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Vos missions : -Concevoir et développer des scripts, procédures et packages PL/SQL. -Optimiser les performances des bases de données et assurer leur maintenance. -Collaborer avec les équipes métier pour recueillir les besoins fonctionnels. -Participer à des projets de migration et d'intégration de solutions -Maîtrise de PL/SQL, Oracle Database et des environnements Unix/Linux. -Expérience de 3 ans minimum en développement PL/SQL. -Qualités recherchées : autonomie, rigueur et capacité d'analyse.

La commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire, située en Pays de la Loire, à seulement 15 km de Saumur, recherche son Directeur Général Adjoint Finances (H/F) pour relever des défis stratégiques au coeur d'un territoire riche en histoire et en opportunités. Un contexte stimulant et des enjeux d'avenir Née de la fusion progressive de plusieurs communes, Gennes-Val-de-Loire regroupe aujourd'hui 8400 habitants et s'appuie sur l'engagement de 150 agents répartis sur un territoire de 7 communes. Vos missions au coeur de la stratégie financière En tant que Directeur Général Adjoint Finances, vous occuperez un rôle clé dans la transformation et la modernisation de la gestion financière de la collectivité : - Élaboration et suivi budgétaire : concevoir, planifier et piloter le budget, ainsi que la planification pluriannuelle des investissements. - Gestion de la dette : optimiser le suivi et le pilotage de l'endettement. - Accompagnement des élus : agir comme un véritable consultant et conseiller stratégique. - Analyse financière : produire des prévisions budgétaires et anticiper les évolutions financières. - Pilotage administratif : assurer la gestion des achats publics, des subventions et des régies. - Management : encadrer une équipe d'agents et favoriser une culture de collaboration et d'efficacité. Vous serez également responsable du Département du développement du territoire dont la mission principale sera le pilotage. Ce service est composé de 7 agents dont le service Urbanisme lui-même disposant de 4 agents, apportant ainsi une vision transversale à votre périmètre d'action. Votre profil : expert en finances publiques et leader inspirant De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion financière territoriale. Vous maîtrisez : - Les nomenclatures comptables (M57), la comptabilité publique et la gestion budgétaire. - Les règles des marchés publics et les techniques d'analyse financière. - La gestion des régies et des processus de paie. Vos savoir-faire s'accompagnent de qualités humaines essentielles : autonomie, discrétion, esprit d'analyse, et une aptitude à travailler sous pression en priorisant vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? Conditions de travail : - Temps complet (36h/semaine, 6 RTT). - Télétravail possible 1 jour/semaine avec une souplesse d'organisation. - CNAS et participation employeur à la Prévoyance maintien de salaire (prise en charge de 17 EUR/mois). Une rémunération valorisante selon statut : - Attaché territorial : 3 100 EUR net/mois (3 800 EUR brut). - Attaché principal : 3 800 EUR net/mois (4 770 EUR brut). Prise de poste : avril-mai 2025

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration. Vous êtes titulaire d'un bac+5 en gestion de projet, assurance ou un domaine similaire. Vous avez une première expérience en tant que Chef·fe de Projet - Vous avez une connaissance approfondie des produits et services d'assurance, d'assistance ou de la banque. - Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall...) et les outils dédiés (Jira, MS Project, Pack Office, ...). - Vous êtes rigoureux, organisé et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous avez un excellent esprit d'équipe et savez travailler en transversal. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives. Détails du poste : - Localisation : Niort - Socle de formations certifiantes : PSPO I, Prince 2, ... - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Les + de Blue Soft Consulting : - prime de vacances et de cooptation - télétravail 2 jours par semaine, mais la politique du client en matière de télétravail prévaut - accès et une participation à notre programme de recherche interne - des afterwork et des rendez-vous groupe - un programme d'aide aux associations - 10 RTT dont 5 RTT employeurs, etc. Prêt·e à relever le défi ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Consulting étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Vous participez aux travaux de l'unité Conception et production de Logiciels pour les Ecoulements de Fluides (CLEF) du DAAA. La mission de cette unité est de réaliser des grandes plateformes logicielles de simulation en Mécanique des Fluides, aptes à répondre aux besoins de recherche & d'applications de l'ONERA, de laboratoires de recherche partenaires et des utilisateurs de l'industrie. Vos missions sont : Vous êtes responsable des activités de support aux utilisateurs, de documentation & validation du logiciel de simulation aérodynamique elsA. Ce dernier est utilisé tant par l'ONERA pr des besoins propres que par des partenaires industriels du secteur aéronautique. Ds le cadre de ce rôle, vous : définissez et suivez les activités d'ingénieurs ONERA & de sous-traitants en matière de support, validation & documentation pr le logiciel elsA assurez le respect des termes des accords ac les partenaires industriels & communiquez les éléments de métrique associés réalisez un suivi de la satisfaction des partenaires industriels, en particulier à travers des réunions régulières assurez un reporting vers les responsables concernant les anomalies & en particulier celles susceptibles de déclencher un développement important assurez la mise à disposition de la documentation sur les versions du logiciel elsA Vous faites évoluer les outils pour le suivi des faits techniques & outils pr le support, la documentation & pr les informations de sortie des versions des logiciels Vous mettez en place & gérez l'outil de gestion du backlog pr la gestion agile de projet Vous assurez, ac le support de sous-traitants, les installations du logiciel elsA &ses dépendances Vous contribuez à l'intégration des nouveaux développements ds les versions Vous contribuez au déploiement des outils pr l'intégration continue Le logiciel de simulation aérodynamique elsA étant à terme destiné à être remplacé par le nouveau solveur SoNICS, également développé dans l'unité, vous serez par ailleurs amené(e) à : participer à la transition & montée en compétence des équipes contribuer au déploiement des outils de qualité logicielle, ainsi qu'à la définition & mise en oeuvre des méthodologies associées Ingénieur en simulation numérique en mécanique des fluides Connaissance des procédures, workflows et outils pour la gestion du support Expérience souhaitée (>=5 ans) en matière de support ou de développement dans le logiciel elsA ou dans un code scientifique d'ampleur comparable Compétences techniques requises : C++>=11, Fortran>=90, python, Numpy, cython, CGNS, Redmine, svn, Git, Gitlab, CMake, Scons, pytest, Spack Anglais

Vos missions : Commerce : - Enregistrer et planifier les rendez-vous. - Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production. - Assurer la promotion des services périphériques et suivre les actions commerciales. - Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires. - Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement. - Pour les clients « paiement comptant », obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule. - Pour les clients « assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,...). - Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule. - Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement. - Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques...). - S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier. - Assurer le suivi des ordres de réparation en cours. Gestion - organisation : - Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons. - Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives. - Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l'organisation de l'établissement. - S'assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client. - Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l'évolution des créances de son équipe. Animation d'équipe : - Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participer à la - Fixation des objectifs, animer les briefs quotidiens. Participer au quart d'heure client hebdomadaire. - Planifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, etc.). - Suivre l'évolution des connaissances des compagnons et proposer des actions de formation. - Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l'outillage et de l'équipement ainsi que les procédures. Santé, Sécurité et Environnement de travail : - Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipe - Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site Profil :  - Titulaire d'un diplôme BEP à Bac +3 technique et/ ou commercial (BEP mécanique, BTS MAVA, Licence Pro OMSA...). - Vous possédez une expérience significative de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile. - Vous maitrisez les outils informatiques,les techniques commerciales. - Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste qui offre de réelles perspectives d'évolution. N'he´sitez plus et postulez a` notre offre, avec ou sans CV!

Intégré(e) à une équipe dynamique et travaillant en méthodologie Agile, vous interviendrez sur toutes les étapes des projets : -Analyse des besoins et étude des solutions techniques. -Conception et développement d'applications web performantes et intuitives. -Mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement et des architectures adaptées. -Contribution à l'amélioration continue des processus et outils utilisés. -Animation des phases clés : revue de code, suivi de la qualité logicielle et mentoring des Pour ce rôle clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) des compétences et qualités suivantes : -Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un rôle de lead technique dans un contexte agile. -Compétences : maîtrise des technologies listées, capacité à encadrer une équipe technique et à garantir la qualité des livrables. -Personnalité : curieux(se), passionné(e) par les technologies web, investi(e) dans les projets et force de proposition. Environnement Technique : -Backend : Java, Spring Boot. -Frontend : JavaScript, TypeScript, Angular, VueJS, HTML5, CSS3. -Outils : Gitlab, Jenkins, SonarQube. -Méthodologie : Agile/Scrum.

Sous la supervision du responsable du pôle Conception, vous aurez pour mission de chiffrer, de répartir et d'estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un ouvrage : - Réaliser les métrés, estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées (matériaux de substitution) pour la réalisation d'un ouvrage. - Chiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le client. - Rédiger la documentation technique et budgétaire relative à une opération (CCTP : cahier des clauses techniques et particulières, DQE : détail quantitatif et estimatif, décomposition du prix global et forfaitaire). - Participer à la consultation des entreprises et analyser leurs offres pour restitution d'un rapport au maitre d'ouvrage. - Mener les négociations sur les prix des prestations des entreprises sélectionnées et organiser la passation des marchés. - 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie du bâtiment - Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 - A l'aise avec les logiciels de bureautique classiques et certains logiciels métiers 2D/3D tels que Autocad, ATTIC+, potentiellement REVIT...

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Chargé de Recrutement (F/H). Offre en CDI, basée à Caen - 14000 ou à proximité. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ... Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à gérer à la fois les besoins en recrutement des clients de l'agence mais aussi la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes clients jusqu'au placement/recrutement des candidats. En tant que véritable pilier de l'agence, vous serez en charge de : - Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés, - Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes, - Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement, - Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures, - Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, et suivi des missions. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Formation supérieure en RH, ou dans un domaine connexe, - Expérience de 2 ans minimum en recrutement, intérim ou RH, - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais. CE QUE NOUS VOUS OFFFRONS : - Rémunération fixe, environ 25KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Temps de travail : 37.50 heures par semaine avec 1 RTT par mois, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA... Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Product Owner - Chef·fe de produit pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie de produits chez nos clients. En tant que Product Owner - Chef·fe de produit, vous serez la voix du client au sein de l'équipe de développement. Vous définirez la vision du produit, prioriserez les fonctionnalités et assurerez la livraison de valeur maximale pour les utilisateurs et utilisatrices, vous assurerez également le MCO et le run du produit. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Conduire la vision produit : analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour définir la roadmap produit et les fonctionnalités clés. - Gérer le backlog produit : rédiger des users stories, les prioriser et les affiner en collaboration avec l'équipe. - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la bonne exécution du backlog produit. - Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit et piloter les itérations d'amélioration. - Rester informé des tendances du marché et de la concurrence par une veille du marché pour identifier les opportunités d'évolution du produit. Vous avez une formation Bac+5 en banque, assurance, informatique. Vous possédez au moins une première expérience en gestion de projet (Product Owner, Business Analyst, AMOA, ...) - Vous avez une solide compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...). - Vous maitrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, Confluence, ...) - Vous disposez d'excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. - Vous connaissez le secteur de l'assurance, la banque, ou l'assistance. Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former. Détails du poste : - Localisation : Niort - Socle de formations certifications : PSPO I, Prince 2, ... - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Les + de Blue Soft Consulting : - prime de vacances et de cooptation - télétravail 2 jours par semaine, mais la politique du client en matière de télétravail prévaut - accès et une participation à notre programme de recherche interne - des afterwork et des rendez-vous groupe - un programme d'aide aux associations - 10 RTT dont 5 RTT employeurs, etc. Prêt·e à relever le défi ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Consulting étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation.

OPTINERIS ROCHEFORT ROYAN recrute son Chargé de recrutement (H/F). Rattaché(e) à votre futur responsable d'agences, vous contribuez au succès de l'agence, en réalisant les missions suivantes : -L'étude des profils à pourvoir auprès de nos clients. -La diffusion et l'actualisation des offres d'emploi sur les outils ciblés -Le sourcing sur les différents jobboards, les réseaux sociaux -La participation à des jobdatings -La sélection des candidats à recevoir en entretien -La conduite d'entretiens de motivation auprès des profils variés ainsi que la constitution des dossiers administratifs des candidats sélectionnés -La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites. -La gestion administrative : fiches intérimaires, documents contractuels, visites médicales -Le suivi de la satisfaction clients / intérimaires De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l'assistanat, gestion d'entreprise et/ou administratif. Vous justifiez d'une première expérience dans la fonction de recruteur et savez gérer vos priorités. Vos atouts pour réussir : -Vous voyez toujours les choses du bon côté -Votre excellent relationnel -Votre capacité à communiquer et à convaincre -Votre adaptabilité -Votre dynamisme et votre sens du service Avantages et rémunération : Rémunération fixe : 2100EUR à 2300EUR bruts par mois en fonction du profil Soit entre 25 200kEUR /brut/an à 27 600kEUR/brut/an Prime : mensuelle, trimestrielle, annuelle sur objectif d'équipe (après 6 mois d'ancienneté) Temps de travail : 39h semaine avec récupération en RTT (23 jours par an) Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, assurance prévoyance prise en charge à 100 % , 9EUR de tickets restaurant par jours travaillés pris en charge à 60% Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle ! Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !