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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Au sein du Centre de Compétences Talent Acquisition France, vous rejoignez le pôle dédié au recrutement pour les activités de services numériques du Groupe Thales. En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre spécialisé dans le domaine de l'IT. Vous serez en charge du recrutement de bout en bout. Vos principales missions sont les suivantes : * Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils. * Vous être responsable de la diffusion des annonces sur les canaux appropriés. * Vous effectuez la chasse sur nos différentes plateformes quand le poste le nécessite. * Vous assurez les pré-qualifications et les entretiens de recrutement. * Vous établissez les propositions d'embauches en partenariat avec la RH du périmètre. * Vous assurez un reporting consolidé du périmètre confié avec les indicateurs de recrutement clés. * Vous organisez l'ensemble des actions et événements assurant une politique de recrutement dynamique et attractive (Afterworks, Escape Game,.). Votre profil : De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN. Votre aisance relationnelle et sur les réseaux sociaux, votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

ASFOTEC - Make IT Simple Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation. Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement. Profil recherché: Compétences techniques : * Product Management Agile - Confirmé - Impératif * JIRA - Confirmé - Impératif * Processus Comptables et Financiers - Confirmé - Serait un plus * Solutions de type EPM (Oracle Cloud EPM) - Confirmé - Serait un plus Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) La Mission : Product Owner Digital du périmètre Finance & Performance. Vos interlocuteurs métiers seront les équipes FP&A et les Contrôleurs de Gestion. Vos missions principales seront : * Piloter les projets & la vie des produits en lien avec notre écosystème (les équipes métiers, les éditeurs, les intégrateurs, les développeurs, les autres squads digitales * Assurer la production et le maintien en conditions opérationnelles de vos produits, dans un esprit de performance fonctionnelle et technique, et en toute sécurité. * Piloter la cellule TMA qui se met en place pour la maintenance et l'exploitation de vos produits. * Assister les métiers lors des temps forts de leur calendrier (clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles principalement). * Animer l'amélioration continue des produits en alimentant leurs backlogs avec les incidents récurrents à solutionner, en recueillant les feedbacks et besoins métiers. * Créer/maintenir la documentation des produits de notre domaine. Lieu : Lille Fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille) Date de début prévue : 07/02/2025

ENTREPRISE Onesys, société éditrice du logiciel PilOTT, recherche un Consultant MOA et déploiement basé sur Vénissieux (69) en CDI. PilOTT est une solution personnalisable qui s'adapte aux process et aux besoins de nos clients, quelle que soit la taille de l'entreprise, pour optimiser la gestion de l'intérim. POSTE ET MISSIONS Au sein de l'équipe « Conseil / Déploiement », vous assurez la mise en place de notre logiciel PiloTT auprès de nos clients basés en France. Vos principales missions seront de : * Piloter avec les chargés de projet, la planification des paramétrages et recettes clients * Analyser et valider les fichiers de paramétrage transmis * Réaliser les paramétrages pour les déploiements des sites clients * Traiter les demandes d'assistance au paramétrage post déploiement (2 mois) * Rédiger des guides utilisateurs, et dossiers de paramétrage à destination d'autres services * Tester les développements mis à disposition * Remonter les bugs rencontrés dans les écrans de paramétrage et tester les corrections apportées * Proposer et spécifier des évolutions de la plateforme PROFIL De formation Bac +2 minimum, expérience de support fonctionnel souhaitée. Vous êtes curieux/euse, rigoureux, autonome, organisé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'un sens aigu des priorités, d'un esprit de synthèse aguerri, vous savez analyser des données et des problématiques, vous savez retranscrire des besoins de manière claire et détaillée. Vous aimez travailler dans une ambiance professionnelle et conviviale. Les connaissances du logiciel