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Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistante de gestion Ressources Humaines, assure le traitement et la gestion des dossiers du personnel dans le respect des dispositions réglementaires et statutaires. Missions : - Gestion des carrières des fonctionnaires et des contractuels - Gestion de la politique de rémunération et de la paie - Gestion des maladies et accidents - Gestion administrative du temps de travail Profil : - Maitrise du logiciel Berger Levrault - Sedit RH serait un plus - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Grande discrétion /respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles - Expérience confirmée dans les missions Date limite de candidature le 5 mars 2025

En tant que Consultant Junior, vous aurez la possibilité de travailler avec certaines des plus grandes entreprises de France, en développant rapidement vos compétences et en profitant de nos 30 ans d'expérience en amélioration continue. Membre de l'équipe projet, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de leurs projets d'amélioration continue : amélioration de la productivité, réduction des couts, amélioration du niveau de service, etc. Chaque projet est axé sur des résultats concrets de croissance et de progression, notamment sur les thèmes QCD (Quality - Cost - Delivery), en s'appuyant sur une transformation culturelle de l'ensemble de l'entreprise, depuis le Gemba (lieu de la valeur ajoutée) jusqu'aux équipes de direction.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Villeurbanne (69) et rayonnant sur le département du Rhône. Vos missions seront les suivantes : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évaluations, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business - Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients . Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : Rémunération fixe selon profil (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable. Vos avantages : 11 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre belle agence de Melun est à la recherche d'un Chargé de Recrutement (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : RECRUTER Accueillir, orienter et inscrire les candidats Prendre les commandes des clients et prospects Réaliser les analyses de postes sur le terrain Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects GÉRER Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, DPAE, outils de gestion clients...) Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition VENDRE Réaliser des propositions commerciales de premier niveau S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission PROFIL De formation BAC+2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en recrutement, ressources humaines, commerce. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, êtes réactif(ve) et autonome. Vous êtes curieux(se), aimez la polyvalence et avez de l'énergie à revendre. HORAIRES : base de 37 heures par semaine avec 12 JRTT par an SALAIRE : 26 000 € sur 13 mois, hors variable (à confirmer selon le profil) Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas une seconde et venez rejoindre cette belle aventure humaine en postulant à l'offre.

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation et de la maintenance d'infrastructures et télécommunication, un NEGOCIATEUR DE SITE H/F à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée sur LYON. Rattaché(e) au Responsable négociation ou d'un Chargé d'Affaires, vous avez pour missions de : - Effectuer la recherche et la prospection de sites télécoms - Concevoir et mettre en place une stratégie en fonction des sites sélectionnés - Contacter le ou les propriétaires des sites et participer aux négociations en vue de l'obtention du bail d'occupation - Organiser les visites avec les différents acteurs - Réaliser l'ensemble les dossiers administratifs liés aux projets - Vérifier la bonne marche du procès, du suivi des demandes et de leur reporting. De formation Bac+2 à Bac+5 en télécom, urbanisme ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire dans le domaine des télécom ou de l'immobilier. Vous avez des connaissances des marchés des Télécom, et de la réglementation en vigueur (droit immobilier et/ou urbanisme). Vous avez des connaissances commerciales et de négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et vous êtes titulaire d'un Permis B. Des visites en hauteur peuvent être prévues.

Dans le cadre du développement de notre Service d'Aide à Domicile (SAD), nous recherchons un(e) Responsable Gestion et Planification. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion administrative et comptable ainsi que la planification des interventions tout en contribuant à l'amélioration continue de la qualité des services. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Élaborer et suivre les plannings des intervenants en fonction des besoins des bénéficiaires. - Assurer le lien avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires sociaux. - Évaluer les prestations et veiller à leur adéquation avec les attentes des usagers. - Gestion comptable et administrative. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le secteur du médico-social Bac +2 minimum. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification. - Une connaissance des démarches qualité serait un atout. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste clé dans une structure à taille humaine et en pleine évolution. - Une mission ayant un impact social fort. ***** Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] *****

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES tant pour son activité de e-commerce que pour sa boutique. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable sans oublier une Direction réceptive ! Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Vos missions principales : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place : - Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan media avec l'ensemble de l'équipe marketing - Développer une communication internationale de l'image de marque et de son positionnement - Gestion de campagnes Google Ads : création et optimisation - Paramétrage et suivi des conversions dans les différents outils analytiques - Animation des réseaux sociaux (3 canaux) - Participation active à la gestion du site internet : mise à jour des pages, des prix, bannières, espaces marques, etc. - Conception, préparation de contenus et diffusion de newsletters - Consolidation et tri des listes de diffusion - Animation et analyse de la base de données clients et prospects - Analyse des actions menées et reportings à la direction - Suivi des nouveautés web, veille sectorielle et concurrentielle - Veille sur les outils du marché (e-commerce de manière générale) Liste non exhaustive Outils informatiques : - Google Ads (GSC, GA4) - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tiktok) - Aisance avec la prise en main d'outils divers (CRM Magento, Mailchimp, Canva) Compétences techniques et méthodologiques : - Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Esprit critique, capacité d'innovation, force de proposition et prise d'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse Avantages collectifs : - Accès à des formations marketing avancées (SEO, SEA, etc) - Tickets Restaurants Bac+5 en Marketing digital ou e-commerce. Cursus en alternance valorisé Anglais souhaité

EMA, société certifiée ISO 9001 V 2015 et ISO 13485 v2016 est spécialisée en maintenance curative et préventive des dispositifs médicaux auprès d'établissements de santé (CH, cliniques, EHPAD, SSR) recherche un/une secrétaire comptable en poste sur notre agence de Bourcefranc Le Chapus. Ce poste est créé pour remplacer notre assistante prochainement en convalescence pour une période minimum de 5 à 6 mois. Vos missions seront : - Gestion de l'accueil téléphonique et orientation des appels. - Réalisation de la facturation (émission des factures dématérialisées et dépôt sur la plateforme CHORUS) - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Réalisation de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires) - Préparation de la déclaration mensuelle de TVA - Constitution en collaboration avec la direction des dossiers de réponse aux appels d'offres de marchés publics La maîtrise des logiciels de gestion-comptabilité EBP est indispensable, des connaissances en appels d'offres marchés publics serait appréciée. Afin de permettre un travail en binôme pour appréhender le poste nous prévoyons un début de contrat le 14 avril 2025 et une fin de contrat au retour de notre assistante, théoriquement début octobre le poste est en contrat CDD de remplacement.

Nous recherchons des Technicien.nes de Proximité Informatique pour renforcer les équipes de notre client sur la région Lyonnaise, nous avons actuellement besoin d'une personne sur Lyon Part Dieu et un autre poste sur Marcy l'étoile. Prise de poste dès que possible. Vos principales missions: - Réaliser les actes techniques selon des procédures établies, - Effectuer les interventions de maintenance et d'assistance de proximité, sur les postes de travail et les périphériques, tant au niveau matériel que logiciel (avec rigueur et sens du respect des délais et du service), - Mettre en place des postes et périphériques auprès des utilisateurs, en assurant la récupération de leurs données personnelles, et assister l'utilisateur dans la prise en main de son nouveau poste de travail, - Réaliser les ajouts ou changements matériels sur les postes et les périphériques selon les demandes, - Désinstaller/récupérer les postes et périphériques selon les demandes, - Assurer une mise à jour rigoureuse des tickets dans l'outil de gestion des appels. (Rédiger les comptes rendus d'intervention dans l'outil de gestion des interventions), - Participation à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc et périphériques (PC, laptops, mobiles, tablettes). Voici l'environnement technique sur lequel vous serez amené à intervenir : - Composants matériels d'un PC - Connectiques - Consommables - Imprimantes - Matériel de téléphonie - Outils bureautiques Votre profil : - Autonomie - Communication - Ecoute - Esprit logique / méthodique - Réactivité - Sens de l'analyse Nos avantages : - Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, - Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, - Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, - Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, - Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), - Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats., - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » avec un accompagnement personnalisé, - Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, - A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, - Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

La mission principale consiste à gérer les projets de mise en service de notre progiciel TRADEO chez nos clients. Pour cela les principales tâches, orientées clients, consistent à : - Gérer les relations avec les clients pour les projets confiés, - Détecter les besoins fonctionnels des clients et leur apporter la solution la mieux adaptée, - Rédiger les documents relatifs aux projets (spécifications fonctionnelles de développements spécifiques, suivi de projet, modes opératoires, supports de formation), - Participer à l'installation et au paramétrage de TRADEO, - Assister et former les clients à l'utilisation de TRADEO, - Détecter des besoins nouveaux ou formaliser des demandes clients, - Suivre et remonter régulièrement les informations sur l'avancement des tâches et le respect des consignes d'organisation. En parallèle, d'autres missions pourront vous être confiées telles que : - La participation aux spécifications fonctionnelles et techniques (d'un point de vue métier) des extensions des produits, - La participation aux tests fonctionnels des versions développées par l'équipe de développement, - Le suivi de la veille technologique et réglementaire autour des activités liées au traitement des déchets. Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique ou d'une école d'ingénieur généraliste avec un très bonne connaissance de l'informatique (en particulier les SGBD), vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets (idéalement dans les métiers liés aux déchets : collecte, traitement, négoce). Une maîtrise des SGBD relationnels (SQL Server) est indispensable. Qualités humaines : Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et vous avez le sens du service client. Vous souhaitez comprendre le métier de nos clients pour construire des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Vous devez avoir un très bon relationnel afin d'assurer votre intégration dans l'équipe. Vous êtes de nature optimiste et avez le goût pour les défis. Vous devez adhérer aux valeurs de l'entreprise : - L'esprit d'équipe : entraide, soutien mutuel, partage d'objectifs communs - Convivialité : enthousiasme, plaisir de travailler ensemble - Respect, écoute