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Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Le coordinateur sécurité assure un appui au pilotage des actions de sécurité des SI de Hub One sous la responsabilité du RSSI ou de son adjoint.    Missions :   - Participer à la gouvernance de la sécurité des systèmes d'information de Hub One  - Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des politiques de sécurité des SI et des exigences réglementaires telles que NIS2  - Assurer le suivi des plans d'actions de sécurité sur des périmètres définis issus des analyses de risques, des audits ou contrôles de sécurité.  - Participer à la revue d'architecture et de sécurité de systèmes d'information.  - Participer à la réalisation des analyses de risques de sécurité de projets télécom et IT  - Mener des contrôles opérationnels ou permanents de sécurité des SI  - Prendre part à la sécurité opérationnelle avec l'équipe RSSI  - Recevoir les alertes du SOC et des autres outils de sécurité, qualifier leur sévérité, proposer et suivre un plan d'action.  - Assurer le pilotage du suivi des vulnérabilités critiques pouvant impacter nos SI  - Participer aux projets de sécurité ou aux évolutions nécessaires de systèmes existants :  - Identifier les solutions permettant de répondre aux enjeux de sécurité en cohérence avec les enjeux métiers, les risques de l'entreprise et les pratiques de sécurité des SI.  - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour des solutions de sécurité en utilisant entre autres les référentiels de l'ANSSI.  - Participer à la recette des solutions de sécurité et apprécier leur conformité au cahier des charges.  - Contribuer au pilotage des solutions une fois mise en oeuvre, à leur suivi dans le Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 5 ou équivalent). Compétences requises: - Expérience en sécurité numérique ET/OU dans un secteur d'activité, - Appétence forte pour le numérique, - Connaissance des corpus réglementaires (sectoriel et/ou sécurité numérique), - Capacité à travailler autant en autonomie qu'en mode projet, - Facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à conduire le changement, Qualités attendues: - Capacité d'analyse et de synthèse, - Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit, - Autonomie, rigueur, excellent relationnel, capacité d'adaptation dans l'écoute et la bienveillance. Vos avantages : ·       Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine ·       Le remboursement des frais de transport en commun à 100% ·       L'accès à la salle de sport ADP sur Roissy à tarif préférentiel ·       La restauration d'entreprise ou les tickets restaurants ·       28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps ·       La prime d'intéressement et un accès au plan d'épargne ·       La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE   Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé ? Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite !   Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.    

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Pour la région Est, nous recrutons l'Adjoint de Direction Régional Opérationnel Production. Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express, l'Adjoint DRO Production est responsable de l'organisation du traitement des flux au sein de l'agence et assure, dans ce cadre, un support fonctionnel et technique aux sites afin d'assurer la maîtrise et le respect du délai et des coûts liés au transport des produits.   Principales missions : Piloter l'organisation des agences : vous vous assurez de l'organisation et à la planification des ressources internes et externes au regard des prévisions d'activité  Etre le garant de la performance du tri et les coûts de production Assurer le suivi des prestataires et proposer des aménagements dans le choix des opérateurs moyens propres et de l'externalisation Etre le référent du Lean management sur son périmètre Veiller au déploiement et de la compréhension des documents du SMI et de la réalisation / mise à jour des documents obligatoires (Document Unique, Plans de prévention, protocole sécurité, livret d'accueil ....) sur l'ensemble des sites de son périmètre Pour ces missions, il assure un rôle d'interface entre les Directions contributives : DNO, Ingénieur Process, Equipes opérationnelles, et assure une collaboration étroite avec les référents Certipharm et Environnement. F/H. De formation supérieure de type Bac+4/5, vous possédez idéalement une expérience acquise dans le pilotage de process et de la performance de prestations transport et avez une appétence au QHSE. Des connaissances en droit du transport sont souhaitées et la maîtrise des outils informatiques (de type Excel) est indispensable pour ce poste.   Rigoureux, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Véritable animateur d'une politique QHSE et process, vous êtes force de persuasion pour conduire vos actions. Vous possédez une forte sensibilité client et résultats. Pour ces missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les sites de la région Est (Metz, Nancy, Dijon, Troyes, Besancon, Strasbourg, Mulhouse)

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