PiLOTT, des processus intérim, de la législation du travail temporaire et/ou de la facturation seraient un plus. REMUNERATION & AVANTAGES * Fixe à négocier selon profil * Primes Tickets restaurant de 9€ * 12 jours de RTT / an * Prévoyance et Mutuelle AUTRES INFORMATIONS * 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'intégration passée * Poste basé à : Green Campus Park, Bât.43, 33 avenue du docteur Georges Levy, 69200 Vénissieux * Il s'agit d'un CDI à pourvoir au plus vite en fonction de la date de disponibilité de la personne qui sera retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (69200 Vénissieux) Date de début prévue : 15/02/2021

En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expert(e) dans l'amélioration de la performance industrielle et la gestion de crise fournisseur dans le secteur de l'aéronautique. Vous aurez à conduire : * Des plans de rattrapage (Recovery Plan) : * Diagnostic de la situation de crise. * Constitution et pilotage de la war room. * Mise en place des outils de suivi de la production. * Analyse des causes racines. * Support au fournisseur dans la priorisation. * Établissement du plan d'action curatif, correctif et préventif. * Communication entre le client et le fournisseur. Vous êtes autonome, persuasif(ve) et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute. Nous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. * Des plans d'amélioration fournisseur : * Évaluation / diagnostic des performances industrielles. * Diagnostic organisationnel et opérationnel. * Analyse des flux, analyse de la valeur, analyse des gaspillages. * Détermination des forces et faiblesses. * Mise en place de plans d'amélioration. Profil recherché : * Diplômé(e) d'une formation ingénieur (Bac +5). * Expérience significative dans les activités industrielles, idéalement dans le secteur aéronautique (Qualité, Supply Chain, Audit/Accompagnement). * Maîtrise des exigences et outils qualité. * Expérience confirmée dans la gestion de crise et les plans d'amélioration chez les fournisseurs. * Anglais courant requis. * Mobilité indispensable (nombreux déplacements en France et à l'étranger). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Nous recherchons un ingénieur réseaux pour Paris avec au minimun 3 à 5 ans d'expérience Compétences attendues : * Conception, maintient et optimisation les architectures réseaux (LAN, WAN, Téléphonie IP, WIFI, Filtrage web, IDS, IPS, DMVPN, TACACS, routage statique et dynamique, disponibilité de service, Qos, SD-WAN .etc.). * Excellente connaissance des Firewalls (administration, configuration et implémentation des Firewalls (Build/ RUN/ Projet/ Support.). * Excellente connaissance des réseau LAN (administration, configuration et implémentation des Switches couche 2 et 3, Build / RUN/ Projet/ Support...). * Excellente connaissance des réseau WAN (administration, configuration et implémentation des Routeurs (Build/ RUN/ Projet/ Support.). * Administration, configuration et implémentation des point d'accès wifi (Build/ RUN/ Projet/ Support). * Mise en place des interconnexions VPN (SD-WAN, SSL, IPSEC, DMVPN). * Installation, administration et configuration des IPS / IDS. * Déploiement et gestion de la solution WAF. * Déploiement et gestion les passerelles de messagerie. * Mise en œuvre les stratégies de la sécurité (équipement et réseau), du pare-feu, WAF, accès web (filtrage WEB et proxy) et la redondance. * Administration, configuration et déploiement de la solution NAP. * Mise en œuvre, configuration et administration de la solution PKI. * Administration, configuration et implémentation les passerelles SIP. * Configuration et administration les outils d'administration CISCO ACS, CISCO LMS, Fortimanager, Fortianalyzer. * Bonne connaissance dans Virtualisation et les réseaux SAN. * Excellente Connaissance des protocoles réseaux et de télécoms (LAN/WAN, WIFI, TCP/IP, LS, E1, STM, VSAT, VPN, DMVPN, SDWAN, VLAN, spanning tree, HSRP, VSS, tacas, 801X, protocoles de rouage dynamique RIP, OSPF, et statique, ...etc.) * Excellente connaissance des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP .). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/01/2024 Date de début prévue : 01/03/2025

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un ERP Business Process Owner /PMO au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Faisant partie de notre « One ERP Project Team », le consultant est chargé de diriger le projet et être en lien direct avec le directeur du programme, basé en Thaïlande Vos missions ? Gestion de projet & changement organisationnel- Assister le chef de projet dans la mise en œuvre du plan de gestion du changement, du plan de formation et du plan de déploiement. Soutenir la mise en œuvre des actions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles entre les départements afin de garantir le respect du plan de projet. Processus & méthodologie Lean Accompagner le directeur de projet / chef de projet métier dans l'implémentation d'un nouveau système ERP. Collaborer avec le chef de projet métier sur la conception des processus métier, la définition d'un cadre commun et l'utilisation d'un outil de modélisation (création de cartographies des processus, organigrammes, procédures opératoires standardisées (SOP) et instructions de travail). Définir et mesurer les performances des processus à l'aide d'indicateurs pertinents (OKR/KPI). Collaborer et organiser des ateliers avec le chef de projet (PM), le Business Process Owner (BPO) et les utilisateurs clés / toutes les parties prenantes métier, faciliter leurs contributions et les guider pour définir les priorités métier, afin de converger vers un objectif commun aligné sur les bonnes pratiques du système IT. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour cartographier les processus et suivre de près l'analyse des écarts (gap-fit) par rapport aux systèmes IT. Utiliser les techniques de gestion du changement pour faciliter les transitions en douceur et minimiser la résistance aux changements de processus. (mission sous forme de verbe : Concevoir, fournir, mettre à jour, rédiger, suivre, gérer, ...) C'est votre truc ? De formation supérieure Bac + 5, et vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en gestion du changement et projets de réorganisation liés aux systèmes ERP/IT et vous justifiez de connaissance approfondie des processus et de la méthodologie Lean ainsi qu'une solide expertise en gestion de programme (processus par étapes et jalons). Compétences techniques : Anglais courant obligatoire échange quotidien avec les équipes en Thailande, environnement totalement anglophone (toute autre langue serait un atout (thaï, chinois ou allemand) Connaissance de la solution ERP QAD serait un plus Vos Atouts : Compétences en communication, relations interpersonnelles, organisation et résolution de problèmes. Gestion des conflits et prise de décision. Leadership « au service » pour guider les représentants métiers et soutenir le directeur du programme. Localisation : France (Levallois) / Asie (Thaïlande / Singapour) : Le consultant doit être mobile et prêt à voyager. Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Professionnel(le) du secteur bancaire, financier ou économique ? Devenez enseignant(e) en SES & Éco-Gestion ! La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un établissement privé situé à Bohain-en-vermandois dans la recherche d'un PROFESSEUR DE SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES & ÉCO-GESTION (H/F). Vous avez des compétences en économie, finance ou gestion et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Voici peut-être une nouvelle opportunité, avec la certitude d'embarquer dans une aventure humaine enrichissante. Pourquoi votre expérience est précieuse ? Les SES et l'Éco-Gestion ne sont pas seulement des matières théoriques : elles préparent les élèves à comprendre le monde du travail, les enjeux économiques et les mécanismes de gestion. En apportant votre expérience terrain, vous leur offrez une perspective concrète et motivante sur leur avenir ! Prêt(e) à transmettre votre expertise et à inspirer les jeunes générations ? Transmettez-nous votre CV ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 7 mois Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Située dans le 9ᵉ arrondissement de Paris, VASPP est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'innovation digitale, l'édition et l'intégration de solutions ERP. Nous apportons notre expertise auprès d'un large éventail de clients. En pleine croissance et comptant plus de 25 collaborateurs dynamiques et investis, notre priorité est de vous accompagner dans l'évolution de vos compétences et de vous permettre de vous épanouir dans un environnement de travail mettant l'accent sur la considération et la reconnaissance. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP BTP avec MINIMUM 3 ans d'expérience et une forte expertise dans les domaines suivants : * Cloud Foundry * Integration Suite * Extension Suite * SAP AI Core * Cloud Identity Services * SAP Build * Mise en œuvre de projets et soutien à la production * Processus de tests de bout en bout automatisés * Expertise SAP PI/PO Appréciée * Adaptabilité pour du projet et de la TMA Un(e) candidat(e) curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et de prendre à cœur les responsabilités qui lui seront confiées. Vos missions * Effectuer des activités de maintenance et de support système, notamment en résolvant les problèmes autour de SAP BTP. * Concevoir des solutions d'intégration durables et de haute qualité * Mener des recherches de manière autonome, investiguer et résoudre les problèmes d'intégration SAP en collaboration avec les équipes de développement et de support * Soutenir plusieurs équipes (maintenance et projets) en recommandant, testant et mettant en œuvre des améliorations et correctifs pour les solutions d'intégration * Fournir des conseils techniques et une expertise sur l'architecture et les bonnes pratiques technologiques (meilleures pratiques, gestion du travail, etc.) * Communiquer efficacement sur les problématiques techniques, plans et solutions, tant d'un point de vue commercial que technique, en exposant clairement les avantages et inconvénients des solutions recommandées autour de la plateforme BTP Qualifications et compétences appréciées * Expérience sur plusieurs modules SAP BTP * Expérience dans l'intégration de services Cloud SAP (Cloud for Customer, SuccessFactors, Ariba.) * Expérience avec des services SCM basés sur Git, CI/CD, tests automatisés * Au moins 3 ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines SAP BTP : Cloud Foundry, Integration Suite, Cloud Identity Services, SAP Build. Rémunération & avantages * Rémunération attractive et négociable en fonction de votre profil et de votre expérience * Environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation * Possibilité d'évolution et de montée en compétences Rejoignez-nous et participez à la croissance de VASPP tout en développant votre expertise dans un cadre dynamique et bienveillant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

Société : Rejoindre une Entreprise Optimiste, ça vous tente ? Avec plus de 300 agences immobilières membres de son Réseau, Arthurimmo.com poursuit son développement exponentiel. L'ADN de ce réseau de professionnels : la volonté de s'inscrire dans une dynamique de regroupement national, afin de valoriser l'expertise métier et le professionnalisme de l'Agent immobilier. Arthurimmo.com met à disposition de ses adhérents une identité visuelle, des outils et des services valorisant leur activité. "Arthurimmo.com" vous offre la possibilité de participer à cette aventure humaine et professionnelle pleine d'intensité, en saisissant l'opportunité d'un poste de Responsable Assistance réseaux / Relation Clients H/F. Poste en CDI basé à Nice Arénas. Description : Responsable du service « Assistance réseaux », vous participerez à l'installation des nouvelles agences immobilière en effectuant : - Gestion de bases de données et extranet - Courrier - Mailings - Accueil téléphonique - Mise à jour de dossiers La rigueur et la polyvalence que vous démontrez pour effectuer un travail de préparation et d'assistance de qualité participe activement à la satisfaction client. Vous travaillerez en équipe et traitez beaucoup d'informations et cela vous permet d'être réactif/ve auprès de vos différents interlocuteurs : clients, fournisseurs ou encore partenaires du réseau. Profil : - De formation Bac +2 minimum - Une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Orthographe irréprochable et réelles aptitudes rédactionnelles. - Être polyvalent(e), structuré(e) organisé(e)et réactif (ve) - Maitrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi qu'internet, gestion des mails. - Connaissance de l'immobilier serait un + - Positif (ve), souriant(e) et sympathique, vous êtes ouvert(e) d'esprit - Vous avez un excellent relationnel - Vous êtes parfaitement à l'aise dans la relation client Conditions : - 2.400 euros net par mois - Statut cadre - Mutuelle gratuite - Contrat 35h - Horaires 9h-12h et 13h30-17h30 - Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025