Trouvez votre prochain emploi

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

OPT'IN Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines de Transition. Le poste : Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines de Transition disponible pour une mission de management de transition. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience : Senior avec un minimum de 15 ans d'expérience en RH, idéalement acquise en TPE/PME. - Compétences clés : - Expertise opérationnelle et capacité à intervenir sur l'ensemble des sujets RH. - Expérience en management d'équipe (2 collaborateurs juniors). - Connaissance approfondie de la Convention collective Syntec. - Aisance avec les relations sociales (CSE) et les problématiques juridiques et sociales. - Accompagnement des managers dans la gestion humaine et organisationnelle. - Soft skills : - Rigueur et organisation. - Intelligence relationnelle et capacité d'adaptation. - Sens de la pédagogie et de l'écoute.

Notre partenaire est une filiale historique d'un grand groupe français spécialisé dans l'Installation, les travaux ainsi que le multi-service et la maintenance.Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables et les programmes spécifiques. Le poste : Description Afin de poursuivre son développement et relever ses prochains défis notre client souhaite recruter un Chargé d'affaires Travaux CVC F/H/X en CDI sur Lyon. Missions En lien direct avec la direction, votre rôle est de piloter vos chantiers depuis la phase d'études jusqu'à la réception de l'installation, en respectant les objectifs de rentabilité, les délais, la sécurité et l'hygiène. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser vos relevés et devis, et participer au chiffrage des appels d'offre ; - Gérer les équipes techniques internes et les sous-traitants ; - Gérer les commandes de matériel et les négociations auprès des fournisseurs ; - Gérer en simultané vos différents dossiers ; - Réaliser les RDV de chantier avec le client et vos équipes ; - Assurer la réception du chantier et être garant des délais ainsi que de la coordination de l'ensemble du chantier ; - Réaliser le reporting de votre activité. Package 36/43k  brut annuel + Prime d'ancienneté - Prime de vacances - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Ticket Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Les plus - Rejoindre un groupe reconnu pour son expertise technique ; - Intégrer une équipe dynamique et passionnée ; - Bénéficier d'une grande autonomie. Profil recherché : De formation minimum Bac+2/3 en Génie climatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en CDI ou en alternance dans l'animation d'un portefeuille client et la gestion de chantiers jusqu'à leur livraison. Vous êtes reconnu pour vos connaissances en CVC et possédez toutes les aptitudes nécessaires à la gestion des équipes et des chantiers. Vos compétences techniques, ainsi que vos qualités d'écoute, vous permettront de réussir dans cette mission.

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un assistant marketing e-commerce, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que stagiaire en Marketing Digital et Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour améliorer notre présence en ligne et notre site web. Vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à : ? Optimisation du référencement (SEO) de notre site web pour augmenter la visibilité en ligne. ? Création de contenu engageant, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies. ? Gestion de nos réseaux sociaux pour accroître l'engagement et l'interaction avec notre public. ? Collaboration avec notre équipe pour identifier les opportunités de croissance et les améliorations possibles. Profil : Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et que vous souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise en plein développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Bonne connaissance requise des logiciels suivants Office, Suite Adobe, Prestashop et Wordpress. Une bonne maitrise de l'espagnol serait un plus. Poste basé Genay (69730) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

Ascenso, une marque du groupe Domino RH se distingue par sa spécialisation dans l'accompagnement des profils des métiers de la Montagne et du Tourisme. Valmeinier, station de montagne dynamique et en pleine expansion. Située au coeur du domaine skiable Galibier-Thabor, Valmeinier offre une expérience unique alliant sports d'hiver et tourisme estival. Avec environ 12 000 lits d'hébergement et une clientèle internationale, la station se distingue par son village historique et son centre moderne, Valmeinier 1800. Accessible facilement par autoroute et train, Valmeinier est un acteur clé du tourisme alpin. Dans le cadre de son évolution, l'EPIC Office de Tourisme de Valmeinier, recrute son : DIRECTEUR (h/f) Plus précisément, vous êtes en charge : - De la promotion de la marque " Valmeinier" auprès du grand public comme des professionnels. Vous définissez ainsi la stratégie marketing, digitale et communication de la station pour en faire croître sa notoriété et sa fréquentation et décidez des supports adéquats qui en découlent. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les entités phares du territoire (domaine skiable, école de ski, mairie, communauté de commune, ....). - De l'accueil, qui au-delà d'être professionnel se veut tourné, comme toute action de l'OT, vers la satisfaction client. - De la partie événementielle et animation : en collaboration avec le responsable, continuité de la stratégie événementielle et animation en place et développement de nouveaux événements. Vous mettez en place une réelle stratégie puisque ces événements seront autant de véritables outils de communication que le moyen d'attirer directement des touristes en été comme en hiver. Et c'est par votre savoir-faire que les événements à venir deviendront plus encore des projets partagés par l'ensemble des acteurs de la station. L'animation se veut sur l'année, à destination des touristes et des habitants. - Du pilotage du cinéma en saison d'hiver et d'été et de la piscine extérieur l'été. Pour cela vous vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d'une équipe de 20 personnes en saison dont 6 permanents. Vous assurez ainsi la gestion courante de la structure et êtes garant du respect du budget alloué. De formation supérieure idéalement en commercial/marketing, vous justifiez d'une expérience réussie à un projet de développement. Une expérience à la direction d'un OT n'est pas un préalable indispensable mais vivre et travailler en montagne s'intègre dans votre projet de vie. Vous avez une âme d'entrepreneur et les défis ne vous font pas peur. Vous savez faire le " grand écart " en étant très proche du terrain et en même temps en ayant les capacités à travailler sur des sujets d'envergure qui porteront la station vers une nouvelle phase de développement. Rigoureux dans votre gestion, vous avez pour autant cet atout d'être créatif et doté d'une ouverture d'esprit certaine. Vos compétences en marketing/communication et NTIC sont à la hauteur du défi à relever et le management d'équipes comme de projets n'a plus de secret pour vous. Fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collaborateurs, les socio-professionnels ainsi que les élus autour d'un projet station, premier vecteur de la réussite de votre mission. Vous avez envie de relever ce challenge ? Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO avant le 26 janvier 2024 via le site www-ascenso-rh.com ou à recrutement[a]ascenso-rh.com .

Description : LE CH DE ROUFFACH RECRUTE UN CHEF DE PROJET SSO/IAM pour la Direction des Systèmes d'Information. La DSI est organisée GHT en trois pôles : Projets / Infrastructures / Centre de support des utilisateurs. L'équipe est composée de 68 personnes, réparties sur Mulhouse et Rouffach. LE PRÉSENT POSTE EST BASÉ PRÉFÉRENTIELLEMENT À MULHOUSE. Dans le cadre de la mise en place de logiciels informatiques métiers, LES MISSIONS DU CHEF DE PROJET SSO/IAM SONT LES SUIVANTES : * Mener l'étude et le choix de solutions logicielles, tenant compte de besoins et contraintes fonctionnels, techniques et règlementaires, d'un outil de SSO/IAM pour la DSI du GHT * Piloter et suivre la mise en œuvre de cet outil jusqu'à la recette * Organiser et animer les instances de pilotage * Organiser et coordonner les contributions des différents acteurs du projet * Assister les différents managers dans l'adaptation des processus * Rédiger et maintenir la documentation applicative * Contribuer à la gestion et au maintien des interfaces applicatives (EAI, cartographie) * Rendre compte aux responsables des pôles Projets et Infrastructures Profil recherché : De formation Bac +5 en gestion de projet ou en informatique, avec une appétence pour les outils techniques (SSO, IAM, EAI), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans des fonctions analogues. CONNAISSANCES REQUISES : * Gestion des identités (cycle de vie dans le SI de gestion des agents), provisionning, fédération d'identités (méta-annuaire .), gestion des droits * Maitrise des outils de SSO/IAM et concepts sécurité sous-jacents : * Azure AD, entraID, Active Directory, Bastion, Zéro trust, filtrage URL, firewall, protocole d'identification (SAML, OpenID) * Spécificités médicales : ProSanté Connect * Connaissances des outils de sécurité (Clearpass, EDR/XDR/Soc, puits de logs) * Connaissance des EAI et des protocoles spécifiques au monde hospitalier (HL7, Hprim) * Savoir travailler en mode projet et multi-projets * Utilisation des outils de gestion de projet * La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus