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Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical dans le Grand-Est, à Verdun ! Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, une grosse entreprise dans la conciergerie de luxe, cherche son nouveau Développeur Salesforce pour un poste en CDI situé à Paris.Vous êtes en charge : - Réaliser les évolutions du CRM Salesforce (Lightning, APEX).- En appui du Tech lead/Architecte Salesforce, apporter de l'expertise technique et du solutioning sur des problématiques de développement.- Appliquer les meilleures normes de développement Salesforce à vos projets, en termes de développement, d'architecture et de sécurité.- Participer avec l'équipe Product à la planification et à la réalisation du roadmap.- Participer à l'affinage des user stories et à leur pondération.- Communiquer en permanence avec votre squad sur l'avancement de vos travaux.- Réaliser les tests unitaires de vos développements et assurer la stratégie de déploiement pour garantir la qualité des livraisons.

Sur ce poste, vos missions sont :La réalisation de missions d'audit financier : légal et contractuelAudit légal : contrôle des process internes, phase intérimaire, analyse des outils, etc.L'intervention sur l'ensemble des cycles et la rédaction des notes de synthèses selon votre autonomieLa relation clients et le conseil sur la mise en place des préconisations

Samsic La Ciotat est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour renforcer ses services commercial et administratif. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès maintenant à La Ciotat. Offre à pourvoir rapidement ! Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez un pilier essentiel pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Vos missions principales consisterontbr /> - Gérer de manière professionnelle les communications téléphoniques et par email avec nos clients et partenaires, en veillant à maintenir un service de qualité, - Prendre en charge les demandes de réservation, en coordination étroite avec nos partenaires, afin d'assurer une satisfaction optimale des clients, - Programmer les rendez-vous d'activités et organiser le suivi client avec soin pour garantir une expérience client sans faille, - Traiter les litiges et réclamations par email de manière efficace et proactive, en apportant des solutions adaptées rapidement, - Effectuer des tâches de mise sous pli (environ 2 à 3 heures par jour), contribuant ainsi à la gestion administrative des documents. Ce poste est à pourvoir pour 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec un salaire de € brut par mois, offrant ainsi une reconnaissance à votre investissement et à votre expertise. Les profils issus d'études administratives sont les bienvenus.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition : Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Tu veux nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Viens nous rejoindre !Intégré·e au sein d'une équipe RH de 6 personnes, ton rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l'aventure Groupama.Tes responsabilités seront :- Gestion du process de recrutement : rédiger les annonces et déployer la stratégie de recrutement définie.- Sourcing et approche directe : Dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (LinkedIn recruter, jobboardsSélection et tri des CV : En appui de l'équipe, évaluer et effectuer la sélection des candidats, en fonction des critères retenus. - Entretiens candidats : assurer les entretiens avec les candidats (tél/visio et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs et les attentes de l'entreprise.- Evènements de recrutement : participer à l'organisation des afterworks recrutement, assessments de négociation ...- Projets annexes : travailler sur l'attractivité des offres, participer au développement de la marque employeur, etc.  - Gestion des carrières 

Envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? Rejoins l'agence Samsic Emploi Montargis (45) ! Nous recrutons un "Assistant d'agence Recrutement" pour rejoindre notre agence Samsic Emploi de MONTARGIS (45) en CDD dans le cadre d'un remplacement. En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Intégré(e) à l'équipe d' Eric, vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats. - Sourcing actif. - Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle. - Préparation et saisie des éléments variables de paie. - Elaboration et contrôle des fiches de paie. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. - Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard. - Gestion du courrier. - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes. - Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients...). - Elaboration de la facturation. Horaire : du Lundi au Vendredi 9h 12h20 / 14h 18h Salairebrut /mois Type : CDD de 6 mois du 26/02 au 05/09/SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un Infirmier de Coordination.Etablissement qui accueille et héberge des personnes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles et/ou avec un handicap psychique, TSA, travailleurs ou non.L'établissement est divisé en 2 sites :Foyer de vie : 36 résident Foyer d'hébergement : 38 résidents Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 13 décembre - 35H/semaine du lundi au vendredi - secteur Lyon Nord3 jours prise de poste à 8h002/3 jours fin de poste au plus tôt 18h30Possibilité de travailler sur 4 jours et demiVos missionsVos missions seront les suivantes : Vous assurez et/ou participez à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.Vous consignez les informations recueillies sur le dossier informatisé,Vous avez un rôle d'écoute et de conseils auprès des résidents et des équipes éducatives,Vous veillez à la prévention des risques et la gestion de la qualité des soins,Vous gérer les dispositifs médicaux et le matériel médical,Vous gérer les stocks de médicaments en lien étroit avec la pharmacie rattachée au foyer et réceptionnez les piluliers sécurisés,Accompagnements aux rendez-vous médicaux si nécessaires.Pré-requisVous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Prise en charge de vos frais de déplacement10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droitsAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfantsMissions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.Missions diversifiées  L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : ou contactez nous au .42 !Profil recherchéDiplôme IDE requisCapacités d'écoute, de communication et sens de l'organisation, esprit d'équipe, dynamismeRigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer des situations d'urgenceCapacité à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires de nuitSens de l'organisation, rigueur et autonomieExcellent relationnel et sens de l'écouteInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1722 € par heure

