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Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F, et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI statué Cadre - Basé à Strasbourg (ouest) - Secteur du commerce de matériel électrique - Plus de 250 collaborateurs Vos missions seront : - Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers - Rédiger les cahiers de charges - Piloter une équipe pour mener à bien les projets - Améliorer les systèmes et applications, dont l'évolution de l'ERP développé en interne - Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs - Effectuer les tests via des jeux d'essais - Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques Les avantages à souligner : - Restaurant d'entreprise et Epargne salariale !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un.e Responsable d'agence pour son site basé à Sillé-le-Guillaume - 72140.**** - **Localisation:** Sillé-le-Guillaume (72) - **Contrat:** CDI - Déplacements réguliers (53/72/61) **L'entreprise et son environnement:** Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements dédiés aux bâtiments d'élevage. Forte de son expertise, elle accompagne les professionnels du secteur en leur proposant des solutions adaptées aux enjeux actuels : modernisation des exploitations, automatisation des équipements et optimisation des performances. Au sein d'une structure à taille humaine, l'engagement, la proximité et le professionnalisme sont des valeurs essentielles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'innovation et la satisfaction client sont au coeur des priorités. **Votre mission:** Vous souhaitez relever un défi mêlant management d'équipe et développement commercial ? Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'agence et assurez son développement en encadrant une équipe de 2 commerciaux et 5 techniciens SAV. Vos principales missions : - Manager et animer l'équipe dans une démarche d'amélioration continue - Piloter et structurer l'activité commerciale, suivre et analyser les performances - Élaborer et suivre le budget de l'agence - Développer de nouvelles opportunités commerciales et détecter les marchés émergents **** - **Formation:** Bac+4/5 en commerce ou agri-agro - **Expérience:** 5 ans minimum en développement commercial et management - **Compétences:** - Négociation - Stratégie commerciale - Analyse de la performance - **Intérêt:** Fort pour le secteur agricole et l'élevage **Votre profil:** - Formation Bac+4/5 en commerce ou agri-agro - Expérience de 5 ans minimum en développement commercial et management - Compétences en négociation, stratégie commerciale et analyse de la performance - Intérêt fort pour le secteur agricole et l'élevage Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et vous souhaitez mettre vos compétences en développement commercial et en management au service d'une entreprise spécialisée dans les équipements d'élevage ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure !

Qui sommes-nous? Artefact est l'agence digitale élue agence innovante de l'année 2017. Incarnant aujourd'hui l'alliance parfaite entre marketeurs et ingénieurs, l'agence accompagne les plus grands annonceurs à inventer les expériences client de demain s'appuyant sur les nouvelles technologies. La société compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs à travers le monde, dans 17 pays et repose sur trois offres complémentaires : Conseil data, Expertise en marketing digital et Déploiement de technologies (Big Data et Intelligence Artificielle). Avec ses deux marques metapeople en Allemagne et 4Ps Marketing au Royaume-Uni, Artefact est l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data. Dans le cadre du développement du pôle E-Retail Amazon, Artefact recherche un Amazon consultant junior F/H. Missions : Le Consultant Amazon Junior F/H sera amener à réaliser les actions suivantes : Définir la stratégie retail media search et display en traduisant les objectifs du client, accompagnée des recommandations opérationnelles nécessaires. Appliquer directement la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes search et display programmatique sur les différentes e-retailers en France & à l'étranger (Amazon, C-Discount, Auchan, Carrefour etc.) Création de campagnes Mise en place de stratégies (enchères, audience.) Optimisations des campagnes Analyse et reporting des campagnes Responsable de la relation client d'un portefeuille client définit : Traitement des demandes par mail, échange par téléphone ou en visioconférence pour détailler des recommandations stratégiques ou des bilans de performances. Support dans la réalisation de missions de consulting auprès de vendor / seller sur Amazon (audit compte search, dsp, performances organiques, .) Identifier des opportunités de business développement (utilisation de nouveaux outils, mise en relation avec d'autres équipes expertes au sein d'Artefact, .) Accompagnement et transmission de connaissances aux plus juniors de l'équipe (stagiaires / alternants). Profil : De formation Grande École de Commerce ou École d'Ingénieur, les qualités les plus importantes à nos yeux sont la curiosité intellectuelle, l'autonomie et le dynamisme. Nous recherchons des profils ayant la double casquette 'business' et 'data', avec 0 à 1 an d'expérience, idéalement en cabinet de conseil ou agence spécialisé en marketing digital (agence, annonceur, régie, médias, missions transverses). Le process de recrutement chez Artefact : Nos entretiens se déroulent en deux à trois rounds et testent les capacités de structure, d'analyse et de synthèse des candidats à travers une étude de cas client. Les dimensions testées (non exhaustif) sont les suivantes : dimension analytique, structuration, créativité, rigueur, et connaissance de l'écosystème digital marketing. Pourquoi nous rejoindre : Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

À propos du poste : Nous recherchons un Responsable des Systèmes d'Information pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution d'énergies. Vous assurez la protection et la continuité d'utilisation des différents réseaux, applications et données du Groupe. Vous serez en charge d'élaborer la stratégie de modernisation et de convergence des outils numériques auprès des différentes filiales. Vous travaillerez à la standardisation des outils de gestion auprès des différentes filiales, ainsi qu'à la mise en place / mise à jour des procédures informatiques, de gestion et de protection des données. Vous collaborerez avec les services centraux pour améliorer les délais et faciliter la remontée d'information. Vous mettrez en place des outils de partage des données, de business intelligence et d'automatisation de certains tâches (IA) afin d'accroître le temps disponible pour l'analyse et le lancement / suivi des plans d'action. De fréquents déplacements sont à prévoir au sein des différentes entités du Groupe. Responsabilités : - Cybersécurité et gestion des risques : Assurer la bonne application des politiques IT, centraliser et tester les plans de continuité (PRI/PCI), superviser les pentests et campagnes anti-phishing, définir une politique de sécurité unifiée et accompagner l'audit interne dans l'évaluation des risques informatiques. - Optimisation des systèmes IT : Améliorer les outils de pilotage, rationaliser les logiciels (ERP, applications métiers) et infrastructures, optimiser les coûts et définir une feuille de route technologique à trois ans. - Digitalisation des processus : Accélérer l'automatisation dans la validation, l'archivage, la communication et la gestion prédictive des données. - Transformation du Groupe : Contribuer aux projets stratégiques d'évolution et d'intégration des outils IT. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d'Information H/F pour piloter la gestion des systèmes d'information et assurer la sécurité numérique au sein du Groupe. Formation : Ingénieur en systèmes d'information. Expérience : Minimum 10 ans en tant que DSI, RSI ou chez d'équipe chez un intégrateur ERP (Microsoft NAV / Business central). Expérience confirmée en management requise. Compétences requises : - Connaissances souhaitables de Microsoft NAV, Business Central, One Stream et Enablon - Certification Microsoft - Anglais courant indispensable Qualités recherchées : - Excellente capacité d'organisation et de rédaction - Rigueur, disponibilité et adaptabilité - Aisance relationnelle et leadership

SYNOPSIA est une société de Service et d'Ingénierie Informatique à taille humaine. Créée en 1999, elle accompagne depuis 20 ans ses clients dans la concrétisation de leurs projets numériques, en mettant à leur disposition une expertise technique et des compétences métier. Chez SYNOPSIA nous avons à cœur d'avoir une réelle proximité avec chacun de nos salariés et nous œuvrons pour le développement de leur carrière en adéquation avec leur projet professionnel. A ce titre, nous attachons une grande importance au choix des missions et à la formation professionnelle. Nous recherchons des Hommes et des Femmes qui partagent nos valeurs : le sens du service, une ouverture d'esprit et une volonté de relever les défis qui se présentent à eux. Nous recherchons activement un Développeur Data Analyst Tsql (SQL, TSQL) (H/F) avec au minimum 5 à 10 ans d'expériences pour intégrer un nouveau poste. Vous aurez les responsabilités suivantes : MISSIONS Développer des règles de qualité dans une base données SQL, Assurer le support sur les erreurs de ce serveur et gérer les flux de données sur ce serveur. Développement de requêtes SQL extension/modification de requêtes SQL existante dans un environnement préexistant LIVRABLES Requêtes SQL selon les prérequis fourni dans un outil de gestion de projet (Azure devops) et définition pour les requêtes d'une documentation technique Capable de comprendre une demande du métier et de créer une requête à partir de 10/20 tables COMPETENCES REQUISES Maitrise de SQL ; TSQL ; AZURE Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Vous possédez minimum 5 à 10 ans d'expériences Anglais courant Autonomie La connaissance du secteur logistique est indispensable. Type d'emploi : CDI/Indépendant Le poste est à pourvoir ASAP, En hybride. Vous êtes disponible et le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir rapidement par retour de mail : - Votre CV au format Word si possible svp et votre date de disponibilité - Une fourchette de vos prétentions salariales, ou TJ pour les freelances.

Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable du Service Relation Clientèle en CDI, pour notre Siège basé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous pilotez les activités de votre service et contribuez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la Direction de la Clientèle en matière de commercialisation, d'attributions et de peuplement. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et développer la politique de peuplement d'Alsace Habitat - Coordonner et encadrer l'activité d'attribution des logements - Vérifier l'adéquation et la conformité des dossiers sélectionnés avec les principaux textes applicables et la politique interne - Être le garant du respect des obligations règlementaires (publics réservataires, SLS, OPS, enquêtes de satisfaction, assurances.). - Superviser les opérations de vente du parc immobilier d'Alsace Habitat - Assurer le recensement et le suivi des baux spécifiques (commerciaux, professionnels, gendarmerie, dérogatoires, convention de mise à disposition) et la gestion administrative des copropriétés - Recenser et suivre les marchés en cours d'exécution et participer à la rédaction des pièces des consultations et à l'analyse des offres PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en immobilier et/ou droit et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative. Vous maîtrisez la législation relative aux règles d'attribution de logements et avez de bonnes connaissances des programmes de financement et des régimes d'aides et d'accompagnement social. Vous connaissez également le fonctionnement des différentes administrations et institutions (DDT, Préfecture, Collectivité européenne d'Alsace, FSL, Commission de Médiation.). Vous savez définir et gérer les priorités, ainsi que recherchez les informations nécessaires. Vous rationalisez votre travail en prenant les décisions qui s'imposent et avez le sens de l'organisation. Enfin vous êtes en capacité d'argumenter et de répondre rapidement aux questions techniques. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

SYNOPSIA est une société de Service et d'Ingénierie Informatique à taille humaine. Créée en 1999, elle accompagne depuis 20 ans ses clients dans la concrétisation de leurs projets numériques, en mettant à leur disposition une expertise technique et des compétences métier. Chez SYNOPSIA nous avons à cœur d'avoir une réelle proximité avec chacun de nos salariés et nous œuvrons pour le développement de leur carrière en adéquation avec leur projet professionnel. A ce titre, nous attachons une grande importance au choix des missions et à la formation professionnelle. Nous recherchons des Hommes et des Femmes qui partagent nos valeurs : le sens du service, une ouverture d'esprit et une volonté de relever les défis qui se présentent à eux. Nous recherchons activement un Développeur Data Analyst Tsql (SQL, TSQL) (H/F) avec au minimum 5 à 10 ans d'expériences pour intégrer un nouveau poste. Vous aurez les responsabilités suivantes : MISSIONS Développer des règles de qualité dans une base données SQL, Assurer le support sur les erreurs de ce serveur et gérer les flux de données sur ce serveur. Développement de requêtes SQL extension/modification de requêtes SQL existante dans un environnement préexistant LIVRABLES Requêtes SQL selon les prérequis fourni dans un outil de gestion de projet (Azure devops) et définition pour les requêtes d'une documentation technique Capable de comprendre une demande du métier et de créer une requête à partir de 10/20 tables COMPETENCES REQUISES Maitrise de SQL ; TSQL ; AZURE Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Vous possédez minimum 5 à 10 ans d'expériences Anglais courant Autonomie La connaissance du secteur logistique est indispensable. Type d'emploi : CDI/Indépendant Le poste est à pourvoir ASAP, En hybride. Vous êtes disponible et le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir rapidement par retour de mail : - Votre CV au format Word si possible svp et votre date de disponibilité - Une fourchette de vos prétentions salariales, ou TJ pour les freelances.

Je recherche, pour l'un de mes clients, un profil type technicien systeme & reseau ou admin sys & res junior pour un poste dit de technicien "conseil" Missions: Maintien en condition opérationnel du parc informatique Gestion d'incidents N2 et N3 Virtualisation Supervision Préparation et configuration de postes Gestion des sauvegardes quotidiennes Application des mises à jour Administration courante des systèmes Windows et Linux Le candidat devra être autonome et capable d'accompagner notre client sur ses projets informatiques

Au sein d'un cabinet d'expertise comptable parisien : Poste de secrétaire comptable H/F à pourvoir immédiatement ! Rôle clé :Vous êtes un pilier de la communication et de l'organisation de l'entreprise, travaillant en étroite collaboration avec notre responsable de secteur et sous sa supervision. Ce dernier agit sous les directives des experts-comptables, garantissant une coordination fluide et efficace. Missions principales, réparties en 4 grands postes : Gestion administrative :Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences) pour transmission à la responsable social, en vue de l'élaboration des bulletins de paie, et structurer les documents administratifs pour l'entreprise (factures, devis, achats). Gestion comptable :Réaliser la saisie des opérations classiques, assister aux rapprochements bancaires ou aux demandes comptables spécifiques, et gérer le suivi des factures clients et fournisseurs.(logiciel utilisé Pennylane) Fiscalité et finances :Suivre les déclarations fiscales (TVA, impôts) préparées par les collaborateurs comptables. Compétences essentielles :Rigueur, organisation, et polyvalence sont indispensables pour assurer la fluidité des tâches administratives et comptables. Prise de poste immédiate - CDI temps plein avec 2 mois d'essai. Le cabinet recherche une personne opérationnelle de suite - expérience d'au moins 2 ans exigée - (idéalement en cabinet comptable)

À propos du Groupe Octime Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au sein de la Direction des Services de la société OCTIME basé à Biron (64), vous intégrez le pôle Projets qui pilote l'ensemble des projets de déploiement notre solution de planification et de gestion des temps de travail pour nos clients. Après une période d'intégration et de formation adaptée à vos besoins de plusieurs mois, vous avez la responsabilité de pilotage de plusieurs projets de déploiement depuis la réception de la commande jusqu'à la recette définitive. Dans ce cadre, vous assurez l'intégralité des missions fonctionnelles de gestion de projet, à savoir : La définition et la mise à jour du planning détaillé du projet La planification, la préparation et l'animation des comités de projets L'animation des différents intervenants : formateurs, installateurs, experts métier Le suivi budgétaire La communication auprès des différents intervenants, y compris clients, sur les incidents et éventuels dérives analysées Du fait de votre rôle de consultant GTA, vous êtes également responsable des missions techniques liées aux projets, à savoir : L'analyse des besoins du client La rédaction de spécifications Le développement et la mise en place du réglementaire de gestion des temps, La mise en place d'interface avec les logiciels de paie des clients La recette Ces missions peuvent être réalisées aussi bien sur site qu'en télé-intervention. Votre profil Vous disposez potentiellement d'une première expérience concluante dans la gestion de projet S.I. et/ou dans l'analyse et le développement informatique. La connaissance du monde RH et éventuellement du SIRH (GTA, paie) serait un véritable atout. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Véritable chef d'orchestre, vous savez travailler en transverse avec des équipes variées. Autonome, rigoureux, vous avez de réelle capacité d'organisation, d'analyse et d'anticipation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.