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Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels. C'est travailler dans un Groupe qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.A la Direction Grands Comptes (DGC) nous sommes responsables de la valeur d'un portefeuille diversifié de grands clients industriels et tertiaires caractérisés par des besoins complexes et des enjeux économiques ou politiques importants, des clients exigeants de plus en plus avertis sur la réglementation et les mécanismes de marché.N'hésitez pas à découvrir en images les enjeux et les ambitions de la Direction Grands Comptes :https://www.youtube.com/watch?v=RlV3aLULjyo EDF recrute un Customer Data Owner H/F sur le site de la Défense dans les Hauts-de-Seine (92) Vos missions : Vous travaillerez sur un portefeuille de clients grands comptes sur lequel vous assurerez les missions suivantesContribuer à l'amélioration de la connaissance des clients et de la qualité des informations du SI d'EDF Commerce,- Collecter les données clients dans les outils SI internes et les mettre à la disposition des attachés commerciaux et des responsables grands comptes des équipes de vente,- Assurer le contrôle, la gestion et la fiabilisation de la qualité des données du SI dans le cadre des appels d'offres et des mises en production des contrats,- Produire et garantir la fiabilité des reporting client, par exemple des bilans de consommation et de facturation, les périmètres des sites du client,- Développer des outils pour faciliter le traitement des données en masse et le contrôle de la leur qualité (Excel VBA)- Identifier les besoins d'évolution en qualité de référent outils SI,  participer à leur développement en lien avec la DSIN et assurer la formation des attachés commerciaux et de vos homologues,- Prendre en charge des missions spécifiques ou transverses visant à contribuer au bon fonctionnement de votre équipe ou de la Direction Grands Comptes Vous travaillerez en étroite collaboration avec les attachés commerciaux des équipes de vente, dans un environnement dynamique et stimulant. Pour mener à bien vos missions, un cursus de formation vous sera proposé. 

Réaliser les chiffrages principalement dans le cadres d'appels d'offres publics et rédiger les dossiers d'appels d'offres (mémoire techniqueli>Assurer les relations avec les clientsRéaliser les plannings et le suivi des travaux en cours et à venir de l'agence conformément aux engagements contractuels, en respect des dispositions réglementaires et des règles de l'art. Rédiger les mémoires techniques.Garantir les bonnes gestions financières des projets – suivre les avancements financiers.Élaborer les budgets, suivre les indicateurs de performance et optimiser les coûts.En lien avec le dirigeant, assurer les aspects opérationnels RH de l'agence. Encadrer, former et motiver les équipes pour assurer la performance collective et individuelle.Gérer les relations et les commandes fournisseursMettre en oeuvre les moyens nécessaires aux équipes pour travailler en toute sécurité.Suivre et gérer le matériel ainsi que l'ensemble des véhicules de l'entreprise.Encadrer les équipes de chantier et veiller à leur performanceSuperviser les sous-traitants

Notre client, acteur industriel est à la recherche de son Assistant commercial & marketing, sur son site basé à proximité de Remiremont. Au sein d'une équipe de taille humaine, vous intervenez sur le développement commercial (développement et identification de contacts, suivi des rendez-vous clients et prospects, proposition d'actions commerciales) et sur la stratégie marketing (rédaction de contenu, création de visuels, animation des réseaux, participation à des salons).

Nous recherchons pour notre client dans le commerce un Administrateur systèmes Linux pour renforcer une équipe de 3 personnes pour gérer 300 VM.Les missions sont les suivantes : Administrer les environnements systèmes et équipements réseaux. Œuvrer pour la sécurisation de l'infrastructure système. Gérer le parc informatique. Faire évoluer la documentation technique. Déployer, administrer les serveurs de production, préproduction et recette. Maintenir les environnements de développement (Docker ou autre) pour le reste de l'équipe.

Notre client, Groupe industriel reconnu sur son secteur d'activité, est à la recherche de son Responsable des projets pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le site est basé dans le nord du Loiret (45).Rattaché à la Direction, vous pilotez tous les projets industriels, de la phase d'appels d'offre jusqu'à la finalisation. En tant que véritable référent, vous êtes responsable du bon déroulement des projets et de l'atteinte des objectifs en termes QCD. Vos missions sont les suivantes : Vous veillez à la bonne exécution des projets, en garantissant la satisfaction client et en respectant les objectifs de qualité, coûts, délais ainsi que les exigences spécifiques des secteurs nucléaire, ferroviaire, etc. Vous gérez les projets en interne, de la réalisation à la facturation, en mettant en place et en suivant des indicateurs de performance. Vous supervisez fonctionnellement les équipes de projet et développez leurs compétences. Vous assurez la liaison avec les clients et le reporting sur les différents projets, de l'avant-vente à la validation finale, tout en favorisant le développement de l'activité. Vous réalisez les estimations et les offres commerciales pour le portefeuille client. Vous définissez et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue visant à accroître la performance de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour notre client. Dans ce rôle crucial, vous serez la première personne de contact, accueillant les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. Vos principales missions incluent : Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants en assurant une communication fluide et efficace. Accueillir et orienter les visiteurs en offrant un accompagnement chaleureux et informé. Assister diverses tâches administratives quotidiennes comme le traitement de courrier. Organiser et planifier les rendez-vous tout en maintenant un agenda optimisé. Collaborer avec différentes équipes pour garantir un environnement de travail harmonieux et bien coordonné. Si vous avez un talent pour la communication, ce poste est fait pour vous ! Vos horaires de travail sont du mardi au samedi de 9 h à 12 h et de 14h à 19h. Le samedi vous terminez à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, son futur Chef de projet informatique pour un poste en CDI à La Roche-sur-Yon (85). La société est un acteur majeur de l'expertise comptable intervenant dans la région. Structure à taille humaine et aux valeurs humaines, son objectif est d'être à l'écoute de ses adhérents avec une réelle orientation gestion et conseil.Rattaché au Directeur, vous coordonnez une équipe de trois personnes. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner la digitalisation de l'entreprise. Elaborer le cahier des charges des projets, piloter les projets et suivre l'avancement. Paramétrer et maintenir les logiciels (Agiris, Silae, Microsoft 365). Assister et former les collaborateurs à l'utilisation des outils informatiques (Agiris, outils de digitalisation, etc.). Accompagner et former les clients dans les solutions numériques, en particulier pour anticiper la mise en place de la facturation électronique. Créer et ajuster les solutions internes adaptées aux processus, en fonction des besoins de l'entreprise. Maîtriser les outils bureautiques : utilisation avancée de Microsoft 365, Excel, Word. Etre le contact principal pour résoudre les problèmes informatiques quotidiens, que ce soit pour le réseau, les logiciels ou les outils collaboratifs. Etre force de proposition sur les nouvelles technologies afin d'améliorer les outils et les méthodes de travail au sein du cabinet. Rencontrer les fournisseurs avec la direction. Echanger régulièrement avec la direction sur l'avancement des projets. Rédiger les modes opératoires et les comptes-rendus.

Notre client, basé à Levallois, est un acteur majeur de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Manager RH France en CDI. Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de cinq personnes. Vous prenez en charge une population de 300 collaborateurs. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel, nécessitant une solide compréhension du droit du travail français, des négociations syndicales et une collaboration étroite avec le département juridique. Vos missions : Alignement stratégique des RH : développer, mettre en œuvre et gérer des stratégies et des plans RH qui soutiennent les objectifs commerciaux globaux en France, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale du groupe. Relations sociales et conformité : mener les négociations syndicales, superviser la conformité avec la législation nationale du travail et travailler en étroite collaboration avec le département juridique pour garantir le respect de toutes les lois et réglementations du travail pertinentes. Développement et mise en œuvre de politiques : interpréter et traduire les directives RH de l'entreprise en normes locales, en veillant à leur mise en œuvre efficace dans l'entité française. Développement organisationnel : conduire des initiatives pour améliorer les structures, méthodes et procédures afin d'optimiser le personnel et l'efficacité organisationnelle. Expérience des employés : promouvoir l'intégration de la vision d'entreprise dans les processus RH, y compris l'intégration, l'évaluation des performances, les conditions d'emploi, les systèmes de bonus, le recrutement et la sélection. Gestion du personnel et des talents : recruter, sélectionner et former le personnel pour maintenir une main-d'œuvre optimale et un environnement de travail positif. Représentation externe : représenter l'organisation auprès des autorités externes et des prestataires de services RH, tels que les services de santé au travail, les partenaires de recrutement et les autorités gouvernementales. Rôle de conseil : agir en tant que conseiller de confiance sur les questions psychosociales, servant de confident pour les employés confrontés à des défis liés au travail. Soutien au changement et à la restructuration : soutenir les initiatives de gestion du changement et d'amélioration, ainsi que les efforts de restructuration au sein de l'organisation.

En tant que Consultant en recrutement chez Vitalis Médical, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée spécialisée dans le secteur de l'intérim.Vous serez le maître d'œuvre dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour nos clients.Vos missionsDévelopper un portefeuille de clients dans le secteur de l'intérimIdentifier les besoins en recrutement des clientsRédiger et diffuser les annonces d'emploiSélectionner les candidats, mener les entretiens et construire des relations de confianceAssurer le suivi des missions des intérimairesPré-requisExpérience réussie dans le recrutement, de préférence dans le secteur de l'intérimBonne connaissance des métiers du secteur de l'intérimCapacité à travailler en autonomie et en équipeMaîtrise des outils informatiques liés au recrutementNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement.Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherchéNous recherchons un professionnel enthousiaste et dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute.Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et challengeant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Osez l'innovation et l'humain à Meudon - Rejoignez notre équipe en tant qu'EAPA !Chez Vitalis Médical Paris Ouest, nous croyons en l'impact d'une approche créative et humaine dans l'accompagnement des personnes âgées. Nous recrutons un(e) EAPA à temps plein pour un CDI dans un EHPAD à Meudon. Si vous êtes prêt(e) à révolutionner le quotidien des résidents, ce poste est fait pour vous !Vos missionsCréer des projets d'animation : Concevoir et organiser des ateliers créatifs et ludiques pour stimuler la cognition, la mémoire et la motricité des résidents.Assurer l'accompagnement physique et émotionnel : Mettre en place des activités favorisant la détente, la relaxation et la gestion du stress, comme des séances de sophrologie, de méditation ou des ateliers de bien-être.Valoriser les résidents : Proposer des projets qui permettent à chaque résident de se sentir valorisé et utile, comme des ateliers de partage d'expérience ou de récits de vie.Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme requisProfil recherchéRigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les attentes des résidents et de l'équipe.Autonome et responsable : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d'assumer vos projets en toute responsabilité.Dynamique et motivé(e) : Vous aimez le travail en équipe et êtes toujours prêt(echanger des idées pour améliorer la prise en charge des résidents.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil