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Nous recherchons pour notre client, une entreprise du secteur Logistique, un Administrateur systèmes et réseaux en pré embauche.Missions principales : Administration des serveurs Linux et Windows Gestion des réseaux (LAN, WAN, VPN) Support technique et résolution des incidents Gestion des comptes Office 365 Mise en place des politiques de sécurité

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu. Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :SAP Data Migration Lead (M/F) Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Nous recherchons également des profils internationaux (Full remoteLe programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions de leur catégorie.Le rôle du Data Migration Lead est de renforcer l'équipe GET IT, et au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la livraison des migrations de données pour tous les déploiements. Missions :  Responsable de la stratégie et des outils de migration des données.Définir, mettre en œuvre et maintenir la stratégie de migration des données et la boîte à outils de migration des données associée.Assurer l'adoption effective de la stratégie de migration et de la boîte à outils pour les déploiements.Identifier et apporter les améliorations nécessaires à la boîte à outils de migration et à la solution technique de migration en fonction des directives d'industrialisation informatique et des retours d'expérience des pilotes et des déploiements.Responsable de toutes les livraisons de migration de données informatiques.Comprendre et recueillir les besoins de l'équipe de déploiement, consolider et soutenir l'équipe de déploiement dans la création du plan de migration pour chaque entité à déployer sur la plateforme GET.Diriger et contrôler l'exécution de la migration à l'usine, en coopération avec les équipes de déploiement, en veillant à ce que les activités de migration respectent les délais, le budget et la qualité.S'assurer que les solutions de migration et leur localisation sont conformes à la stratégie de migration de base et à l'architecture de l'application.Gérer le plan et fournir un état d'avancement précis en coopération avec le partenaire, en suivant et en partageant les KPI convenus.Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans les activités de migration sur de grands projets SAP et une bonne connaissance de SAP Data Services et Migration Cockpit.Vous faites preuve de leadership et avec une expérience dans la gestion transversale et la coordination d'une grande équipe.Vous parlez couramment anglais. 

A propos de GEMS ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.  ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.   employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.  Nos 4 expertises :- Gestion d'actifs- Services de transition énergétique- Approvisionnement en énergie et matières premières- Gestion des risques et accès au marché  Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.  Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions). Contexte: Engie Global Markets (EGM) est une société française agréée MIFID en tant que société d'investissement et est réglementée en France, en Belgique, à Singapour et en Italie. À ce titre, l'entreprise doit se conformer à plusieurs exigences réglementaires.  Le département Anti Money Laundering et Know Your Customer (AML/KYC) fait partie du département Risques. L'équipe AML/KYC est en charge de réaliser des due diligences et des tâches transversales pour accompagner EGM et les activités de GEMS.Nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour 6 mois (date de début 06/07/). Role: Affecté au département EC Risk, l'analyste aura pour missions de : - Fournir des analyses AML/KYC et Ethics (sanctions, corruption, E&S, risques de réputation), dans le cadre des demandes d'on-boarding et de revue ;- Assurer le respect des réglementations en vigueur et des procédures internes ; - Maîtriser les outils et processus GEMS KYC ;- Participer à des tâches transversales telles que : Gestion des alertes de sanctions et PEPSurveillance de la presse négative ; Compétences techniquesVous avez des connaissances relatives au cadre réglementaire associé aux thématiques KYC / AML / Compliance / Sécurité Financière (sociétés avec une structure actionnariale complexe, PEP, sanctions, risques de réputationBonne capacité de synthèse et de rédaction des rapports d'analyseDes connaissances sur les transactions de matières premières : produits (physiques et financiers), mécanismes et risques seraient un plus. Savoir-êtreVous êtes structurée, curieux(se), méthodique et rigoureux(seVous aimez travailler en équipeBonnes compétences en communicationAutonomie et proactivité. Parcours académique et experiences: Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de 6 mois conventionné dans le cadre d'un Master Banque / Finance / Conformité/ Droit pénal financier/Sécurité Financière Langues: Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral ;D'autres langues sont un plus  Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps ! Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider. A propos d'ENGIE: Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en con

APPEL D'OFFRES Vous préparez suivez et pilotez des dossiers de réponse aux appels d'offres. Vous assurez la gestion administrative globale des dossiers de consultation dans les délais impartis et imposés. Vous êtes le relais pour les aspects contractuels et administratifs. Vous gérez la logistique liée au dépôt des dossiers (plateformes numériques) et suivez les mises à jour sur les plateformes. Vous tenez à jour la base d'informations nécessaires pour les référencements et appels d'offres (documentation, accès.). COMMUNICATION Vous serez chargé de la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet.) SECRETARIAT COURANT Accueil physique et téléphonique, interface / filtrage téléphonique - Transmission des informations - Correspondance diverses - Actualiser des tableaux de bord - Commandes diverses (interne - billets trains) RH / GESTION / COMPTABILITE Préparation des dossiers du personnel (contrats, bulletins de salaire, gestion des congés payés) pour envoi au cabinet comptable - Rapprochements bancaires - Facturation - Règlements fournisseursPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est fier de son engagement envers l'excellence dans le domaine aéronautique. En tant que leader reconnu, il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation. Cet acteur de renommé recherche son futur opérateur débit H/FLes conditionsSalaire : Selon profil à partir de euros/h brut Tickets restaurant + Primes diverses Horaires : Du lundi au vendredi en journée Contrat : Mission d'intérim ou CDD10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros  Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.orgVos missions : En tant qu'Opérateur Débit, vous serez le maître d'oeuvre de la gestion des matières premières de l'entreprise. Votre rôle sera crucial dans la réception, le traçage, le stockage et le débit des matières premières, garantissant ainsi un approvisionnement fluide et efficace pour les opérations aéronautiques. Responsabilités principales : Réceptionnez avec précision les livraisons de matières premières, en assurant leur conformité aux normes établies. Tracez et identifiez chaque matière première, en garantissant une gestion optimale des stocks. Stockez les matières premières de manière organisée et sécurisée, en respectant les procédures de stockage établies. Débitez les matières premières selon les besoins de production, en veillant à optimiser les rendements et à minimiser les pertes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein de la direction financière vous intégrez le pôle « Marketing Intelligence » composé d'une équipe de 7 Business Analyst et Data Scientist. Vous aurez pour principales missions :  - Effectuer des analyses ad hoc sur les ventes et le mix produit afin de soutenir les prises de décision de la stratégie marketing - Analyser le succès des lancements produits à travers l'analyse de la performance des campagnes marketing et l'impact du soutien média - Réaliser des analyses et rapports sur les performances des différents canaux de ventes (Livraison, Click & Collect, etc) - Evaluer la performance des différents tests produits effectués sur un panel de restaurants tests - Participer à la validation du CA des restaurants pour la clôture mensuelle - Participer à la projection des ventes et à l'élaboration du budget des ventes de Burger King France Vous serez amené(e) à interagir avec de nombreux départements et notamment les départements marketing, supply chain et opérations. Les différentes analyses que vous mènerez permettront d'assister le marketing et le COMEX dans la prise de décision stratégique.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Attaché de direction h/f / Gestionnaire RH h/fTemps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Au moins 2 ans d'expérienceEn tant que Attaché(e) de Direction/Gestionnaire RH chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. En votre qualité de Référent RH de l'établissement, vous contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux.Vos missions principales incluront :  Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe hôtelière en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipeAssurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent  Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et hôtelièresSélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipesS'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats de travail en respectant les délais légaux Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise Mensuellement, saisir les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie des collaborateurs Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif : remise d'un kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clOrganiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise Planifier les visites médicales Adresser les documents en cas d'AT et assurer le suivi Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropriés pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur Veiller à la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurscontribuer au développement de la politique qualité du GroupeRejoindre notre établissement, c'est :Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Responsable Adjoint.e   Véritable bras droit du.de la Responsable d&#;Agence, vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques qui favorisent la réussite de votre agence.   Au quotidien,  Vous contribuez au développement commercial de l&#;agence par le pilotage des vendeurs au comptoir, la gestion du portefeuille de clients de l&#;agence et la mise en œuvre d&#;actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relancesspan> Vous veillez au respect des processus d&#;exploitation (ouverture, remise en banque, sécurit&#233span> Vous êtes garant.e de l&#;accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins.  Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés. Vous participez également à la bonne tenue de l&#;agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables.

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement prêt à relever des défis et à prendre en main le développement de son activité, dans le domaine de l'industrie/transport/logistique/BTP.Votre première tâche consistera à développer un portefeuille de clients. Vous prospecterez de nouveaux contacts, prendrez des rendez-vous, présenterez nos services avec conviction, négocierez les contrats et finalement les conclurez.Ensuite, il vous faudra fidéliser ces clients. Pour cela, vous assurerez un suivi régulier, écouterez attentivement leurs besoins et proposerez des solutions adaptées. Vous gérerez également les litiges avec tact et professionnalisme.Vous aurez également pour mission de recruter les meilleurs talents. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi, effectuerez du sourcing, mènerez des entretiens de recrutement, évaluerez les compétences des candidats et les présenterez aux clients.Sur le plan administratif, vous participerez au placement en missions, rédigerez les contrats de travail, contrôlerez les paies, suivrez les temps de travail et gérerez les fins de mission.Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en analysant le marché, en effectuant une veille concurrentielle et en proposant des actions commerciales innovantes.Enfin, vous gérerez votre activité comme un véritable centre de profit, en suivant les indicateurs de performance et en gérant vos chiffres avec rigueur et précision.Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !Package :- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)- Chèque-cadeau à Noël- Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur- Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)- Voiture de société

Au sein d'une usine agroalimentaire, vous êtes sous la responsabilité du Responsable QHSE. Voici vos principales missions : -Assurer la gestion et le suivi des cahiers des charges existants.-Enregistrer et mettre en place les nouveaux cahiers des charges.-Gérer les réclamations clients et consommateurs, ainsi que les plans d'action associés.-Réaliser des tests de traçabilité pour garantir la conformité des processus.-Suivre les plans d'action découlant des audits clients et des organismes certificateurs.-Mettre à jour et analyser les indicateurs qualité.-Maintenir et actualiser le système de management documentaire.-Participer activement aux inspections terrain.-Contribuer à la gestion et au pilotage de projets internes.