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PRESENTATION L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de projets marketing BtoB H/F pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Rattaché(e) à la Responsable RSE et Marketing, votre mission principale consiste à valoriser et promouvoir la visibilité de l'entreprise dans le but d'attirer de nouvelles demandes/ leads. A mi-chemin entre l'univers du marketing et du commerce, vos missions sont les suivantes : -Pilotage des différentes étapes d'un projet, de sa conception à sa mise en place avec l'équipe commerce, -Identification des leviers de génération de demandes/ leads adaptés à chaque produit ou service, -Optimisation des différents canaux de communication en fonction des objectifs (intervention en : SEO, SEA, content marketing, réseaux sociaux, blogging, retargeting, etc.), -Optimisation des campagnes en cours pour répondre aux KPIs définis par la Responsable RSE et Marketing, -Mesure du ROI (Return On Investment) en termes d'acquisition pour améliorer le ciblage, la segmentation et la connaissance des profils clients, -Etablir des études de marché et effectuer une veille concurrentielle régulière, -RSE : création de supports de communication et animations d'ateliers pour sensibiliser les équipes aux thématiques de la RSE : énergie, déchet, numérique. PROFIL -Bac +2 à bac +5 en communication/ marketing/ Commerce/ Développement avec 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire, -Très bonne connaissance du commerce B to B, -Compétences : analyse, rédactionnel, SEO, SEA, UX, réseaux sociaux, outils statistiques, -Qualité : ouverture d'esprit, excellent relationnel, sensibilité écologique et sociale, sens de l'esthétisme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : [email protected]

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Rennes, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.

Afin de prendre la responsabilité de notre service clients, nous recherchons un(e) responsable service clients F/H. Vous prenez la tête d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes en charge de la relation clients à distance (téléphone, email) pour des clients grands comptes. Vous participez à la prise en charge des demandes clients, vous réalisez avec l'appui technique de la production les offres de prix adaptées, transmettez les commandes à la production et suivez les commandes jusqu'à la livraison et au paiement. Vous êtes en charges du traitement des litiges clients. Principales missions: - Gestion de la relation clients Profil recherché : - Transmission aux équipes de production de l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation de la commande - Interface entre la production et le client au cours de l'ensemble de la production de la commande - Gestion des litiges clients Vos qualités d'expression orale, votre patience et une bonne gestion du stress sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions au sein de l'équipe service clients. - Rigueur et dynamisme - Bonne communication écrite et orale - Capacité à argumenter - Persévérance et détermination Une bonne connaissance du secteur de l'imprimerie et de la chaine graphique est souhaitée. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience. Si vous voulez rejoindre un acteur historique et dynamique du secteur de l'imprimerie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature!

Infopro Digital, le groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche un Acquisition Success Manager en CDI pour renforcer les équipes d'Infopro Digital Média. Infopro Digital Media regroupe les activités media du Groupe Infopro Digital en France, 8è au classement TOP 100 French web 2022. Infopro Digital Media est l'union de 35 marques d'information professionnelle, puissantes et référentes sur leurs secteurs, associée aux savoir-faire data et technologique d'Infopro Digital, pour un point d'entrée unique et incontournable au meilleur du marketing B2B en France. Le défi qui vous attend : Vous êtes responsable du delivery, de la performance de vos campagnes marketing digital et êtes focalisé sur la satisfaction client. En mode gestion de projet, au sein d'une équipe spécialisée en campagnes de notoriété et d'acquisition de contacts qualifiés via les leviers du Marketing Digital et le Marketing Direct. Rattaché(e) à l'Acquisition Success Team Manager, vous accompagnez les annonceurs tout au long de leurs actions marketing afin d'améliorer leur visibilité et de générer des leads qualifiés pour leurs forces commerciales. Les missions qui vous attendent : Gestion projet et suivi des campagnes : - Comprendre les objectifs clients et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour y répondre. - Centraliser les éléments nécessaires à la réalisation des campagnes emailing et de génération de leads. - Etre le garant du respect des délais et du planning. - Suivre et coordonner des campagnes avec nos équipes internes. Expertise et savoir-faire : - Comprendre l'activité de l'annonceur pour mieux segmenter la cible ; - Maitriser idéalement plusieurs canaux/outils d'acquisition (Emailing, Télémarketing, RSS, SEA) que vous testez et optimisez en fonction de leur performance ; - Créer des messages convaincants qui connectent la cible avec les produits/services ; - Conseiller les clients dans la réalisation de leurs contenus afin d'assurer la performance des campagnes ; - Mettre en place les actions nécessaires à l'amélioration des performances des envois : A/B testing objet, message, segmentation. Reporting & Suivi de l'activité : - Suivre et analyser les KPIs de vos campagnes : taux d'ouverture, taux de clics, taux de délivrabilité et taux de désabonnement. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser les campagnes. - Réaliser un bilan pour chaque campagne, et mettre en avant de recommandations auprès des clients. A propos de vous : Issu(e) d'une formation supérieure type Ecole de Commerce ou Marketing. Vous avez une expérience réussie au sein d'un service Acquisition Digitale et/ ou d'une équipe Marketing (agence, annonceur, régie, médias, missions transverses). Votre connaissance du monde digital B2B et des données "entreprises" est un plus. Vous avec d'excellentes aptitudes organisationnelles et une bonne capacité d'analyse. Vous aimez tester des techniques, et mesurer leur impact. Vous avez une approche orientée vers le client, vous faites preuve d'enthousiasme, de curiosité, de ténacité et êtes force de proposition. Vous souhaitez travailler pour des marques leaders et intégrer une équipe dynamique, où le rôle et l'implication de chacun sont essentiels. Les avantages qui vous attendent : - Une expérience au sein d'un groupe de taille mondiale ; - Une formation et un accompagnement tout au long de votre mission ; - Rémunération attractive : Fixe + variable ; - Mutuelle d'entreprise, accès restaurant d'entreprise. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'un

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur assistant d'agence H/F pour son agence de Château du Loir! Rejoignez-nous ! Assistant d'agence H/F Château du Loir (72) CDD - 8 mois Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Assistant d'agence H/F (72) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.

BPS INTERIM LACQ recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence de LACQ. MISSIONS CONFIEES : - Application de la politique de recrutement - Chargé du recrutement de la recherche à la sélection des candidats - Analyse des besoins de l'entreprise - Rédaction des offres afin d'attirer les candidats adéquats - Réception des CVS, tri, en fonction des postes qui sont à pourvoir - Organisation des entretiens aussi bien téléphoniques que physiques Nous recherchons un chargé(e) de recrutement en ressources humaines possédant un BAC +2 (BTS, DUT) dans le domaine RH ou similaire. une expérience exigée dans le travail temporaire.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation numérique impactant l'ensemble des entités du Groupe. Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e développeur informatique pour compléter son équipe IT. Au sein d'une équipe de 4 développeurs, et rattaché au responsable du pôle développement, vous êtes en charge de concevoir et développer des applications et systèmes logiciels, en tenant compte des besoins métiers, IT et utilisateurs finaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Participer à l'analyse et l'évaluation des charges des projets ; - Développer des applications et des fonctionnalités logicielles en fonction des spécifications techniques, tester les développements ; - Maintenir et améliorer les applications existantes en fonction des besoins de l'entreprise ; - Respecter le planning et rendre compte au chef de projet ; - Créer des supports techniques/notices des applications pour les utilisateurs finaux ; - Assurer un support aux utilisateurs sur les applications et résoudre les problèmes techniques ; - Participer à la mise en place de Microsoft 365 Diplômé d'un bac+2/3 en développement informatique, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique aux projets multiples. Doté d'un excellent sens de la communication, vous êtes agile et aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances pratiques sur au moins un langage de programmation objet type PHP, C++, C# ou Java. Des connaissances des frameworks PHP Laravel ou Symfony seraient un plus. Bonne pratique de l'anglais. Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Les missions d'un Amiltonien : En tant que Développeur Java Angular (H/F), vous avez en charge : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End : Java Front End : Angular, HTML Apache, Jenkins, Docker Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieurs), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en développement Java/Angular Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Engagée dans une démarche de transition, la ville de Mordelles recrute son responsable du domaine public et des relations avec Rennes Métropole(F/H). Rattaché(e) au Pôle aménagement et services techniques, l'agent sera responsable de l'exécution des missions de surveillance des équipements publics et privés de la commune et des relations avec Rennes Métropole. MISSIONS PRINCIPALES: -Surveillance du domaine public -Relations avec Rennes Métropole et autres organismes compétents sur le territoire communal -Gestion des marchés -Surveillance des cimetières -Manifestations -Banderoles -Affichages -Perception du courrier les matins à la Poste et dépôt le mercredi PROFIL: -Vous avez une bonne connaissance des règles d'occupation du domaine public -Vous maîtrisez l'outil informatique -Vous maîtrisez la rédaction d'arrêtés -Vous avez un bon relationnel et des aptitudes à la négociation -Vous savez gérer des situations conflictuelles -Vous avez des connaissances techniques sur les bâtiments et l'espace public CONDITIONS DU POSTE: -Poste titulaire de catégorie B/C : agent de maîtrise / agent de maîtrise ppal / technicien -Temps complet -Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle -Garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE: Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 04.03.2025 par courriel

SAINT GOBAIN recrute un/une Chef d'agence Adjoint En tant que Chef d'agence Adjoint H/F vos missions sont les suivantes : - Animer et gérer une équipe de cour, transport et vendeurs internes, en concertation avec le Chef d'agence (participation aux recrutements de l'équipe, propositions de formation, détection des potentiels, réalisation des entretiens annuels.), - Contrôler les plannings de présence et la gestion des congés, - Assurer au quotidien le management de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement en respectant et faisant respecter les procédures, - Etre le respect des personnes et des biens, - En l'absence du chef d'agence, vous pouvez être amené à prendre en charge une partie de ses attributions, - Déléguer des missions à mes collaborateurs référents, - Etre garant de la bonne gestion des stocks en faisant réaliser les inventaires tournant et annuel, par la gestion des entrées fournisseurs et par la gestion de la démarque, - Garantir la bonne organisation des livraisons et de la qualité des chargements, - Optimiser l'organisation interne du dépôt, - Veiller à la bonne tenue de l'agence (propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations et des équipements). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience similaire en management d'équipe dans un environnement logistique/transport. Vous connaissez le secteur de la distribution de matériaux de construction. Vous avez un bon relationnel client et un sens du commerce. Vous êtes autonome et savez déléguer auprès de vos équipes.