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L

H/F Chef de chantier Fibre optique

LTd

72 - LE MANS, 72, 72000 INTERIM

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des Télécom Vous justifiez d'une expérience en D2

7 février
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D

Architecte Data (H/F)

DAVRICOURT

79 - NIORT, 79, 79000 CDI

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architecte Data pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les dossiers d'architecture des projets tout en garantissant leur cohérence avec la stratégie et la roadmap du Patrimoine Data ; - Accompagner les Product Owners/Managers et les équipes métiers dans l'évolution des solutions Data ; - Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le cadre des transformations liées à la migration cloud ; - Promouvoir le cadre d'architecture Data auprès des équipes métiers et techniques, tout en étant un interlocuteur clé dans les décisions stratégiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans dans la gestion et l'architecture des données, en environnement cloud (GCP/AWS) ; - Vous avez également une expérience significative en mise en œuvre et déploiement de solutions IA et Data ; - Vous avez des compétences en modélisation, traitement des données (ETL) et intégration des outils Data ; - Vous avez de bonne connaissance dans les patterns d'architecture Data, incluant les traitements asynchrones (temps réel, intraday, etc.) ; - Vous maitrisez les solutions de l'écosystème Google Cloud Platform ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

7 février
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L

H/F Chef de chantier Fibre optique

LTd

28 - CHARTRES, 28, 28000 INTERIM

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des Télécom Vous justifiez d'une expérience en D2

7 février
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L

Chargé d'affaires VRD (H/F)

LTd

59 - LILLE, 59, 59000 CDI

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.

7 février
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L

H/F Chef de chantier Fibre optique

LTd

60 - BEAUVAIS, 60, 60000 INTERIM

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des Télécom Vous justifiez d'une expérience en D2

7 février
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Directeur général (H/F)

73 - Savoie CDI

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Au coeur du Val d'Arly, la station de ski de Crest-Voland Cohennoz présente la particularité de rassembler deux villages supports d'une même station, blottie dans un environnement privilégié. Le domaine skiable s'intègre à l'Espace Diamant et ses 192 km de pistes partagé avec quatre autres station-villages. Dans le cadre de son évolution, la nouvelle SPL Crest-Voland Cohennoz recrute son : Directeur Général H/F Mission : Sous la responsabilité du président de la SPL, et en relation étroite avec l'ensemble des membres du CA, vous êtes le garant du bon fonctionnement des remontées mécaniques, de la sécurité des pistes ainsi que du développement marketing et commercial de la station. A la tête d'une structure de 70 personnes en saison d'hiver (10 permanents), c'est par votre management terrain, au plus près de vos équipes, que vous créez une dynamique collective autour d'un projet station que vous saurez incarner. Vous pilotez un budget de 4.5 Millions d'euros. Vous en assurez la maîtrise en établissant le budget prévisionnel en fonction des axes stratégiques décidés en amont par le CA et veillez à son respect par une maitrise des coûts et par l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous êtes pour cela l'interlocuteur des partenaires financiers. Vous assurez, avec l'appui du chef d'exploitation et du responsable du service des pistes, le bon fonctionnement des remontées mécaniques durant l'exploitation et garantissez la sécurité des pistes pour les usagers comme pour vos collaborateurs dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous êtes également responsable de la maintenance du parc RM ainsi que des travaux à réaliser pour améliorer le domaine skiable (pistes, réseaux neige de culture, refonte du front de neige, nouvelles RM...). Vous intervenez aussi avec une casquette d'AMO pour l'ensemble des projets de la station. A ce titre vous êtes en relation avec l'ensemble des intervenants tels que les la relation avec les CE des entreprises locales. Et c'est par votre sens de l'analyse et votre connaissance du tourisme en montagne que vous développez une stratégie commerciale en impulsant une dynamique forte auprès des différents acteurs de la station que vous impliquez dans votre votre démarche. Issu idéalement d'une formation supérieure généraliste en gestion/management, vous pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 5 années sur un poste de direction. La connaissance de l'environnement du tourisme est un vrai plus. Doté d'un fort charisme, fin communiquant et manager reconnu pour être proche de vos collaborateurs, vous savez fédérer l'ensemble des acteurs (élus, socio-professionnels, partenaires, associations...) autour d'un projet partagé. Vous avez conscience que la réussite de ce poste passe avant tout par votre capacité à impulser les changements en impliquant toutes les parties prenantes. Vous maîtrisez l'ensemble des aspects financiers liés à un poste de cette envergure, que ce soit sur la gestion quotidienne comme sur les projets d'investissement. Votre goût prononcé pour les challenges, votre passion pour les stations de ski, votre culture tournée vers la performance et l'amélioration continue font de vous le profil idéal ? Vous placez le client au coeur de vos préoccupations et souhaitez faire de ce projet un choix de vie sur Crest-Voland Cohennoz ? Merci de nous transmettre votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO, via le site internet www.ascenso-rh.com, avant le 20 février 2025.

7 février
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I

Alternance Assistant de Recrutement - Rueil-Malmaison (H/F)

ISCOD

92 - RUEIL MALMAISON, 92, 92500 CDD

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les centres de self-stockage, un Assistant de Recrutementen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Diffuser de nouvelles annonces si ouverture de nouveaux postes, Rechercher de nouvelles candidatures (CVthèque, réseaux sociaux?), Sélectionner les candidatures reçues Recevoir les candidats en entretien individuels/visioconférence Sélectionner les candidats selon le profil, Présenter les candidats à la cellule RH Participer à la marque employeur via la communication sur les réseaux sociaux, Participer à l'accueil et à l'intégration des recrues. Participer à la vie de la cellule RH Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Recrutement, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Possède un bon relationnel Sait s?adapter rapidement Est à l'aise dans la communication orale Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute Le gout du challengeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Rueil-Malmaison (92).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

7 février
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I

Alternance Assistant de Gestion Administratif - Les Ulis (H/F)

ISCOD

91 - GOMETZ LE CHATEL, 91, 91940 CDD

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pharmaceutique, un(e) Assistant de Gestion Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction usine et sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Finances : Saisir des commandes dans un ERP Assurer le suivi budgétaire de la Direction du Site et pouvoir répondre aux analyses d'écart sur cette section Être garant.e des bonnes pratiques d'achats Communication : Elaborer et produire des supports et des opérations de communications Mettre en place des supports de communication, type écrans TV, Teams Participer à l'information des membres de la Direction sur les mises à jour de différents outils : teams, intranet Participer à l'élaboration de discussions sécurité Optimisation des processus administratifs : Conduire l'action administrative en appui aux membres de la Direction Contribuer à la pérennisation des processus (RH - bonnes pratiques de gestion, juridique, sécurité ?) Profil : Force de proposition, sens de l'innovation, rigueur, bonnes capacités de communication, bonnes capacités rédactionnelles, esprit collaboratif La pratique de l'anglais serait un plusAvantages :Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Titres restaurant, forfait salle de sportPoste basé à : Les UlisRémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

7 février
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L

Gestionnaire de parc informatique et d'impression expérimenté (H/F)

Labsoft

69 - LYON 01, 69, 69001 CDI

LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients. Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et aussi en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 250 collaborateurs. LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma. LabSoft, ce n'est pas seulement une société de service : c'est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons aussi notre LabSearch, un centre dédié au développement R&D. Nos valeurs - Désignées en 6 mots clé : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre. Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement des compétences au service de votre carrière. Pour cela, nous avons notamment lancé la dynamique « LabSoft Building, ensemble construire demain ». Qu'est-ce que c'est - Un afterwork mensuel, fun et collectif allouant le partage d'un bon moment et la prise de parole pour façonner la société à votre image, développer l'esprit d'équipe et s'assurer que chacun œuvre dans la même direction. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques - LabSoft est fait pour vous ! A vous de jouer ! Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Gestionnaire de parc informatique et d'impression expérimenté H/F qui saura apporter son savoir au sein de nos équipes dans le cadre d'un projet de grande ampleur. Le projet sera organisé autour de la mise en place d'une politique d'impression globale de notre client grâce à une solution de gestion des flux d'impression et le service associé. VOTRE FUTUR JOB : La mission consiste en une expertise technique avancée pour la gestion des matériels et solutions des systèmes d'impression de notre client, axée sur : - La mise en place de la mobilité (smartphone et tablettes) comme service de l'offre e.coPrint - La gestion du parc des systèmes d'impression de (KPAX VE, KPAX V3) - La mise en place les outils d'industrialisation des files d'impression (Serveur d'impression, file d'impression, file unique, etc?.) - Le projet de réversibilité de la solution d'impression Pcounter sur les campus dans le cadre du changement de solution - La mise en place de l'infrastructure de la nouvelle solution d'impression (SafeQ) - Le déploiement et l'installation des pilotes d'impressions sur les postes de travail - L'industrialisation les outils de gestion de parc utilisés par l'équipe e.coPrint - La consolidation et la documentation des Power BI utilisés par l'équipe - La réalisation d'une étude préalable de l'utilisation de KPAX V3 - Le maintien en conditions opérationnelles des outils KPAX, Celiveo, Pcounter et SafeQ Les principaux interlocuteurs seront les utilisateurs, les équipes locales informatiques, l'équipe d'ingénierie des systèmes d'impressions, les éditeurs de logiciels CELIVEO, Pcounter, SafeQ et KPAX Manage, ainsi que le Pôle Achat et le Pôle Immobilier de notre client. Des astreintes et des déplacements ponctuels (France Métropolitaine) sont à prévoir. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Le profil idéal pour cette prestation est un professionnel possédant une expertise approfondie en gestion de parc de systèmes d'impression et des compétences techniques spécifiques sur les solutions de gestion d'Impression. Compétences Fonctionnelles : - Expérience dans la gestion de projets liés aux systèmes d'impression et à la gestion de flux d'impression. - Capacité à gérer et à optimiser un parc de systèmes d'impression à l'échelle nationale. - Expérience dans le suivi de contrats et la gestion de relations avec des fournisseurs et des éditeurs de logiciels. Compétences Techniques : - Maîtrise des outils de gestion de par ces solution tels que KPAX Manage, Celiveo, Pcounter, Fleet RMN, XDM et SafeQ. - Maitrise avancée du paramétrage des copieurs et imprimantes. - Connaissance des infrastructures réseau et des protocoles de communication associés aux systèmes d'impression. - Compétences en administration de serveurs, notamment pour le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures d'exploitation. Savoir être : - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. - Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mai

7 février
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E

Chargé de Clientèle Assurances Particuliers - (H/F)

EFFEKTIV

69 - LYON 04, 69, 69004 CDI

EFFEKTIV est fier de recruter pour cet agent général d'assurances et courtier qui accompagne particuliers, professionnels et entreprises depuis plus de 40 ans dans leurs besoins en assurances de biens et de personnes. Grâce à leurs deux agences lyonnaises (14 collaborateurs), notre partenaire connaît un beau développement. Engagement, proximité, connaissance métier et adaptabilité représentent leurs forces au quotidien. Le poste : Description En tant que Chargé.e de Clientèle Assurances Particuliers, vous serez directement rattaché aux deux agents associés. Au sein de l'agence de la Croix Rousse (3 personnes) vous interviendrez, de manière sédentaire, sur une clientèle de particuliers en IARD et Assurances de personnes. Votre rôle consistera à fidéliser vos clients, développer les ventes et assurer toute la gestion administrative en lien avec ces opérations commerciales. Missions Une formation aux process de l'agence et aux produits distribués sera dispensée au moment de votre intégration (présentiel et e-learning) - Accueillir les clients de l'agence et répondre à leurs demandes (en direct, téléphone et mail) ; - Gérer et développer la clientèle de particuliers sur les solutions phares : Auto, MRH, GAV, PJ, Santé, Prévoyance ; - Relancer le portefeuille clients afin de développer le multi-équipement et la mise à jour de leurs situations ; - Gérer la souscription dans le respect des règles en termes de collecte de documents et dans la limite des délégations. - Pratiquer la recommandation auprès de vos clients ; - Assurer les diverses tâches liées au flux d'une agence : avenants, édition de cartes vertes, GED des contrats, résiliations, suivi des sinistres, recouvrement ; - Réaliser l'ouverture et le suivi des sinistres particuliers (transfert auprès de la compagnie). Package - 28/32Keuros fixe annuel brut - Primes variables mensuelles - Horaires du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30/17h - Une sixième semaine de congés annuels offerte ; - Mutuelle - Participation aux frais de transports - Tickets Restaurant - Accord d'intéressement - PEE Les plus - Des locaux spacieux, décorés avec goût (pierres apparentes, bois clair, cour intérieure?) et facilement accessibles en transports en commun (Métro C) ; - Une agence où il fait bon travailler qui place le bien-être des collaborateurs au coeur de ses considérations ; - Une gestion de l'agence moderne avec la dématérialisation totale des dossiers et des process optimisés ; - Des primes variables motivantes en fonction des contrats que vous réalisez. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Intégrez une agence à la dynamique familiale où le bien-être des collaborateurs est une priorité. Bien loin du management pyramidal, les agents sont disponibles au quotidien pour vous accompagner. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure en Assurances (min Bac+2), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle de Particuliers sur des fonctions équivalentes. Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous saurez faire preuve de rebond commercial auprès de la clientèle. Rigoureux et organisé dans la gestion de votre travail, vous avez le sens des priorités. Vous attacherez de l'importance à la qualité du service apporté. REF: EFV/2023

7 février
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