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Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour intervenir sur la maintenance des équipements de froid sur des Bâtiments communaux Bordeaux Métropole (split, VRV, Groupe eau glacée). Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite et/ou de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations - Respecter et faire respecter les Plans d'Assurance Qualité, les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité - Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion - Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail - Etre à l'écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées Poste avec des astreintes Issu(e) d'une formation BAC PRO à BTS Thermique, Electrotechnique ou équivalent, vous avez les compétences techniques suivantes : · Généralités Chaufferies / Hydraulique : intervenir sur des chaufferies inf. 110 ° C eau chaude, vérifier/analyser les points clés d'une installation, comprendre un schéma hydraulique et rôle des équipements, déterminer une pompe, une V3V, un vase d'expansion, conduire une installation, connaître la réglementation chaufferie, équilibrer un réseau · Électricité : HT, BT, lire et modifier un schéma électrique, câbler et modifier une armoire électrique, dépanner une armoire électrique · Conditionnement d'air : intervenir sur des CTA, mesurer un débit d'air, reconnaître et régler chaque composant d'une centrale, remplacer un roulement, tendre une courroie · Traitement d'eau : Faire une analyse PH, TH, TA, TAC, savoir interpréter les résultats, mettre en œuvre les produits de traitement d'eau Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire Paniers repas Véhicule de service Choix de votre temps de travail Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne Temps. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances

Dans le cadre de ses projets, l'Intégrateur d'Applications doit mener l'intégration et l'assemblage des composants du système d'information. Vous prenez en charge les missions suivantes : - Intégration et déploiement des composants du SI - Tests et validation des composants via des méthodologies spécifiques. - Gestion des incidents et résolution des problèmes techniques. - Sécurisation des systèmes et gestion des risques. - Suivi d'indicateurs et participation à l'amélioration continue des processus. Stack technique :  - Environnements Windows et Linux. - Expérience avec des conteneurs (Docker). - Connaissance Front : React JS ou Angular JS. - Connaissance back : Node.js, Scala/Kafka, Java... - Maîtrise des outils : Confluence, Jira, et Xray. - Outils de développement et d'intégration : Selenium, IntelliJ, GitLab CI, Jenkins. - Processus d'exploitation et de production selon le cadre ITIL. - Certification ISTQB souhaitée. Profil recherché :  - Formation : Diplôme supérieur en informatique; - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Les qualités requises pour le poste comprennent le leadership, la communication, la collaboration, l'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que l'adaptabilité et le pragmatisme. 

Descriptif du poste: W Hunt, marque de W Executive, recherche pour le compte de son client, un acteur innovant spécialisé dans la gestion de projets et le support technique pour le secteur du BTP / Infrastructure Projet , un Business Unit Manager F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris. Notre client est une entreprise dynamique, reconnue pour son esprit entrepreneurial et son ambition de croissance soutenue. Elle accompagne ses clients, souvent des grandes entreprises du bâtiment, dans Le pilotage de chantiers, la mise à disposition de ressources qualifiées (ingénieurs, techniciens ou experts) et l'externalisation de services. En tant que Business Unit Manager, vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale et jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de votre périmètre. Vous intégrerez une structure qui valorise l'excellence, la prise d'initiative et l'accompagnement des talents. Vos missions principales : 1. Management : - Encadrer une équipe de 2 à 6 Business Developers, en veillant à leur montée en compétences et à leur performance. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs afin de garantir leur intégration et leur progression. - Organiser et animer des réunions hebdomadaires de suivi collectif et individuel pour piloter les résultats et fixer les priorités. - Mettre en oeuvre un management de proximité, en accompagnant vos équipes lors de rendez-vous stratégiques avec les clients. 2. Développement commercial : - Identifier et développer les opportunités commerciales sur un périmètre stratégique, avec pour objectif de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. - Réaliser régulièrement des rendez-vous de direction avec les clients pour comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées. - Élaborer et suivre des plans de développement pour chaque compte clé, en priorisant la création de valeur pour l'entreprise. 3. Recrutement : - Superviser l'ensemble des étapes du processus de recrutement, depuis la validation des candidatures jusqu'à la négociation des contrats. - Réaliser entre 4 et 6 entretiens hebdomadaires pour évaluer les meilleurs profils. - Collaborer avec la Direction Générale pour cadrer les rémunérations et garantir une cohérence. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipes commerciales et en développement stratégique. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez une forte capacité à fédérer et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et avez une vision entrepreneuriale. Vous avez l'âme d'un commercial et vous êtes stimulé(e) par l'atteinte de vos objectifs.

Nous recherchons pour rejoindre l'agence ERGOS unChargé de recrutement et d'accompagnement H/F à partir de janvier 2025 en CDI pour l'agence des Herbiers. Vos principales missions seront : · Recevoir le public en entretien/Assurer le recrutement · Établir un diagnostic individuel · Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion · Coopérer avec des partenaires extérieurs · Assurer la délégation et le suivi de mission chez nos clients · Participer à divers projets (jobdating/Info commerciaux) · Assurer un suivi administratif/reportings · Optimiser l'utilisation de la plateforme d'inclusion et en développant les relations avec nos partenaires (institutionnels, sociaux, prescripteurs, facilitateurs..) · Réaliser un diagnostic socioprofessionnel avec les candidats et accompagner les intérimaires dans leur parcours d'insertion et évaluer leurs acquis Vous avez obtenu le titre CIP et avez une première expérience professionnelle réussie dans l'insertion et/ou l'évolution professionnelleVotre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

VINCI Airports gère plus de 65 aéroports dans 12 pays en Europe, dont l'aéroport de Nantes. Grâce à son expertise, VINCI Airports est intégrateur global qui développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d'investissement et son savoir-faire dans l'optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. La DSI de l'aéroport de Nantes à la volonté de se développer et de se moderniser via de nombreux projets challengeant et diversifiés. Pour cela, il recrute un Administrateur système et réseau qui sera rattaché au pôle Infrastructures composé pour l'instant de 3 personnes. Vos missions principales seront : - Contribuer à l'administration courante des systèmes et du réseau AGO (RUN & BUILD) - Assurer les opérations d'administration et de maintenance des systèmes - Surveiller, et résoudre les incidents du SI - Contrôler et maintenir la cohérence du SI - Faire de la veille technologique, économique et règlementaire afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes et réseaux - Rédiger de la documentation associée à chaque système et la mise à jour de cette documentation sur votre périmètre Environnement technique : Windows / Linux / Cisco / Jira / Gitlab / CICD intégration en continu / Docker Rémunération : 35 000 - 38 000 Euros (fixe) + Variables Localisation : Nantes (avec 1 jour de TT) Avantages : Rémunération sur 13 mois - PEE abondé - 15 jours de RTT - Accès parking aéroport offert Si on parle de vous : - formation technique d'un niveau bac+3 en informatique et réseaux - 2 ans d'expériences sur un poste équivalent - Compétences techniques sur l'administration de la virtualisation VMware / Réseau : routeurs, switchs CISCO, Pare-feu Fortinet / Système : Windows - Linux - Maitrise de l'anglais - Disponible en cas d'astreinte opérationnelle SI (1 semaine par mois)

Descriptif du poste: Contexte de la mission : Révolutionnez l'expérience de e-Banking ! Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. L'objectif étant d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur en modernisant les applications. Exemples de projets : - Emission, acceptation et acquisition monétaire : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires, développement d'applications de gestion des flux pour la clientèle professionnelle (commerçants) - Payments wallet & web : sécurité banque à distance, développement d'applications web (gestion du compte bancaire : budget, RIB, situation financière, paiement en ligne, création de cagnottes...) - Parcours de souscription digitaux (simulations de crédit, etc.) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac +5, Ingénieur ou Université à dominante informatique, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. Compétences techniques : - C# .NET - Angular - Des connaissances en PHP et Java seront appréciées pour certains projets Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R Intérim Loudéac recherche pour son client un(e) assistant ressources humaines (H/F). Au sein d'une équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Recrutement et intégrations des nouveaux embauchés, - Gestion administrative du personnel, - Elaboration des bulletins de salaire, - Missions annexes (participation à des évènements,...) Les missions qui vous seront confiées seront susceptibles d'évoluer au fil de votre collaboration. Vous êtes à l'aise avec le pack office ( WORD ET EXCEL notamment) Nombreux avantages : participation aux bénéfices, mutuelle, CSE, Tickets restaurants... De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste équivalent. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain ! Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels. Basé(e) sur le centre de Gonesse : Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié. Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre. Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers. Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales. Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative. Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social. Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.  Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation, Une rémunération fixe mensuelle à laquelle s'ajoute : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : tickets restaurant, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, direction ELIS

Vos missions principales seront les suivantes : Exploitation :  Assurer l'assistance de niveau 2 ou faire intervenir dans les délais contractuels les prestataires désignés, Etre le garant du bon fonctionnement des postes et équipements téléphoniques, informatiques et de leurs remplacements, Gérer le réseau téléphonique et assurer son suivi au niveau des interventions de dépannage, de maintenance ou de rajout de points téléphoniques, Assister la DSI sur le réseau LAN et participer aux interventions (dépannage, évolution...) sur le LAN et le WAN en liaison avec les équipes centrales de la DSI RRG, les prestataires désignés et  l'opérateur télécom, Etre le garant de la bonne tenue de la base de gestion de parc pour son périmètre, Effectuer hebdomadairement le reporting auprès, du RSI plaque. Veiller au respect de la bonne tenue des locaux techniques informatiques (câblage, sécurité...), Créer et maintenir à jour une cartographie technique et fonctionnelle du système d'information dans son périmètre, Participer au CODIR établissement (informer les responsables établissements sur tout sujet informatique et remonter les informations au RSI plaque). Garantir la sécurité des SI et des actifs informatiques de l'entreprise :  Gérer les droits d'accès aux différents SI nécessaires aux utilisateurs métier par métier, Gérer les entrées/sorties des utilisateurs et remonter les informations à la DSI, Etre le garant de la déontologie d'utilisation de l'informatique distribuée et centrale, Veiller au respect des règles de sécurité informatique. Coordination des SI et des infrastructures :  Assurer toutes les actions nécessaires à un déploiement de matériels ou d'applications, Etre le premier niveau d'analyse des expressions de besoin local et d'analyse d'opportunité puis les remonter au RSI Plaque. Administrer : Etre le garant des réceptions administratives des matériels informatiques et téléphoniques, reçus sur son ou ses établissements. Sécurité, hygiène et environnement de travail :  Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant le bon exemple, Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés Expérience : Débutant (si vous avez un diplôme en informatique) sinon fort(e) d'une expérience de plus de deux ans en support informatique utilisateurs et exploitation SI, Connaissances : notions d'anglais, outils Microsoft Windows (seven,8), matériel informatique réseau (switch, routeur), adressage IP, imprimantes, téléphones (ToIp), matériel informatique (PC, tablettes). Aptitudes : - Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : sens de l'organisation, sens du client, rigueur, anticipation, communication, sens du résultat, esprit d'initiative..   Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!

Descriptif du poste: Au sein de la Business Line Mobile Pro, nous recherchons un Ingénieur radio indoor pour venir renforcer l'équipe de conception des DAS en technologie principale LTE. Vous réalisez des dossiers de conception complets en utilisant les logiciel iBwave et en rédigeant avec les outils bureautiques classiques. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur le terrain pour estimer les contraintes de mise en place et réaliser des mesures RF de qualification. Vous réalisez également des ingénieries en phase avant-vente et soutenez les équipes de vente et constitue la partie technique des dossiers d'offres sur mesure. Enfin, vous offrez un support aux équipes de l'exploitation et participez à la veille technologique et à l'évolution des équipements permettant ainsi d'élargir l'offre produit et/ou nouveaux services associés en répondant aux expressions de besoin. Les projets concernent principalement les plates-formes aéroportuaires de Roissy CDG, d'Orly ainsi que nos nombreux clients professionnels en France. A ce titre, vos principales fonctions sont les suivantes :   - Dossiers d'ingénierie détaillée, définition d'architecture radio selon les process d'ingénierie; - Passif, aériens, DAS, bilan de liaison, propagation, mesures, qualification, performances, couverture; - Actif, stations de base, répéteurs, terminaux; - Système, fonctionnel de bout en bout, QoS; - Évaluation, audit, aide aux choix techniques des solutions; - Rédaction de documents techniques détaillés en vue de la mise en service ; - Rédaction de documents techniques avant-vente et réponses à appels d'offre; - Estimations budgétaires; - Visites de site pré-ingénierie ; - Analyse des incidents complexes et relations avec les sous-traitants et équipementiers. Technologies abordées : Réseaux Mobiles, 2G/3G/4G/5G, Répétition radio, ingénierie indoor, small-cells, Tetra, INPT, Wifi, câble rayonnant. Profil recherché: Profil : De formation ingénieur dans le domaine de la radio, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le métier de l'ingénierie radio indoor. Vous disposez de bonnes bases de l'environnement radio en général et vous connaissez les problématiques liées à la couverture indoor dans des sites complexes. Vous maîtrisez le logiciel iBwave en conception et propagation. Rigoureux, vous êtes reconnu pour vos talents d'investigation et d'aboutissement. Vous êtes curieux et intéressé par la grande variété de technologies rencontrées dans votre métier. Vous êtes naturellement doté d'un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant le sens client. Anglais technique et Certification iBwave L2 minimum. Déplacements réguliers en Île de France, et ponctuels en France. Avantages : Télétravail 1 à 2 jours/semaine, salle de sport ADP et restaurant interentreprises, 28 jours de congés et 13 RTT, intéressement et participation, Remboursement du Pass Navigo à 100%, et nombreux avantages groupe. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap. Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !