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Administrateur Systèmes H/F

95 - ROISSY EN FRANCE, 95, 95700 CDI

Notre client recherche un Administrateur Systèmes pour intégrer sa DSI interne. Vous souhaitez travailler avec des collaborateurs qui partagent la même passion pour la technique et l'IT. Les locaux sont situés sur la zone de Roissy-en-France, télétravail possible. Poste en CDI.En tant qu'Administrateur Systèmes, vous aurez comme missions principales : Administration Intune-O365, Windows Serveur, Gestion des droits, Gestion des infrastructures des serveurs virtuels et de stockage, Sécurisation de l'infrastructure et du parc informatique, Formation et accompagnement des utilisateurs, Gestion des tickets N3, Déployer les nouveaux outils et mettre en place l'automatisation, Échanges avec les équipes internationales (besoin d'un anglais vous permettant de converser). Missions non limitatives.Statut Cadre. Télétravail un jour par semaine après validation de votre PE. Bonus équivalent 13e mois.

5 février
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Responsable Marketing Industrie H/F

29 - MORLAIX, 29, 29600 CDI

Notre client est leader mondial de son marché et intervient dans le secteur thermique. Doté d'une forte renommée en France et à l'international, 95% de son chiffre d'affaires est réalisé à l'export.  Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing et communication afin de contribuer au développement de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Définir les segments de marché, les opportunités produits et services et adapter la stratégie marketing aux spécificités de chaque marché en transverse avec les équipes commerce et technique, Définir et animer les actions de développement des gammes de produits et les éléments du mix marketing, Contribuer au business plan/budget, élaborer les roadmaps intégrées à la stratégie commerciale, Définir, piloter et mettre en place le plan de communication externe de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de stratégie média, éditoriale, visuelle et digitale, Assurer la participation de l'entreprise aux salons commerciaux et évènements en France et à l'étranger et en piloter l'organisation et la mise en oeuvre, Assurer une veille concurrentielle active, mener les études appropriées, analyser et anticiper les évolutions futures du marché, Être le garant de l'activité du Service Marketing et manager une équipe de 2 personnes, Assurer un reporting régulier au Dirigeant. Pas de télétravail possible.  

5 février
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Responsable Qualité Suivi Clients H/F

France CDI

En tant que Responsable Qualité Suivi Clients, votre rôle principal sera d'assurer la qualité et le suivi des produits de l'entreprise vis à vis de ses partenaires de la Grande Distribution. Vous serez également responsable de la gestion et du développement de l'équipe Qualité Suivi clients. En tant que Responsable Qualité Suivi Clients, vous aurez les responsabilités suivantes : Gérer et développer l'équipe Qualité composée d'une dizaine de personnes pour assurer le suivi des produits dans le secteur agroalimentaire ; Organiser et prioriser les différentes activités du service afin de répondre aux mieux aux attentes des clients ; Collaborer efficacement avec les services internes de l'entreprise et les clients externes ; Assurer la qualité des produits en accord avec les normes de l'entreprise et les attentes des clients ; Gérer la communication avec les clients concernant les questions de qualité ; Participer à l'amélioration continue des processus de qualité ; Assurer le suivi des réclamations clients et mettre en place des actions correctives ; Assurer un apport méthodologique dans la résolution de problème dans un souci constant d'amélioration continue et d'application des normes, réglementations et procédures internes. Pour le poste de Responsable Qualité Suivi Clients, notre client vous offre : Un salaire entre et euros par an ; Des avantages supplémentaires tels que les Ticket Restaurant ; Une culture d'entreprise axée sur la qualité et le service client ; Un poste permanent au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire frais.

5 février
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Responsable Data ETL Talend H/F

75 CDI

Notre client est un organisme de formation basé à Paris. Il recherche un Responsable Data ETL Talend. Notre Responsable Data ETL Talend va manager une équipe composée d'experts et de Développeurs, en accompagnant leur évolution professionnelle. Le Responsable supervise et coordonne les travaux informatiques liés à la gestion et à la distribution de données de qualité dans le SI, en veillant à concevoir des solutions techniques robustes, évolutives et sécurisées pour les flux d'intégration entre les applications. Il définit les ressources matérielles, financières et humaines nécessaires aux projets de son périmètre, tout en garantissant le maintien en conditions opérationnelles des applications et le respect des SLA. En lien avec les autres départements de la DSI, il dialogue avec les services et les clients pour répondre aux besoins des directions fonctionnelles. Le poste implique également de piloter les sous-traitants, de veiller au respect des processus qualité et de suivre les évolutions technologiques pour intégrer les innovations pertinentes dans le SI. Il va travailler de concert avec le Responsable de la Qualité des Données/BI. 39h semaine, statut cadre, 25CP +19/23 jours de récupération. 2J/S de télétravail apres 1 mois. Mutuelle 80%. Carte restaurant 11 euros à 60% par l'employeur, remboursement transport 50%, CSE attractif.

5 février
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Directeur d'Agence H/F

29 - BREST, 29, 29200 CDI

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech... Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence, poste basé à Brest. En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (5 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretien d'appréciation, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Gérer en direct un portefeuille d'une centaine de clients professionnels, Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion du point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. 55/60 K€.

5 février
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Chef de Projet IT H/F

73 - LE BOURGET DU LAC, 73, 73370 CDI

Notre client est le leader mondial du transport et logistique. Il compte aujourd'hui plus de Collaborateurs à travers le monde. Vous évoluerez en tant que Chef de Projet IT Infrastructure au sein de la Division Infrastructure Shared Services Center (ISSC) comptant aujourd'hui 180 Collaborateurs. Pour ce poste en CDI en interne en tant que Chef de Projet IT Infrastructure, vos missions incluronttre responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la clôture des projets, Contrôler toutes les activités liées aux projets pour atteindre les objectifs techniques, budgétaires et respecter les délais de livraison, Apporter une expertise lors des étapes de cadrage du projet et planifier la réalisation avec les principaux, contributeurs et le management, Faire preuve de leadership et démontrer des compétences de coordination et de communication, tant avec les demandeurs qu'avec l'équipe, Superviser la conception de solutions adaptées aux besoins, assister les demandeurs dans la définition de leurs exigences et formaliser ces besoins, Estimer les temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings de répartition des tâches avec les Managers, évaluer les risques et enjeux, Piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance appropriée. Convention Syntec, Primes de vacances, 8 jours de télétravail par mois, Prime intéressement/participation, Tickets restaurant, CSE.

5 février
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Coordinateur Informatique H/F

35 - RENNES, 35, 35000 CDI

Notre client, Groupe français, leader indépendant dans les échanges internationaux, se distingue par son expertise sectorielle et sa capacité à fournir des solutions innovantes et durables à ses clients. Notre client est à la recherche de son futur Coordinateur Informatique. Le poste est basé près de Rennes et nécessite des déplacements quotidiens dans le 22, 29, 35 et 56.   Vous êtes le point de relais entre les directions supports (Direction des Opérations, DSI, Contrôle de Gestion) et les agences pour toutes les actions liées aux outils dédiés aux systèmes d'information. Rattaché au Responsable Qualité et Gestion, votre rôle en tant que Coordinateur Informatique consiste à assurer le bon fonctionnement des différentes agences basés dans le 22, 29, 35 et 56. vos missions : Être le support technique auprès des clients internes et externes (résolution et mise en place outils applicatifs internes), Analyser les problématiques et proposer des solutions d'amélioration avec le suivi des actions spécifiques (incidents matériels, logiciels, réseau, ERM, PDA quai et solutions embarquées), Être le correspondant de la Direction Informatique et déployer les actions spécifiques auprès des collaborateurs (baies informatiques, installation et brassage des équipements, antennes Wifi...), Installer et mettre en place le matériel informatique (déploiement/renouvellement du parc informatique/paramétrage). Environnement : Pack Office, systèmes d'exploitation (Windows et Android), SharePoint, VPN, Office 365, Windows, EDI.    Véhicule de fonction, Participation aux bénéfices, Télétravail possible, 11 jours de RTT.  

5 février
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Chef de Projet Commercial E Business H/F

94 - VINCENNES, 94, 94300 CDI

Leader de la distribution de produits pipiers et de première nécessité en réseau tabac/presse. Depuis 90 ans, l'entreprise valorise les points de vente grâce à des solutions de merchandising et une large gamme de produits : Articles fumeur, alimentaire, cadeaux, téléphonie, etc. Un partenaire de confiance. Avec 150 commerciaux, 31 centres de réapprovisionnement et un centre d'appel dédié, l'entreprise accompagne ses clients dans le lancement de produits, l'agencement et la diversification pour dynamiser les ventes et répondre aux besoins du marché. Il recrute dans la BU : E-business et télécom.Missions : Ambassadeur de l'entité e-business : Vous représentez et promouvez l'entité en interne et en externe, en incarnant nos valeurs et en assurant une communication claire et cohérente, Élaboration de stratégies : Vous contribuez à définir et mettre en oeuvre des stratégies visant à dynamiser notre portefeuille d'offres dématérialisées, en alignement avec les objectifs de l'entreprise, Lancement de nouvelles offres : Vous concevez et déployez des offres innovantes en étroite collaboration avec les équipes produits, marketing et techniques, Gestion de projet : Vous planifiez, organisez et supervisez la mise en œuvre des projets e-business, en respectant les délais et les budgets fixés, Veille technologique et concurrentielle : Vous restez informé des tendances et innovations du secteur pour proposer des améliorations continues et maintenir notre compétitivité, Analyse et reporting : Vous suivez et analysez les performances des projets et des offres, en fournissant des rapports réguliers et en proposant des ajustements si nécessaire. Environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise en pleine croissance, avec une culture d'innovation et de collaboration, Opportunités de développement : Accédez à des formations continues et à des perspectives de carrière évolutives, Avantages : Rémunération compétitive, bonus basé sur les performances et divers avantages sociaux, Politique de télétravail, 2 jours par semaine Mutuelle Remboursement à 50% des titres de transport.

5 février
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Responsable Qualité Pôle H/F

87 - LIMOGES, 87, 87000 CDI

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine agroalimentaire, un Responsable Qualité Pôle.En tant que Responsable Qualité de votre pôle, vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes réparties sur 2 sites situés à proximité l'un de l'autre. A ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Manager, former et faire grandir votre équipe, Structurer les activités pour satisfaire les attentes des clients et du Groupe, Collaborer en lien étroit avec les services internes et les clients externes, Être force de proposition et proposer des optimisations au niveau du service et de ses interfaces avec d'autres services, Assurer un apport méthodologique dans la résolution de problèmes dans un souci constant d'amélioration continue et d'application des normes, réglementations et procédures de l'entreprise. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les autres sites du Groupe. N/C

5 février
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Responsable Marketing H/F

34 - MONTPELLIER, 34, 34000 CDI

Notre client, expert de l'industrie solaire, recrute un Responsable Marketing au siège à Montpellier.En tant que Responsable Marketing, vous aurez pour missions principales : L'élaboration et le pilotage de la stratégie marketing à 360, La définition du plan marketing opérationnel et de la lead génération. Vous interviendrez à la fois en matière d'acquisition de trafic et de fidélisation et superviserez les campagnes sur le digital, L'identification, l'anticipation des besoins et réponse aux demandes en matière de supports marketing et commerciaux utilisés par la force de vente : Brochures, flyers, goodies... La gestion des approvisionnements et du budget liés à ces fournitures, La mise en oeuvre opérationnelle du plan marketing et communication : Création de calendriers éditoriaux, création de supports, gestion des réseaux sociaux etc...en lien avec l'agence, Le lien permanent avec les équipes commerciales pour la mise à jour de la plateforme et du site, La mise en oeuvre de la stratégie de la marque, avec pour objectif d'en améliorer la visibilité et les ventes. N/C

5 février
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