Vos missions pour ce poste : Missions d'audit après d'une clientèle PME/ETI ;Rédaction des notes de synthèses ;Présentation des rapports aux clients ;Encadrement jusqu'à 4 auditeurs juniors, lors de missions ;Vous serez supervisé par le commissaire aux comptes lors de votre intégration. Vous aurez des points réguliers avec lui, afin de faire un suivi sur votre adaptation et les méthodes de travail du cabinet. Les missions pourront évoluées.Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail ( 2 jours / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDI Salairepar anProcessus de recrutement rapide

Notre client, PME grenobloise crée il y a plus de 15 ans, développe ses solutions logicielles et intègre ses applications chez ses clients collectivités / bureaux d'études / prestataires de services dans la collecte et le traitement des déchets.Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son compte un Chef de projet fonctionnel.La mission principale consiste à gérer les projets de mise en service des produits chez les clients.Au sein de l'équipe Projets, vos missions sont : Gérer les relations avec les clients pour les projets confiés, Détecter les besoins fonctionnels des clients et leur apporter la solution la mieux adaptée, Rédiger les documents relatifs aux projets (spécifications fonctionnelles de développements spécifiques, suivi de projet, modes opératoires, supports de formationli> Participer à l'installation et au paramétrage du logiciel, Assister et former les clients à l'utilisation du logiciel, Détecter des besoins nouveaux ou formaliser des demandes clients, Suivre et remonter régulièrement les informations sur l'avancement des tâches et le respect des consignes d'organisation. En parallèle, d'autres missions peuvent être confiées : La participation aux spécifications fonctionnelles et techniques (d'un point de vue métier) des extensions des produits, La participation aux tests fonctionnels des versions développées par l'équipe de développement, Le suivi de la veille technologique et réglementaire autour des activités liées au traitement des déchets.

Vitalis Médical Marseille Sud : Réinventons le Recrutement avec Passion ! Êtes-vous prêt(e) à faire partie de l'aventure d'une toute nouvelle agence Vitalis Médical à Marseille Sud ? Nous ouvrons nos portes en Avril et recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement passionné(e) par le secteur de la santé pour nous rejoindre dès le début.Notre approche unique axée sur l'humain fait de nous un acteur clé dans le recrutement des professionnels paramédicaux, médicaux, et sociaux.Chez Vitalis Médical, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes ; nous créons des connexions significatives et durables entre les talents et les établissements de santé. Si vous êtes prêt(e) à transformer des vies et des carrières avec nous, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique !Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez Vitalis Médical, nous vous proposons une expérience enrichissante et un parcours professionnel où chaque journée est une nouvelle opportunité d'impact positif.Nouvelle Agence, Nouveau Départ : Participez à l'ouverture et à la croissance de notre agence à Pau, en devenant un membre essentiel de l'équipe fondatrice.Culture d'Entreprise Unique : Intégrez une structure où l'humain est valorisé, où l'on prône la proximité et l'écoute, et où votre développement est une priorité.Autonomie et Créativité : Bénéficiez d'une grande liberté d'action pour innover et proposer des idées qui marqueront la différence.Impact Positif : Jouez un rôle crucial dans l'amélioration des services de santé en plaçant les bons candidats aux bons postes.Vos missionsEn tant que Consultant(e) en Recrutement à Marseille Sud, vous serez un acteur clé dans le processus de recrutement et le développement de notre agence. Vos missions incluront :Identification et Sélection des Talents : Rechercher et sélectionner des professionnels de santé qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients.Développement et Gestion de Clients : Établir des relations solides avec nos clients dans le secteur de la santé, comprendre leurs besoins spécifiques, et proposer des solutions de recrutement adaptées.Développement Commercial : Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats durables pour accroître notre réseau.Accompagnement et Suivi des Candidats : Assurer un suivi régulier des candidats pour garantir leur intégration et leur satisfaction.Gestion Administrative : Gérer les contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.Communication et Marketing : Contribuer à la visibilité de l'agence par le biais d'actions de communication et de présence sur les réseaux sociaux.Pré-requisÊtes-vous Prêt(e) à Redéfinir le Recrutement ? Formation : Bac+2/3 en ressources humaines, commerce, ou équivalent.Expérience : Une première expérience en recrutement dans le secteur de la santé et en travail temporaire est souhaitée.Profil recherchéNous recherchons des professionnels motivés, enthousiastes et prêts à se dépasser. Voici ce que nous valorisons :Expérience en Recrutement : Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la santé (paramédical, médical, social) et/ou en travail temporaire.Qualités Relationnelles : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à instaurer un climat de confiance avec les candidats et les clients.Esprit Entrepreneurial : Proactivité, autonomie et capacité à innover pour atteindre des résultats remarquables.Orientation Résultats : Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, tout en maintenant une approche humaine et personnalisée.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois