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La Direction Générale du Soutien met en œuvre une suite d'outils informatiques pour répondre aux besoins internes d'ingénierie du soutien et aux demandes des autres directions (ex. : Service client, Certification, État pour les activités militaires .). Au sein de cette Direction, le service Processus Outillés a pour mission de spécifier, développer et assurer la prise en main d'une suite logicielle pour les équipes métiers définissant la maintenance, ses moyens, ainsi que la documentation et la formation des mécaniciens et pilotes des avions civils et militaires. L'ensemble de ces outils est connecté aux définitions avions des programmes civils et militaires du PLM (3DExperience) pour assurer une cohérence bout-en-bout. Pour assurer ce rôle, l'équipe se compose de profils ayant de solides compétences fonctionnelles et informatiques. En particulier, nos profils ont la capacité de comprendre les demandes des utilisateurs, de spécifier, valider, réaliser les développements ou suivre leur réalisation par des équipes internes ou externes. Rattaché(e) au Chef de Service et au responsable projet, votre mission principale est la collecte des besoins, leur spécification et la validation des solutions mises en œuvre. Vous avez la charge de : - Comprendre l'écosystème des outils existants et futurs, ainsi que les besoins techniques des utilisateurs - Modéliser des processus, rédiger des expressions fonctionnelles de besoins, concevoir des modèles de données - Participer aux ateliers de définition de la nouvelle génération d'outils de maintenance et rédiger des synthèses - Réceptionner les solutions proposées et coordonner la validation par les équipes métiers, - Accompagner le déploiement des solutions proposées et former les utilisateurs. Le périmètre de la mission est centré sur les outils futurs ou en cours de mise en place pour l'ensemble de nos programmes avion.

Nous recrutons un(e) assistant(e) gestionnaire au service ressources humaines. Ce service est actuellement composé de 3 agents et gère la carrière de 120 agents de droit public et 20 agents de droit privé. L'agent recruté aura les missions suivantes : - Gestion des agents de droit public - Rédaction des arrêtés (carrières, maladie ordinaire.) - Tenue des dossiers des agents - Gestion du registre des arrêtés - Rédaction de courriers divers et bordereaux d'envoi - Rédaction des ordres de mission - Rédaction des contrats (agents temporaires et saisonniers) - Formation : - Information des agents - Saisie des demandes de formation CNFPT + logiciel interne - Suivi des formations - Tickets restaurants : - Commande des tickets restaurants - Répartition et distribution mensuelle aux agents - Autres : - Correspondant CNAS - Gestion de l'archivage du service - Possibilité de remplacement à l'établissement de la paie des agents Votre profil : Diplôme : bac ou expérience de 2 ans dans un service ressources humaines souhaité - Esprit d'équipe - Connaissance même succincte du statut de la fonction publique - Forte exigence sur la confidentialité - Apprécie le travail en équipe - Avoir utilisé un logiciel de paie serait un plus Contraintes liées au poste : - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec RTT Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire ou contractuel (CDD 1 an au départ) - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) - Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste - Collectivité adhérente au CNAS - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance et mutuelle santé - amicale du personnel Poste à pourvoir au 01/04/2025 Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour un fonctionnaire) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : [email protected] Demande de renseignements : - Fabrice NADAL Responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22

Dans le cadre de l'organisation du Groupement : Le chargé de performance opérationnelle déploie les outils et les méthodes du lean (LPS, analyse VA/NVA, VSM, chrono analyse .) afin de nous assurer que le projet puisse : - Respecter les cadences définies dans la cadre du marché. - Travailler mieux à tous les niveaux du projet, en toute sérénité et en toute sécurité. Ce rôle implique une proximité importante avec les équipes de l'exploitation et des services supports. une fonction avec 30% de terrain et 70% bureau MISSIONS Promouvoir et sensibiliser sur la démarche Performance Opérationnelle en mettant en avant : - Son potentiel. - Son principe d'action : l'intelligence collective. Suivre et analyser l'évolution de l'activité et de la performance de nos cycles de creusement : - Analyser des résultats des cycles de creusement (avancement .), les écarts entre le prévu et le réalisé, les aléas et faits marquants. - Produire des synthèses permettant le pilotage, la prise de décision. - Animer les routines de performance avec les travaux et fonctions supports afin de partager sur les constats et identifier les actions à mettre en œuvre. Un suivi des actions est régulièrement réalisé. - Être force de proposition pour faire évoluer les indicateurs existants.

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires - Accueils jeunes - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces - Relais Petite Enfance - Établissements Accueil Jeunes Enfants Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Développement dispositifs locaux Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'UFCV et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.

SYNOPSIA est une société de Service et d'Ingénierie Informatique à taille humaine. Créée en 1999, elle accompagne depuis 20 ans ses clients dans la concrétisation de leurs projets numériques, en mettant à leur disposition une expertise technique et des compétences métier. Chez SYNOPSIA nous avons à cœur d'avoir une réelle proximité avec chacun de nos salariés et nous œuvrons pour le développement de leur carrière en adéquation avec leur projet professionnel. A ce titre, nous attachons une grande importance au choix des missions et à la formation professionnelle. Nous recherchons des Hommes et des Femmes qui partagent nos valeurs : le sens du service, une ouverture d'esprit et une volonté de relever les défis qui se présentent à eux. Nous recherchons activement un Développeur Python / AngularJS SENIOR H/F minimum 5 à 10 ans d'expériences pour intégrer un nouveau poste. Vous aurez les responsabilités suivantes : MISSIONS - Développer des règles de qualité dans une base données SQL, - Assurer le support sur les erreurs de ce serveur et gérer les flux de données sur ce serveur. - Développement de requêtes SQL extension/modification de requêtes SQL existante dans un environnement préexistant LIVRABLES - Requêtes SQL selon les prérequis fourni dans un outil de gestion de projet (Azure devops) et définition pour les requêtes d'une documentation technique - Capable de comprendre une demande du métier et de créer une requête à partir de 10/20 tables COMPETENCES REQUISES - Maitrise de SQL ; TSQL ; AZURE - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 - Vous possédez minimum 5 à 10 ans d'expériences - Anglais courant - Autonomie La connaissance du secteur logistique est indispensable. Type d'emploi : CDI/Indépendant Le poste est à pourvoir ASAP, En hybride. COMPETENCES TECHNIQUE : - Python - Postgre SQL - Angular JS - Django framework de dev Une expérience dans ce domaine d'activité est fortement recommandée.

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim. Vos missions : Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. REM : 32K-34K INDSPO Profil PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances en paie, RH. Sens de l'analyse, proactivité et AUTONOMIE. Etre à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit (niveau orthographe important). Capacité à prendre du recul.

Quelle opportunité ce poste de Technicien réseaux (F/H) représente-t-il pour vous ? Dans le cadre de ce poste vous travaillerez en binôme et, suite à une période de formation, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Assurer le paramétrage et la gestion des fichiers serveurs pour garantir une performance optimale des terminaux radios (type LTE) des clients - Maintenir et développer une connaissance des réseaux et serveurs pour répondre aux besoins techniques - Gérer les demandes SAV en relation avec les clients, le service commercial et les fournisseurs (data center, opérateur MVNO) - Effectuer un monitoring continu du réseau pour anticiper et résoudre les problèmes potentiels de manière proactive Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - 37,5 heures par semaine - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h45 à 17h30 - Salaire: entre 27 600 euros /an et 33 600 euros /an - Pas de télétravail possible - Astreinte le soir et le week-end, répartie avec les autres membres de l'équipe - Déplacements ponctuels (3 à 4 fois par an) en France Notre client offre des avantages attractifs : - Environnement international - 1 RTT/mois - Tickets restaurants d'un montant de 7€ (50% pris en charge par l'employeur)

Le poste : La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR ERP . Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence. Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, l'entreprise met en place un nouvel ERP qui va couvrir la planification financière et budgétaire du groupe (comptabilité, .) ainsi que les achats et souhaite renforcer l'équipe en place. Rattaché à la DSI, vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, développeurs, .). Vos missions : Développement applicatif Participation aux phases de tests et recettes Prise en compte des correctifs Tierce Maintenance Applicative Automatisation de tâches Enfin, vous procédez à la rédaction technique en lien avec vos développements et assurez le support technique. Profil recherché : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience significative (ou plus) dans le développement autour d'un ERP ; la connaissance métiers (finance, achat, .) est un plus. Vous maîtrisez parfaitement le langage SQL ; la connaissance de Java 8 serait apprécié. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) secrétaire comptable expérimenté(e) et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de nos entreprises (société commerciale, entreprise agricole et groupement d'employeur). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial ainsi que le cabinet d'expertise en charge des dossiers. Vos missions principales - Tenir la comptabilité générale, rapprochement des bons de livraisons avec les factures, enregistrements comptables, révision des comptes. - Gérer la comptabilité des tiers (clients et fournisseurs). Validation des encaissements clients dans la gestion commerciale. Effectuer la facturation ainsi que les relances clients. - Trésorerie = effectuer les règlements fournisseurs et le suivi quotidien des banques, rapprochement bancaire, règlements, transferts de trésorerie entre les différentes structures. Gestion des caisses et des emprunts. - Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise en charge des dossiers. - Tous travaux de secrétariat (courriers...) - Effectuer les déclarations telles que Interfel, photovoltaïque... - Gestion sociale, transmission des éléments de salaire au cabinet comptable, établissement des bulletins de salaires des saisonniers. Profil recherché - Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe - Expérience administrative significative - Expérience dans le domaine comptable agricole - Connaissance approfondie des principes de comptabilité et budgétisation - Expérience avec un logiciel de comptabilité tel que Isagri (Isafact, Isacompta) - Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par le domaine de la comptabilité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. NB : salaire à définir selon compétences

L'agence de Courlaoux recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : * Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire : - Windows Server & Client - Solutions de sauvegarde - GED & Dématérialisation - Solutions de téléphonie IP * Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance * Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 39 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.