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Rejoignez une entreprise leader dans les secteurs de l'IoT et de la Data Science, solide et à la pointe de l'innovation ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Nous accompagnons notre client, très belle référence dans le monde l'IoT et de la Data Science, à recruter son Lead Developer Backend H/F en CDI à Montpellier. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vous intégrez une entreprise faisant partie des acteurs majeurs du secteur de l'IoT et déployant cette technologie afin de la rendre accessible au plus grand nombre dans les secteurs publics comme privés. Vous occupez le rôle de référent technique au sein de l'équipe de développement sous la supervision d'un chef de projet et/ou d'un responsable de produit. Vous soutenez l'équipe dans des aspects techniques avancés afin d'assurer la sécurité des projets et de maintenir le niveau de qualité requis. Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des solutions Backend robustes en utilisant TypeScript et Node.js. * Gérer une équipe de développeurs Backend, assurer leur encadrement technique et leur développement professionnel. * Collaborer étroitement avec les équipes Frontend et IoT pour assurer une intégration harmonieuse. * Concevoir et mettre en œuvre des bases de données NoSQL performantes pour le stockage de données IoT en temps réel. * Développer des interfaces temps réel WebSocket/MQTT pour une communication efficace entre les appareils IoT et la plateforme. * Mettre en place un processus de CI/CD pour garantir un déploiement continu de haute qualité. * Résoudre les problématiques de scalabilité pour gérer des volumes massifs de données IoT. Stack technologique : Javascript, TypeScrypt / Node.js, Tailwind / Elasticsearch, Redis / Docker, Github, Figma. Avantages: * Tickets restaurant * Mutuelle * Equipe dynamique * Pluralité des projets * Belles perspectives d'évolution et de carrière Votre profil : * De formation Bac+5 Ingénieur (idéalement en robotique / systèmes embarqués) * Expérience de 2 ans minimum (TypeScript, JavaScript, Node.JS) * Expérience en contexte Open Source et IoT * Connaissances en SOLID, KISS, TDD, etc * Attrait pour la méthodologie Agile/Scrum * Fort esprit d'équipe * Rigueur et esprit critique * Excellentes capacités de communication et de partage de connaissances * Attrait pour les environnements complexes Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler LEA Recrutement

Entreprise à l'ambiance startup et bénéficiant de la solidité d'un beau groupe ! LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le pôle Informatique recrute pour le compte de startups, PME et grands groupes issus de tous secteurs d'activité. Nous recherchons un Ingénieur DevOps H/F en CDI à Montpellier pour rejoindre éditeur de logiciel dédiée aux professionnels du droit. La confidentialité de votre candidature est assurée. Intégrant l'équipe Infrastructure & Cloud, composée de 4 personnes et rattachée à la DSI, vous jouerai un rôle clé dans les projets DevOps et Sécurité. Vos missions: * Définir les besoins et proposer les solutions adaptées. * Mettre en œuvre ces solutions au sein des différents périmètres sous la responsabilité de la DSI (IT interne, zones d'hébergement clients externes). * Transférer les compétences au sein de l'équipe et collaborer avec les autres équipes de la DSI (Production et Projets). * Assurer la stabilité des solutions et offrir un support de niveau 2/3 à l'équipe Production. * Surveiller en continu, générer des rapports et implémenter les évolutions nécessaires, tout en restant à jour sur les dernières tendances technologiques Le tout, au sein d'une équipe accueillante et soudée ! Stack technique : Java - Kubernetes - PHP - Ansible - Angular - Terraform - Graphana - Powershell - Zabbix - SQL - Bash - Python Vos avantages: * Prime de participation * 2 jours/semaine de télétravail * Accompagnement personnalisé * Programme d'intégration * Teambuildings, afterwork, séminaires et autres évènements à thèmes. * Locaux agréables ouverts et spacieux. * Contrat cadre * Mutuelle à 100% Votre profil: Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste en ingénierie DevOps ou Ops est requise.Capacité à s'adapter à divers environnements, avec une aptitude pour résoudre des problèmes et déployer des solutions adaptées dans des contextes complexes.Passion pour la transmission et le partage des connaissances avec les équipes de développement et d'infrastructure, favorisant la culture DevOps. Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, à l'esprit startup, bénéficiant de la solidité d'un beau groupe. et vous amuser techniquement ? N'hésitez pas à postuler ! LEA Recrutement

Descriptif du poste: Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), sous l'autorité du chef de secteur Infrastructures logicielles, le chef de projet Cloud a pour rôle d'assurer le pilotage et la réalisation des projets virtualisés. Il encadre, anime, organise et pilote des projets, travaillant en transversalité avec toute la SI et ses partenaires, répartissant la charge de travail en fonction des besoins. Le chef de projet Cloud travaille selon une méthodologie Agile ou Cycle en V en fonction des situations, garantissant la réalisation des projets et coordonnant les solutions techniques de la conception au déploiement en passant par la réalisation et l'intégration. Il porte une expertise particulière sur l'architecture logicielle et l'ingénierie, proposant et veillant à mettre en œuvre des choix d'infrastructure technique répondant aux impératifs et besoin de l'INSERM, concevant et rédigeant un cahier des charges techniques en veillant au respect du référentiel technique. Il/elle a aussi la responsabilité de définir et piloter les projets d'architecture et d'ingénierie, suivant jusqu'à la livraison et respectant les contraintes (budget, qualité, délais). Le Chef de Projet Cloud pilote et garantit la réalisation en particulier d'architectures systèmes destinées aux infrastructures de serveurs et de virtualisation. Son intervention va jusqu'à la documentation des systèmes et leur mise à jour. Titulaire de la fonction publique (Ingénieur de recherche - cat. A), à défaut contractuel (contrat de 3 ans reconductible une fois) - équivalence cat. A : Bac +4 minimum Profil recherché: Chef de Projets en informatique avec 5 ans d'expérience minimum, vous êtes fort d'une excellente maîtrise des architectures virtualisées, travaillez particulièrement sur VMWare et sur environnements Microsoft et Linux. Votre expérience vous donne une aisance dans la relation tant avec les utilisateurs qu'avec éditeurs, prestataires et experts infrastructures logicielles. Vous y avez aguerri un sens diplomatique et un soin de la qualité et du service auprès de publics exigeants.

Descriptif du poste: En tant que Dev FS, vos responsabilités principales seront : * Développer des backends applicatifs ; * Concevoir des solutions techniques ; * Intervenir sur des projets existants ; * Utiliser SQL de manière quotidienne ; * Développer des applications en Python et PHP. Missions principales : * Maintenir et améliorer une application basée sur Flask et SQL. * Concevoir et développer des applications métiers avec PHP, notamment sous Symfony. Environnement technique : * Backend : Flask, Symfony, APIs, * Langages : Python, SQL, PHP, * Frontend : Jinja, Twig, HTML, CSS, * Serveur : Debian, * Versionnement : GitLab (CI/CD). TR, mutuelle, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%. Profil recherché: Le profil idéal pour le poste de Dev FS : * Expérience dans le développement de backends applicatifs minimum 2 ans, * Capacité de concevoir des solutions techniques et d'intervenir sur des projets existants, * Bonne maîtrise de SQL pour une utilisation quotidienne, * Compétences solides en Python et PHP. Soft skills : rigueur et force de proposition, sensibilité aux besoins des utilisateurs et aux bonnes pratiques de développement. Le Plus : une appétence en Finance.

Descriptif du poste: Relation mandants : * Assurer un devoir de conseils vis à vis des mandants, * Répondre aux sollicitations, * Piloter et coordonner les reportings et les comités clients, * Coordonner la mise en place des nouveaux mandats, * Suivi des honoraires et assurer la rentabilité du mandat. Relation commerciales : * Collaborer à la négociation des nouveaux mandats de gestion, * Interagir avec les équipes marketing, de commercialisation et les asset manager pour les missions de commercialisation. Relation locataires : * Garant de l'état locatif, * Suivi des baux, * Suivi admin et comptable (impayés, recouvrements.). Opérations de cession : * Collecter les documents et constituer les Data Room, * Assurer la relation avec les notaires, * Assurer la clôture du mandat sur les aspects locatifs, trésorerie, transmission des clés, etc. Gestion opérationnelle : * Assurer le suivi de l'exploitation des sites. * Un salaire annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € selon l'expérience, * Prime annuelle, * Un contrat à durée indéterminée, * Tickets restaurants, mutuelle, * Un très bel environnement de travail, * Une culture d'entreprise axée sur le professionnalisme et la qualité et offrant des perspectives d'évolutions. Profil recherché: * Bac +4 minimum, * Vous justifiez d'au moins une première expérience en immobilier tertiaire, * Vous êtes capable de gérer de manière proactive les défis techniques et de trouver des solutions innovantes, * Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable d'assurer une excellente relation client.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients.... ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Intégré(e) à l'équipe RH, Paie et Gestion du personnel et en relation étroite avec les managers opérationnels concernés, vous avez la responsabilité du suivi du personnel pour l'entreprise. Vous assurez l'ensemble du suivi des contrats de travail et des événements qui y sont attachés. Vos missions: La gestion administrative de l'entrée du salarié (DPAE, contrats de travail, avenants particuliers, médecine du travail...) Suivi et validation de l'ensemble des événements de paie afférents à la vie du salarié au sein de son établissement (maladie, CP, attestations diverses etc...) Intégration des variables dans le logiciel, préparation et production des bulletins de paie correspondantes dont vous assurez également le contrôle de conformité, DSN et déclarations sociales courantes.... Gestion de la fin du contrat de travail et notamment des documents de sortie correspondants Accompagnement des managers dans leur application au quotidien de la réglementation sociale et administrative Profil recherché Diplômé(e) Bac + 2 (de type DUT GEA ou Ressources Humaines), vous disposez d'une expérience réussie aau sein d'une entreprise de 300 à 500 salariés La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h ON ATTEND VOTRE CV!

TEMPORIS Le Mans, une équipe professionnelle et ! Temporis est une agence d'emploi résolument nouvelle génération qui repose sur de fortes valeurs humaines. Afin de renforcer notre développement commercial, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement. Nous proposons à nos clients entreprises et intérimaires des solutions de recrutement. Notre secteur d'activité, Industrie, logistique, transport et tertiaire. Notre première préoccupation le bon candidat(e) au bon poste pour un jour, un mois, un an ou en . Pour cela, il faut mettre l'humain au centre de vos préoccupations tout en gardant l'efficacité et l'énergie du quotidien. Vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commerciale et du développement du portefeuille clients : - Prospection téléphonique des entreprises utilisatrices, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi clients. Vous évaluez les compétences des Candidats: - Analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing des candidats, passation et analyse des tests de recrutement, entretiens téléphoniques et s Vous assurez la partie administrative : - Dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visites médicales, rédaction des contrats, saisie des DUE,. En résumé, un poste complet et varié, vous ne vous ennuierez pas, c'est certain ! Poste en . Profil recherché : - Idéalement issu(e) de formation supérieure (bac+2) et vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial et le recrutement. Chez Temporis, nous prônons l'esprit d'équipe, la polyvalence, la curiosité et la réactivité. Si recruter est dans votre ADN, que le service donné aux clients est essentiel pour vous et que le respect de l'autre est une évidence alors, vous avez tout pour nous rejoindre!

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!! Et c'est le moment, c'est MAINTENANT ! Temporis Les Sables d'Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Les Sables d'Olonne qui recherche son Technicien / Technicienne informatique Bilingue Anglais (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef du département Informatique, vous : Installez et configurez les systèmes et équipements. Dépannez et sauvez les utilisateurs en détresse. Assurez le suivi des mises à jour et des licences. Participez aux nouvelles solutions et au déploiement des systèmes, ici et à l'international. Votre profil : Bac +2 en informatique, avec une solide expérience similaire. Connaissances en réseaux, téléphonie, serveurs et environnement Windows/Office. Capacité à gérer des incidents et demandes niveau 1 et 2. Pragmatique, réactif(ve), organisé(e) et à l'aise en équipe. Anglais courant pour échanger avec les filiales au Royaume-Uni. Ce qu'on propose Un poste 100 % présentiel (avec vue sur l'océan). Salaire fixe annuel 27k-33k€, selon votre expérience. Des missions variées et internationales. Alors emballé ? On touche du bois pour ta candidature ! La porte de l'agence Temporis Les Sables d'Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t'accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Temporis Roubaix recrute pour l'agence de Roubaix un.e référent.e recrutement en . Dans notre objectif de développement et pour renforcer notre équipe nous recherchons notre futur.e collaborateur/collaboratrice. Vous aurez la charge du recrutement de A à Z de profils divers et variés dans le secteur du BTP, logistique et industrie. Vous êtes garant.e du suivi managérial de nos clients intérimaires. Vous entretenez au quotidien une relation de confiance avec les clients entreprises en écoutant leurs besoins, leurs problématiques du moment et en apportant une solution et un accompagnement dans leurs recrutements. Vous prenez des initiatives et les devants en proposant des candidats susceptibles de répondre à leurs attentes. Vous aimez jongler entre différentes tâches et travailler dans un environnement mouvant et ? Vous êtes force de proposition et avez envie d'apporter votre touche personnelle au sein de l'agence de Temporis Roubaix ? Le travail d'équipe est important pour vous ? Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge? Dénicher de nouveaux clients et de supers clients intérimaires vous motive particulièrement? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Notre philosophie chez Temporis est d'écouter chaque client intérimaire dans ses projets professionnels et les faire correspondre avec les besoins de nos clients ! Si c'est également la vôtre alors n'attendez plus et rejoignez- nous au plus vite ! Nous proposons: - avec une intégration immédiate - Salaire fixe à 1900€ bruts mensuels négociables + primes - Tickets restaurant - Localisation Villeneuve d'Ascq proche du tram et métro PS: Pour info voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique - Une invitation en agence pour passer un test de positionnement et rencontrer la personne en charge du recrutement et votre futur manager - Une seconde invitation pour rencontrer le responsable d'agence

TEMPORIS WISSEMBOURG est une équipe e et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job ! Intérim, CDD ou , une belle palette d'offres disponibles ! Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir. Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients basé secteur Beinheim un Développeur/Développeuse informatique : En charge du développement et de la programmation des systèmes d'information du service informatique du site, à : - Concevoir, produire et assurer la maintenance des applications destinées aux systèmes d'information. - Garantir le fonctionnement de la hotline (niveaux 1 et 2) - Exécuter les opérations de premier niveau (maintenance hardware, software) - Assurer la gestion du stock informatique Profil : Titulaire Bac + 3 de type Licence programmation (ou équivalent) et 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition pour : - La mise en place de nouvelles solutions ; - Le développement de nouveaux outils ; - Les diagnostics informatiques. Idéalement, vous connaissez l'outil de développement Visual Studio et savez programmer en VB. La programmation de l'ERP SAP (ABAP) serait un plus Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et contacte vite ton équipe de Wissembourg au ou à