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Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez un cabinet d'expertise comptable créé il y a 40 ans composé de 80 salariés dont 5 Associés dans un environnement de travail dynamique et reportez aux Managers (Chefs de Mission) en fonction des dossiers. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients de 20 à 40 dossiers composé de TPE (des BNC jusqu'à des SAS et des SARL avec plusieurs salariés et certaines filiales de groupes) tout secteur d'activité confondu - Etablissement du bilan - Etablissement de la liasse fiscale - Reporting mensuel (mais à majorité annuel) - Travail en équipe avec le Facility Manager, des alternants, des stagiaires et des Collaborateurs comptables juniors qui ne vous seront pas attitrés personnellement (à partager avec les autres Collaborateurs comptables car tout le monde travaille avec tout le monde) Logiciel comptable : ACD (formation possible) Des déplacements sont à prévoir sur Paris et en Ile-de-France chez les clients. Possibilité de réaliser son stage DEC Poste en CDI à pourvoir pour au plus tard fin d'année 2024 pour démarrer la prochaine période fiscale Statut cadre aux 39h (plage horaires : 8h-21h) avec défiscalisation des heures supplémentaires Avantages : - Défiscalisation des heures supplémentaires (5% à 10% de plus sur le salaire) - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine - Tickets restaurant : 9EUR - Journées offertes (dont 5 jours imposés : après l'Ascension, vers Noël, autour du Jour de l'An...) - Afterworks organisés par le pôle Event - Summer Party un jeudi soir en juin dans un restaurant avec DJ - Team Building/séminaire en novembre : 2 jours à la campagne (le lieu change chaque année ; les années précédentes : Touquet et Deauville) - L'été pendant 10 semaines : pas de travail le vendredi après-midi (possibilité de télétravailler le vendredi matin) - Pas de travail en silo : tout le monde travaille avec tout le monde Processus de recrutement : - Un 1er entretien en visio ou en présentiel avec un Associé et la Responsable RH - Un 2nd entretien en présentiel avec un Manager et la Responsable RH (si elle n'est pas disponible pour le 1er entretien) - Un test technique oral pour évaluer votre niveau de technicité comptable et observer votre manière de réfléchir Formation : niveau DCG minimum Expérience de 3-4 ans en comptabilité en cabinet Niveau d'anglais courant obligatoire : capacité à échanger à l'oral et à l'écrit avec des filiales étrangères de groupes Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité

ALIGA Ressources Humaines recherche pour son client, PME familiale spécialisée dans le matériel d'équipement pour l'industrie un assistant technique H/F en CDI. Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et polyvalente ? Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous accompagnez les équipes et assurez une gestion optimale des relations avec les fournisseurs, transporteurs, et les collaborateurs internes de l'entreprise. Vos missions principales : - Gestion des transports (fret routier) : demande de prix, suivi des commandes, résolution des dysfonctionnements... - Collaboration interne : interface avec les équipes techniques, commerciales, et les services opérationnels, - Gestion des services généraux : suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants, - Organisation : gestion des agendas, organisation des déplacements, suivi des stocks et commandes, - Suivi des budgets : gestion des dépenses liées aux fournitures et prestataires, Vous disposez d'une expérience significative en assistanat de direction ou technique (7 ans minimum), idéalement acquise en PME du secteur industriel. De formation supérieure Bac +2 (BTS Gestion PME/PMI, DUT GEA, ou équivalent), vous vous distinguez par une grande adaptabilité, et aimez la polyvalence des missions dans votre quotidien. Votre expérience en entreprise vous a permis de développer un bon sens de l'organisation et vous permet de savoir gérer efficacement les priorités. Rigoureux -se dans votre travail, vos solides compétences relationnelles vous permettent de coordonner avec succès vos missions auprès de vos différents interlocuteurs. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et gestion des messageries attendue. Vous avez déjà travaillé sur un ERP pour en comprendre rapidement les fonctions. Poste à pourvoir en CDI sur Nantes Est, 39H payées et travaillées, Poste en présentiel 100% sédentaire Mutuelle, Prime, Chèques cadeaux Rémunération selon profil et expérience, Envie d'occuper un poste clé en entreprise dans la gestion opérationnelle des fonctions supports ? Adressez-nous votre candidature pour un premier échange !

ALIGA Ressources Humaines recherche pour son partenaire nantais, société spécialisée dans le négoce (B2B) de matières premières destinées principalement à l'industrie et à l'alimentation animale sur le marché international, un Comptable Tiers Fournisseur pour rejoindre l'équipe Finance composée actuellement de 5 personnes. Mission : - l'enregistrement des dépenses de la société vis-à-vis de ses fournisseurs et de ses prestataires de services, - l'ouverture et la tenue des comptes fournisseurs, - la comptabilisation des divers achats (marchandises, immobilisations, services, ...), - l'enregistrement, le contrôle et le règlement des factures fournisseurs dans les délais réglementaires, - l'envoi des relances en cas de retard fournisseurs, - la comptabilité des avoirs à recevoir, des avances et acomptes payés sur des commandes, - le classement et l'archivage de toutes les factures fournisseurs, - la réalisation des contrats fournisseurs, - L'enregistrement de la TVA dans la comptabilité fournisseurs, De formation BAC+2 en comptabilité, type BTS Comptabilité et Gestion des Organisations , DUT en comptabilité, vous justifiez d'au moins 7 ans en société à un poste similaire, idéalement acquis dans un environnement international qui vous confère : - La maîtrise de la comptabilité tiers et auxiliaire, - Une parfaite maîtrise de l'outil bureautique(ERP Microsoft Dynamics AX, Excel) et des logiciels comptables (SAGE), - Des connaissances approfondies sur les législations comptables, fiscales et commerciales en vigueur, - Des notions sur le fonctionnement et les stratégies de l'entreprise, - La connaissance de l'anglais,

L'agence Domino Staff Lyon, spécialisée dans le secteur du recrutement, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) motivé pour notre client à Vénissieux. Si vous êtes passionné par l'analyse financière, que vous maitrisez les procédures comptables françaises et américaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d'une organisation, cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération: 61K EUR - contrat cadre Vos principales missions seront de: - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du budget de l'usine ainsi que des prévisions mensuelles afin d'anticiper les besoins financiers de l'entreprise ; - Superviser les coûts standards de l'usine pour garantir une gestion budgétaire optimale ; - Collaborer au processus des Cost Requests en calculant les coûts liés aux nouvelles pièces, permettant ainsi une tarification précise ; - Assurer la préparation et les clôtures mensuelles de votre périmètre comptable, garantissant ainsi une comptabilité rigoureuse et fiable ; - Effectuer les reportings auprès du Groupe dans les délais impartis, offrant ainsi une visibilité claire sur la performance financière de l'usine ; - Superviser et participer aux audits trimestriels SOX en collaboration avec les différents services concernés, afin de garantir le respect des normes et procédures en vigueur. Rémunération: 61K EUR - contrat cadre Présentation Domino RH : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le profil recherché inclut des connaissances approfondies, telles que : - Solides connaissances théoriques et pratiques des procédures comptables françaises et américaines (US GAAP) ; - Bonne compréhension de la réglementation SOX ; - Maîtrise des outils informatiques de gestion en entreprise (ERP, BI) ; - Expertise avancée sur Excel, incluant l'utilisation des fonctions avancées ; - Pratique de l'anglais professionnel et technique (niveau B2 requis).

Job Link, agence de Lille recrute pour l'un de ses clients, une PME en pleine évolution : Gestionnaire de sinistre H/F En tant que responsable juridique-assurance, votre mission principale sera la gestion des assurances et également toute la partie juridique (tous types de contrats avec les prestataires ou clients) . Rattaché(e) au service d'exploitation, vos différentes missions seront : Gestion des sinistre de l'ouverture / déclaration à la clôture / chiffrage - indemnisation - facturation Gestion avec le locataire, l'expert du locataire, notre expert, un courtier, un assureur Gestion des contrats d'assurance de l'entreprise - Matériels / bâtiments / personnels Suivi des parcs société - VTAM (VL-PL-Engins) / Matériels / Bâtiments 95% des missions sont de la gestion de sinistres et 5% sont de la lecture de contrats cadre par exemple et autre tâches juridiques. Cela passe aussi par jongler avec les différentes police d'assurance. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur Marcq-en-Baroeul Rémunération : entre 2750 et 3000EUR brut mensuel + prime de présence A cela s'ajoute les TR, Mutuelle,  Partcipation aux bénéfices et Intéressement. Horaires : 9h00 - 18h30 du lundi au vendredi. De formation Bac+4 à BAC+2 dans le secteur des assurances vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine. Vous associez autonomie et prise d'initiatives. Bon communiquant vous êtes à l'aise pour échanger avec les autres services en interne et les différentes agences Vous vous reconnaissez dans cette description de poste et avez envie d'acquérir de l'expérience ? N'hésitez plus ! Postulez directement sur lille[a]joblink.fr

Totalement indépendants et fiers de l'être, nous sélectionnons avec soin les meilleurs clients car ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, volonté de qualité et d'anti-abattage. Ce « luxe » nous permet de vous garantir un futur projet positif, convivial et épanouissant. Anti "marchand de CV", nous revendiquons une posture objective, claire et avenante auprès des candidats que nous accompagnons : nous sommes le partenaire de votre projet professionnel ! Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure à taille humaine intervenant dans le domaine des assurances, implantée à Lyon 7e (proche Halle Tony Garnier), un(e) : Gestionnaire sinistres confirmé H/F Rattaché au Responsable de l'équipe qui vous accompagnera avec pédagogie dans votre prise de poste, vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine, proposant une excellente ambiance de travail. Votre mission est particulièrement polyvalente, puisqu'elle consiste à être en mesure de répondre à toutes les problématiques des clients lorsqu'ils rencontrent un sinistre, qu'il soit lié à l'habitation ou à l'automobile. Votre intervention est majoritairement tournée vers les particuliers, mais peut l'être aussi auprès des entreprises (pour les cas simples). En relation avec les assurés et la compagnie, vous assurez la production de l'intégralité du dossier, de son ouverture jusqu'à l'indemnisation et sa clôture. Vous pourrez compter sur le soutien précieux de vos collègues et de votre hiérarchie, dans une société qui travaille de manière très technique et va au fond des choses. Plus qu'une formation ou un type de diplôme, notre principal critère de recherche se résume en deux qualités : la capacité de se mettre à la place du client et une grande rigueur pour respecter les procédures ! Sens du service client et bon relationnel seront évidemment des atouts précieux. Une expérience significative dans le domaine et la maitrise des conventions sinistres sont donc primordiales pour ce poste. La connaissance des sinistres habitation est impérative. Le poste proposé est un CDI à temps plein (35 heures sur 4 jours). La rémunération sera comprise entre 32 et 38KEUR bruts annuels + tickets restaurant, accord d'intéressement et une très bonne couverture prévoyance et mutuelle.

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés : - Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité. - Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes. - Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité. - Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur. - Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement. - Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons : Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés : - Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité. - Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes. - Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité. - Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur. - Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement. - Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons : Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à Coignières (78). Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : - Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet...) - Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc...)  - Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial - Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens - Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres - Accueillir et accompagner les artisans au point de vente - Traiter les demandes entrantes des prospects - Proposer les nouvelles offres / remises aux clients - Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis - Participer à l'animation commerciale?: gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements... etc.) Administratif : - Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés - Mettre à jour la base de données dans l'outil interne. - Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme et de ténacité auprès de vos prospects pour atteindre vos objectifs. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. - Une première expérience dans la relation client est un plus. Vos avantages - A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur notre concept et nos produits / outils. - Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable ! - Tickets restaurant - Repos le dimanche assuré.

Nous recherchons pour notre filiale BUESA TP à Béziers (34) Contrôleur de gestion et Responsable administratif H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la filiale d'une part et fonctionnellement au Secrétaire Général du Groupe d'autre part, vous représentez la société auprès du Groupe sur toutes les problématiques comptables, administratives et financières. A l'aide de votre équipe (6 personnes), vos principales missions courantes seront : La supervision et le contrôle des écritures saisies par les équipes dans le respect des règles comptables (comptabilité générale et analytique) La production comptable et financière de la filiale conformément aux directives groupe : clôtures mensuelles, reportings, budget, prévisions recalées et clôture annuelle. L'analyse des comptes analytiques (chantiers, matériels, frais généraux...) et la proposition d'actions correctrices auprès de la Direction. Le respect de l'application du référentiel du contrôle interne. L'analyse et la justification du Bilan. Les relations avec les équipes du Commissaire aux comptes. La gestion administrative et contractuelle des marchés publics et privés. Le suivi des sinistres d'assurance. Le suivi du recouvrement des comptes clients et des factures à établir. L'établissement des déclarations fiscales L'interlocuteur local avec l'administration fiscale en cas de contrôle. Le management de l'équipe rattachée Liste non exhaustive BUESA TP : CA 80 MEUR, 4 établissements, 420 salariés. Vous êtes également l'interlocuteur pour la filiale des services supports du Groupe : Juridiques, Informatiques, Finances. La maîtrise de logiciels informatiques et bureautiques (niveau excel expert) est essentielle. Vous serez un acteur essentiel dans le projet de migration de l'ERP du Groupe (Microsoft Dynamics 365) au sein de la filiale qui a intégré le Groupe ROGER MARTIN début 2025. Vous êtes à l'aise dans le traitement et l'exploitation d'un volume important de données qui exige un esprit à la fois analytique et synthétique. Vous êtes attiré par un métier opérationnel et généraliste au sein d'entités décentralisées où le sens des responsabilités, du management, de l'autonomie et de la bonne relation avec le personnel non administratif vous est essentiel. De formation BAC + 4 en Comptabilité Gestion minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 10 ans sur une fonction similaire idéalement dans le même secteur d'activités et au sein d'une filiale d'un Groupe. Durée du contrat : CDI dès que possible. Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Villeneuve-les-Béziers (34) avec déplacements ponctuels. SJ123