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Collaborateur(trice) junior en cabinet (H/F) - Limoges

87 - LIMOGES, 87, 87000 CDI

NEXTEP HR recrute activement !Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDIAu sein d'un cabinet d'expertise comptable de référenceRejoignez un cabinet comptable prestigieux qui met l'accent sur la qualité du service et le bien-être de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené(e) à gérer un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, professions libérales).Vos missions :- Gestion d'un portefeuille de dossiers variés, sous la supervision de votre responsable.- De la tenue de comptabilité à l'établissement des bilans.- Apporter des conseils personnalisés aux clients et les accompagner dans leurs démarches.- Participer à la présentation des bilans aux clients (possibilité d'évoluer).Les avantages de ce poste :- Une rémunération attractive et des avantages : primes d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance.- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe solidaire, avec des perspectives d'évolution.

16 février
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Attaché commercial et recrutement (H/F) - Avignon

84 - AVIGNON, 84, 84000 CDI

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneurAlors, cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.Objectif : Développer sa propre business unit !Vos missions seront :-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.Package :·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)·Véhicule de fonction·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)·Participation aux frais de transport

16 février
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Collaborateur(trice) en cabinet (H/F) - Limoges

87 - LIMOGES, 87, 87000 CDI

NEXTEP HR recrute !Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDIIntégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son excellence et sa convivialité.Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui valorise à la fois la qualité du service client et le bien-être de ses équipes ? Rejoignez une structure dynamique où vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille client varié (TPE/PME, professions libérales) tout en développant vos compétences.Vos principales missions :Assurer la gestion d'un portefeuille diversifié avec autonomie, sous la supervision bienveillante de votre responsable.Réaliser les travaux comptables : tenue, révision et établissement des bilans.Accompagner les clients dans leurs démarches et leur apporter des conseils sur mesure.Contribuer à la présentation des bilans (avec des possibilités d'évolution).Ce que ce poste vous offre :Une rémunération compétitive, assortie de nombreux avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.Des opportunités d'évolution et un accompagnement pour progresser dans votre carrière.

16 février
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RESPONSABLE AFFAIRES ELEC H/F - CDI - LES SORIN - Nantes

44 - NANTES, 44, 44000 CDI

Pour accompagner notre client dans sa croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons pour eux un Responsable d'affaires Electricité sur Nantes (44).Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers et des interventions.Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues.En véritable homme de terrain, vous :- Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,- Répartissez les tâches à effectuer,- Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,- Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs,- Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,- Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires.Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vos principaux atouts ? Organisation, Autonomie et Sens du relationnel !

16 février
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Comptable auxiliaire (H/F) - Guyancourt

78 - GUYANCOURT, 78, 78280 CDI

Vous avez pour principales missions de :- Analyser et contrôler le grand livre des écritures comptables- Produire une comptabilité analytique- Elaborer les provisions en situation et en clôture- Justifier les comptes et argumenter les classeurs de clôtures mensuelles- Suivre les provisions du mois suivant et vérifier que la charge ou le produit réel est comptabilisé- Analyser et contrôler les balances auxiliaires et les balances âgées- Proposer des plans d'actions sur les résultats d'analyse à sa hiérarchie- Participer ponctuellement à des projets liés à l'activité comptable- Intégrer et contrôler la facturation clients- Participer à l'élaboration du relevé mensuel associés

16 février
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Attaché Commercial et Recrutement spécialisé Médico-Social (H/F) - Poitiers

86 - POITIERS, 86, 86000 CDI

Votre première tâche consistera à développer un portefeuille de clients. Vous prospecterez de nouveaux contacts, prendrez des rendez-vous, présenterez nos services avec conviction, négocierez les contrats et finalement les conclurez..Ensuite, il vous faudra fidéliser ces clients. Pour cela, vous assurerez un suivi régulier, écouterez attentivement leurs besoins et proposerez des solutions adaptées. Vous aurez également pour mission de recruter les meilleurs talents. Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi, effectuerez du sourcing, mènerez des entretiens de recrutement, évaluerez les compétences des candidats et les présenterez aux clients.Sur le plan administratif, vous participerez au placement en missions, rédigerez les contrats de travail, contrôlerez les paies, suivrez les temps de travail et gérerez les fins de mission.Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en analysant le marché, en effectuant une veille concurrentielle et en proposant des actions commerciales innovantes.Enfin, vous gérerez votre activité comme un véritable centre de profit, en suivant les indicateurs de performance et en gérant vos chiffres avec rigueur et précision.Rejoignez nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !Des permanences téléphoniques sont prévues le soir à partir de 18h30 et le week-end.Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielleForfait 41H/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeurTickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).Voiture de société

16 février
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Responsable des Systèmes d'Information H/F

59 - LILLE, 59, 59000 CDI

Notre client, acteur majeur de la grande distribution, est en pleine transformation. Il recherche son Responsable des Systèmes d'Information (RSI) pour piloter l'évolution de son architecture SI, la gestion des flux et la valorisation des données au service des métiers. En tant que Responsable des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle-clé dans la modernisation des systèmes et l'exploitation des données pour accompagner la prise de décision. Vos missions incluent : Définition et mise en oeuvre de l'architecture SI en lien avec la stratégie de l'entreprise, Optimisation et sécurisation des flux de données entre les différents systèmes, Pilotage des projets IT et Data en interaction avec les équipes métiers (RH, finance, comptabilité, logistique, etc.), Mise en place et exploitation d'une plateforme data pour améliorer l'analyse et le reporting, Supervision des infrastructures et outils Data (ETL, Data Lake, BI, etc.) pour garantir performance et évolutivité, Coordination des équipes techniques et des prestataires pour assurer le bon déploiement des solutions. Un poste évolutif, Un projet stratégique avec un impact sur toute l'organisation, Une modernisation des outils IT pour accompagner la transformation digitale, Une équipe dynamique et collaborative.

16 février
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Responsable Centre de Profits H/F

06 - LA TURBIE, 06, 06320 CDI

Notre client est un acteur historique de la distribution de fournitures BTP dans les Alpes-Maritimes. Il recherche un Responsable de Centre de Profits. Missions : Pilotage de l'activité commerciale : Vous êtes le garant de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous mettez en oeuvre des actions commerciales ciblées, assurez le service client et développez le portefeuille clients, Gestion des stocks et approvisionnement : Suivi rigoureux des stocks, ajustement en fonction des besoins du marché et prévention des ruptures pour assurer une disponibilité optimale des produits, Respect des procédures internes : Vous assurez la bonne application des procédures de gestion et de logistique, garantissant la traçabilité des marchandises et la fiabilité des réassorts, Management d'équipe : Vous animez, encadrez et formez une équipe motivée et soudée. Vous savez déléguer et organiser le travail, tout en valorisant les efforts de chacun, Sécurité et conformité : Vous veillez à la sécurité des installations, appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et assurez la conformité réglementaire du magasin. Salaire fixe sur 13 mois, Variable, Tickets restaurant, Véhicule de service.

16 février
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Chargé de mise en réseau - F/H - Rouen (H/F)

76 - ROUEN, 76, 76000 CDI

Présentation du posteVos missions :Intégré(e) à la Direction du Réseau, au sein de la sous-direction Ingénierie des Réseaux et Déploiement des Équipements Actifs, vous rejoindrez notre équipe dédiée à la Mise en Réseau. Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement des équipements actifs et passifs du backbone, en collaboration avec l'équipe Ingénierie. Vous superviserez les intervenants terrains pour la configuration et l'activation des équipements réseaux, tout en respectant les normes d'ingénierie et les engagements de qualité et de délais.Vos responsabilités incluront :Déployer de nouveaux équipements sur le réseau (en heures ouvrées et non ouvrées).Fournir un support technique à l'équipe.Préparer et valider les opérations en amont des dates planifiées.Gérer les Travaux Programmés liés à ces opérations.Configurer, activer et superviser les équipements déployés.Valider la bonne fin des opérations.Rédiger des comptes-rendus de fin d'opération.Mettre à jour les référentiels techniques, la documentation et les outils nécessaires à la supervision/exploitation des nouveaux équipements.Autres missions :Proposer des améliorations pour le réseau et collaborer avec les équipes d'ingénierie.Servir de point de contact technique avec les constructeurs.Suivre la performance du réseau.Ce poste nécessite des horaires étendus, avec une forte proportion de travail en horaires non ouvrés (18h-8h).

16 février
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Collaborateur Comptable H/F - Le Mans

72 - LE MANS, 72, 72000 CDI

Dans la perspective de renforcer son équipe, notre client, cabinet comptable à taille humaine, est à la recherche de son futur Collaborateur comptable H/F en Sarthe (72).Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise à travers les missions suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients diversifié ; -La tenue des dossiers comptables ; -L'établissement des bilans et des liasses fiscales ; -Le conseil à la clientèle.

16 février
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