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Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Piloter les dossiers CEE ; - Accompagner les agences dans la recherche et obtention des subventions liées à l'efficacité énergétique ; - Centraliser les documents contractuels CEE et CPE ; - Rédiger les documents si nécessaires (Etude de dimensionnement, simulation CEE, ?) - Animer des formations sur les dispositifs de financement et leur application - Développer et améliorer nos méthodes et outils - Formaliser le processus de réalisation et suivi afin d'assurer la conformité des dossiers - Réaliser des veilles techniques et réglementaires - Opérer une veille réglementaire Ce poste nécessite des déplacements en Bretagne et Pays de la Loire (dizaine d'agences à accompagner). Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 spécialisé dans le domaine de l'Energie ou de la Thermique - 2 ans d'expérience minimum en CEE/CPE - Connaissances et/ou une première expérience dans le domaine du froid

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OPT'IN RECRUTEMENT recherche pour un client , acteur majeur dans le domaine du second oeuvre un Directeur d'Agence (H/F). Le poste : Vous serez en charge de piloter et développer l'agence, de superviser les équipes et de garantir la performance opérationnelle et financière des projets. Vos principales missions : - Gestion et développement de l'agence : - Assurer la gestion complète de l'agence (opérations techniques, gestion des équipes, etc.). - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement et de croissance de l'activité. - Garantir la rentabilité de l'agence tout en veillant au respect des objectifs de performance. - Management des équipes : - Animer et encadrer les équipes techniques ( 2 conducteurs de travaux h-f, 1 dessinateur h-f, 1 chargé de facturation h-f) - Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe. - Superviser les recrutements et les formations en fonction des besoins de l'agence. - Développement commercial : - Développer et entretenir un portefeuille clients constitué d'architectes, promoteurs et entreprises générales. - Représenter l'agence et l'entreprise lors d'événements, de salons et au sein des réseaux professionnels. - Identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché dans le domaine des façades. - Pilotage des projets : - Participer aux études techniques des projets et apporter des solutions innovantes et adaptées. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité des projets réalisés par l'agence. - Effectuer une veille permanente sur les tendances et les innovations dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et des façades. Profil recherché : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur, d'architecte ou formation en gestion de projet (Bac +5 ou équivalent). - Expérience confirmée dans la gestion d'une agence ou d'un centre de profit, dans le secteur de la façade ou de l'enveloppe du bâtiment ou TCE. - Compétences managériales avérées avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Solide expertise des systèmes de façades (vitrage, bardage, isolation, etc.) et des normes du secteur. - Forte orientation business et compétences relationnelles pour développer et maintenir des partenariats stratégiques. Nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation. - Une rémunération attractive avec un package de rémunération évolutif. - De réelles opportunités de progression au sein de l'entreprise. INDSPO

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PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : - Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique - Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, ?) Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise SQL (Oracle + SQL Server) - Maîtrise Java 1.4 (Eclipse, Hibernate, Struts, Middleware Weblogic) - .NET - Connaissance facultative RPA (UIPath) Qualités requises : - Le (la) candidat(e) devra être organisé, curieux, savoir analyser, être force de proposition, autonome, avoir une bonne communication et savoir travailler en équipe. Il (elle) ne doit pas hésiter à regarder dans le code et dans les bases de données. NIVEAU D'EXPERIENCE Confirmé à senior

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