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Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable au sein d'une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h semaine, basé à Maxéville. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Notre client, acteur majeur de la prestation de service, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Assistant Administratif (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre d'Azerailles Base 40 h 00 par semaine En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de plusieurs fonctions essentielles au bon fonctionnement du département technique. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des devis détaillés pour les clients, dans le respect des standards de qualité et de précision, - Organisation des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration étroite avec les équipes techniques, - Accueil téléphonique et qualification des demandes clients, - Elaboration de données statistiques relatives à la qualité de produits/services, contribuant à l'amélioration continue des processus, - Organiser les planings des Techniciens selon la charge de travail des ateliers du périmètre, - Toutes missions complémentaires inhérentes au besoin du service. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine administratif, vous vous appuyez sur une expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement technique ou industriel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

CAPACTUEL CONSEIL RH recrute pour le Groupe edenauto, un acteur majeur de la distribution automobile en France : UN AUDITEUR INTERNE FINANCE (H/F) en CDD, pour la holding du réseau, basée à Pau (64). Rejoignez un groupe dynamique et familial ! Le Groupe Edenauto, c'est : - Un réseau de 250 concessions automobiles dans le Grand Sud-Ouest - 3000 collaborateurs passionnés - Des valeurs familiales fortes et un engagement local - Un environnement de travail stimulant axé sur la proximité et la performance Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Audit du Groupe, vous réaliserez des missions d'audit interne axées sur la finance dans les différentes filiales du Groupe. Des déplacements avec nuitées sont à prévoir. Votre profil : - Vous possédez une expérience en comptabilité - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un esprit critique. - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences pédagogiques. - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou Licence en Gestion / Comptabilité. Nous vous proposons : - Un CDD de 9 mois - Une prise de poste immédiate - Un salaire : entre 2 070EUR et 2 150EUR brut par mois (selon profil) - Un temps de travail de 35h par semaine Vous souhaitez intégrer un groupe familial et performant ? N'hésitez pas à postuler, écrivez-nous à conseil.rh(a)capactuel.info !

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La Direction des prestations et de la relation de service (DPRS) assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires, dans un objectif de qualité et de rapidité. Son offre de service est adaptée aux profils et aux besoins des allocataires (courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier). La Caf des Yvelines a déployé l'approche populationnelle (projet ASAPP) sur 6 segments : international, handicap, travailleurs non-salariés, monoparentalité, petite enfance, et logement. Elle vise à articuler cette approche avec une offre globale de service au bénéfice des publics (relation de service, offres de travail social, parcours usagers, relations partenariales). En tant que responsable d'unité de production du segment petite enfance, vous serez chargé(e) de : - Piloter et suivre l'activité de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés ; - Accompagner votre équipe à l'atteinte des objectifs ; - Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de Gestionnaires conseil allocataires/ Gestionnaires conseil allocataires experts ; - Conduire des projets en lien avec la stratégie du pôle ; - Participer activement au collectif managérial ; - Gérer des projets autour de l'offre globale de service et en lien avec l'approche populationnelle. Les compétences souhaitées pour ce poste sont les suivantes : - Une expérience managériale ou de tutorat dans le cadre de la formation Vademecaf / GCA ou d'animation d'actions de formation seraient appréciées - Des compétences en animation de réunions et techniques d'animation ; - Une très bonne connaissance des prestations de la branche famille et du métier de gestionnaire conseil allocataires ; - Une bonne pratique des outils et applicatifs institutionnels ; - Une excellente organisation et rigueur au quotidien pour planifier votre activité et celle de votre équipe ; - Une capacité à travailler en en autonomie et en transversalité ; - Une capacité à être force de proposition et en alerte ; - Une connaissance des principes et techniques de la conduite de projet. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le site de Versailles. NOS AVANTAGES - Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 30862€ brut/annuel sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience... - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions) ... NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un test de personnalité. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de mars 2025. - Prise de poste dès que possible. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/gxsuecihh3zcqq4yqv Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Service Assurances H/F pour le Siège à St Donat sur l'Herbasse, dont les missions consistent à : Vous êtes force de proposition sur tous les sujets assurances du groupe, vous faites les benchmark des garanties et limites, des propositions de structuration et d'amélioration, vous établissez des synthèses des placements dans le cadre des renouvellements Vous centralisez les négociations et les contrats pour l'ensemble des entités du Groupe Vous supervisez et gérez opérationnellement les étapes du cycle de vie annuel des contrats (souscription, allocations de primes et facturations, instructions de renouvellement, émissions des contrats et attestations, Vous animez une équipe de 3 personnes et vous collaborez avec les équipes prévention et QHSE pour expliquer, sensibiliser et contribuer à la réduction des risques Vous instruisez de bout-en-bout les sinistres, l'assistance aux recours, vous menez des analyses statistiques et faites des préconisations Vous faites un suivi rigoureux des KPI Groupe et agences : fréquence des accidents, coût des accidents, suivi des plans de prévention incendie, pilotage de la rétention RC auto et marchandise Vous gérez les problématiques assurances, dommages aux biens, Automobile et RC, et répondez aux questions tout au long de l'année Vous analysez des clauses responsabilités et assurances des contrats Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes internes (équipe finance, entités juridiques) et externes (courtiers, assureurs, expert, avocats,) Vous avez minimum de 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en assurance (courtier, assureur, entreprise), et disposez d'une bonne connaissance juridique et pratique en matière d'assurances IART, automobile, RC, RC Contractuelle ... Idéalement, vous êtes issu(e) d'un Master Spécialisé Assurances (Master 2) ou d'une Ecole d'Assurance. PRÉREQUIS : Vous avez de solides connaissances juridiques Logiciels : GED, outils bureautiques, excellente maîtrise d'EXCEL Profil issu d'un transporteur de taille importante / ou un courtier qui travaille pour des transporteurs Capable de gérer un important budget (12 millions d'euros) Télétravail possible 2 jours par semaine

E binôme, et présent (e) au sein d'une agence de location, vous : - accueillez les clients - gérez le parc - élaborez les devis, les factures et les contrats de location - mettez à jour la base de données - optimisez les transports - relancez les offres commerciales Le poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi 07H30 et 18H30 (par roulement) Avantages du poste : tickets-restaurant, prime vacances, participation et intéressement

Le cabinet FREDERIC LECLERCQ ET ASSOCIES est spécialisé dans les services d'audit, de comptabilité et de conseil aux entreprises. En tant qu'auditeur au sein de ce cabinet, vous serez chargé d'évaluer la santé financière et comptable des entreprises clientes, en réalisant des missions d'audit variées telles que l'audit d'évaluation, l'audit contractuel ou l'audit d'acquisition. Missions principales : Préparation et planification de l'audit : analyse des documents spécifiques à auditer, des rapports précédents et des procédures internes de l'entreprise cliente. Collecte et analyse des données : examen approfondi des états financiers, des systèmes d'information comptable et des processus opérationnels pour vérifier leur conformité et leur efficacité. Évaluation du contrôle interne : identification des points faibles et proposition de recommandations pour améliorer les procédures et réduire les risques de défaillance. Rédaction de rapports : présentation des conclusions de l'audit, formulation de conseils stratégiques et accompagnement des clients dans la mise en œuvre des recommandations. Compétences requises : Maîtrise des normes comptables et financières. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Aptitudes relationnelles et sens de la communication pour interagir avec divers interlocuteurs. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. Formation et expérience : Un diplôme de niveau bac+5 est généralement requis, tel qu'un diplôme d'école de commerce avec spécialisation en finance, un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou un master en audit, contrôle ou comptabilité. Une première expérience en cabinet d'audit ou en entreprise est souhaitable. En rejoignant FREDERIC LECLERCQ ET ASSOCIES, vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement des entreprises à chaque étape de leur développement, en leur fournissant des solutions adaptées pour optimiser leur performance et assurer leur conformité aux obligations légales.

Votre agence Partnaire Lille, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Notre client groupe industriel spécialisé depuis plus de 30 ans dans le façonnage métallique recherche un assistant commercial/adv (H/F) dans le cadre d'une création de poste (CDI). Située à Templemars le poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'assistant commercial/adv vos missions seront : - Traitement des demandes clients ( appels, mails) - Réalisation des devis et de la facturation - Suivi des commandes - Suivi des livraisons - Gestion des litiges et réclamations - Gestion des plannings des commerciaux Horaires de travail : 08h00-17h00 du lundi au vendredi 37H semaine Une première expérience sur un poste similaire est un prérequis. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor ? Vous êtes dynamique, force de proposition et l'humain est au coeur de vos priorités ? N'hésitez plus, postulez ! Taux horaire : 13EUR-14EUR (selon profil) Prime d'assiduité et de participation Prime 13ème mois

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels, 4 établissements et 3 services, pour une dotation annuelle de 13M€, en constante augmentation. L'association située à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, accompagne 239 personnes en situation de handicap. Le pôle support de notre association se modernise dans sa gestion, tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. Au sein du pôle support, le service compta/finance se compose d'un responsable administratif et financier, une comptable et un comptable-apprenti. Les outils de gestion se perfectionnent constamment (prévisionnel pluriannuel, ratios financiers, automatisation du logiciel comptable), tout en restant au service des personnes accompagnées sans but lucratif, ce qui donne du sens et de l'intérêt aux missions du pôle support. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Pour plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion et vous avez une expérience significative en gestion ou contrôle de gestion. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques et maitrise avancée sur Excel - Connaissances en comptabilité générale et analytique, idéalement dans le secteur du médico-social ou de la santé - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens du détail - Bonnes compétences en communication, travail en équipe et management - Capacité à travailler de manière autonome. Missions : - Superviser la comptabilité (équipe de 2 comptables) - Produire un contrôle budgétaire mensuel par analytique (9 analytiques) pour la direction - Analyser les écarts entre le prévisionnel fixé et les réalisations, proposer des optimisations des coûts - Valider les demandes d'investissements ou d'achats exceptionnels à l'aide du tableau de suivi dédié - Proposer et mettre en place des améliorations des tableaux Excel existants - Collaborer avec les différents établissements / services dans leurs demandes en lien avec les budgets Conditions de travail : - Type de contrat : CDD (remplacement congé parental) - Dates du contrat : 02/06/2025 au 12/09/2025 - Salaire : à partir de 2 702,21 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + prime d'assiduité - Catégorie : Groupe F sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) - Convention collective : CCNT du 26 août 1965 - Lieu : SAINT-JAMMES (64160)

Pour le compte de l'un de nos clients du secteur du nucléaire, nous recherchons un(e) Cost Controller. Missions Principales : Contrôle et Évaluation des Coûts : Mesurer les coûts réels et établir une trajectoire par rapport aux objectifs de coût du projet. Identifier et analyser les écarts entre les coûts prévus et les coûts réels. Planification et Suivi des Coûts : Collaborer avec l'équipe de projet pour élaborer des stratégies visant à combler les écarts de coûts. Soutenir l'équipe dans la compréhension détaillée de la ventilation des coûts du projet et identifier les leviers de réduction. Pilotage des Actions de Réduction des Coûts : Initier, piloter et suivre les actions nécessaires pour réduire les coûts du projet. Diriger ou contribuer activement à toute initiative visant à optimiser les dépenses sans compromettre la qualité ou les délais. Contribution au Référentiel des Coûts : Participer à l'élaboration et à l'alimentation du référentiel des coûts de l'entreprise. Assurer une veille continue pour identifier des opportunités d'amélioration et de réduction des coûts. Analyse Technique et Coûts : Comprendre le lien entre les choix techniques du projet et leur impact sur les coûts. Fournir des analyses claires et des rapports pour orienter les décisions de réduction des coûts. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5, avec un intérêt marqué pour la gestion de projet en milieu industriel. Une première expérience dans la gestion de projet, notamment dans un environnement industriel, est un plus. Informations complémentaires : Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !