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Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un chef de mission pour l'un de ses clients sur BORDEAUX en CDI. En étroite collaboration avec l'expert-comptable du cabinet, vous aurez pour missions : Réaliser l'ensemble des opérations relatives à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales d'un portefeuille de dossiers. Révision et contrôle de dossiers comptables. Accompagner et conseiller votre portefeuille client sur votre expertise métier. Assurer le développement commercial du cabinet. Manager une équipe de 4 collaborateurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, un acteur mondial spécialisé dans les équipements thermiques de haute technologie. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Project Engineering Manager pour son site basé près de Charenton-le-Pont. Rattaché au Directeur de l'Ingénierie, le Project Engineering Manager pilote l'ensemble des aspects techniques d'une affaire, en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Vous êtes notamment le garant du respect des délais et budgets des études de l'affaire ainsi que du haut niveau de qualité attendu. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter la conception et l'équipe technique sur affaire (5 à 20 personnes), Piloter les interfaces avec le client et les partenaires pour tous les aspects techniques du contrat, Garantir la cohérence des études réalisées dans les différentes disciplines d'ingénierie : Installation générale, chaudronnerie, réfractaires, tuyauterie, charpente, mécanique, procédés fluides, instrumentation, électricité, automatisme. Veiller à ce que les processus qualité et les règles de conception et standards de la société soient bien appliqués par les équipes. Poste basé à Charenton-le-Pont (94). Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Notre client, entreprise française d'environ une centaine de salariés, propose des solutions domotiques de haute technologie aux professionnels. Son Service Recherche et Développement est composé d'une trentaine de personnes. Dans un contexte de départ d'un salarié, il recherche son Manager Développement Logiciel qui aura un rôle de passerelle entre l'équipe logicielle (composée d'une dizaine de personnes) et le pôle électronique.Vos missions comme Manager Développement Logiciel se découpent en 5 axes principaux : Encadrement de l'équipe : Diriger les équipes réparties en Pôles (Électronique, Embarqué, Débarqué) pour le développement Cloud, web et électonique, Expertise technique et arbitrage : Participer activement aux choix techniques et aux décisions clés grâce à une expertise approfondie, Collaboration et motivation : Challenger et motiver les équipes pour garantir innovation et qualité continues, Coordination inter-départements : Faciliter la communication pour aligner les objectifs techniques et commerciaux, Contribution stratégique : Siéger au COMEX pour participer à la stratégie de l'entreprise. Véhicule de fonction. Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine.

Le client, leader européen incontournable dans son secteur, recherche son Chef de Projet SAP MM pour intervenir sur sa DSI pleine d'ambition. Il s'agit d'un Groupe de français à rayonnement international présent dans 22 pays dont l'ambition est d'être le numéro mondial. Le Chef de Projet SAP MM interviendra sur la : Phase de construction/adaptation du core modelAccompagner les utilisateurs métiers lors des phases UAT, Aider à la construction et à l'automatisation de la migration de données, Comprendre les besoins et collaboration avec l'Intégrateur SAP et l'équipe AMOA. Phase de déploiement dans 22 paysAccompagner les utilisateurs dans la prise en main de SAP en collaboration avec l'équipe Excellence Opérationnelle ; conduite du changement, Préparer les dossiers de mise en production, Préparer les fichiers de migration de données par pays. Phase évolutive et corrective et gestion du legacyBuild : Collecter les besoins métiers, Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; la recette unitaire des évolutions SAP ; les tests techniques. Run : Piloter les incidents et les équipes support de niveau 2 sur SAP et l'outil legacy, Améliorer continuellement l'outil et les livrables précédents, Stabiliser et rendre autonome le centre de compétence SAP, Identifier les pistes d'amélioration et d'optimisation de la solution. Télétravail 2 jours/semaine.

LE COACH  H/FTon futur club¿?  A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.  Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.   Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif !¿  Nous t'attendons pour compléter notre équipe¿!    Le plan de match¿: Joueur confirmé dans le milieu de la restauration, tu as déjà fait tes preuves sur le terrain et en tant que manager d'équipe. Sponsor officiel de la marque Au Bureau, tu partages nos valeurs à ton équipe et tes clients¿! Véritable gestionnaire, tu assures la pérennité du club en garantissant¿un stade toujours en feu et une équipe soudée. Etabli(e) la stratégie opérationnelle et les pronostics budgétaires de ton club Sois le/la garant(e) la performance financière, opérationnelle et humaine  Tu sais t'entourer des meilleurs pour atteindre ton objectif Fais monter en puissance tes coéquipiers Elabore le plan d'actions commercial et garanti l'image de marque d'Au Bureau dans ton club Analyse les performances, et réajuste la stratégie de ton équipe pour le reste de la saison  

Notre client est un acteur incontournable de la location de matériel industriel, dans le secteur du bâtiment et de la construction et le producteur d\'énergie temporaire. Le poste est basé dans le département du Val-de-Marne. En tant que Responsable d\'Agence, vous assurerez les missions suivantes : * Commercial : Connaître votre environnement commercial, la gamme de matériel de votre agence, réaliser votre plan d\'actions commerciales, déployer sur votre périmètre les accords-cadres, fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, diversifier et développer le portefeuille clients par le démarchage de prospects, négocier et défendre les prix de location et des prestations, * Management : Planifier/déléguer les activités et contrôler les résultats, animer les réunions de votre agence, développer les compétences des collaborateurs, adapter l\'organisation en fonction de l\'activité et des compétences de l\'équipe, * Gestion d\'un centre de profit : Piloter l\'agence au quotidien par la maîtrise des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l\'atelier, être le garant du maintien du bon état de fonctionnement et de la propreté des locaux et matériels, participer à la définition des budgets, assurer un résultat d\'exploitation conforme aux objectifs, appliquer les procédures d\'agences définies par l\'entreprise, * Missions RSE/HSE. #impactpositif 50k€ - 60k€ de fixe + véhicule de fonction. En tant que Responsable d\'Agence, vous avez une solide expérience d\'un centre de profit ainsi qu\'en management d\'équipe. Vous êtes orienté business et avez de bonnes compétences commerciales. Vous avez une appétence technique et vous connaissez le secteur industriel....

Notre client, une ETI internationale de premier plan dans le secteur industriel, recherche dans le cadre d'une mobilité interne un Directeur Général pour une de ses sociétés basé dans la région des Hauts-de-France.A ce titre, vos principales missions sont : Définir et mettre en oeuvre la stratégie à développer, la roadmap et les KPI correspondant, Développer son périmètre en atteignant les objectifs d'EBIT, de CA et de maîtrise des Capitaux Employés (BFR plus CAPEX) qui sont fixés annuellement, Manager et accompagner l'ensemble des équipes placées sous votre responsabilité (commerce, production, supply chain, BE, industrialisation, projets...), Définir et mettre en place une stratégie commerciale et marketing conformément aux directives Groupe, Accompagner le développement de l'offre commerciale en France et à l'international, Piloter l'exploitation de la société en termes de productivité, qualité, service clients et sécurité dans une démarche d'amélioration continue. Décliner la stratégie industrielle du Groupe, en liaison forte avec les autres usines en France et à l'international, Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) de la société en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Salaire : 100/120K€+ bonus 0/25% + Véhicule de fonction.  

Notre client, un éditeur de solutions de front et back office spécialisé dans le secteur bancaire, recherche dans le cadre d'une création de poste un Product Owner Core Banking System. Le poste est en CDI et basé à Paris-8e-Arrondissement. Au sein du Service Product Design en tant que Product Owner Core Banking System, vous travaillez sous la supervision d'un PM. Vous analysez et traduisez les besoins des clients et des parties prenantes en solutions produits. Vos missions sont : Collecte et analyse des besoins : Vous travaillez avec les consultants, les clients, les commerciaux et les prospects pour comprendre et documenter leurs besoins en matière de Produit, Vous analysez les processus bancaires existants et proposez des améliorations dans les produits. Documentation : Vous rédigez des spécifications techniques et fonctionnelles sur les produits existants et les solutions couvrant les besoins identifiés, Vous préparez des diagrammes de flux, des maquettes et autres documents visuels pour illustrer les concepts. Tests et validation : Vous participez à la planification et à l'exécution des tests. Collaboration interfonctionnelle : Vous collaborez avec les équipes du Pôle Édition pour expliquer les besoins et résoudre les problèmes potentiels ou avérés, valider les fonctionnalités développées, Vous collaborez avec les équipes du Pôle Services pour comprendre les problématiques rencontrées chez les clients. Gestion de projet : Vous contribuez à la planification et au suivi des projets de développement. Processus de recrutement rapide (2 entretiens), Poste évolutif, Environnement de travail agréable, 2 jours de télétravail/semaine dès validation de la période d'essai (flexible), Remboursement à 100% du pass Navigo, Participation attractive, Tickets restaurant.

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le BTP existant depuis plus de 30 ans. Le poste de Chef de Projet ERP, est localisé à Versailles.En tant que Chef de Projet ERP, rattaché à la Direction des Opérations, vous serez en charge de l'étude, le déploiement et l'accompagnement des clients dans la mise en place des logiciels édités par le Groupe. MIssions : Compréhension des besoins clients, pour leur proposer une solution ad-hoc, Mise en place des logiciels du groupe chez le client et intégration des solutions partenaires, Mission de travailler directement avec les clients basés dans toute la France (vos interlocuteurs sont généralement des PDG, DG et DAF), l'équipe R&D et la direction, Gestion de l'ensemble des projets, de A à Z, en toute autonomie : Analyse fonctionnelle ; paramétrage ; reprises de données ; pilotage du projet avec les « keys users » ; formations des utilisateurs (opérationnels, administratifs, directions, etc.), Réalisation du support utilisateur pendant la phase d'hypercare, et ponctuellement sur des tickets de niveau 2/3. Le poste, en CDI, est localisé à Versailles.Télétravail autorisé à hauteur de deux jours par semaine (hors période d'intégration/onboarding).

Notre client, acteur majeur dans le domaine du biomédical, recherche son futur Administrateur Système et Réseau Confirmé en CDI, poste à Léognan (33) dans le cadre d'un remplacement. Intégrez une société en plein essor et prenez le lead sur un binôme avec pour mission principale, l'évolution de l'infrastructure informatique. Rattaché à la DSI Groupe mais reportant à la DAF locale, vous mettez en place des projets d'innovation (ERP, cybersécurité, cloud, infrastructure...).En lien avec la DSI Groupe et la DAF locale, vous pilotez une petite équipe IT (un Technicien Support) afin de mener les projets informatiques propre à l'activité locale (6 bâtiments). Dans ce cadre, voici vos missions principales : Suivre la stratégie IT du Groupe et participer aux développements informatiques spécifiques à la division réactifs, Administrer et superviser les infrastructures système et réseau et définir la politique de maintenance du parc informatique, Définir et mettre à jour les procédures qualité et sécurité des systèmes d'information, assurer la conformité réglementaire du SI vis-à-vis des normes applicables à l'entreprise (ISO , ISO , ISO ) et participer aux audits, Analyser les risques et proposition des évolutions en matière de sécurité informatique, Piloter les projets de modernisation et rédiger la documentation technique, Réaliser un reporting à la direction, Gérer les budgets liés à l'informatique ainsi que la relation avec les différents prestataires, Accompagner l'équipe IT (2 personnes) dans les projets informatiques de l'entreprise, Veiller au respect des plannings. Contexte international, Projets d'envergure, Salaire entre 45 et 55k€ + avantages divers, Société en développement, Flexibilité au travail (télétravail) Processus de recrutement : Un entretien en visio ou présentiel avec votre Consultant en Recrutement IT Michael Page, Un entretien sur site avec la DAF suivi par la DRH, Un exercice de mise en situation avec une partie en anglais sur site, Un entretien final en visio avec le correspondant DSI Groupe.