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R

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Randstad

69 - LYON 07, 69, 69007 CDD

Notre agence située à Lyon 7 recherche un Chargé de recrutement (F/H) en stage. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise leader de son secteur qui met en avant des valeurs humaines fortes et qui offre un environnement de travail stimulant où de nouveaux défis excitants vous attendent.!! ATTENTION STAGE DE 6 MOIS !! Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé de recrutement (F/H), concrétisant des talents pour les autres ? Dans le cadre de ce stage de longue durée, vous aurez pour tâche globale de gérer l'attraction et la fidélisation de candidats potentiels. - Réaliser du sourcing sur divers canaux de recrutement - Conduire une présélection téléphonique des candidats potentiels. - Participer activement à la fidélisation des candidats sélectionnés - Assurer le reporting régulier des mises à jour et du suivi des recrutements. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Stage - Durée: 6/mois Nous vous proposons également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants

10 février
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R

Assistant / Assistante ressources humaines

RTGA REUNION

974 - RAVINE DES CABRIS, 97, 97432 CDD

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion centralisée des contrats de travail. Ainsi, autour de cette mission principale, vous veillez à : - Collecter et gérer toutes les informations relatives à la vie du contrat (congé, avenants, changement de situation, .) - Vérifier la conformité des demandes - Alerter les directions et évaluer les risques en respect des prérogatives du droit du travail - Effectuer la saisie dans le logiciel de gestion du personnel CEGI et élaborer le contrat de travail - Assurer le suivi du circuit de validation des informations - Participer aux réflexions d'améliorations de processus Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres volets RH. Dans le cadre de votre fonction, des déplacements au sein des établissements du territoire sont à envisager.

10 février
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F

Développeur / Développeuse informatique POWER PLATFORM (H/F)

FRANCE REDUCTEURS SA

85 - LES HERBIERS, 85, 85500 CDD

GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre de R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des outils Office 365 pour nous différents systèmes de pilotage et de gestion de projet, nous souhaitons intégrer une nouvelle ressource au sein de notre département Informatique afin d'apporter du soutien à la personne en charge d'Office 365. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un DEVELOPPEUR POWER PLATFORM (H/F). Sous la responsabilité du Responsable IT et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge de participer au développement d'applications en interne, et ce, sur différents sites de notre Groupe. A ce titre, vos principales missions consisteront : - Comprendre et recueillir les besoins utilisateurs selon le cahier des charges - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques - Développer des applications et réaliser l'implémentation des solutions low-code (type Power Apps et Power Automate) - Développer en mode itératif et mettre en place des rapports d'application, tester et améliorer en continu. - Accompagner les utilisateurs sur l'environnement Power Platform, SharePoint et plus largement sur les outils Microsoft 365 - Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Microsoft Office 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) et SharePoint COMPETENCES - Gestion de projet - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Maîtrise du développement sur la PowerPlatform - Connaissances en BDD SQL, Sharepoint et Dataverse PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans le développement d'applications PowerApps, idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Anglais niveau B1-B2 Contrat : CDD d'une durée de 6 mois. Rémunération : à partir de 27k brut annuel

10 février
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I

Assistant / Assistante de communication (H/F)

INSTITUT DE MANAGEMENT D'AUBERVILLIERS

93 - Seine Saint Denis CDD

Organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.

10 février
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A

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

ALMGROUP

69 - Rhône CDD

Assure au quotidien les relations avec les clients, généralement à distance. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (ou technico-commerciaux) et aux services internes. Selon la taille de l'entreprise, peut gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.

10 février
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S

Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

STAND UP FORMATION

974 - Saint-Paul, 97, 97411 CDD

Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e) - Saint-Paul Entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour le secteur du BTP, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) commercial(e) pour intégrer son équipe dynamique. Formation proposée - Diplôme : BAC+2 Assistant(e) Commercial(e) - Durée : 12 mois Missions principales - Accueillir et conseiller les clients (téléphone, email, ou en présentiel). - Assurer le suivi des commandes clients, de leur réception à leur livraison. - Élaborer et gérer les devis, factures et documents commerciaux. - Mettre à jour les bases de données clients et outils de gestion commerciale. - Organiser et suivre le planning des rendez-vous et interventions commerciales. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à la réussite d'une entreprise dynamique !

10 février
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A

SAM010125KFC95SA - Gestionnaire RH en alternance (H/F)

ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

75 - Paris CDD

Réf : SAM010125KFC95SA Offre d'Alternance : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Localisation : Paris L'imc alternance par randstad vous propose d'effectuer votre alternance dans l'une de ses entreprises partenaires ! Rejoignez une entreprise leader dans la restauration rapide, engagée à offrir une expérience culinaire rapide, savoureuse et de qualité à ses clients. Un environnement de travail dynamique, inclusif et stimulant vous attend ! ________________________________________ Vos missions : En tant que Gestionnaire RH, vous serez un acteur clé de notre organisation : - Établir les contrats de travail et assurer l'administration du personnel. - Gérer les présences, dossiers maladie et prévoyance. - Participer aux déclarations auprès des organismes sociaux. - Établir les fiches de paie. - Rédiger les fiches de postes. - Mettre en place les processus de recrutement et d'intégration. - Organiser le suivi du plan de formation des salariés. ________________________________________ Profil recherché : Notre entreprise partenaire recherche une personne avec ces qualités : Rigueur et sens du détail. Aisance relationnelle pour collaborer efficacement. Adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Discrétion dans la gestion des informations sensibles. ________________________________________ Pourquoi rejoindre leur équipe ? - Environnement dynamique : Une équipe motivée et engagée à vos côtés. - Développement personnel : L'entreprise s'investit dans la formation et l'évolution de ses employées. - Culture inclusive : Diversité et respect sont au cœur de l'entreprise. ________________________________________ Alternance 100% gratuite et rémunérée : Aucun frais de formation à prévoir. Postulez dès maintenant et contribuez au succès d'une entreprise leader tout en préparant votre BTS SAM !

Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 24.0 mois
9 février
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A

NDRC010125ELB93 - Chargé(e) de clientèle BtoB en alternance (H/F)

ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

93 - LA PLAINE ST DENIS, 93, 93200 CDD

Réf : NDRC010125ELB93 Offre d'Alternance : Chargé(e) de Clientèle BtoB (H/F) Formation visée : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) Localisation : Département de la Seine-Saint-Denis (93) Contrat d'apprentissage de 2 ans L'IMC Alternance par Randstad recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Clientèle BtoB. Venez développer vos compétences dans un environnement dynamique ! ________________________________________ Vos missions : En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez amené(e) à : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB : Identifier les besoins, fidéliser et proposer des solutions adaptées. - Effectuer du démarchage terrain : Rencontrer de nouveaux clients et présenter les services de l'entreprise. - Assurer le suivi des ventes et des dossiers clients : Veiller à la satisfaction des clients et à la finalisation des projets. - Développer un réseau de partenaires : Identifier et collaborer avec des acteurs clés du secteur. - Suivre l'avancement des projets : Garantir la bonne exécution des tâches et objectifs. ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes : Dynamique, autonome et rigoureux(se). À l'aise avec la communication orale et doté(e) d'une présentation professionnelle. Motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement commercial BtoB. Débutants acceptés : Ce qui compte, c'est votre motivation ! ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Développement professionnel : Formez-vous dans un cadre stimulant avec un apprentissage sur le terrain. - Environnement dynamique : Participez activement à la croissance d'une entreprise. - 100% gratuit et rémunéré : Aucun frais de formation, vous apprenez tout en étant rémunéré(e). ________________________________________ Postulez dès maintenant avec l'IMC Alternance par Randstad et démarrez votre carrière en alternance avec un BTS NDRC !

Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 24.0 mois
9 février
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A

BRH010125STA95SA - Assistant(e) communication RH en alternance (H/F)

ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95, 95310 CDD

Référence de l'annonce : BRH010125STA95SA Assistant(e) de Communication RH en Alternance - Boostez votre carrière avec une expérience enrichissante ! Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône (95) Formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines Entreprise partenaire : Acteur majeur du secteur de la logistique Pourquoi choisir cette alternance ? L'IMC Alternance vous accompagne pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel dans le cadre de votre Bachelor RH. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui allie communication et ressources humaines ? Rejoignez notre entreprise partenaire, innovante et dynamique, prête à relever des défis quotidiens tout en apportant des solutions logistiques sur mesure à ses clients. ________________________________________ Vos missions au quotidien En tant qu'Assistant(e) de Communication RH, vous jouerez un rôle clé dans : Création et diffusion de contenus internes : Partagez des newsletters captivantes et des annonces engageantes pour connecter nos équipes. Organisation d'événements RH : De la Semaine du Handicap à celle de la Qualité de Vie au Travail, participez à des projets impactants. Soutien à la politique de bien-être : Sensibilisez les managers et déployez des actions pour réduire l'absentéisme. Développement de partenariats : Collaborez avec des prestataires pour réaliser des projets RH innovants. ________________________________________ Le profil que notre entreprise partenaire recherche : Vous avez une première expérience en communication ? Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez travailler en équipe ? Les outils bureautiques n'ont aucun secret pour vous ? Si vous avez répondu "oui" à ces questions, vous êtes la personne qu'il leur faut ! ________________________________________ Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée par l'IMC Alternance Un accompagnement personnalisé au sein du CFA imc alternance par randstad Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique Aucune participation financière demandée - alternance 100% gratuite et rémunérée Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre communication RH !

Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 24.0 mois
9 février
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A

BRH010125ESM92SA - Talent Acquisition Associate en alternance (H/F)

ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

75 - Paris CDD

Réf : BRH010125ESM92SA Talent Acquisition Associate (Alternance) - Donnez un coup de boost à votre carrière ! Lieu : Paris (75) Formation visée : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines Référence de l'annonce : BRH010125ESM92SA Entreprise partenaire : Leader français en Data & IA ________________________________________ Rejoignez une aventure humaine et technologique ! L'imc alternance par randstad est à la recherche d'un(e) alternant(e) en Bachelor RH pour l'une de ses entreprises partenaires. Description de l'entreprise partenaire : Il s'agit d'un acteur majeur de la transformation des services en France et en Europe qui recherche un(e) Talent Acquisition Associate en alternance. Depuis 2019, cette entreprise rassemble des talents hyper-spécialisés pour relever des défis à forte valeur ajoutée. En pleine croissance, elle offre l'opportunité unique de participer à son expansion et de développer vos compétences au cœur de l'innovation. ________________________________________ Vos missions principales En tant que Talent Acquisition Associate, vous serez au cœur des projets RH : Sourcing de talents : Repérez les meilleurs profils via les job boards, réseaux sociaux et autres canaux stratégiques. Création de viviers : Constituez une base de données solide pour anticiper les besoins futurs. Rédaction d'annonces attractives : Publiez des offres qui captent l'attention des meilleurs talents. Pré-sélection de candidats : Analysez les CVs et réalisez des entretiens pour identifier les pépites. Gestion des recrutements : Organisez les étapes du processus, du suivi des candidatures aux entretiens avec les managers. Relation candidat : Garantissez une expérience fluide et positive à chaque candidat. Reporting & CRM : Analysez les performances des actions de sourcing et tenez à jour les données dans le CRM. ________________________________________ Le profil recherché Vous partagez des valeurs fortes telles que l'excellence, la résilience, et la transparence. Vous avez une excellente communication écrite et orale. Vous êtes passionné(e) par l'humain et curieux(se) des sujets liés à l'IT, à la Data, et à l'Innovation. Vous êtes bienveillant(e), empathique, et structuré(e). Une première expérience commerciale dans les services ou le BtoB est un plus. ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette alternance ? Une immersion dans un secteur d'avenir : Data & IA Une équipe bienveillante et des missions responsabilisantes Aucune participation financière demandée : l'alternance est 100% gratuite et rémunérée Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(trice) clé de cette aventure en pleine croissance !

Mensuel de 774.77 Euros à 1081.8 Euros sur 24.0 mois
9 février
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