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En bref : Administrateur Système H/F �" CDI �" Sainte-Hermine (85) �" 32K€ �" GPAO, systèmes dinformation, digitalisation, production La division Industrie de Process de notre bureau de Nantes recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un Administrateur Système (H/F) sur Sainte-Hermine (85). VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Collecter et analyser les demandes dévolution des outils GPAO et des systèmes dinformation associés. Coordonner les actions avec les équipes SI et les référents métiers pour assurer un flux de production optimal. Définir et mettre en place des dispositifs de formation pour garantir une utilisation optimale des outils par les équipes. Assurer le support opérationnel du site en diagnostiquant et résolvant les incidents liés aux outils GPAO.

En Bref : Nantes �" CDI �" CHEF DE MISSION (F/H) �" Cabinet Comptable    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch recrute pour le compte de son partenaire, cabinet comptable un CHEF DE MISSION H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Nantes.   Description du poste :  En tant que CHEF DE MISSION F/H : Vous assistez le Directeur de Mission Expertise Comptable dans la production des dossiers et êtes en relation avec les associés, équipes et clients Vous assurez le pilotage, la supervision et la coordination des travaux de votre équipe Vous gérez un portefeuille dédié en tenue (TPE et PME �" BIC et IS) et en révision (PME et petits groupes �" IS, intégration fiscale) Profil :  Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, minimum BAC+2, avec une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes diplômé d'expertise-comptable, mémorialiste ou stagiaire DEC : votre candidature nous intéresse fortement !

En Bref : Angers �" CDI �" CHEF DE MISSION (F/H) �" Cabinet Comptable    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch recrute pour le compte de son partenaire, cabinet comptable un CHEF DE MISSION H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Angers.   Description du poste :  En tant que CHEF DE MISSION F/H : Vous assistez le Directeur de Mission Expertise Comptable dans la production des dossiers et êtes en relation avec les associés, équipes et clients Vous assurez le pilotage, la supervision et la coordination des travaux de votre équipe Vous gérez un portefeuille dédié en tenue (TPE et PME �" BIC et IS) et en révision (PME et petits groupes �" IS, intégration fiscale) Profil :  Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, minimum BAC+2, avec une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes diplômé d'expertise-comptable, mémorialiste ou stagiaire DEC : votre candidature nous intéresse fortement !

Gestionnaire de Parc (H/F) Aperçu : Nous recherchons un gestionnaire de parc pour rejoindre notre équipe dynamique. Le gestionnaire de Flux sera responsable de la gestion des livraisons des véhicules. Il est chargé de réceptionner et de contrôler l'ensemble des véhicules. Il suit le cahier des charges du constructeur. Il gère le suivi administratif (véhiculant entrant, contrôlé, à faire, terminer, à livrer..). Il gère le parc automobile et suit l'avancée des préparations. Il gère les relations avec les différents interlocuteurs clients. Plus généralement, accompli toutes missions entrant dans le cadre de ses fonctions. Pour postuler, veuillez soumettre votre CV détaillé. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 000,00€ à 22 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025

Rattaché à notre DSI Groupe composée de près de 100 personnes réparties dans différents pôles techniques et fonctionnels, vous aurez pour mission de cadrer le projet de notre changement d'ERP pour la France et les fonctions transverses Groupe puis d'en piloter la mise en œuvre. A ce titre, vos principales missions consisteront à : * Piloter une étude de cadrage sur la base de l'ERP existant et de la nouvelle solution verticale proposée par l'éditeur (analyse technico fonctionnelle de la solution, analyse d'écarts, .) * Accompagner les directions métiers dans l'expression de leur besoin avec la prise de recul nécessaire par rapport à l'existant * Sur la base de l'étude de cadrage, arbitrer le choix de la solution ERP entre le vertical proposé ou une éventuelle autre solution (dans ce cas, une nouvelle étude de cadrage devra être menée) * Participer à la définition de la trajectoire en fonction de l'étude de cadrage, en impliquant les équipes métiers et les équipes d'architecture technique et logicielle * Définir la stratégie de mise en œuvre * Piloter le projet de mise en œuvre et le déploiement de la solution sur le périmètre cible * Prendre en compte et organiser, avec les équipes DSI et Métiers, la phase de transition entre les solutions actuelles et cible * Piloter la conduite du changement, au niveau des équipes métier mais également DSI * Respecter les objectifs, l'animation des réunions et le reporting des projets. De formation supérieure en informatique Bac +5 minimum, vous disposez d'une expérience de minimum 15 ans dans la direction de projets chez un client final ou au sein d'une ESN. Vous avez déjà piloté un projet de type ERP, idéalement depuis une solution AS400. Vous bénéficiez de grandes qualités relationnelles, de leadership, d'animation et de coordination transverse. Reconnu(e) pour votre implication, votre capacité d'écoute et votre sens du contact vous permettent de communiquer efficacement et de travailler en équipe. Démontrant de réelles capacités d'adaptation, vous savez vous adapter aux contextes projets et vous montrer force de proposition. La maîtrise de l'anglais est impérative. L'allemand est un plus.

Je suis Géraldine Poulain, consultante au sein de Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions en Supply Chain. Je recrute pour l'un de mes clients, acteur de la formation professionnelle et continue, un Chargé de Clientèle H/F. Garant de la qualité de service, de la satisfaction client et du développement du chiffre d'affaires, votre rôle consiste à accompagner les clients BtoB dans le choix et l'achat des services. * Accueillir les clients via les différents canaux de communication entrants (mail, tel) ; * Renseignez les clients et adopter une posture de conseil et d'accompagnement ; * Rédiger et envoyer les propositions commerciales simples aux clients ; * Traiter les éventuelles insatisfactions ; * Assurer l'interface entre les clients et les Responsables de comptes ; * Réaliser un reporting d'activité Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion de la relation client et/ou développement commercial. Vos qualités relationnelles, votre capacité à accompagner et à mettre le client au centre de vos préoccupations sont des atouts essentiels qui vous permettront d'atteindre vos objectifs. Énergique et curieux, vous aimez être challengé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne orthographe.

VAINCRE L'AUTISME s'engage depuis 24 ans à impulser des solutions innovantes et adaptées auprès des enfants autistes et des professionnels de santé. Du dépistage des troubles du spectre autistique à l'accompagnement des familles pour l'autonomie de près de 1,3 Million de personnes concernées en France et 132 Millions dans le monde. Pour garantir des traitements efficaces à toutes et tous, faire progresser la recherche scientifique, aider les familles au quotidien, sensibiliser aux troubles du spectre autistique et continuer à défendre les droits des enfants autistes dans une démarche d'intérêt général. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association à dimension humaine, vous investir, vous former et grandir, mettre à profit vos compétences en marketing et en collecte de fonds, vous êtes dynamique et ouvert à l'innovation, cette offre est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing, Mécénat et Collecte de fonds pour développer notre stratégie de mécénat afin de financer nos actions, mettre en place des partenariats à longs termes. Description du poste Sous la responsabilité et la collaboration directes de la Présidence et de la Direction Marketing, Communication et Engagement, vous serez chargé(e) du marketing, du mécénat et de la collecte de fonds. Missions : * Assister la Présidence dans ses missions et fonctions * Développement actif du mécénat et du partenariat * Développement actif de la collecte de fonds * Recrutement de donateurs * Relations avec les partenaires privés et publics * Gestion et optimisation des bases de contacts privilégiés * Gestion de projets marketing * Gestion des budgets Vous serez guidé(e) et accompagné(e) dans la prise en main de votre poste et dans la montée de vos compétences pour l'accomplissement de vos missions. Qualification et niveau de diplôme : Bac + 5 de type Ecole supérieure de commerce ou Université Expérience requise : 5 ans minimum dans le marketing/fundraising/mécénat/RSE Compétences requises : * Expérience en mécénat, collecte de fonds et fundraising * Intérêt marqué pour le marketing, la collecte de fonds, le mécénat et le management * Maîtrise des outils de bureautique et d'informatique, des réseaux sociaux, etc. Qualités requises * Aptitude à relever des défis, autonomie, esprit d'initiative, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et persévérance * Bonne connaissance du mécénat, de l'économie sociale et solidaire * Bon relationnel et bonne capacité de négociation * Qualité de communication et d'observation, esprit d'équipe, capacité d'analyse, d'adaptation, d'apprentissage et d'évolution/innovation * Aisance rédactionnelle * Bonne culture générale, curiosité intellectuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Assistant Recrutement (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de soutenir les activités de recrutement et de contribuer au processus de sélection des candidats. Responsabilités : - Assister les Recruteurs dans la gestion des processus de recrutement - Participer à la recherche de profils adaptés aux besoins de l'entreprise - Collaborer à l'identification des canaux de sourcing RH efficaces - Contribuer à la présélection des candidats et à la gestion des entretiens - Assurer une communication efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement Compétences requises : - Excellentes compétences en communication - Expérience dans le domaine du recrutement - Maîtrise des outils tels que LinkedIn Recruiter, Workday, Taleo, et PeopleSoft - Capacité à mener des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents - Bonnes compétences en négociation et en relations interpersonnelles Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer au développement des équipes, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 650,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (92400 Courbevoie La Défense) Date limite de candidature : 28/02/2025

Notre client est un expert en assurance, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins variés de ses clients. L'entreprise s'est forgée une solide réputation grâce à son expertise et à son innovation dans le domaine de l'assurance. Notre client propose des solutions sur mesure pour les particuliers et les entreprises, couvrant divers types de risques. Son engagement envers la qualité du service et la satisfaction client est au cœur de ses priorités. Grâce à une équipe de professionnels expérimentés, l'entreprise assure un accompagnement personnalisé et une gestion efficace des sinistres, garantissant la tranquillité d'esprit de ses assurés. Le poste est situé dans le Nord-Ouest Lyonnais.Rattaché au DSI de l'entreprise, votre tâche consiste à veiller à ce que les projets entrepris répondent aux besoins et aux enjeux des différentes directions métier tout en apportant la valeur ajoutée attendue pour l'entreprise. En tant que Chef de Projet IT/AMOA, vos responsabilités englobent : - Identifier les travaux en adéquation avec les objectifs du projet et les besoins exprimés. - Prioriser ces travaux afin de garantir le maximum de valeur ajoutée pour l'entreprise à chaque étape. - Rédiger les spécifications des travaux à initier. - Effectuer des tests des outils et solutions. - Participer activement au processus de priorisation et de planification des travaux au sein de la DSI, tant sur les projets que vous pilotez que de manière transversale. - Participer au déploiement de Microsoft 365 au sein de l'entreprise, notamment la mise en place de Teams. Avantages et rémunération : Rémunération entre 38K et 42K sur 12 mois, selon profil et expérience. Tickets restaurant Ordinateur portable

Le Comptoir Du Malt de Saint Maximin , Brasserie de plus de 260 places recherche , en CDI , un(e) serveur(se) expérimenté(e) sur ce type de service . Efficace rapidement , vous prendrez la responsabilité d'un rang , de l'accueil de vos clients jusqu'à la prise de congé . Vous aimez travailler en équipe dans un rythme soutenu ? c'est l'endroit qu'il vous faut ! La rémunération est en lien direct avec votre efficacité , des rangs d'environ 30 couverts , environ 30 à 50 couverts par service . Les pourboires sont individuels . Coté planification , 35h badgés , pas de ménage , 9 postes par semaine , soit 2 jours de repos et une soirée , et on fait tourner les dimanches ! Une fois vos preuves faites , vous vous sentez l'âme d'un manager , et bien soit , tout nos directeurs sont d'anciens serveurs ! Vous voulez des infos ? rencontrer des membres de l'équipe ? Contactez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 843,00€ à 2 600,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel