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Vos missions Dans le cadre de son développement, INITIAL Expertise crée un poste de Commercial / Responsable d'agence H/F pour sa future antenne d'Epernay. Après une période d'intégration sur notre site de Reims pour bien comprendre notre activité et notre fonctionnement, vous avez pour mission principale de développer le portefeuille client dans le secteur d'Epernay. Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants : * Développement commercial, prospection, négociation et gestion des contrats. * Analyse des besoins énergétiques spécifiques des clients. * Accompagnement des clients tout au long du cycle de vie du projet en veillant à leur satisfaction. * Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur de l'énergie. * Suivi des indicateurs de performance de l'agence et ajuster les stratégies en conséquence. Profil recherché Vous êtes : * Issu(e) d'une formation technique et avez une expérience significative en tant que commercial. OU * Issu(e) d'une formation commerciale et avez commercialisé des solutions techniques. * Capable de vulgariser des concepts techniques en messages simples pour le client. * Autonome et polyvalent. * À l'écoute du client et force de proposition. Vous avez : * Minimum 5 ans d'expérience commerciale auprès d'une clientèle du secteur du champagne. * Une bonne connaissance du secteur énergétique et une bonne compréhension des nouveaux usages de l'énergie. * Une compréhension fine et technique des besoins du client afin de lui proposer les services adaptés. * Le sens des priorités et des échéances. * De solides compétences rédactionnelles. Handicap INITIAL Expertise s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre histoire Fondée en 2018, INITIAL Expertise conseille les acteurs du secteur privé et du secteur public dans leurs projets de transition énergétique et la décarbonation de leurs activités. Nous accompagnons nos clients et partenaires (entreprises, industries, collectivités locales, institutions, associations) dans toutes les phases de leur projet : définition d'une stratégie énergétique et financière, assistance à maîtrise d'ouvrage, production d'études et réalisation de travaux. INITIAL Expertise, installée dans le Grand Reims, avec une antenne à Charleville-Mézières, exerce son activité au niveau local, dans la Marne, les Ardennes et l'Aube, mais propose aussi ses prestations au niveau national et international. Nous souhaitons accélérer le développement des nouveaux usages de l'énergie telle que l'IRVE, le photovoltaïque et les boucles d'autoconsommation. La société compte désormais 22 collaborateurs et cherche sans cesse de nouveaux talents. Depuis avril 2023, INITIAL Expertise détient la qualité de "société à mission" afin de positionner nos engagements RSE au cœur du projet de notre entreprise. Notre raison d'être : innover pour accompagner nos clients et partenaires dans les nouveaux usages de l'énergie. Avec des objectifs fixés sur le plan social et environnemental, nous souhaitons transposer de manière très concrète nos valeurs dans nos pratiques quotidiennes, auprès de nos salariés, clients, partenaires et prestataires. Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

En bref : Consolideur H/F - CDI - Aix-en-Provence - 50/60K€ - Consolidation, IFRS, Reporting, Conseil La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau dAix en Provence recherche pour son client, cabinet dExpertise comptable et Audit performant, un profil Consolideur expérimenté pour rejoindre le pôle Consolidation. Vous rejoignez un cabinet proposant un portefeuille de clients de qualité et tiendrez ainsi des missions intéressantes, à forte valeur ajoutée. Vos missions : Vous êtes autonome sur vos missions de consolidation, entre autre: Etablissement des états financiers consolidés (IFRS, normes françaises) Conversion IFRS et problématiques comptables Conseil clients poussé lors dopérations stratégiques Mise en place et amélioration de process, reportings Accompagnement et aide à la montée en compétence de profils juniors

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : LES 3 CASQUETTES DE VOTRE FUTUR POSTE : - Formateur : Vous formez les collaborateurs comptables sur les outils et process internes. - Support technique : Vous répondez aux besoins des collaborateurs via notre système de tickets (Freshdesk). - Accompagnateur client : Vous intervenez auprès des clients pour les accompagner et les former sur nos outils, en présentiel ou à distance. Vos interventions seront réparties de la manière suivante : ( mobilité géographique impérative) - 3 jours par semaine à Carquefou, - 1 jour à Haute Goulaine, - 1 jour en télétravail. - possibilité dintervenir ponctuellement chez les clients. Vos principales missions : - Accompagner le déploiement et lutilisation optimale des outils de production comptable sur les dossiers clients. - Assurer lhomogénéité des pratiques et des process entre les équipes des différentes agences. - Animer des formations sur nos outils et méthodes auprès des collaborateurs comptables, tous les deux mois. - Gérer les demandes de support technique via notre plateforme Freshdesk, pour assurer un service réactif aux collaborateurs. - Accompagner le changement digital, en contribuant à des projets dinnovation majeurs. LES AVANTAGES DU POSTE - présence de 39h, payé 37H50. - rémunération entre 30 et 35 K brut annuel, négociable selon expérience. - 10 jours de RTT par an. - Séminaire annuel de 2 jours en présentiel, pour renforcer la cohésion des équipes. - Mutuelle familiale avec prise en charge des 2/3 par l'employeur. - Prime dobjectifs, versée en septembre, selon ancienneté et atteinte des objectifs fixés. - Pas de contraintes déchéances fiscales pour les congés, ce qui permet une gestion plus fluide des vacances. - Carte restaurant, avantages CSE, comité danimation (événements conviviaux réguliers : soirées régionales, galettes des rois, anniversaires, etc.) - Formation continue Un parcours dintégration complet est prévu : ( Travaille sur un dossier de production pour prendre la main sur les outils.) - 15 jours de formation pratique pour découvrir et maîtriser les outils de production. - 15 jours daccompagnement personnalisé en binôme avec la responsable de léquipe, Adélaïde. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI - Vous avez une double casquette comptable et geek ! - Les logiciels et outils numériques ne vous font pas peur : vous les maîtrisez aussi bien que les chiffres. Vous savez paramétrer, optimiser et expliquer leur utilisation de façon claire. - Former les autres est une source de satisfaction pour vous. - Vous aimez transmettre et voir vos interlocuteurs progresser grâce à vos conseils. Vous savez rendre les sujets techniques accessibles et captiver votre auditoire. - Vous êtes aussi à laise en solo quen équipe. - Organisé, autonome, mais toujours prêt(e) à collaborer avec vos collègues, vous contribuez à une ambiance de travail où lentraide et le partage sont essentiels. - Vous avez le sens du service, toujours réactif(ve) et disponible. - Que ce soit pour un collègue en plein rush ou un client en attente de formation, vous êtes la personne vers qui lon se tourne en toute confiance, capable de répondre rapidement et efficacement. - Vous êtes méthodique et savez suivre vos projets de bout en bout. - Déploiement d'outils, gestion de planning, reporting : vous savez planifier, coordonner et garder le cap sur les échéances. - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux innovations technologiques. - Les évolutions digitales vous stimulent, et vous avez envie de prendre part à des projets innovants. Si vous connaissez des outils comme Power BI, cest encore mieux ! ( mais pas obligatoire) - Vous êtes naturellement pédagogue et relationnel. - Vous savez écouter, dialoguer, et trouver les mots justes pour désamorcer les tensions, toujours avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve dempathie et savez adapter votre discours selon votre interlocuteur. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier échange avec Valérie, missionnée pour nous accompagner. - Entretien en présentiel avec votre futur manager. - Proposition de collaboration, si vous correspondez au poste et que le projet vous intéresse. Tout au long du processus, nous nous engageons à vous tenir informé(e) des différentes étapes.

Descriptif du poste: * Analyser et suivre la performance financière des différentes entités de lentreprise. * Élaborer les budgets et prévisions, tout en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale. * Proposer des recommandations pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité. * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour développer des outils de suivi adaptés. Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans en contrôle de gestion, idéalement au sein de grandes structures. * Vous avez une solide compréhension des enjeux financiers dans le secteur de la distribution et de la restauration. * Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes opérationnelles. * Vous maîtrisez les outils de reporting et danalyse financière, et vous êtes à laise avec les logiciels de gestion.

Descriptif du poste: Les plus que vous apprécierez : -Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques -Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique -Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant -Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas. -Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning...) -Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant... Vos missions : -Vous participez à la fidélisation de la gestion des grands comptes en garantissant la qualité dans le traitement des différents dossiers et en veillant au respect des engagements contractuels et des attentes spécifiques de nos clients stratégiques. -Vous adaptez et optimisez l'organisation et les process selon les évènements (nouvelles affaires, projets internes) dans une démarche d'amélioration continue et d'accompagnement dans la croissance du service. -Vous créez les conditions de réussite (enjeux de qualité de service, de management et de business) au sein du service dans le respect des standards de qualité, de rentabilité, d'efficacité opérationnelle et de satisfaction client -Vous entretenez des relations privilégiées auprès des experts, partenaires et assureurs pour renforcer la relation de confiance et développer expérience client. -Vous pilotez et animez collectivement et individuellement les indicateurs de performance humaine et opérationnelle au sein de votre équipe -Vous managez l'équipe de Responsables de proximité chargé de superviser, animer et accompagner les gestionnaires du service, afin de garantir son engagement et sa productivité en favoriser un climat de travail positif et stimulant. -Vous déclinez les orientations stratégiques de votre direction en objectifs opérationnels Profil recherché: Votre profil : De formation supérieure, vous avez une solide maîtrise des mécanismes d'indemnisation dans le secteur automobile et vous maitriser parfaitement la convention IRSA. Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets d'amélioration continue et à optimiser les process. Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à animer et à développer des talents, en favorisant la montée en compétences et l'engagement des équipes. Vous avez idéalement déjà managé avec succès une équipe de responsable de proximité. Poste en CDI à pourvoir à Quimper Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : -Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) -Echange avec le Directeur de service -Retour à la suite des entretiens

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous mettez en en œuvre la politique commerciale du CDE auprès des enseignes et sites internet. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les fichiers de programmes nouveautés mensuels, assurer la préconisation et vente des programmes au titre et par enseigne conformément aux objectifs fixés ; - Elaborer les reporting enseignes, analyser les chiffres d'affaires (PDM, retours, ...) et bâtir les plans d'actions adéquats ; - Conduire les négociations annuelles ; - Animer les accords commerciaux en négociant des opérations avec les éditeurs et les enseignes ; - Assurer le suivi administratif des opérations et des accords avec les éditeurs et les enseignes ; - Développer des actions sur le fonds, réassort, merchandising ; - Développer des partenariats avec les enseignes (formations, animations) ; - Assurer une veille sur les nouvelles pratiques enseignes et déterminer les impacts pour le CDE. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions analogues et disposez d'une bonne connaissance des enseignes (FNAC, Cultura, etc.). La connaissance du marché de l'édition est un plus. Vous avez un vrai talent de développement d'affaires et de négociation, et faites preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes créatif.ve et rigoureux.se., et à l'aise dans la manipulation des chiffres. Une bonne capacité d'analyse, un esprit de synthèse, rigueur et organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Maîtrise des outils bureautiques.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GARONNE ARNAUDIES, site de TOULOUSE (31), un : Vendeur Call Center spécialisé Carrosserie Peinture H/F Au sein du call center de notre magasin vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type Bac professionnel vente, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de vendeur téléphonique en pièces détachées pour l'automobile. Vous avez envie de vous impliquer, d'entreprendre et vous accordez de l'intérêt à notre domaine d'activité. Une expérience en carrosserie peinture est obligatoire. La rémunération sera étudiée selon le profil.

Descriptif du poste: Vos missions au quotidien 🎯 Piloter des projets ambitieux : ? Diriger et coordonner la conception de projets neufs et de réhabilitation. ? Gérer les contraintes budgétaires, légales et environnementales pour garantir la qualité des réalisations. ? Produire des plans, esquisses, maquettes 3D et documents techniques. 👥 Animer et encadrer une équipe : ? Manager une équipe interne composée darchitectes, dessinateurs et économistes. ? Assurer la coordination avec les bureaux détudes, économistes, géomètres et bureaux de contrôle. ? Suivre les démarches administratives et les montages financiers liés aux projets. 📢 Être un interlocuteur clé : ? Assurer le lien avec les maîtres douvrage et les équipes dexécution. ? Piloter les appels doffres et veiller à la conformité des dossiers. Profil recherché: ? Formation & Expérience : ? Diplôme darchitecte avec minimum 5 ans dexpérience en agence. ? Des compétences et des références en logements mais également en ERP ( santé, commerce ou enseignement ) ? Compétences & Savoir-faire : ? Excellente maîtrise technique et réglementaire (PLU, sécurité incendie, accessibilité PMR). ? Expérience confirmée dans la direction et la gestion de projets. ? Aisance en management déquipe et coordination pluridisciplinaire. ? Outils & Logiciels : ? Maîtrise de REVIT (BIM) et Autocad. ? Bonne connaissance des outils Adobe (Photoshop), PowerPoint et Office. ? Qualités personnelles : ? Autonomie, rigueur, esprit déquipe et créativité. ? Excellentes capacités de communication et de synthèse. Ce qu'il vous est offert : 💰 Rémunération : 40 K à 42K brut/an + primes biannuelles 🥗 Avantages : Tickets restaurant, mutuelle... 📈 Perspectives dévolution en fonction de votre savoir-faire et savoir-être.