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Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? - 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, - Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, - En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons : - des outils digitaux "Innovants", - une période d'intégration personnalisée de 6 mois, - un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, - une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, - un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Entreprise : Acteur majeur depuis 2001 sur le marché des communications critiques, nous avons développé avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (business critique) pour les secteurs public et privé. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes aussi un partenaire incontournable des opérateurs télécoms, sur les services à valeur ajoutée, avec plus de 130 millions d'utilisateurs dans le monde. Nous sommes près de 225 salariés (France, Roumanie, Tunisie, Etats-Unis et Chine) chez Streamwide. Missions : Dans un contexte de croissance, nous recrutons notre Responsable réseau Groupe (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis). En lien avec les utilisateurs internes de Streamwide, notamment les développeurs, et votre équipe d'ingénieurs systèmes et réseaux, sur un périmètre international, vous veillez à la mise-en-place, à l'intégration et à la maintenance du matériel et des logiciels liés au système d'exploitation et à notre réseau. Vous définissez et optimisez les procédures d'assistance informatique, en identifiant et en analysant les incidents remontés. La sensibilité à la sécurité informatique fait aussi partie de vos missions. Profil recherché : Diplômé(e) au minimum d'une licence informatique ou télécoms en université ou en école d'ingénieurs, vous avez déjà une première expérience significative en tant que responsable infrastructure, réseau ou systèmes. A l'aise sur Linux, Cisco (ou MikroTik) et les protocoles TCP/IP et SIP, vous maîtrisez également la virtualisation de machines VMWare et le scripting. La sécurité informatique fait déjà partie de vos missions actuelles. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral. Curieux(se), disposant d'un esprit d'équipe et synthétique, venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe qui saura vous faire grandir !

Cette offre concerne une mesure POEI

Vous serez charge des factures des tenues de tableaux , des saisies ( espèces , chèques , CB) .. temps de travail sur 3 jours Vendredi samedi et un 3 -ème jour à définir avec l 'employeur

En qualité de Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des talents de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie RH en collaboration étroite avec la direction et les équipes opérationnelles. Vous contribuez activement à créer un environnement de travail positif, conforme aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions consistent à: - La gestion administrative du personnel - Le recrutement et l'intégration - Le développement des compétences - Les relations sociales et le bien-être au travail - La gestion des projets RH

Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une centaine de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale). Notre équipe est à la recherche d'un Auditeur Manager ou Senior Manager pour accompagner son développement. Sous la supervision des Directeurs ou Associés du secteur, vous interviendrez dans le cadre de missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil. Vos clients seront des entreprises d'assurance, des mutuelles et institutions de prévoyance, des organismes de retraite ou des caisses de sécurité sociale en fonction de vos affinités et de votre profil. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure, acquise au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent, assortie idéalement d'une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques, vous disposez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'audit. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle ainsi que par votre esprit critique, et avez des compétences techniques indéniables qui vous permettent de traiter des des sujets pointus. Votre niveau d'anglais est opérationnel, à l'oral comme à l'écrit. Pourquoi rejoindre notre équipe : Intégrer un cabinet qui connaît une croissance à deux chiffres sur son marché Intervenir dans le cadre de missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée Continuer à développer une expertise sectorielle valorisée, dans un environnement réglementaire technique, et en constante évolution Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, où règnent esprit d'équipe et convivialité Bénéficier d'une grande proximité avec votre management (Directeurs et Associés) Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

POSTE : Assistant de Recrutement H/F DESCRIPTION : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 1810 Euros à 2000 Euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games, etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Bac à Bac +2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie. INDSP

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Chef ou cheffe de projets SI - Portails des managers Publiée le 30/01/2025 Description de l'employeur Au sein de la Direction Industrielle de SNCF Voyageurs, la DSI Production Ferroviaire et Personnels Roulants, met son expertise au service des métiers et des activités (TGV-Intercités, TER, Transilien et les filiales comme Ouigo) pour maintenir en condition opérationnelle les SI qui permettent la circulation de 15 000 trains quotidiens et construire les SI de demain. Notre DSI est riche de 140 personnes, qui s'occupent de 150 applications autour de la conception et du suivi des plans de transport, de l'information voyageurs et d'outils des conducteurs et des chefs de bord. Elle est constituée d'équipes à taille humaine qui travaillent sur des sujets concrets et proches du terrain. Le groupe SNCF est engagé sur des valeurs essentielles : intégrité, responsabilités, respect des personnes, confiance, courage. Description du poste En tant que Chef ou cheffe de Projet SI, vous serez amené à : Concevoir tous les documents de spécifications à partir des besoins de la Traction Assurer une expertise sur les enregistrements de conduite Conduire les améliorations continues du périmètre (évolutives et correctives) Analyser et conseiller la MOA sur les nouveaux besoins Assurer les tests de qualifications et l'intégration des versions applicatives dans les différents environnements dans le respect du planning du projet Coordonner les travaux entre la DSI, l'exploitant et le Centre de Service Contribuer à la préparation et à la documentation des mises en production Contrôler et garantir le niveau de qualité et le contenu des livrables du CDS Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique et vous avez une expérience de pilotage de projet numérique. Rejoignez nous si vous : Avez des capacités et une volonté de s'investir dans une démarche innovante Avez un excellent relationnel Très bonne qualité relationnelle et aptitude à animer un réseau collaboratif Aptitude au dialogue et au travail en équipe Disposez d'aisance à l'oral comme à l'écrit Avez déjà travaillé en mode agile Avez des capacités d'innovation Êtes Autonomie Êtes rigoureux Êtes méthodique Avez une volonté d'acquisition de nouvelles connaissances techniques Savez prendre du recul Savez travailler en environnement complexe