 personnes. Il / Elle fait partie du comité de direction. En interne, il / elle est en lien avec tous les managers. En externe, il / elle est en lien avec : -Expert-comptable -Commissaire aux comptes -Avocats -Clients & fournisseurs -Banques -Sociétés de recrutement -Actionnaires et DAF de la société mère, sociétés soeurs et autres sociétés du groupe Description des activités significatives : Le / La DAF manage des équipes en charge des activités suivantes : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, communication. Gestion administrative : Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. Veiller au respect des procédures et des délais. Garantir la bonne application des procédures qualité et de l'amélioration continue. Veille au respect des normes ISO, le cas échéant. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Elaborer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Faire appliquer les normes comptables françaises. Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. Élaborer le budget et le plan de l'entreprise (business plan) en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes. Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. Communiquer les besoins de trésorerie à la direction financière groupe. Préparer les prévisionnels de trésorerie selon différentes échéances. Respecter et appliquer les procédures de gestion des dépenses et des paiements. Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement). Gestion juridique : Veiller à l'approbation des comptes annuels en lien avec le cabinet juridique. Supporter les équipes opérationnelles lors de litiges avec des partenaires / fournisseurs. Suivre la signature des NDA et des contrats avec le service achats. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+ 5 en finance ou équivalent, et possédez une solide expérience sur un poste de direction financière (plus de 10 ans). Connaissances professionnelles spécifiques : Comptabilité. Finance. Juridique. Management d'équipes. Outils bureautiques, bonne maîtrise d'Excel nécessaire. Outils comptabilité (SAGE, Quadratus). Anglais intermédiaire ou courant indispensable.

Nous recherchons actuellement un-e Conseiller-ère Clientèle pour rejoindre notre équipe à Caen (14000) en CDD pour une durée de 12 mois. En tant que Conseiller-ère Clientèle chez notre client spécialisé en énergie, vous serez amené-e à : - Assurer un service de qualité en répondant aux demandes des clients par téléphone ou par e-mail - Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Le salaire pour ce poste est compris entre 1800 et 2000EUR par mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. -Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 Nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Expérience en commerce ou téléconseiller - Appétence pour la gestion de situations complexes Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une équipe dynamique et stimulante, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conseiller-ère Clientèle chez notre client à Caen (14000) en CDD pour une durée de 12 mois.

Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Consolidation des chiffres de trésorerie : collecte, vérification, analyse des écarts, et préparation des rapports pour le Comité exécutif. - Planification et reporting : organisation des plannings, consolidation des données, et préparation de présentations pour la direction financière. - Gestion des devises : suivi des expositions, préparation des fichiers de couverture, analyse des écarts, et recommandations de couverture. - Support aux centres clients : assistance pour les rapports et suivi des données. - Analyse et compétitivité : présentation des performances financières et contributions aux objectifs trimestriels de trésorerie (FCF). Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité d'adaptation / Motivation / Esprit d'équipe Votre passeport : Diplôme dans le domaine de la finance Minimum 2 ans d'expérience en trésorerie Anglais : courant obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.