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Groupe à dimension humaine, nous consolidons notre pôle distribution composé de plusieurs supermarchés en Ile de France. Nous cherchons un(e) Comptable polyvalent/évolutif qui pourra gérer en autonomie les établissements qui lui seront confiés. Le poste est placé sous la supervision directe d'un(e) Responsable comptable et sous la direction du Directeur Administratif et Financier, au sein d'une équipe de 4/5 personnes. Nous cherchons une personne curieuse et qui a soif d'apprendre, rigoureuse dans le respect des process mais également force de proposition et qui devance les difficultés. Missions principales : * Assurer les opérations de saisie et les travaux de révision comptables mensuelles. * Assurer la tenue de la comptabilité générale. * Suivre et gérer les fournisseurs. * Établir diverses déclarations (TVA...). * Assurer le suivi des opérations bancaires. * Effectuer l'enregistrement des écritures, le traitement des écarts, le rapprochement bancaire et des encaissements liés aux caisses des magasins, le lettrage des comptes et le pointage des factures. * Évolution vers des missions transverses : travaux de clôture, bilans, liasses fiscales. VOTRE PROFIL Expérience attendue de 2 ans minimum, dont une expérience validée dans le secteur de la distribution. Aisance relationnelle, esprit collaboratif ! Esprit de synthèse et d'analyse. Proactivité, autonomie, responsabilité. BTS comptabilité minimum. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Intégrateur Linux au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur de l'édition de logiciel. Le contexte ? Au sein du service Etudes systèmes et réseaux, en charge de l'intégration des nouvelles technologies, de supervision, Big Data, métrologie et automatisation pour les besoins internes. Vos missions ? - Identification des besoins auprès des équipes internes - Réalisation de l'étude de marché et prise de contact avec les éditeurs - Réalisation des tests des solutions - Définition et rédaction des procédures d'installation - Choix des options d'intégration et de paramétrage en accord avec les besoins fonctionnels - Participation à la mise en place de la solution avec les équipes - Suivi des évolutions des mises à jour des solutions - Support technique N3 sur les infrastructures Linux et les outils de supervision (Icinga, Splunk) - Intégration des scripts (python, bash) en vue de l'automatisation des configurations des équipements des infrastructures Environnement technique Système : Linux Redhat (administration,configuration, installation, déploiement) Langages de scripting : Python, Bash Standard : TCP/IP, SNMP, proxy, mail, DNS, HTTP,LDAP Troubleshooting : strace, tcpdump/wireshark Outils : Icinga, Splunk, Cacti, ansible, Podman, Zabbix, Docker C'est votre truc ? De formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans sur un poste similaire et une expérience avérée en environnement Linux Compétences techniques : Langages de scripting (Python, Bash) Connaissances de Ansible pour l'automatisation Vos Atouts :- Votre capacité d'adaptation et d'écoute Bonne communication orale et écrite, excellent relationnel Localisation : Toulouse Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : Mission Longue Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Entreprise Vous êtes passionnés par l'Innovation, la R&D, la Tech en général ? Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Véritable référence en financements et management de l'innovation, en plein cœur de l'écosystème de la « tech », ELYAS CONSEIL accompagne les entreprises innovantes dans leur recherche de fonds privés (Série A et B) et publics : Crédit Impôt Recherche/Innovation, label JEI, subventions françaises ou européennes. Par l'apport d'une triple expertise technique, financière et juridique, nous conseillons nos clients de la conception à la mise sur le marché de leurs innovations. Nos clients sont principalement des startups innovantes mais aussi des PME, TPE et grands comptes dans tous les domaines d'activités. Notre cabinet à taille humaine est composé d'une équipe dynamique d'experts et de nouveaux talents. La proximité des dirigeants, le partage des connaissances et la cohésion des équipes rendent l'ambiance de travail souple et agréable. Afin de soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe consulting et recrutons : un(e) consultant(e) innovation à dominante Informatique/Data Science/Télécommunication en CDI. Poste Rattaché à la Manager du Conseil, votre objectif sera d'accompagner nos clients dans la demande et le suivi de leur financement. Vous serez l'interlocuteur privilégié de décideurs de haut niveau (DAF, Direction Générale, Directeur Technique) afin de leur proposer un accompagnement ajusté à leur projet d'investissement. Votre rôle sera d'analyser les activités de R&D et d'Innovation, les valoriser et les retranscrire de façon synthétique. Les principales missions seront les suivantes : - Analyser les projets d'innovation de vos clients (start up, PME, Grands Groupes, etc.), - Réaliser une veille technologique des problématiques scientifiques liées à ces projets, - Comprendre les enjeux stratégiques et économiques, - Etudier les possibilités de financement, - Rédiger les rapports technico-économiques, - Assister vos clients dans le suivi de leur dossier auprès des organismes publics (BPI, services fiscaux.). Profil Beaucoup de sujets passionnants et défis attendent un profil technique de formation Bac+5 minimum dans le domaine de l'informatique, des télécommunications et/ou de la data science (Ingénieurs, Master 2, Docteur) diplômé d'une grande école d'ingénieur. Une double compétence en management/finance ET une première expérience dans le secteur du financement de l'Innovation serait appréciée. Passionné(e) de nouvelles technologies, vous souhaitez évoluer dans le monde du conseil tout en conjuguant technique et économie. Vous êtes curieux (se) et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes également doté(e) d'une excellente communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et avez le sens de la satisfaction client. La maîtrise de l'anglais est un plus. Des déplacements ponctuels et de courte durée sont à prévoir sur toute la France. Nous vous apporterons le soutien et les formations vous permettant d'améliorer vos compétences dans les domaines du conseil aux entreprises, l'innovation et la finance. Vous bénéficierez d'une prise en charge à 100 % de votre titre de transport ainsi que de la mutuelle entreprise et des tickets resto d'une valeur de 10€/jour pris en charge à 50%. D'autres avantages comme des primes et un plan d'épargne entreprise vous attendent. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Quand pouvez vous commencer ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vous aurez sous votre responsabilité : => Gestion du recrutement => Gestion des entrées / sorties => Gestion sociale des salariés => Saisie des bulletins de paies => Suivi des infractions =>Gestion des différents tableaux de bords =>Gestion des entretiens professionnels =>Gestion des entretiens et des procédures (licenciements, inaptitude, démission, fin de P.E) =>Archivage Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie et en communication avec les différents services. Rigueur et discrétion sont des traits essentiels de caractère, nécessaire pour mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les Transports HUBERT sont une société familiale dont le siège est basé à Bonneval (28). Nous sommes spécialisés dans différents secteurs du transport vrac : *Citernes pulvérulentes industrielles *Bennes céréalières *Citernes liquides ADR ou non ADR *Citernes hydrocarbures Dynamique par nature, nous évoluons sur toute la France, l'Allemagne, la Belgique, les Pays Bas, le Luxembourg. Vous pouvez nous découvrir sur notre site internet www.transports-hubert.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/03/2025

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer DBA Teradata au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur bancaire. Vos missions : Design Effectuer les choix d'implémentation des bases de données. Accompagner les projets, notamment sur les obsolescences, et appuyer la transformation vers les standards du groupe. Réaliser une veille technologique sur les SGBD utilisées par le Socle Open. Build Créer les bases de données en collaboration avec l'administrateur système et le chef de projet concerné Suivre et réaliser les projets métiers/techniques jusqu'à la mise en production en lien avec les chefs de projet Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adapter, administrer et maintenir en mode expertise) Mettre en exploitation et gérer les serveurs de données Administrer et automatiser les tâches Développer des procédures de sécurité et gérer les autorisations d'accès Optimiser les traitements et requêtes Créer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation sur demande. Élaborer et rédiger des procédures techniques (supports pour l'ensemble des bases) et gérer leurs évolutions. Rédiger les rapports d'avancement des projets. Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD. Tester et valider les aspects techniques des logiciels et progiciels. Qualifier les nouvelles versions de bases de données. C'est votre truc ? Issu de formation Bac+4/5 dans le domaine informatique sécurité des systèmes /école d'ingénieurs en informatique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 8 ans et êtes également doté d'expériences avérées gestion de base de données. Compétences techniques : Teradata TASM Teradata DSA (solution BAR) Maitrise de l'anglais technique ; Maitrise de la gestion de projets techniques. Vos Atouts : Rigueur, Adaptation Relationnel / Communication, travail en équipe Capacité d'analyse Autonomie Secteur : BancaireLocalisation : Guyancourt (78) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Nous sommes un groupe en pleine expansion, animé par une mission claire : offrir des expériences mémorables à nos clients ! En 2024, Games Factory et Speedpark, deux acteurs majeurs du secteur des loisirs en France, ont fusionné pour renforcer leur position et enrichir leur offre. Games Factory compte aujourd'hui 13 établissements, dont 11 complexes de loisirs et 2 restaurants thématiques. Nos complexes proposent une large gamme d'activités, allant du bowling au karting, en passant par Prison Island, la réalité virtuelle, le karaoké, les quiz, et bien plus encore, afin de garantir des moments uniques et divertissants à nos visiteurs. De son côté, Speedpark gère 8 complexes de loisirs, enrichissant l'ensemble de notre groupe et nous permettant d'étendre notre empreinte sur le marché des loisirs en France. Sous la responsabilité du Responsable Communication, tu seras principalement chargé(e) de la planification et de la production des différents leviers de communication afin de contribuer à la notoriété des établissements et des leurs activités. Missions principales: * Planifier le contenu en créant des calendriers éditoriaux annuels et mensuels. * Définir et exécuter la production de contenu en lien avec le designer en interne et des prestataires en externe (créateurs de contenu, influenceurs, médias...). * Participer aux lancements des nouveaux points de vente en préparant en amont tous les supports marketing nécessaires au succès de l'ouverture * Tenir à jour le site internet en fonction de l'actualité de chaque point de vente * Mettre en place la stratégie publicitaire pour les posts sur les réseaux sociaux en fonction du budget établi par le Responsable Marketing et Communication * Mettre en place des leviers de communication spécifiques pour mettre en avant les offres « entreprises » * Analyser les performances de chaque canal de communication (réseaux sociaux, site internet, email marketing, etc.) et faire des recommandations si nécessaire. * Assurer une veille concurrentielle, des tendances, et de l'e-réputation de la marque. * Former les collaborateurs aux process communication du groupe * Mettre à jour les documents de suivi (calendriers éditoriaux, statistiques de performances...). Les outils principaux que tu utilises : * Notion * Meta Business Suite * Trello, Chat GPT, Google Workspace * Canva et Adobe Creative Suite (Illustrator, Premiere Pro, Lightroom et Photoshop principalement) * WordPress * Bowling Media * So Local et Bridge Déplacements sur tous les complexes à prévoir 1 à 2 fois par mois pour créer du contenu pour l'instant, possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise. Ce que nous offrons : * Un environnement créatif où tes idées stratégiques seront valorisées. * Salaire 2.000€ brut mensuel * Primes semestrielles de 750 €. * Prime sur Objectif * Une mutuelle prise en charge à 100%. * Accès gratuit aux activités Games Factory et des réductions dans nos restaurants et bars. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 01/04/2025

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Adjoint(e) Directeur(trice), vous serez responsable d'assister le directeur dans la gestion quotidienne des opérations et de veiller à ce que les objectifs de vente soient atteints. Responsabilités : - Assister le directeur dans la supervision de l'équipe de vente - Participer activement aux activités de vente et atteindre les objectifs fixés - Fournir un leadership et une orientation à l'équipe de vente - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service clientèle exceptionnel - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience requise : - Expérience préalable dans un rôle de vente ou en supervision - Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler efficacement sous pression Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit de leadership et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 69210 L'Arbresle: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Prêt.e à lancer ta carrière dans le marketing digital avec un job passionnant ? Ici, chez JVWEB, on forme les talents de demain. Si tu es curieux.se, ambitieux.se et que tu as envie d'apprendre à gérer des campagnes SEA pour le marché Allemand et Suisse Allemand comme un.e pro, on a le job parfait pour toi. Ton rôle : Tu bosses sur des campagnes publicitaires Google, Bing et autres plateformes Tu analyses les résultats, trouves des idées de génie et des solutions pour améliorer les perfs des campagnes Tu collabores avec ton Team Leader, un crack en SEA, qui te coache et t'apprend à devenir un.e stratège hors pair Tu utilises les outils les plus avancés et travailles avec une équipe soudée qui te soutiendra même quand tu galères Tu t'améliores en continu grâce à une formation solide et des partenariats exclusifs avec Google (on a l'occasion d'aller dans leurs locaux 1 fois / mois) On t'offre : Une formation béton : on ne te laisse pas seul.e dans le grand bain Une montée en compétences rapide avec des missions challengeantes (on bosse avec de grosses entreprises côtées à l'international) Une ambiance d'équipe où l'entraide est la clé Une vraie conciliation vie pro/perso (finies les soirées où tu comptes les heures). Ce qu'on cherche chez toi : Tu parles et écris parfaitement Allemand et Français Tu as une formation en marketing digital ou une passion avérée pour le sujet Tu sais bosser avec méthode, mais t'as aussi un côté "créatif malin" Tu aimes les chiffres (et ils te le rendent bien) Tu veux apprendre des meilleurs pour devenir une référence de ton domaine Le poste est basé soit à Montpellier soit à Genève (Suisse) Pourquoi JVWEB ? Ici, on mise sur le potentiel. Tu veux apprendre, grandir, tester, et réussir ? Bienvenue dans l'équipe. Tu percevras un minimum de 27 000€ durant ta première année (plus si tu as de l'expérience). Mais dès ta deuxième année, 90% des collaborateurs atteignent 35 000€. Dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Et plus encore, notre système de rémunération est déplafonné ! Chez JVWEB, il est courant de gagner entre 42 000€ et 47 000€ par an dès la troisième année, lorsque le portefeuille est arrivé à maturité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Définir et animer la stratégie de communication client en vue de développer la valeur client · Définir et mettre en place le plan d'animation client omnicanal (emailing /sms / autres canaux) en vue de recruter et fidéliser les clients en respectant les pratiques en vigueur (pression commerciale, RGPD) · Définir et animer les segmentations et les cycles de vie client · Développer la stratégie Marketing automation (triggers) et enrichir les cycles de vie clients (anti churn, cross sell ect) · Définir les mécaniques commerciales à potentiel et mettre en place des plans de test Identifier les canaux de fidélisations (magasin, site, e-mail,.) et évaluer leur performance et établir des préconisations · Bâtir, paramétrer et analyser la performance des opération commerciales et des campagnes d'animation client · Elaborer les indicateurs et les rapports d'analyse et présenter les préconisations Développer, enrichir et fiabiliser la base de données client · Identifier et mettre en œuvre les actions en vue de développer le portefeuille clients · Enrichir et qualifier la base de données client dans une démarche omnicanale · Définir les règles de gestion de la base de données client Pilotage des outils et gestion de projet · Définir et animer la road map projet d'évolution des outils de marketing relationnel · Coordonner l'évolution des outils CRM et data en lien avec les éditeurs et la direction informatique Connaissances / compétences : · Expertise en CRM et E-CRM · Maîtriser l'un ou plusieurs des outils de gestion de campagnes marketing (Actito, Splio, Salesforce, Adobe Campaign.) et d'animation commerciale · Être à l'aise avec les chiffres, bonne maîtrise des outils d'analyse (ex : Tableau, Power BI,.) et bonne connaissance des méthodes d'analyse des opérations commerciales et des comportements clients (cycles de vies, segmentations.) · Vision client, sens commercial et culture de la performance · Maîtriser le pack office, les outils statistiques et de reporting · Être force de proposition pour développer des stratégies de fidélisation · Être ouvert aux nouvelles technologies Qualités : Rigoureux, curieux et doté d'un bon relationnel Polyvalent, force de propositions et proactivité Qualité créative et rédactionnelles Excellent relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Compétences additionnelles : Retouche de photos, Webdesign. Supervision de la production de supports à destination du client (newsletter, mail, e-mail,. Profil : Formation universitaire de niveau Bac +5 (ex : master en marketing, e-marketing ou communication, statistiques appliquées) ou Ecole de commerce Minimum 3 ans d'expérience ans en marketing relationnel ou en CRM en agence ou l'univers de la distribution.

Le CRD EURES/Frontaliers Grand Est, association de droit local créée par la Région Grand Est et basée à Metz, ayant pour objet d'informer les travailleurs frontaliers sur le droit applicable en matière de sécurité sociale, droit du travail et droit fiscal en Allemagne, en Belgique, en France, au Luxembourg et en Suisse, recherche : un(e) secrétaire comptable en contrat à durée indéterminée dès que possible. Le poste est ouvert en 4/5ème. Description du poste : Dans le cadre de vos missions et sous l'autorité du Directeur, vous devrez : · vous occuper de l'administration générale de la structure à savoir l'accueil téléphonique et du public, traitement du courrier, commande des fournitures / abonnements ; assurer le contact avec les fournisseurs et prestataires ; classer et archiver les documents) ; · assurer un suivi financier - principalement la saisie des factures, règlements de ces dernières, suivi des comptes bancaires et relations avec la banque, suivi des budgets prévisionnels, co-élaboration avec notre prestataire du bilan financier annuel ; · vous charger de la gestion du personnel, à savoir le paiement des salaires, gestion des tableaux de congés/absences/heures supplémentaires, remboursement des frais de déplacement, etc.; · vous charger de l'administration interne, préparer les dossiers des Conseils d'Administration et Assemblées Générales. Compétences requises : · BAC Pro avec 5 années d'expérience dans le secteur du secrétariat ou BTS Administration TPE/PME; · qualités rédactionnelles, orales et de synthèse ; · autonomie ; · esprit d'initiative ; · aisance relationnelle. Rémunération annuelle : 23.000 € brut environ (13ème mois + prime de vacances inclus) Mutuelle d'entreprise Titres-restaurant Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel